反违章专项行动

1、持续开展树牢底线意识强化本质安全专项行动指哪方面

持续开展树牢底线意识强化本质安全专项行动指电力使用安全方面。
2020年，国网陕西省电力公司安监部认真贯彻国家电网公司和公司的决策部署，树牢“四个最”意识，紧盯“守底线、上台阶”工作目标，坚持“挺规矩、压责任、强执行、严考核”，持续推进本质安全建设，狠抓安全责任制落实、风险隐患双重预防、现场安全管控、安全宣教培训等工作。
同时持续推进安全风险管控平台和三级安全管控中心建设，移动布控球增配至1200套，加强计划管控。建成“安全移动考场”开展“双准入”，已备案企业1103家，组织完成5.45万人安全准入考试，合格4.7万人。开展施工业务外包队伍管理专项整治活动，严格落实外包队伍和人员退出机制。充分发挥三级督查队伍作用。修订《反违章工作规范》，健全违章联责和积分机制，试点开展现场人员安全等级评价。

2、装修工程外包如何管控

导语：一般来说，劳务外包的这种活，对工头的约束只有进行经济控制，也就是说每次活完时留一定比例的质量保证金，过了质量高发期的时间再给他们结清。现在像大的公司都这样做，包括像中建这样的大建筑单位也是一样。

装修工程外包如何管控

保障沟通

内部开发项目所需人力资源大致分为两组：一是技术人员，另一组是配合技术人员的业务人员(他们是所建信息系统的潜在用户)。外包项目除了需要部分技术人员和用户群体参与外，更增加了一组外包商的'资源。有些外包商更会指派一名联络人员负责联系与协调，而他们的技术人员只在后方负责项目的开发。这种运作模式要尽量避免，因为外包商指派负责联系的人员往往是业务人员的背景，对技术的细节不能全面把握，把有关信息传达到技术人员的时候便会有所差异。所以我们的首要任务是让外包商明白负责项目联系的人员必须是开发小组的主管。这名开发小组主管是直接参与开发项目的主要人员，如此才能够有效地进行沟通和监控。

做好计划

项目经理首先需要做出一个详细的、完整的项目计划，并在计划中详细地列清楚每一件工作需要哪方面的哪些人力来共同执行。在计划中的每一个进度都需要进行确认才能继续。例如外包商在完成系统分析后，需要把分析的结果让客户理解，好让企业能够确认外包商对整个系统的理解和分析与企业本身对项目的需求和分析达成一致，这样才能让外包商进行其后的模块设计。不然设计出来的模块组合便有可能与企业的需求不太一样，存在质量和最后上的差异。这些差异也将会引发企业将来在系统维护、更新、增加功能模块、升级、集成等各方面的严重问题。

避免延误

要避免项目发生延误，计划中要预留足够的时间来进行上述确认工作。由于双方工作地点的缘故，原本只需一天的确认会议便可能耗费两天或三天的时间来完成。议程中所达到的共识也可能需要时间来让外包商做出适当的修改才能让企业正式确认。也只能在正式确认后才能够进一步继续接下来的工作。

装修工程外包如何管控

严格外包施工队伍准入。

组织资深专家针对外包施工队伍的施工资质、施工承载力、技术水准、内部管理分别进行评定工作，同时对外包施工人员进行逐一资格审查，综合评定优秀者方可达成施工合作，并签订安全协议，明确双方应承担的安全责任，并规范其购买符合国家施工标准的施工装备和安全工器具。

加强工程安全风险防控。

明确发承包双方安全管理界面和责任分界线，细化安全管控措施，开工前组织专业人员开展工程危险点分析会，梳理危险细节，普及安全施工常识和加强规范操作意识，组织外来施工队伍进行为期7天的安全技术培训班，结合标准化现场施工和典型案例进行分析和讲解，培训结束后对参培人员进行闭卷考试，针对考试不合格者及时下令退出施工队伍。

加大施工队伍考核力度。

开展外包施工队伍的建立“四评三考”的奖惩机制，对施工队伍安全管理、施工质量、施工进度考核，定期不定期抽取外包施工人员进行安规考试，并对考核情况进行网上公式，充分调动施工人员重视施工安全的积极性，使反违章管理工作由“被动管理”向“自主管理”转变。

加大施工现场安全督查。

构建“查禁违章、查找隐患”的常态工作机制，开展“反违章”专项行动，成立安全稽查队，采取安监稽查与现场督察相结合的模式，不定期对施工现场工作票执行、安全措施落实、工器具管理、施工人员规范操作等情况进行突击检查，及时制止、纠正和停工整顿违章违规作业行为。

3、安全生产宣传月活动方案

安全生产宣传月活动方案(一)

一、指导思想

以科学发展观为指导，以宣传、贯彻、落实党的十八大确立的“五位一体”的总体布局为主线，形成与之相适应、相协调、相匹配的安全生产宣传文化建设工作理念。以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，深入推进安全生产文化建设工作，为促进全市旅游安全生产形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极的舆论支持和良好的社会氛围。

二、活动主题

强化安全基础，推动安全发展。

三、组织机构

为深入扎实开展旅行市场安全生产工作，经研究，成立以局长、书记为组长，副局长为副组长，各业务处室主要负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组办公室设在质量管理处，具体负责“安全生产月”活动的工作开展。

四、活动时间

5月31日至6月30日

五、活动形式和主要内容

(一)认真学习“安全生产月”活动精神

认真学习《市委宣传部、市安监局等七部门关于开展全市“安全生产月”活动的通知》，制定“安全生产月”活动实施方案，通过板报、网络媒体、宣传册等形式，大力宣传安全生产月活动，营造良好安全生产氛围。

(二)开展好“安全生产月”各周宣传教育活动

第一周(6月1日至6月7日)生产事故警示教育周。集中开展以各地旅游业近年来安全事故为主题的警示教育活动，发挥网络、媒体作用，正面宣传和反面教育相结合，加强安全生产宣传教育，切实提高旅游业从业人员的防范意识和责任意识。

第二周(6月8日至14日)安全生产宣传咨询周。积极参与市安委会组织的现场咨询台和咨询热线活动，为群众提供旅游安全咨询。

第三周(6月15日至21日)安全文化普及周。集中开展各类旅游安全文化宣传，组织全行业开展安全生产法律法规、安全科学常识等方面的学习，提高旅游企业把握和运用安全法律、安全知识的能力。

第四周(6月22日至28日)应急预案演习周。广泛组织各旅游企事业单位进行安全生产应急培训，检验和完善应急预案，切实提高预案的严谨性、规范性、针对性和可操作性，强化应急安全管理，提高应急处置能力。

六、活动要求

(一)高度重视，周密部署。切实加强组织领导，认真谋划部署，科学组织实施，确保“安全生产月”活动正常、有序、顺利进行。

(二)创新思路，强化宣传。结合本单位的实际，充分利用横幅、店堂广告、宣传手册等，加强安全生产宣传，扩大宣传效果。

(三)注重总结，加强报送。对“安全生产月”活动中的先进典型事迹进行报道，及时总结、报送活动中好的经验和做法。

安全生产宣传月活动方案(二)

今年6月是全国统一开展的第15个"安全生产月"。为深入贯彻落实*关于安全生产系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作。在全社会营造"科学发展，安全发展"的舆论环境和社会氛围，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入*系列重要讲话精神，以深化"安全生产"活动、推动实施安全发展战略为主线，以利用各种媒体平台、采取各种宣传形式为载体，以安全文化"进企业、进学校、进社区、进家庭"为手段，以提高企业及职工安全生产意识和事故防范能力为目标，集中开展安全生产宣传教育，把安全发展精神灌输到基层，将安全文化思想传播到企业，推动职工自觉抵制非法违法生产经营行为，杜绝安全责任事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题和时间

(一)活动主题：强化红线意识、促进安全发展。

(二)活动时间：6月1日至30日。在此期间，"安全生产月"活动在各社区、各生产经营企业同时开展。

三、组织领导

为加强对"安全生产月"活动的组织领导，成立活动领导小组，成员名单如下：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：X

领导小组下设办公室，办公室设在长甸街道办事处二楼安监站，朱赞霖同志具体负责"安全生产月"活动的组织、指导和协调工作。

四、活动内容

"安全生产月"活动期间，各社区、有关生产经营单位要结合工作实际情况，做好组织协调，合理安排各项工作，组织开展好各项活动，提升活动效果。

(一)发布"安全生产月"活动方案，动员部署"安全生产月"活动

1、活动时间：6月16日。

2、活动内容：办事处召开"安全生产月"活动动员会，进行"安全生产月"的组织发动，统一思想认识，安排部署工作，16日早七点到烈士山正门集合，搭设咨询台、拱门、宣传版等。

(二)组织开展公益宣传活动

1、活动内容：在企事业单位、学校、建筑工地和公共建筑物显著位置悬挂主题口号、宣传标语，张贴主题宣传画;在长甸街道办事处门户网站、宣传橱窗组织内容丰富的"安全生产月"专题宣传;督促辖区内各单位利用户外电子显示屏、楼宇电视等定期播放安全宣传标语;通过开展安全知识竞赛、安全培训、发放宣传资料、播放教育影片、张贴宣传挂图、举办宣传专栏等多种形式进行宣传。

(三)开展打非治违和隐患排查治理集中行动

1、活动时间：6月份。

2、活动内容：在工矿商贸、道路交通、水上运输、人员密集场所、建筑工地、特种设备等重点行业领域，广泛开展隐患排查治理活动，采取联合执法、专项执法等形式，查处非法、违法生产经营行为。

五、工作措施

(一)加强领导，精心组织。各社区、各企业要充分认识开展"安全生产月"活动的重要性，把"安全生产月"活动作为落实安全生产责任，推动安全生产形势持续稳定好转的重要内容，纳入工作考核范围，切实抓紧抓好。同时要成立相应组织机构，精心制定活动方案，落实人员和经费，确保"安全生产月"活动顺利开展。

(二)舆论引导，协作联动。充分发挥广播、电视、报刊、网络等新闻媒体传播速度快、覆盖面大的作用，围绕活动主题，采取灵活多样的形式，大力营造安全生产工作浓厚舆论氛围，把着力点放在基层、放在企业、放在责任落实上，重点抓好安全文化"五进"(进企业、进社区、进学校、进家庭、进机关)活动和企业安全班组、安全标准化创建等活动，不断扩大活动参与面和受众面。

(三)创新思路，务求实效。要及时总结经验，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，从解决实际问题入手，突出本单位特色，创新内容和形式，注重活动趣味性、吸引力和感染力，确保"安全生产月"活动取得实效。

安全生产宣传月活动方案(三)

今年6月是第15个全国安全生产宣传月。为扎实开展安全生产宣传教育行动，促进全乡安全生产形势好转，按照省、市、区相关文件精神，结合我乡实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕建设"平安单王"，牢固树立"以人为本、安全发展"的理念，坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，突出"强化安全基础，推动安全

发展"活动主题。按照"立体式、全方位"的要求，以强化安全意识、提高安全素质为着眼点，采用群众喜闻乐见的形式，贴近实际、内容具体，面向基层、面向企业，大力开展安全生产宣传活动，积极推进安全文化建设，努力营造全社会"珍爱生命，重视安全"的氛围。为促进全乡安全生产形势的稳定好转提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

二、活动时间和主题

活动时间：6月1日至30日，6月9日为安全生产宣传咨询日。

活动主题：强化安全基础，推动安全发展。

三、组织领导

成立"安全生产宣传月"活动领导小组

组长：XXX

成员：乡安委会及其办公室各成员单位

领导小组办公室设在乡安监办,胡征发任办公室主任。领导小组办公室具体负责指导、协调各村(居)、乡直各单位开展"安全生产宣传月"活动，编发宣传材料，组织实施全乡宣传活动。

各村(居)、乡直各单位也要建立相应的组织领导机构，制订活动方案，落实活动经费，广泛动员，分工协作，认真抓好落实。

四、整体活动安排

1、悬挂安全月横幅、张贴宣传挂图、展板(安委会各成员单位)。

2、安全知识宣传：按照全省统一部署发放宣传画和有关宣传用品，组织参加全国科学发展安全发展知识竞赛、危险化学品安全法规知识竞赛，全省安全生产摄影比赛、安全生产宣传图网上展评和合理化建议征集活动(乡安委会)。

3、各村(居)、企事业单位开展形式多样的安全生产宣传活动，张贴安全生产标语，出安全生产板报，组织安全生产培训，宣传安全生产知识(各村居、企事业单位)。

4、巡回宣传：组织"安全生产宣传月"活动宣传车巡回宣传(乡安监办)。

5、6月乡举办安全生产专题活动一次(乡安监办)。

6、学生的安全教育。开展防溺水、交通安全、食品安全等宣传教育活动(乡安委会)。

7、用电安全宣传。以"关机断电源、省电保安全"为主题，面向社会公众宣传用电安全知识，播放安全用电及电力设施保护宣传影片(供电所、乡安监办)。

8、结合全民消防安全宣传教育周大力宣传消防安全知识(派出所、乡安监办)。

9、安全生产宣传教育警示片播放，按照省、市、区发放的有关影视资料进企业、进农村放映(区安监局、乡安监办、相关村居、企业)。

乡安委办将根据全区统一部署，协调各单位积极参与上级安委办组织的"安全生产月"系列宣传活动。组织开展安全生产事故警示教育周、安全文化周、应急预案演练周和创建"青年安全生产示范岗"等活动。期间，除上述有关部门外，乡其他有关部门也要认真组织本系统"安全生产宣传月"活动，乡安委办将适时进行督查。

五、工作要求

1、高度重视，提早安排，周密部署。按照省、市、区的统一部署，各单位要切实加强组织领导，成立相应的安全生产宣传月活动领导小组和活动组织机构，召开专题会议研究部署，认真组织实施。要围绕活动主题，结合实际制定切实可行的安全生产宣传月活动方案，并落实相关人员，安排必要经费，确保活动正常、有序、顺利进行。

2、创新思路，丰富内容，注重实效。各单位要在>总结历年安全生产宣传月活动经验基础上，创新活动形式，丰富活动内容，通过开展立体式、全方位的活动，宣传安全生产方针政策，营造良好安全生产氛围;要把增强全员安全意识，提升安全管理水平作为工作的切入点和落脚点;增强安全生产宣传月活动的实效性，真正达到以月促年的目的。

3、面向基层，针对员工，落实责任。各单位要督促各生产经营单位积极组织好全员参与的各项宣传活动，并结合打非治违专项行动，开展找隐患、反违章、杜事故自查自纠活动，通过普法和教育，查找差距和不足，确保从业人员在思想认识上有提升、在落实责任上有进步、在操作技能上有提高，推动企业安全生产主体责任的落实。

活动月期间，请各单位要及时做好安全生产宣传月活动的信息报送和总结工作，将全国安全生产宣传月活动情况及一些好的经验做法及时上报乡安委办。

4、公司如何做好数据安全管理

导语：公司如何做好数据安全管理?信息安全策略是企业管理层解决信息安全问题最重要的部分。企业信息安全策略工作主要从两方面进行，一是企业信息安全策略的制定，二是企业信息安全策略的贯彻、执行。制定安全策略的目的是保证网络安全，保护工作的整体性、计划性及规范性。

公司如何做好数据安全管理

1.建立健全信息安全制度体系

建立健全信息安全过程管理的制度、流程、标准体系，实行信息系统安全规划、计划、实施、运行、督查的全过程管控。对信息安全制度、标准进行滚动式修订，持续夯实公司信息安全标准化管理基础。

2.持续强化信息安全基础管理

一是强化信息安全教育培训，引入信息安全仿真培训平台，将原有单次现场培训调整为通过网络多次、周期化培训，按季度、半年滚动进行，不断强化和提高员工信息安全意识和行为规范;二是深化现有信息安全防御体系建设，加强信息外网安全防护，对信息外网终端进行标准化管理，提高信息外网对DDos攻击防护能力。推广实施信息安全接入平台及安全终端、非法外联监测系统、身份认证(RA)系统、文档保护系统、统一漏洞补丁管理系统;三是推广实施信息安全综合治理体系，主要包括合规控制、风险控制、管理控制等方面;四是推进智能电网信息系统安全接入，按照国家电网公司统一坚强智能电网信息安全总体方案要求，研究重庆公司用电采集系统、输电线路监测系统、仓库管理系统和车辆管理系统的安全接入工作。

3.切实提高信息系统运行水平

一是按照电网安全生产和运行管理的要求强化信息系统运行管理，建立一套先进的信息调度运行体系。进一步将所有信息系统纳入公司统一信息运行队伍，严肃安全运行纪律，严格运维监控、运行维护、计划检修、故障通报处理等环节。二是开展运维操作标准化建设。制定信息系统运行《标准作业指导书》，实施标准化作业流程(SOP)，对操作前、中、后三个环节执行严格管理。严格执行工作票制度，严格故障处理、升级和配置变更、投运与停运等操作流程的审批;通过安全审计系统对所有操作进行全程记录，实现对运行操作从审批、执行到检查、审核各主要环节的全过程管控。运行操作人员实行持证上岗操作制度，重要操作必须两人在场，有人监护执行。加强运行现场工作的科学管理，规范运行操作标准，提高系统运维质量。三是加强三同步工作。确保信息安全措施与SG-ERP各业务建设的同步规划、同步实施、同步投运，使信息系统全生命周期安全管理贯穿信息系统规划、设计、实施、运维、废弃五个阶段，明确界定各涉及部门责任要求。建立信息系统安全评审制度，搭建应用系统项目管理平台，从安全管理、安全技术方面对信息系统进行安全管控。

4.深化信息安全督查工作

一是通过完善信息安全技术督查队伍的装备、工具，建设信息安全实验室等手段逐步完善信息安全督查队伍的硬件设施，提高技术检查的准确性和精确度。二是贯彻全员参加、全员合格、全员保安全的宗旨，结合电监会和国网公司培训、技术交流等形式，开展信息安全督查人员持证上岗培训，提高信息安全督查队员的业务技能，推动信息安全督查工作规范化、标准化，打造一流的.信息安全技术督查队伍。三是建立督查挂牌消缺制度,加强督查发现问题的整改工作机制。深化日常、专项督查工作,开展信息安全高级督查。加强督查通报,建立公司督查标杆,推广督查典型经验。整合并扩充督查工具功能，搭建安全督查工作平台，通过安全督查专家分析，提高督查工作效率，规范督查工作。

5.大力培养信息系统运维人才

推广运维队伍持证上岗工作，拓展运维人员视野，适应信息技术日新月异发展的潜在要求，提升运维人员监测、响应和主动发现威胁的能力，新产品新技术掌控能力，新风险及时发现处置能力，建立一支高素质的信息运行维护人才队伍，确保公司信息系统安全稳定可靠运行。

公司如何做好数据安全管理

一、 客观分析，正视问题，补缺补差

安全生产事故隐患，主要表现为生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。众所周知，当前企业面临的实际问题有：企业主体责任不落实，职工安全意识不高，专业人员缺乏，从业人员素质参差不齐且流动性大，建设项目基础薄弱，安全投入严重不足等等。企业应严格对照安全生产标准化要求，实事求是，痛改前非，努力完善安全生产条件，提升企业安全生产水平。

二、 加大培训力度，不拘泥于形式，强调实效

俗话说：“安全培训不到位是最大的安全隐患”，修改后的《新安法》再一次强调企业必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，此次“安全生产月”，多地也将教育培训重要性纳入宣传活动中。但实际工作中，很多企业，对于“教育培训”流于形式，疲于应付，很难达到教育培训目标。建议企业充分认识培训重要性，不拘泥于形式，经常组织多种多样，内容丰富，意义深刻的培训，如借助多媒体播放事故现场，并加以案例分析;带领职工走出去参观学习，请专家走进来“会诊”隐患，现身说法。

三、 加大安全经费投入，监管促成效

作为一名安监工作者，在日常检查中，常常发现许多企业几乎没有按照相关国家标准及行业规范给职工配置劳动防护用品，有的应付检查，临时从市场买来没有任何标志的产品，有的甚至没有防护品。企业财政支出中安全经费支出不明确，额度不够，或是没有该项等问题依然存在。安全经费是企业得以安全生产，创造更大经济效益的保障，必须重视，绝对不容忽视，企业工会要加强监督，确保经费落到实处，有实效。

四、 严格奖惩，增强职工爱岗敬业责任心

完善安全生产制度建设，建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对那些提出重要建议，消除事故隐患、避免重大事故发生的，要给予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、在工地上正确履行安全生产监督、管理责任的专兼职安全员，要给予必要的激励和奖励，使他们在安全管理的岗位干的更踏实、更有干劲。

公司如何做好数据安全管理

1)建立信息安全督查工作常态化机制

在深入开展信息安全保障工作基础上，成立了重庆市第一支企业化的信息安全督查队，将信息安全督查工作常态化、固定化、流程化。制定了《重庆市电力公司信息安全督查管理办法》，按照该管理办法，公司先后开展了春节及两会专项督查、供电公司信息安全督查、迎世博信息安全督查等多项工作。5月21日至22日，通过了国网公司督查组对重庆公司的信息安全专项督查并获得良好评价。

2)开展信息安全反违章专项行动

为努力实现三个不发生基本安全目标，根治违章顽疾，消除事故隐患，全面提高信息系统可控、能控、在控水平，公司编印了《重庆市电力公司开展信息安全反违章专项活动方案》下发到公司各单位。通过开展信息安全反违章专项活动，组织全员学习《信息安全反事故基线措施》，进行信息安全宣传教育;重点督查了信息安全八不准、隐患消缺机制落实等情况，并及时对公司邮件系统和应用系统发现的弱口令进行了整改。

3.加强应急演练和专项安全保障

1)组织应急演练

公司首次成功举办了由信通公司、江北供电局、杨家坪供电局和超高压局参与的信息广域网联合应急演练。改变了广域网故障排除以前大家各自为阵的局面，取而代之的是先进的远程统一指挥协作。通过本次演练，为今后信息系统突发性故障远程统一指挥、协同处置提供了新的模式。

2)保障迎峰度夏和世博会期间的信息安全

为确保迎峰度夏和世博会期间的网络与信息安全，公司开展了以下三方面的工作，一是完善信息系统应急处理机制。二是开展了安全区域、分区防护、终端安全接入等方面的划分工作，强化业务应用系统与核心设备的综合防护，加大互联网出口和对外服务系统的安全巡检与防恶意攻击。三是强化运维值班制度，尤其是在重要、特殊时期的值班管理。

4.信息安全人才梯队建设

1)举办公司首届信息化技能竞赛

在全公司组织开展了首届信息化技能竞赛。公司直属单位、控股供电公司共计40家单位参加竞赛。本次竞赛的开展对建设信息化高技能人才队伍、优秀信息运维队伍、进一步提高全公司信息化建设水平具有重要意义。

2)开展新进大学生信息安全培训

坚持从源头抓信息安全教育，不断创新信息安全教育培训工作。每年对新进大学生开展信息安全知识培训，使每位大学生在正式走上工作岗位前就深刻领会信息安全的重要性，敲响安全警钟，牢固树立信息安全意识，在今后的工作中严格遵守信息安全和保密相关规章制度。

(二)工作的突破和创新：信息安全标准化体系建设

参照ISO27001标准建立了公司信息安全标准化管理体系。已梳理原有11方面共计64个信息安全规章制度，新编了24个制度、修订了20个制度，保证了公司信息安全管理体系的先进性和完整性。

5、反违章六条禁令

1、塔里木油田(六条禁令)所指的特殊工种有哪些

《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

2、中石油六条禁令什么时候颁布的

中石油六条禁令

根据集团公司HSE委员会会议精神，综合分析近年来发生的事故原因，集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，要求各单位认真遵照执行。

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

本禁令自发布之日起施行。

3、石油化工企业质量管理“零容忍”的六条禁令是什么？

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

4、如何理解昆仑燃气公司九项管理原则和六条禁令

九项原则：
一、任何决策必须优先考虑健康安全环境
二、安全是聘用的必要条件
三、企业必须对员工进行健康安全环境培训
四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制
七、事故隐患必须及时整改
八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理
九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准
六条禁令：
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
《反违章六条禁令》、《安全生产九项原则》对其它企业是借鉴。

5、反违章六条禁令是什么/

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
二、严禁违反操作规程操作。
三、严禁无票证从事危险作业。
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

6、中国石油 六大禁令 五会是什么

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

二、严禁违反操作规程操作。

三、严禁无票证从事危险作业。

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

这是反违章六大禁令，至于五会没听说。拓展资料：
中国石油天然气股份有限公司(简称"中国石油")是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是中国销售收入最多的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。截至2013年初，总资产达3478亿美元。

中国石油自成立以来，根据《公司法》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关法律、法规、规范性文件及公司章程，建立健全了规范的公司治理结构。该公司的股东大会、董事会、监事会均能按照公司章程独立有效运行。

7、中石油六大禁令。九条规定是什么？

六大禁令（中国石油天然气集团公司反违章禁令）：

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和 危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

九条规定（中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则）：

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；

二、安全是聘用的必要条件；

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

七、事故隐患必须及时整改；

八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准；(7)中石油反违章六条禁令(5)反违章专项行动扩展资料：

中国石油的领导干部HSE行为原则：

（一）个体行为。模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品。

（二）领导行为。必须贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查和事故事件调查，主动进行安全观察与沟通。

（三）组织行为。领导班子必须将安全确立为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持。

以上行为在实际工作中可归纳为"7个带头"，具体体现在：

（1）带头宣贯安全理念；

（2）带头遵守安全规章制度；

（3）带头制定实施个人安全行动计划；

（4）带头开展行为安全审核；

（5）带头讲授安全课；

（6）带头开展安全风险识别；

（7）带头开展安全经验分享活动。

8、安全生产的六大禁令是什么

1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

2、严禁违反操作规程操作。

3、严禁无票证从事危险作业。

4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

注：安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。(8)中石油反违章六条禁令(5)反违章专项行动扩展资料：

安全生产的本质：

1、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。

2、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康。

3、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，具体体现在生产过程中的以人为本。

4、突出了一定历史条件下的保护。这个一定的历史条件，主要是指特定历史时期的社会生产力发展水平和社会文明程度。

9、中国石油六条禁令是什么？

一、严禁 特种作业 无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

10、中国石油制定出台反违章六条禁令的目的是什么?

提高职工安全意识，避免安全事故，规范安全工作行为，提升安全工作水平

6、求一个近期煤矿安全事故案例 越详细越好

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中国华能集团公司文件

华能煤炭[2012]376号

关于甘肃公司华亭煤业公司
砚北煤矿“5.23” 事故的通报

煤业有限公司，北方公司、呼伦贝尔公司、甘肃公司：
2012年5月23日18时23分，甘肃公司华亭煤业公司砚北煤矿选煤厂王某在131皮带机头用耙子清理浮煤过程中，耙子卷入胶带输送机致使王某受伤，经抢救无效于当日20时50分死亡，事故具体原因正在调查中。事故发生后，集团公司高度重视，立即派人赶赴现场，协助事故调查及善后处理工作。
这起事故暴露出公司部分煤矿依然存在安全管理制度落实不力、安全设施不完善、职工培训教育工作未收到实效、 “反违章”不彻底等问题。为深刻吸取事故教训，切实加强煤矿安全生产工作，特提出以下要求：
一、进一步提高认识，落实责任。公司各级煤矿企业一定要认真贯彻落实国家关于“打非治违”专项行动的具体要求，真正把安全生产放在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的高度来认识，切实明确责任，严格考核，防范麻痹松懈思想，坚决杜绝各类人身伤亡事故发生，确保煤矿安全生产。
二、切实开展好“反违章”专项整治工作。各单位一定要牢固树立“违章就是事故”理念，对违章采取零容忍的态度，将“反违章”工作作为当前防范事故的主要手段下大力气抓紧抓好。要继续落实好各级“反违章”工作责任，深入开展个人、班组、区队等基层“反违章”活动，巩固“反违章”成果，深化“反违章”领域，将“反违章”专项行动做实做好。
三、切实加强职工教育培训工作。各单位要进一步加强新招聘、转岗、换岗员工的教育培训，严格落实“师带徒”责任，切实提高教育培训的针对性，考试一定要结合具体工种，使每位员工真正熟悉掌握本岗位操作规程、安全技能及注意事项，做到上标准岗、干标准活，自觉按章操作，实现自保、互保、联保，切实提高自主保安意识，做到“三不伤害”。
四、立即开展一次针对选煤厂、井上下皮带机、刮板运输机的安全专项检查。各单位要依据《AQ1010-2005 选煤厂安全规程》对选煤厂进行一次全面细致的安全检查，对井上下皮带机、刮板机等运输设备要按规定设置防护罩或栏杆、人行过桥，对传动设备、混煤产品仓入料口等要加装可靠的保护装置，做到“有孔必堵，逢转必罩”，确保机电运输系统各类安全保护装置和安全防护设施齐全可靠，坚决遏制机电运输事故多发的被动局面。

二O一二年六月六日

中国华能集团公司办公厅
2012年6月7日印发
打字：刘田芳
校对：张皞

7、反违章活动总结

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