电力习惯性违章

1、电力工作现场容易出现的十条违章

习惯性违章四十条
发出违反《安规》的命令或其它违章指挥命令。
进入生产现场不戴安全帽、未系好安全帽带或戴不合格的安全帽。
进入生产现场穿裙子、高跟鞋、凉鞋，长发未盘在帽内，工作时戴围巾和穿长衣服。
在栏杆、管道、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立。
在备用的输煤皮带上行走、站立或跨越、穿越皮带。
使用没有防滑垫的梯子或登在距梯顶少于1 米的梯蹬上工作。
清拭运转中机器的固定部分时，把抹布或绵纱缠在手上或手指上使用。
厂区内抽烟。
9、在易燃易爆区域携带火种或穿带铁钉（掌）的鞋子。
10、厂内机动车辆违章载人，或无证驾驶车辆或操作各种特种作业设备。
11、高空作业不挂安全带或将安全带挂在移动或不牢固的构件上。
12、高处作业未使用工具袋，较大的工具未用绳栓在牢固的构件上或上下投掷工具及物件。
13、操作钻床、抡大锤时戴手套。
14、操作砂轮、气锤或进行焊接、切割、打磨等工作时不戴防护镜。
15、接触联胺、氨、酸、碱等有害液体作业时未戴防护手套。
16、设备运行时在下列区域长期工作（大于30分钟）未戴防护耳塞：空压机房、负压风机房、输灰气泵房、灰浆泵房、二期汽动给水泵小室。
17、在下列作业时未使用防护口罩：磨煤机内部检修和燃烧器拆装检修；空预器清灰，炉膛、烟道电除尘器内部清灰；船舶清仓；煤仓间加仓；拆装保温；容器内打磨。
18、擅自变动现场安全措施或拆除安全设施。
19、用铝丝、铜丝代替保险丝。
20、将无插头的电源线直接插入插座孔中或绕在闸刀上使用；接临时电源未挂“临时接电牌”。
21、将220V电灯当行灯使用。
22、使用未带漏电保安器或未可靠接地的电气工器具。
23、使用中的氧气瓶和乙炔瓶未垂直放置并固定；氧气瓶和乙炔瓶的距离小于5米。
24、起吊重物时，未设隔离带和没有监护人。
25、人站在物体上使起吊平衡。
26、用管道悬吊重物或起重滑车。
27、用钢丝绳绑扎吊运压缩气瓶。
28、用吊斗、抓斗或其它载货设备运送人员。
29、检修工作时打开的井、坑、孔、洞或沟道未及时加设围栏。
30、作业点地面(瓷砖、格栅、水磨石地面)未铺垫。
31、检修人员作业时未按要求随身携带相关文件包（检修技术记录卡）。
32、执行文件包（检修技术记录卡），未按要求擅自越点作业。
33、检修文件包（检修技术记录卡）现场杠改后未及时签字确认。
34、使用的不合格的计量器具。
35、拆下的设备或零部件未按规定要求保管和存放：泵轴、门杆拆下后其接合面、键槽、螺纹等重要部位未进行包扎；泵、风机及电机拆除后地脚螺丝未戴好螺母；拆下的键、垫片等未妥善保管。
36、解体后的阀门、打开后压力容器的人孔、打开后的管口未及时封堵包扎。
37、焊接作业时未正确接焊机二次地线，使电流流经转动设备、阀门的动静部分；有条件使用二次地线接地钳而未使用。
38、设备检修时，电缆头拆下后未进行绑扎和固定。
39、开关室、配电室、控制室、电缆间、及各类配电盘（柜）和控制盘（柜）等检修或更换电缆后电缆孔洞没有用耐火阻燃材料进行封堵。
40、对于微机控制系统，在其机柜进行控制卡件拔、插或维修或清扫时，维修人员没有采取防静电措施，如戴接地手腕、铺防静电毯等。

2、哪些习惯性违章造成低压触电事故?

触电是电力生产人身事故的最主要的一个方面。概括其专业门类、发生的途径或违章形式，人身触电事故大致有以下十个方面的类型。（１）低压触电。发生在用户照明设备上的低压触电最为多见。如进户线绝缘破损（未能及时进行检修）使搭衣服的铁丝器具带电、湿手拧灯泡误触金属灯口、家用电器绝缘破损而带电，都容易引起低压触电。（２）感应触电。在电气设备、电力线路上工作，运行维护人员未按《安规》要求停电（违反安全操作规程）、并验电采取短路接地措施，或部分停电的设备与带电设备之间未装设接地线等，都容易发生感应带电而引起触电。（３）误登带电设备。电气工作人员习惯性违章，在未经许可、无人监护的情况下，走错间隔或错听、错看，误登带电设备。（４）误登带电线路杆塔。此种类型的触电是典型的违章作业的后果。多发生在检修作业时或维护人员事故巡视时，发现缺陷，违背《安规》规定，看错杆位、杆号，登杆毫不警惕，不验电接地，接触设备时发生触电。（５）误碰带电设备、导线。主要是电气设备上工作的运行、检修、试验人员，作业中安全措施不够完善，如应设临时遮栏或绝缘挡板而未设、应使用绝缘套而未采用、工作时监护不到位或脱离监护人工作时发生触电。（６）与带电体或带电设备安全距离不够而触电。电气工作人员对与带电设备之间应保持的安全距离不甚清楚，未认真履行工作票制度和安全监护制度，存侥幸心理而造成对检修设备和人身的放电。（７）带电作业中发生的人身触电。主要是未执行专业技术和安全操作规定，以及其它原因，失误造成触电。（８）误送电、误带电造成触电。这种触电属于典型的误操作之列。电气人员未执行《安规》规定，调度员误发令，值班员看错设备、走错间隔、漏停线路开关、误操作向检修设备合闸送电，以及二次设备上的工作该断电而未断，电气运行人员未严格验收，而导致他人触电。（９）返供电触电。这类型触电主要是由于工作停电不彻底。例如：电压互感器一次回路的工作被二次回路反串电（熔断器未断）；环网线路，可从多端口获得电源，由于停电组织措施上的失误，由某一方仍能向检修设备送电。（１０）设备外壳未接地造成触电。这里主要指动力机械旋转设备，因振动使绝缘损坏外壳带电，或接地不完善，开脱、虚焊等，人体接触设备外壳时即遭受电压伤害，这是低压触电中最典型的一种。

3、2022年电力违章新增了哪18条违章

作业性违章：防触电类、防高处坠落类、防物体打击与机械伤害类、防火防爆类。装置性违章：防触电类、防高处坠落类、防物体打击与机械伤害类、防火防爆类。指挥性违章。管理性违章。习惯性违章事例。
电力安规中并没有规定严重违章的范围，但违反电力安规的，可能造成严重后果的，界定为严重违章。
电力是以电能作为动力的能源。发明于19世纪70 年代，电力的发明和应用掀起了第二次工业化高潮。成为人类历史18世纪以来，世界发生的三次科技革命之一，从此科技改变了人们的生活。

4、习惯性违章按性质可以分为哪几类？

习惯性违章按照违章的性质来划分，可分为以下三种：

（1）习惯性违章指挥。

（2）习惯性违章作业。

（3）违反劳动纪律。

习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程 的作业行为，是人为失误造成的。它的特点是：经常地、反复地发生；涉及面广，有操作者 、指挥者和管理者；可能不导致严格后果，容易被人忽视，成为一种普遍倾向。

(4)电力习惯性违章扩展资料

特点特性

（1）习惯性违章具有较强的顽固性。 

（2）习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。

（3）习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。

（4）习惯性违章是引发事故的必然因素。

预防措施

1、要明确预防习惯性违章工作的目的意义，自觉破除模糊意识，端正态度。

2、要重新学习本专业的安全规程；

3、 要力戒在自己身上出现习惯性违章；

4、 当别人制止自己的习惯性违章时，应虚心接受；

5、 当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态；

6、要善于从正反两方面的典型事例中予以借鉴，不断提高自己的防护能力。

5、电力安全履责方面存在的问题

法律分析：1、安全生产意识不强,安全职责落实不到位日前一些电力企业虽然在实戏中制定出了一系列安个生产制度,但仍然有对安全生产责任落实不到位的现象。这主要是因为企业安全生产意识不强,没有正确处理好安全与稳定、发展、业绩的关系,安全生产责任意识淡薄。一是对安全生产责任落实不到位,只停留在开会讲话,只作一般性、原则性的动员。2、安全运行管理不严,习惯性违章严重习惯性违竞是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。在电力生产过程中,由于对安全工作缺乏严格认真的态度,缺乏“严、细、实”的工作作风,“两票”执行情况不理想“,五防”装置不规范,现场规章制度没有及时修改,应急预案不健全。设备的正常周期维护不及时,缺陷处理不当, 导致长期带病工作。

法律依据：《中华人民共和国电力法》

第四条 电力设施受国家保护，禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能。

第五十二条 任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。在电力设施周围进行爆破及其他可能危及电力设施安全的作业的，应当按照国务院有关电力设施保护的规定，经批准并采取确保电力设施安全的措施后，方可进行作业。

6、维修电工习惯性违章行为有哪些

1.维修电工习惯性违章的特点
一般来说，比较常见的是习惯性违章方式有习惯性违章操作，习惯性违章指挥等。所谓习惯性的违章行为是不基于实际的规范进行电工工程维修，不能正常的遵守规章制度，导致劣势日常维修安全事故的发生。比较常见的违规行为，例如缺乏戴安全头盔的安全意识，操作中缺乏佩戴安全带以及防护眼镜的习惯，这一系列的习惯性违章作业模式，不利于实现有效的遵守安全规定，不利于对实际施工活动的稳定运行。
所谓维修电工习惯性违章，也指维修工程的管理人员不能按照行为的相关规范，有效的对维修电工进行施工命令。这不利于日常维修电工工作的质量效率的提高，增大了维修操作的破坏性，不利于提升项目的整体效率，这样的违章行为是一种潜意识的习惯，对维修工作的开展是非常不利的。为了改变违章行为这个坏习惯，我们必须对维修电工心理变化做出有关的分析，我们首先必须纠正违章违规这一行为习惯。因为习惯性违章有潜在性的特点，因此要引起相关人员的重视，通过优化适当的工作方式，确保日常工作的顺利运行。
在电工维修在实际操作中，存在很多的违章行为，是由于电工维修人员本身的不良行为习惯所致，他们存在侥幸的心理。例如，在电工维修过程中，对一些警示标志进行忽略，违章情况下进行维修操作，最终导致了安全事故的发生。习惯性违规很容易传播会导致总体建设施工队伍形成不良的施工氛围，不利于维修工作，这与习惯性违章行为的继承和传染性，有着千丝万缕的联系。
有些习惯性违规行为，如错误的搭接测试电源的行为是不利于现象正常施工行为的施工行为，特别是停止这些行为，可导致其他维修电工进行效仿，特别是对新的维修电工人员。如果不能保证有良好的维修电工行为是不利于新员工规范自己的行为，这不利于他们的安全，会增大发生事故的风险。习惯性违规行为有独特的排他性的特点。有些维修电工受到此心理影响，不能正常遵守安全行为，这是不利于实际维修工作的稳定运行。
三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”。
（1）违章操作的行为：
违章操作的典型行为：任意使用未经批准使用的设备；违背操作规程； 故意不使用规定的安全器械到作业现场等；不具备资格而使用某种设备；其他违章行为。图省事以求省时省力，违犯安全操作规程的规定。例如，不携带必要的工具和安全设备按指定方式完成任务，认为安全规程的程序过于复杂而在工作中按个人意志予以简化等。不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具。 1． 留有超过颈根以下长发、披发或发辫，不戴工作帽或戴帽不将头发置于帽内而进入有旋转设备和生产区域。 2． 高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。 3． 操作旋转设备或进行检修试泵时，敞开衣襟操作的。 4． 在易燃、易爆、明火等作业场所穿化纤服装操作的。 5．生产场所赤膊、穿背心的。 6． 从事电气作业不穿绝缘鞋的。 7． 电焊、气焊（割）、金属切削等加工中有可能有铁屑异物溅入眼内而不戴防护眼镜的。 8． 高处作业位置非固定支撑面上、或在牢固支撑面边沿处、在支撑面外和在坡度大于45o的斜支撑面上工作未使用安全带的。
违反安全生产管理制度 1． 操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业。 2． 设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用。 3． 发现隐患不排除不报告，冒险操作。 4． 新到岗员工、变换工种复工人员未经安全教育就上岗。 5． 特种作业人员无证操作。 6． 危险作业未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施。 7． 在禁火区吸烟或明火作业。 8．受限或封闭空间内安排单人工作或本人自行操作的。
违反安全操作规程 1． 跨越运转设备，设备运转时传送物件或触及运转部位。 2． 开动被封存或报废设备。 3． 攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。 4． 任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和警示标志，以及显示仪表和其它安全防护装置。 5． 容器内作业时不使用通风设备。 6． 高处作业往地面扔物件。 7． 违反起重“十不吊”，机动车辆驾驶“七大禁令”。 8． 戴手套操作旋转设备。 9． 冲压作业手伸进冲压模危险区域。 10． 开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。 11． 冲压作业不使用规定的专用工具。 12． 冲压机床配备有安全保护装置而不使用。 13． 冲压作业时“脚不离踏”的。 14． 站在砂轮正前方进行磨削的。 15． 调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的。
（2）违反劳动纪律的行为：
“不服管理”与“违反规章制度”的行为，如擅自移动有关安全生产方面的标志、开关、信号，在禁火区生产时使用明火作业等；又如值班时外出脱岗、睡觉打吨、精神不集中等等。1． 在工作场所、工作时间内聊天、打闹。 2． 在工作时间脱岗、睡岗、串岗。 3． 在工作时间内看书、看报或做与本职工作无关的事。 4． 酒后进入工作岗位。 5． 未经批准，开动本工种以外设备。
（3）违章指挥的行为：
生产指挥、管理人员利用自己的职权强迫命令工人在违章的情况下冒险作业，即强迫工人服从其错误的指挥，而工人不得不违章作业。
2.维修电工对安全理论的逆向思维
为了促进日常电工维修工作的稳定运行，我们要对维修电工的相关行为的进行了心理研究。通过心理因素的分析，找出避免不安全事故发生的措施，促进工作效率，提高质量。这就要求我们必须对有关安全理论进行逆向思维理论分析，以确保能对他们违章操作意识心理的进行完全分析，以稳定日常维修工作的正常运行。目标和期望是都高时，有高的激励力；目标和期望值，只要有一个不高时，那么目标激励力不大。例如，对工作场所的安全技能考核工作，有的维修电工认为这一评估对他们未来工作是非常重要的，通过努力取得好成绩，因此将会认真准备和积极参与。
这种良好的期望理论知识对安全管理具有很好指导性作用。它是通过对理论进行应用，实现单位的目标效价，提倡积极性维修工作。有利于日常维修工作系统的内部工作的各个方面的协调。各单位要重视安全生产目标的结果和奖励对维修电工激励作用，既充分考虑设定的目标是合理性。加强维修电工实现目标的信心，并建立适当的奖金，因此，安全目标对大多数维修电工才会有真正的吸引力。
3.维修电工习惯性违章的心理因素分析
（1）维修电工存在侥幸心理
维修电工在工作的过程中，有时抱有侥幸心理。考虑到在现场工作，严格按照规章制度过于繁琐或机械，维修工作中途方便，不拘小节，认为不会发生什么问题。有的人在几个违章后发现无事故发生，便混淆违章没出事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性，以为有运气在支持，经常进行违章操作，直到事故发生。
（2）维修电工存在经验主义心理
主要发生在那些具有丰富经验的老维修电工身上，他们工作比较积极，但他们不讲安全科学的进行工作，尤其抢修维修工作中，不落实安全措施，冒险作业，对自己的违章行为习以为常。有一些维修工人自我认为具有卓越的技术，经验，尽管明白在维修中会出现风险，但轻信可以避免，无视安全法规，自负的有勇有谋，往往出现违章操作、误操作或不当的应用调度，造成安全事故。
（3）维修电工存在从众心理
在生产现场，如果有人不遵守有关安全规章制度，同时又没有人上前及时制止，那么随后会有他人进行效仿相同的违章操作，尤其是当技术总监或班长违章时，或者以前看到大家都这样做，没有出现过问题，自己也就会认为这样做应该是没有问题的，所以我们会习以为常的违章违纪，这样就会对班组其他同志起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。
（4）维修电工存在事不关己的心理
维修电工中有的人认为安全工作是是领导的事，上面的事，是安全部门的事，与自己无关，发现别人违章也就睁一只眼闭一只眼，不对他们的违章行为进行纠正、检举、汇报。对以上的维修电工进行心理上的分析，我们认为维修电工违章导致事故的发生主要原因是维修电工事不关己的心理影响的，即违章者的主观因素是决定性的。其违章原因是维修电工看重行为后果的价值，又低估自身的失败的可能性，最终走上了冒险违章违规的道路上。但是每一个违章违纪事件不可能必定会发生安全事故，这给维修电工造成一种错觉，认定事故是偶然，违章违纪没有任何危险，认定发生事故主要是因为自己运气不好，这个观点在事故分析经常听到。事实上，统计数据显示，对于这种事故，不管客观原因，其实都与直接或间接违章违纪相关，这就是违章违纪与事故的必然性及规律性联系。
（5)维修电工存在的逆反和异常的心理
有些维修电工因社会、家庭以及个人生理等原因，心理情趣受到影响，不能正常专注与维修操作，容易出现违章行为，最后导致了安全事故的 。同时一些员工在与领导发生矛盾关系时，常常会产生强烈的逆反心理，气大于理，置安全规章制度与不顾，以致由于违章导致安全事故的发生。

7、什么是电力严重违章?什么是一般违章?

电力一般违章行为指在电力工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

而严重性违章涉及方面广，以下几种情况都为严重违章：

1.无票作业（包括无票工作和操作；搭票工作；消票后不重新办理工作票继续作业；填写了倒闸操作票但未带操作票到现场等。规程规定可以不用办理工作票和操作票的情况除外）。

2.作业时制订了标准化作业指导书而未按标准化作业指导书执行的。

3.电力检查和接地不按照规定执行。在安装地线或推地线闸门之前，或在电源侧不进行电检查，在非电源侧不进行电检查。

4.未使用相应电压等级的验电器验电，或使用非接触式方法进行验电。

5.过载使用起重设备或超速、超俯角、仰角情况下强行起吊，在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够且无监护。

(7)电力习惯性违章扩展资料：

在电力企业，95%以上的安全生产事故是由违章（行政违章、习惯违章、指挥违章、操作违章、安装违章等）引起的。因此，要有效预防生产安全事故，就必须遏制违法行为。

所以要求企业的所有成员都要珍惜自己的生命和他人的生命，不违反自己的规定，及时纠正他人的犯罪行为。这实际上是从源头上预防生产安全事故的发生。

正如一些工人所说的：“安全生产不违法”，充分体现了以人为本和珍惜生命的本质要求。它是关爱自己、关爱他人的基本动力。这也是弘扬企业安全文化的必由之路。

8、电力行业习惯性违章的特征

习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
也就是固有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期传下来的违章行为，不是在一代人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违章行为。
习惯性违章三大特征：
（1）习惯性违章指挥。
（2）习惯性违章作业。
（3）习惯性违反劳动纪律。
习惯性违章危害极大，应该做好预防工作
① 要明确预防习惯性违章工作的目的意义，自觉破除模糊意识，端正态度。
② 要重新学习本专业的安全规程；
③ 要力戒在自己身上出现习惯性违章；
④ 当别人制止自己的习惯性违章时，应虚心接受；
⑤ 当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态。