1、电气违章操作有哪些行为
1、电气作业不按规定佩戴绝缘手套、护目镜、穿绝缘鞋、使用绝缘隔板、不站在绝缘垫上。
2、电气作业不按规定挂警示牌、设警戒线、不设置隔断设施。 3、不严格按顺序逐项进行电气操作。
3、不严格按顺序逐项进行电气操作。
4、电气作业前不对工机具进行检测，不停电、不验电、不挂接地线。
5、电气操作不使用安全工器具；用电笔代替螺丝刀作业。
6、接临时线时，直接用线头代替插头插接。
7、临时用电时，电线、电缆未架空或架空高度不够或不使用绝缘物体架设。
8、在装置区、罐区或其它爆炸危险场所临时用电作业，使用的电气设备防爆型等级没有达到所在场所要求或防爆设备不完好，临时用电线路有接头。
9、使用手持电动工具不按要求连接漏电保护器或者使用失效的漏电保护器。
10、手持电动工具、潜水泵、振捣器等水下潮湿环境作业工具，作业前没有经电工对其绝缘进行测试。
11、使用潜水泵没有安装漏电保护器；潜水泵抽水时下面有人作业；潜水泵电源线有接头；提拉绳用铁线代替。
12、多台临时用电设备用同一开关控制。
13、电气配电箱门敞开使用或距地面高度不足1.3－1.5米。
14、露天放置的临时电源没有防雨措施。
15、移动电源电缆在地上敷设时，没有防砸、防压的保护措施。
16、电缆保护管不打翻口。
17、临时用电设备的自动开关和熔丝（片）与用电设备和线路不符，或用其它金属代替熔丝。
18、坐在电源箱、电焊机、电机等用电设备上休息。
19、作业过程中，带手饰、手表，在二次回路上工作。
20、非电气人员私自接线。
2、漫画《肇事逃逸》李佳、王文宇、张晓飞三位同学在放学回家的路上，看到一辆拉煤货车违章高速行驶，把同
（1）有正义感，见义勇为；有爱心，同情心；较高的道德修养；较强的法制观念等（3分写出三个即可）
（2）高喊停车救人；记住肇事货车的车号；向公安机关提供有效线索（2分写出两个即可）
启示：青少年也要敢于匡扶正义，有正义感；（1分）对于我们未成年人来说，由于身体尚未发育成熟，在面对直接危险时，也应该在自己力所能及的范围内提供帮助，既做到见义勇为，又做到见义智为；（2分）如拨打110、在安全的情况下大声呼救、向有关部门检举揭发等。（1分）
（3）材料中三位同学正因为有较高的道德修养，所以不但自己会自觉地遵纪守法，而且能以主人翁的态度维护法律的尊严和权威，勇于同一切违法现象作斗争，使一切违法行为得到及时的揭露和有力的抵制；（3分）我国法律规定对先进行为、为保护国家财产人民利益的公民必须要进行表彰和奖励，使正义得到伸张、正气得到弘扬，从而有利于提高人们的道德水准，形成良好的社会风气，材料中的三位同学的行为受到社会和学校的表彰后，又将进一步提高自身的道德水准，体现法律对道德的促进作用。（3分）
3、求助，电工在工作中怎样杜绝违章作业
1、加强电工培训，提高职业道德，使其爱岗敬业，提高技术才能，熟练的掌握有关规章制度、规程、规范；
2、每项工程施工作业前，应由施工员，或工程管理员做好技术交底，明确的告知技术要求，避免可能发生的错误；
3、施工过程中，施工员，或工程管理员要不断的巡查，及时发现问题，并及时的处理问题，每完成一单项工程，或局部工程要及时的验收，对存在的问题要及时的整改。
4、对电工违章作业处理决定怎么写
范文一
关于违反公司纪律规定的通报
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
范文二
关于打架员工的处罚通告
各部门、车间：
关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20xx-5-3
5、如何写电工无违章违法证明
证明
兹证明本单位电工XXX，自X年X月工作到今，工作一直认真负责、规范操作，经核实无违章违法以及责任事故等记录。
特此证明
证明单位：（签章）
年 月 日
6、如何写电工无违章违法.责任事故记录证明
证明
**** 为我单位员工，从事电工岗位，自入职以来，工作认真负责，工作期间未发生责任事故，无过无违法违规记录
特此证明
单位盖章
年 月 日
7、如何看待电气工作中的违章？
我个人是学电工的，对于电工方面我觉得违章是非常的危险的，我们做电工的一定要把活做细了，不能马虎大意。就像拧螺丝一样宁愿多拧一圈也不能少拧了，其实，很多工作中都是需要非常细心的，如果你一旦违规了，那么带来的后果有可能是你承受不起的！
前几天我们公司就出现过一起这样的事故，一位电工在接380V的电压时，由于没有把接头拧紧，导致接头处一直打火花，最后把防护胶盖给烤焦了，当时还好发现的早，不然的话就麻烦了，380V的电可不是弄着玩的，那是会出人命的！
我个人是非常的排斥在电气工作中违章的行为的，很多时候都是因为一点很小的事情导致重大的事故的！
8、关于电工违章指挥，违章作业，冒险作业的危害
1、对他人和本人生命的不尊重。水火无情，电更无情，遇到水火，人还可以挣扎、捞版救命稻草，而一旦权触电，那是连捞救命稻草的时间都没有。
2、对国家、集体和公民财产的不负责。一旦接错电路，有可能使电路上连接的电器设备发生诸如逆行、损毁、火灾等后果。
9、维修电工习惯性违章行为有哪些
1.维修电工习惯性违章的特点
一般来说，比较常见的是习惯性违章方式有习惯性违章操作，习惯性违章指挥等。所谓习惯性的违章行为是不基于实际的规范进行电工工程维修，不能正常的遵守规章制度，导致劣势日常维修安全事故的发生。比较常见的违规行为，例如缺乏戴安全头盔的安全意识，操作中缺乏佩戴安全带以及防护眼镜的习惯，这一系列的习惯性违章作业模式，不利于实现有效的遵守安全规定，不利于对实际施工活动的稳定运行。
所谓维修电工习惯性违章，也指维修工程的管理人员不能按照行为的相关规范，有效的对维修电工进行施工命令。这不利于日常维修电工工作的质量效率的提高，增大了维修操作的破坏性，不利于提升项目的整体效率，这样的违章行为是一种潜意识的习惯，对维修工作的开展是非常不利的。为了改变违章行为这个坏习惯，我们必须对维修电工心理变化做出有关的分析，我们首先必须纠正违章违规这一行为习惯。因为习惯性违章有潜在性的特点，因此要引起相关人员的重视，通过优化适当的工作方式，确保日常工作的顺利运行。
在电工维修在实际操作中，存在很多的违章行为，是由于电工维修人员本身的不良行为习惯所致，他们存在侥幸的心理。例如，在电工维修过程中，对一些警示标志进行忽略，违章情况下进行维修操作，最终导致了安全事故的发生。习惯性违规很容易传播会导致总体建设施工队伍形成不良的施工氛围，不利于维修工作，这与习惯性违章行为的继承和传染性，有着千丝万缕的联系。
有些习惯性违规行为，如错误的搭接测试电源的行为是不利于现象正常施工行为的施工行为，特别是停止这些行为，可导致其他维修电工进行效仿，特别是对新的维修电工人员。如果不能保证有良好的维修电工行为是不利于新员工规范自己的行为，这不利于他们的安全，会增大发生事故的风险。习惯性违规行为有独特的排他性的特点。有些维修电工受到此心理影响，不能正常遵守安全行为，这是不利于实际维修工作的稳定运行。
三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”。
（1）违章操作的行为：
违章操作的典型行为：任意使用未经批准使用的设备；违背操作规程； 故意不使用规定的安全器械到作业现场等；不具备资格而使用某种设备；其他违章行为。图省事以求省时省力，违犯安全操作规程的规定。例如，不携带必要的工具和安全设备按指定方式完成任务，认为安全规程的程序过于复杂而在工作中按个人意志予以简化等。不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具。 1． 留有超过颈根以下长发、披发或发辫，不戴工作帽或戴帽不将头发置于帽内而进入有旋转设备和生产区域。 2． 高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。 3． 操作旋转设备或进行检修试泵时，敞开衣襟操作的。 4． 在易燃、易爆、明火等作业场所穿化纤服装操作的。 5．生产场所赤膊、穿背心的。 6． 从事电气作业不穿绝缘鞋的。 7． 电焊、气焊（割）、金属切削等加工中有可能有铁屑异物溅入眼内而不戴防护眼镜的。 8． 高处作业位置非固定支撑面上、或在牢固支撑面边沿处、在支撑面外和在坡度大于45o的斜支撑面上工作未使用安全带的。
违反安全生产管理制度 1． 操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业。 2． 设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用。 3． 发现隐患不排除不报告，冒险操作。 4． 新到岗员工、变换工种复工人员未经安全教育就上岗。 5． 特种作业人员无证操作。 6． 危险作业未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施。 7． 在禁火区吸烟或明火作业。 8．受限或封闭空间内安排单人工作或本人自行操作的。
违反安全操作规程 1． 跨越运转设备，设备运转时传送物件或触及运转部位。 2． 开动被封存或报废设备。 3． 攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。 4． 任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和警示标志，以及显示仪表和其它安全防护装置。 5． 容器内作业时不使用通风设备。 6． 高处作业往地面扔物件。 7． 违反起重“十不吊”，机动车辆驾驶“七大禁令”。 8． 戴手套操作旋转设备。 9． 冲压作业手伸进冲压模危险区域。 10． 开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。 11． 冲压作业不使用规定的专用工具。 12． 冲压机床配备有安全保护装置而不使用。 13． 冲压作业时“脚不离踏”的。 14． 站在砂轮正前方进行磨削的。 15． 调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的。
（2）违反劳动纪律的行为：
“不服管理”与“违反规章制度”的行为，如擅自移动有关安全生产方面的标志、开关、信号，在禁火区生产时使用明火作业等；又如值班时外出脱岗、睡觉打吨、精神不集中等等。1． 在工作场所、工作时间内聊天、打闹。 2． 在工作时间脱岗、睡岗、串岗。 3． 在工作时间内看书、看报或做与本职工作无关的事。 4． 酒后进入工作岗位。 5． 未经批准，开动本工种以外设备。
（3）违章指挥的行为：
生产指挥、管理人员利用自己的职权强迫命令工人在违章的情况下冒险作业，即强迫工人服从其错误的指挥，而工人不得不违章作业。
2.维修电工对安全理论的逆向思维
为了促进日常电工维修工作的稳定运行，我们要对维修电工的相关行为的进行了心理研究。通过心理因素的分析，找出避免不安全事故发生的措施，促进工作效率，提高质量。这就要求我们必须对有关安全理论进行逆向思维理论分析，以确保能对他们违章操作意识心理的进行完全分析，以稳定日常维修工作的正常运行。目标和期望是都高时，有高的激励力；目标和期望值，只要有一个不高时，那么目标激励力不大。例如，对工作场所的安全技能考核工作，有的维修电工认为这一评估对他们未来工作是非常重要的，通过努力取得好成绩，因此将会认真准备和积极参与。
这种良好的期望理论知识对安全管理具有很好指导性作用。它是通过对理论进行应用，实现单位的目标效价，提倡积极性维修工作。有利于日常维修工作系统的内部工作的各个方面的协调。各单位要重视安全生产目标的结果和奖励对维修电工激励作用，既充分考虑设定的目标是合理性。加强维修电工实现目标的信心，并建立适当的奖金，因此，安全目标对大多数维修电工才会有真正的吸引力。
3.维修电工习惯性违章的心理因素分析
（1）维修电工存在侥幸心理
维修电工在工作的过程中，有时抱有侥幸心理。考虑到在现场工作，严格按照规章制度过于繁琐或机械，维修工作中途方便，不拘小节，认为不会发生什么问题。有的人在几个违章后发现无事故发生，便混淆违章没出事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性，以为有运气在支持，经常进行违章操作，直到事故发生。
（2）维修电工存在经验主义心理
主要发生在那些具有丰富经验的老维修电工身上，他们工作比较积极，但他们不讲安全科学的进行工作，尤其抢修维修工作中，不落实安全措施，冒险作业，对自己的违章行为习以为常。有一些维修工人自我认为具有卓越的技术，经验，尽管明白在维修中会出现风险，但轻信可以避免，无视安全法规，自负的有勇有谋，往往出现违章操作、误操作或不当的应用调度，造成安全事故。
（3）维修电工存在从众心理
在生产现场，如果有人不遵守有关安全规章制度，同时又没有人上前及时制止，那么随后会有他人进行效仿相同的违章操作，尤其是当技术总监或班长违章时，或者以前看到大家都这样做，没有出现过问题，自己也就会认为这样做应该是没有问题的，所以我们会习以为常的违章违纪，这样就会对班组其他同志起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。
（4）维修电工存在事不关己的心理
维修电工中有的人认为安全工作是是领导的事，上面的事，是安全部门的事，与自己无关，发现别人违章也就睁一只眼闭一只眼，不对他们的违章行为进行纠正、检举、汇报。对以上的维修电工进行心理上的分析，我们认为维修电工违章导致事故的发生主要原因是维修电工事不关己的心理影响的，即违章者的主观因素是决定性的。其违章原因是维修电工看重行为后果的价值，又低估自身的失败的可能性，最终走上了冒险违章违规的道路上。但是每一个违章违纪事件不可能必定会发生安全事故，这给维修电工造成一种错觉，认定事故是偶然，违章违纪没有任何危险，认定发生事故主要是因为自己运气不好，这个观点在事故分析经常听到。事实上，统计数据显示，对于这种事故，不管客观原因，其实都与直接或间接违章违纪相关，这就是违章违纪与事故的必然性及规律性联系。
（5)维修电工存在的逆反和异常的心理
有些维修电工因社会、家庭以及个人生理等原因，心理情趣受到影响，不能正常专注与维修操作，容易出现违章行为，最后导致了安全事故的 。同时一些员工在与领导发生矛盾关系时，常常会产生强烈的逆反心理，气大于理，置安全规章制度与不顾，以致由于违章导致安全事故的发生。
10、电工有哪些违章操作
电工有哪些违章操作：
拉闸不上锁、停电不验电、没监护人看管独立操作、私拉线路、线头裸露、合闸不与人打招呼、酒后操作、没有按照规定穿戴防护劳保用品等。