违章操作事故案例

1、工人违章操作，造成工伤事故有刑事责任吗

您好，应该是要负刑事责任的。
如因个人违章造成他人死亡的视情节而定，具体建议参照《最高人民法院、最高人民检察院 关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释法释》及《中华人民共和国刑法修正案（六）》【一、将刑法第一百三十四条修改为："在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。"强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。"

2、因违章指挥或违章操作而导致严重事故者，应承担什么责任？

违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。

对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款，属于国家工作人员的，并依法给予处分，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(2)违章操作事故案例扩展资料：

注意事项：

1、违背规程和操作规范的命令，工作人员应立即制止并有权拒绝执行。 

2、严肃现场工作纪律。非工作负责人或非工作负责人指定的小组负责人，严禁在现场乱指挥。 

3、停电工作必须严格执行停电、验电、挂短路线的规定，否则不准下令工作。 

4、在发电厂、变电站出口附近或相互靠近的平行、交叉、同杆架设多回线路中一回停电线路上的工作以及登杆塔检查和事故抢修等工作，工作负责人应按规定指定专人监护并根据情况增设监护人。严禁应设监护人的工作而未设监护人即下令登杆。

3、违规操作和违章操作出了事故是一个意思不？能不能举个例子，我感觉不是一个意思……

违规操作是违反规章制度或者操作规程造成事故，后者也是指违反操作章程或者规章制度，意思差不多，责任也没有变化。

4、职工违章操作出现事故是否需要承担责任

您好，应该是要负刑事责任的。
如因个人违章造成他人死亡的视情节而定，具体建议参照《最高人民法院、最高人民检察院 关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释法释》及《中华人民共和国刑法修正案（六）》【一、将刑法第一百三十四条修改为："在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。"强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。"

5、安全事故违章操作造成死亡赔多少

工伤赔偿是无过错赔偿原则，即使员工违章操作导致死亡，不能确定为《工伤保险条例》第十六条规定的情形时，不影响工伤待遇。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

6、由于自己违章操作造成事故该怎么处理

同样也有工伤赔偿的，先去工伤鉴定，再要求用人方赔偿，若用人方不肯赔处理。再申斥当地劳动部门