1、安徽海螺集团员工年薪多少
平均3000多。具体不确定，销量好，工资高；它和业绩有关；有时一个技术员能拿五千，不过要加班六天。这个月最低的3900，效益好工资就高…
2、海螺水泥员工辞职了，几年才可以再进去？
这个要看公司的相关规定了，有的公司规定离职后就不允许再进，有的公司离职后随时都可以进的。既然当初都选择离职了，就别进了。
3、有海螺水泥人事的么？问下从海螺辞职后还能再进去么？
一般公司为员工辞职，因为你觉得它不够稳定，一些随机性，也许有一天你不干了，这是该公司最忌讳不欢迎回去上班。
4、为什么海螺的制度，严重违反了各项法律法规，怎么没人管呢 海螺为什么做不到人性化管理？
等你当上人大代表，你就可以直接去问为什么了
5、海螺集团出了工伤怎么处理的
海螺只有工亡事故，基本上没有工伤事故，出现工伤如果人没多大事。公司是绝对不会定为工伤的
6、海螺海创在今年给员工配股员工干了9年的有股吗请帮助
这类问题应该在公司内部咨询答案会来的更为确切。可以直接询问公司管理层或行政单位。如果有权利享有应该努力'争取。祝如愿！
7、为何达州海螺不按照规定安排职工休息呢？加班费也不给，太黑了！也没相关部门监管？
兄弟你才到海螺吧？海螺就是这样的，话说的冠冕堂皇，事做的完全不是那么回事。规章制度说的是每个月休息8天，但是我在海螺上了几年班了，每个月休息只有4天，有时候还没有4天。上夜班说的是12点下班，每天都加班到半夜3，4点！！！如果不是这离家近真TMD不想干了。海螺做什么都说要“公平”“公正”“公开”，你看海螺做到了吗？话说的漂亮。比如这次应聘工段长，通告打出来说要半年以上的人员可以去参加，结果一个才进厂的人去请当官的吃饭，洗脚，搞嫖术就可以当工段长了，这就是海螺说的“公平”“公正”“公开”!!!!!!!!!海螺的话是不可信的!!!!!!
8、海螺大学2020年集团干部员工安全生产知识测试不及格怎么处理？
《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。保证从业人员具备必要的安全生产知识。熟悉有关的安全生产规章制度和安全操...
9、海螺集团整体上市员工会分配持股吗
1.会的，作为水泥建材行业的老大，海螺系上市公司近期因国企改革而备受关注。12月29日，海螺集团宣布拟改革持股方式，将由安徽省投资集团和海螺创业直接持有海螺水泥、海螺型材两家上市公司的股份。复牌当日，海螺水泥A股、海螺型材均告涨停，海螺创业收盘涨逾12%。海通证券认为，改革持股有利于管理效率和分红率的提升。
或许正是由于此番改革的重要意义，海螺集团的再次改革受到了各方重视。证券时报记者获悉，目前海螺集团整体上市、实现资产证券化的改革思路已敲定，但具体方案还需要进一步研究细化，目前正待国资委履行审批。
2.本次国企改革由安徽省国资委主导进行，主要出发点就是实现海螺集团的国有资产证券化：安徽省投资集团直接持股上市公司，更有利于国有资产的保值增值，有利于国有股权的流通；而对海螺创业而言，海螺型材和海螺水泥的业绩表现会直接反映在海创香港的股价上，可以更直接激励海创持股员工积极性，改革将实现多方利益的共赢，符合国家混合所有制改革的方向。
3.国家政策助力：值得关注的是，工信部1月29日发布了《水泥行业规范条件（2015年本）》，让本已乘借国企改革东风的海螺水泥再添政策利好。除了强调坚持产能等量或减量置换原则外，新《规范》规定，新建项目必须兼顾协同处置和固体废弃物等，同时鼓励对现有水泥（熟料）生产线进行低温余热发电、粉磨系统节能、消纳城市生活垃圾、污泥、工业废弃物可替代原料、燃料等节能减排的技术改造投资，新政将从今年3月1日起付诸实施。
10、我以前是海螺的，后来辞职了，我想再进去 可以吗 ?（不是集团招聘的)
海螺公司应该有复职员工相关的规定，一般的公司都是允许的。
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