违章岗位描述

1、你在从事的岗位有过哪些违章行为？

办公室存在哪些安全隐患？如何预防？
1、火灾隐患。易燃物品较多，日常工作中应避免火源，并设置消防灭火设施，熟练掌握操作方法。
2、用电隐患。电气设施、线路较多，应注意绝缘及自我防护。
3、物品安全隐患。部分物品存在人身伤害隐患，工作中需强化安全意识，做到“三不伤害”。
4、环境安全隐患。工作中经常到作业现场，需佩戴齐全劳动保护用品，并注意观察安全警示标志，按规定路线通过。
5、有害因素隐患。危险化学品、煤气、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全规程做好防护措施。
结合本岗位实际谈一谈安全教育对职工个人和企业生产的重要意义。
安全教育是指对从业者进行安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的教育和培训，它对端正安全态度、树立安全风气、养成安全习惯、灌输安全知识、技术是必不可少的，是一项基础性非常强的工作，是确保企业实现安全生产的必备条件。
1、对职工个人的重要意义。
（1）形成正确的安全态度。安全态度的形成需要长期灌输安全理念才能达到预期的效果。实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”的转化，由单纯的保护自己，发展到具有强烈的事业心，高度的责任感，自觉的参与意识，保护的不仅是自己，而是与之结成命运共同体的周围人。
（2）消除违章操作。从大量的工伤工亡事故分析中可以看出，违章违纪操作始终在各类事故原因中占有较大的比例，也就是说抓住了违章违纪也就抓住了伤亡事故的主要矛盾，而抓住违章违纪的有效途径就是安全教育。
（3）树立安全风气。安全风气是指推动安全行为的集体力量、社会力量和环境气氛，它具有一种自然强制力，强迫从业者遵守，以达到安全生产的目的。通过安全教育，以一种无形的约束力来控制从业人员的违章违纪行为。
（4）确保职工人身安全，保证家庭的幸福，社会的和谐稳定。
2、对企业生产的重要意义。
（1）安全教育是企业安全生产的必备条件，有效消除隐患，确保安全生产；
（2）是企业安全生产管理的重要环节，使安全生产管理更完善、全面；
（3）职工在职安全是企业正常生产的前提，安全不能保证则效益无从谈起；
（4）是生产安全法律法规的要求。作为负责任的企业，必须守法经营；
（5）为企业降低安全用工的风险，直接影响安全生产和经济效益。
　总之，安全教育是一项长期而艰巨的工作，但为创造一个安定的生产环境和稳定的社会环境，安全教育工作要持之以恒

2、简要叙述违反本岗位安全操作规程导致的后果是什么答案？

违反本岗位安全操作规程，
导致的后果应该可以写，
影响安全生产，
不利于工作人员安全。
影响工作的正常开展。

3、工作违章检查范文

进入生产现场必须戴好安全帽，这是每个员都应该遵守的安全规则，同时也是做好安全自我防护的必要措施。然而，笔者在生产现场仍然能够看到有些员工头上的安全帽只“带”不“戴”，甚至将安全帽当作小板凳坐在屁股底下，不仅严重违反了安全规程，而且还给自身安全防护工作留下隐患。 剖析一些员工进入生产现场不喜欢戴好安全帽心理，一般都有这么几种：一是到了生产现场带上安全帽就是为应付监督人员检查，你来了就卡在头上，你走了我就提在手上，这样做到“有备无患”，目的还是怕考核罚款；二是有些员工戴上安全帽嫌干活不自在，不按规范化戴好安全帽，有的只是卡在头上，扣带不系，还比如安全帽戴在头上不透气，经常能捂出一头汗，还有的干活需要钻狭小的空间不方便，临时摘下安全帽，等特殊环境工作干好之后又忘记再戴上了；三是还有些人纯属把安全帽当作方便凳，到哪去往地上一摆就坐在上面，久而久之，安全帽不是用坏了，而是被人为地坐坏的，摔坏的。 安全帽只带不戴其危害性非常之大，笔者就曾看到安全帽救过一条命的真实事情。一位员工在高空作业，在忙乱当中一脚踩空，从高空中落下，可落下时正好是头部朝下，幸亏他的安全帽还是戴的非常规范，头部只是有了震荡，没有什么大的损伤，之后，这位员工无不感动地说：“还是安全帽就了我的命啊！” 头是人身体中的重要部位，在有些人看来，进入生产现场没有那么巧的事，我没戴好安全帽，安全事故就能找到我吗？再说自己干活注意点不就行了嘛，其实不然。生产现场本来就是一个多工种多作业点交叉作业的地方，人也不可能长后眼，不怕一万，就怕万一。从多起安全事故案例中，我们不难看到，许多安全事故来自于没有预料到的“飞来横祸”。 小小安全帽，生命保障罩。所以说，与其说员工进入生产现场只带安全帽，不戴安全帽是图方便，无所谓，还不如说，这是对安全自我保护意识不强，安全责任意识不够。笔者认为，把安全当儿戏就是拿自己的生命健康开玩笑，是拿自己的家庭和谐幸福开玩笑。现在我们已进入岁末年初，各项工作千头万序，但不论工作任务如何繁重，也不论生产现场环境如何变化，都应当把安全帽既带好又戴好，只有在安全上不留丝毫的缝隙，那么我们的生命健康安全才能得到有效保障。

4、一个安全员岗位常见的违章有哪些

安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。
一、安全员主要职责：
1、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作；
2、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中；
3、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实；
4、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪；
5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加；
6、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符；
7、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门；
8、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改；
9、带动全员参与安全工作，发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

5、作为一名岗位职工对违章行为应该怎么办？

按照岗位奖惩规则该奖就奖，该罚就罚，有规则就必须执行，否则就不叫规则了。

6、简述你所在岗位常见违章行为及纤正措施？

简述你说在岗位常见的违章行为一句纠正的措施我说色古一张行为就是不按规定操作所以说就弄错时。

7、交警的工作职责

交警的工作职责：

1、负责对道路交通管理工作进行指导和规划，对道路交通事故责任重新认定，对伤残程度进行重新评定、对车辆损失的程度进行重新鉴定；

2、负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等；

3、负责机动车驾驶证的核发、补发，并负责机动车驾驶员科目一、科目二和科目三的考试；

4、面向社会，面向群众开展交通法律、法规、交通安全宣传；

5、负责交警部门科技项目的开发、科技设施的管理、维护工作；

6、负责道路的巡逻，纠正交通违章，维护交通秩序，处理突发事件，配合开展警卫工作。

(7)违章岗位描述扩展资料：

《交通警察道路执勤执法工作规范》的第九章关于接受群众求助规定如下：

第六十五条 交通警察遇到属于《110接处警工作规则》受理范围的群众求助，应当做好先期处置，并报110派员处置。需要过往机动车提供帮助的，可以指挥机动车驾驶人停车，请其提供帮助。机动车驾驶人拒绝的，不得强制。

第六十六条 交通警察遇到职责范围以外但如不及时处置可能危及公共安全、国家财产安全和人民群众生命财产安全的紧急求助时，应当做好先期处置，并报请上级通报相关部门或者单位派员到现场处置，在相关部门或者单位进行处置时，可以予以必要的协助。

第六十七条 交通警察遇到职责范围以外的非紧急求助，应当告知求助人向所求助事项的主管部门或者单位求助，并视情予以必要的解释。

第六十八条 交通警察指挥疏导交通时不受理群众投诉，应当告知其到相关部门或者机构投诉。

8、交警的岗位职责是什么

交通管理科 负责对全市的道路交通管理工作进行指导和规划，对道路交通事故责任重新认定，对伤残程度进行重新评定、对车辆损失的程度进行重新鉴定。

车辆管理所 负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等。负责机动车驾驶证的核发、补发，并负责机动车驾驶员科目一、科目二和科目三的考试。

宣教科 面向社会，面向群众开展交通法律、法规、交通安全宣传。

科技设施管理科 负责全市交警部门科技项目的开发、科技设施的管理、维护工作。

机动巡逻大队 负责全市道路的巡逻，纠正交通违章，维护交通秩序，处理突发事件，配合开展警卫工作。

第一大队、第二大队 负责辖区内的道路交通秩序管理工作，督促和指导辖区中队开展工作，处理一般以上交通事故。

交警中队 对路面进行巡逻监控，检查纠正各类交通违章，向群众开展有关的交通法规宣传，维护交通秩序。适用简易程序处理轻微交通事故，负责驾驶员年审工作。