1、领导长时间不见,在办公室门口等违法吗？
虽然不违法，但是，守在办公室门口等有点不妥当。可以在距离领导办公室远一些、可以看到办公室门口的地方、或者是在单位接待室、会客室、休息室等地方等待。
2、办公室面积超多少不算违规
2014年11月公布的最新标准：
县级机关
县级正职30平方米
县级副职24平方米
正科级18平方米
副科级12平方米
科级以下9 平方米
乡级机关原则上不得超过县级副职超过这个标准就算违规。
3、私闯公司办公室属于违法行为吗?我们是无过错方
属于违法行为，可以报案请求公安机关予以行政处罚
4、未经许可乘行政领导外出之际私自进入领导办公室,违法吗?违反了哪一条法律?
领导人办公室不是私人住宅，员工进入的行为本身，可能违反了单位内部的管理规定，但并不违法。如果有其他后续动作的，则另当别论。一、没有任何法律法规规定，禁止单位职工进入领导人办公室。故，进入不违法；
二、如果单位内部有规章制度，未经允许，不得进入领导办公室，则违反单位规定；
三、是否违法，主要看进入后的后续动作，比如盗窃财物；故意损毁财物；窃取商业私密等，则属于违法行为，应当根据情节的轻重，或批评教育；或予以内部的纪律处分；或予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
5、公司没有实际办公场所违法吗
如果没有违法经营行为的话没有实际办公场所也不算违法，只要能说清楚没有实际办公场所的原因就可以了。很多做淘宝店的店家就没有实际办公场所，可能人在湖南老家通过计算机经营淘宝网店，但考虑到在深圳注册公司方便，所以找了一家财务机构挂靠办公地址。像这种行为，只要店家有在合规经营，就不能认定其违法。
6、铁路党员无违章、无违纪、无事故“三无”承诺书
党员个人“三无”公开承诺书
为认真贯彻落实部、局关于确保铁路运输安全稳定的工作部署和要求，深刻吸取“7.23”事故教训，坚决做到“无违章、元无违纪、无事故”，全力确保车站运输安全持续稳定，现就本职岗位和责任区公开承诺如下：
一、增强安全责任意识。深刻吸取“7.23”事故教训，充分认识确保铁路运输安全的极端重要性，深入开展事故案例学习讨论，切实强化“安全责任大如天”，“安全工作压倒一切”，“安全是铁路工作的生命线”的深刻认识，切实增强责任意识、忧患意识和立足岗位保安全的主动性和自觉性。
二、严格落实规章制度。日常作业中，立足岗位，带头履行工作职责，带头严格遵守作业纪律和劳动纪律，带头严格执行一次作业标准，带头认真落实各项规章制度和安全卡控措施，切实増强遵章守纪和标准化作业意识。
三、全力提升业务素质。以岗位应知应会、必知必会及新规章、新技术为重点，认真学习技术业务和规章制度，积极参与岗位业务技能达标升级考核，努力提升岗位业务技能水平；加强非正常情况下的应怠急处置和实作演练，切实提高应急处置能力。
四、深入查摆整改问题。本着“眼睛向内”的原则，重点查摆自身在落实规章制度、执行作业标准、遵守劳动纪律、业务素质、工作能力和质量等方面存在的问题，制定针对性地措施，及时整改，切实消除各类安全隐患。
五、争创先锋模范岗区。积极参与以“三保一促”竞赛为主题的创先争优动动，立足本职岗位争当安全生产标兵，争创党员先锋岗和红旗责任区；积极创建自控型班组，严挌落实岗位自控、作业互控、人机联控制度，充幻发挥示范引领作用，争做“四优”共产党员，切实做到“五带头”：带头强化责任意识，带头查摆和整改安全问题，带头提高业务素质，带头坚持标准化作业，带头争创先锋模范岗区，实现“无违章、元无违纪、无事故”目标。
承诺人：XXX
7、未经允许私闯办公室违法吗
领导人办公室不是私人住宅，员工进入的行为本身，可能违反了单位内部的管理规定，但并不违法。如果有其他后续动作的，则另当别论。
一、没有任何法律法规规定，禁止单位职工进入领导人办公室。故，进入不违法；
二、如果单位内部有规章制度，未经允许，不得进入领导办公室，则违反单位规定；
三、是否违法，主要看进入后的后续动作，比如盗窃财物；故意损毁财物；窃取商业私密等，则属于违法行为，应当根据情节的轻重，或批评教育；或予以内部的纪律处分；或予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
8、天津市无违法办公室在哪里？怎么去？
你是要办 无犯罪记录证明么？
天津市受理有无刑事犯罪证明工作的办公地址：天津市西青区侯台地区天津市公安局物证鉴定中心院内（津沧高速公路津静收费站南侧，红旗农贸综合批发市场北侧）