1、关于迎检汇报发言稿
我们一定要打破常规，集中资源，加班加点，严查立改，全力以赴，力求取得令测评组赞誉、令市委市政府满意、更令广大市民欣然的效果。以下是我为大家整理的迎检汇报发言稿，供大家参考学习。
迎检汇报发言稿1
列位率领、列位宾客：
首先，我代表公司全体干部职工对列位率领、列位宾客惠临我公司参不美观指导暗示最真挚的接待。
我公司是一个具有百年历史、在电网处于主干地位的全国特年夜型供电企业，承担着地域工农业出产和人平易近糊口用电以及向电网输电的使命。售电量302亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司经由过程深化企业内部改革和深切开展“上星级、创一流”勾当，平安出产水安然安祥经济效益不竭提高，公司近年被河北省和国家电力公司评为“双文明”前进前辈单元，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。
纵不美观企业的成长史，我们每一次成就的取得都与档案实时、切确的供给历史资料密不成分。1996年的年夜地震，电网周全瘫痪，的恢复培植需要电，若是按照以往的设计、施工体例，时刻不等人，我们首先想到的是档案，我们操作档案所供给的年夜量的有用技神通据，进行电力恢复培植，节约了时刻，很快恢复了电力供给。近几年，的经济培植成长很快，为顺应的经济成长，我们查阅了年夜量的档案资料，并依据这些档案资料，周全剖析了电网成长形势，拟定了电网成长规划，为21世纪电网的成长奠基了基本。跟着市场经济的不竭深切，我公司就电力培植用地、产权等问题与一些处所的纠缠时有发生，我们操作档案供给的历史资料依法维护企业的益处，使企业避免了经济损失踪。
经由过程操作档案给企业带来的益处，使我们熟悉到：档案是企业整体很是主要的一部门，它记实了企业各时代出产培植勾当的各类情形、功效、 经验 和教训，充实操作这些档案可以使我们对企业的培植与成长正确抉择妄想、科学经营、少走弯路;可以使我们周全体味企业的成长史，经验，吸收教训，增强各项打点，促进企业周全成长。恰是基于这些熟悉，几年来，我公司先后投资100万元用于档案培植，并环绕着档案方针打点，当真抓了档案进级。整修了库房，充实了档案人员力量，并按照分类纲要要求，对两万多卷库存档案资料从头进行了清算，档案打点水平有了较着提高，国家二级。达到国家二级尺度后，我们又马不竭蹄把方针瞄向了国家一级，经由一年对档案的巩固、规范、提高，并针对现代化打点亏弱的问题，加年夜了档案现代化硬件培植的力度，采办了微机达到人手一台，添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。同时，选择了清华紫光公司的档案应用软件，档案达到了全息打点，实现了文档一体化，初晋升国家一级，被评为全国档案前进前辈单元。
虽然我们在档案中做了一些，但因为我们对档案的熟悉深度有必然的差距，档案整体打点水平还有待于进一步提高。档案现代化虽然有了必然的投入，开发了一些功能，此后还需要在充实操作这些功能为企业出产经营处事上下功夫。今天，全省从事档案的率领、专家来我公司参不美观、指导，这自己就是对我们档案莫年夜的鼓舞和敦促，我们必然要很好地爱护保重此次机缘，虚心向列位率领、专家进修，不竭改良我们的，力争使我们的档案再上新台阶。
最后，接待列位率领、专家多提珍贵定见。感谢巨匠!
迎检汇报发言稿 2
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面，我代表就业局就如何做好履职尽责迎检工作作个表态发言。
一、统一思想，端正态度。这次履职尽责检查是对人社系统的一次全面检阅和考核，这既体现了党委、政府对人社工作的高度重视，也体现了社会各界对人社工作的广泛关注，同时，也再一次给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高、提升形象的难得机会，就业局作为人社系统的一个组织单位，担负着服务民生、促进就业的重要职责，是当前人民群众和社会各界关心、关注的重点和焦点，我市就业创业工作又处于创新发展的关键时期，为此，我们将以今天的动员会为新的起点，以积极、认真、负责的态度，以开放、虚心、进取的精神，自觉接受社会监督，全方位做好履职尽责，迎接检查的各项准备工作。
二、精心组织，主动作为。为保证迎检工作的有序开展，我们将根据人社局的统一部署和有关要求，切实做到“五个到位”。一是组织领导到位。迅速成立“迎检”工作领导小组，加强对“迎检”工作的统筹安排和协调;二是宣传发动到位。我们将结合就业工作的实际，在局系统再动员再发动， 教育 和引导全体干部职工正确对待并积极投入迎检工作。三是 措施 落实到位。结合就业工作实际，制订本局详细的“迎检”工作 实施方案 ，细化工作内容，明确时间节点，狠抓工作落实，确保扎实开展。四是自查自评到位。坚持实事求是，客观全面。不掩过饰非，不敷衍了事的原则，认真开展自查自评，要求党员干部尤其是班子成员带头自查，带头整改，率先垂范。五是沟通汇报到位。积极向人社局及有关单位汇报工作开展情况，及时沟通工作信息，确保工作顺利开展。
三、虚心纳谏，积极整改。迎检的目的是改进作风，促进工作。为此，我们将以虚怀若谷的真诚态度，广泛征求意见，认真加以整改。一是以问卷调查、走访调研、开会座谈等多种形式，收集意见建议;二是对征求的意见建议进行认真梳理分类，做到意见梳理全面，任务分解具体，整改标准明确;三是研究解决存在的问题，逐条逐项抓落实，扎实做到踏石留印，抓铁有痕，确保整改进度和效果。四是建立长效机制，搞好建章立制工作，让迎检工作的成果转化全体干部职工内化于心，外化于形的行动自觉。
四、抓好结合，促进发展。我们将以迎检工作为契机，充分发挥考核评议对就业工作的督促指导作用，在结合实际上下功夫、在促进发展上下功夫，重点抓好“三个结合”：一是把迎检工作与推进年度政府目标任务相结合，确保政府下达的就业工作年度目标任务圆满完成;二是把迎检工作与推进就业的三大重点工作相结合，力争在服务企业用工，推动大众创业尤其是大学生创业和就业创业培训上取得新突破;三是把迎检工作与自身建设相结合，进一步完善工作制度，转变工作作风，强化队伍建设，提升部门形象。通过迎检工作达到解难题、促工作、建机制、促发展的目的，以扎实的工作，良好的作风，优异的成绩，向局党组和广大人民群众交上一份满意的答卷。
总之，我们将以履职尽责迎检工作为契机，以时不我待、只争朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一战的豪迈气概，以尽心尽责、履职尽责的工作作风，在百舸争流、千帆竞发的改革、创新、发展的大潮中，中流击水，扬帆前行，为实现黄冈双强双兴的发展战略作出我们应有贡献。谢谢大家!
迎检汇报发言稿3
各位领导、各位同仁：
大家好!首先，我对各位领导和同仁莅临第四项目部北岭山隧道出口检查指导工作表示热烈的欢迎!
自年十二月十九日上场以来，我们在局指挥部的正确领导和关怀下，以饱满的热情和争先创优的精神，全力投入到各项工作中去。认真贯彻贵广公司“六位一体“管理要求，全面推行标准化管理。立足高起点，坚持高标准，夜以继日，争分夺秒。分工明确，责任到人。忙而不乱，有条不紊。各项工作始终向着局指目标有序推进。现将我们第四项目部有关情况，主要是北岭山隧道出口施工向各位领导汇报如下：
项目部基本情况：工程概况：第四项目部管段全长14.67公里，起止里程为dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上兴隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北岭山隧道(8051米)。桥梁3座，即上兴中桥(87.8米)禾田坪大桥(177.08米),竹高塘大桥(209.8米);路基3.638公里，四会车站1座，站场土石方97.7万方。人员、设备：我们根据项目的工程数量和管理需要，按照人员配备标准化的要求，及时挑选了一批政治素质高、思想品德好、业务技能强、有一定工作经验的员工，建立建全项目部组织机构，配齐配强各部室和架子队管理人员。截至目前，我项目部共上场施工人员570人，上场机械设备205台，人员及设备基本满足施工需要。
北岭山隧道是广东境内第一长大隧道，也是贵广铁路重难点工程之一，同时也是局指的重中之重。为此，我们把北岭山隧道施工作为首要工程来抓。想尽千方百计，早谋划、早安排、早准备，把各项施工准备工作提前做到位，有力促进了各项工作的顺利展开。我们主要做了以下几个方面的工作：
一、抓施工进度、保目标实现。
有进度才有效益，没有进度就无从谈起。为确保早日进入正洞施工，我们找准以下切入点：一是做好施工前的各项准备：首先，抓征地拆迁。我们及时与地方政府、村镇干部、相关村民宣传修建贵广铁路，促进四会经济发展的重要意义，通过耐心细致做工作，达到了地方政府和村民的大力支持。北岭山隧道出口近200亩，在一个月内就基本征完，满足了施工需要。其次，抓便道施工。为确保重点工程北岭山隧道出口早日动工，及早修通施工便道，把物资设备运到现场，是进入正常施工的关健。我们迅速租用挖掘机、推土机、压路机等，日夜作业，仅用20天时间，施工便道基本完成，各种物资设备运到现场。再次抓标准化施工。我们将隧道施工开挖、爆破、喷锚等八个控制要点，组织上岗作业人员进行专门学习讲解，使每一名作业人员对自己所从事的工作内容、标准、程序有了更深刻的了解。目前，北岭山出口光面爆破、喷锚支护等工序施工标准高，质量好。第四抓工序衔接。超前考虑，提前安排，是抓好工序衔接的关健。我们在上道工序还没有完成之前，就在人员、物资、工具等做提前安排。上道工序刚一完工，下道工序的人员就跟着上。这样既节省了时间，又不耽误工作。从爆破到出碴一个循环由原来的21个小时缩短到现在的16个小时。大大提高了施工效率，现在，北岭山隧道出口已完成了上导掘进60米，下导掘进20米。基本实现了局指下达的任务目标。
二、抓安全管理，保施工平安。
贵广线一上场，我们就十分注重抓安全管理。一是优化施工方案，保证安全施工。项目部多次组织有关技术人员，重点研究北岭山隧道等重难点项目的施工组织方案，从地质结构，开挖爆破，喷锚支护每一道工序都有详细的施工方案，使安全施工有了保障。二是组织有关技术人员，对已确定的施工方案进行学习消化。使现场技术人员对自己所分管工程项目的规范要求有一个比较全面的了解。三是组织相关人员进行安全技术培训。项目部利用晚上休息时间对架子队管理人员和施工人员分五批进行学习培训，培训人员370人次。四是对特殊工种人员进行技术培训。通过内部培训，外请有关单位考试，已有156人取得了爆破作业、电工电焊等特殊工种的岗位证书。五是完善施工现场标志标牌。组织各点专职安全员对整个施工现场进行排查，确定危险源点，在危险源点设置明显的标志标牌。
迎检汇报发言稿4
尊敬的各位领导、各位来宾，上午好!
首先，请允许我代表x村两千多村民、对你们的到来表示热烈的欢迎!
x村以前是一个大家都知道的贫困村，虽然村民爱村守法，但由于没有一个带头致富的领头羊、始终没能找到一条富民富村的路。二零零八年通过群众公选，产生了我们新一届村民委员会，群众终于找到了能带领他们奔小康的贴心人。我们这一班子人在这三年时间里给群众做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群众播种自己的责任田走的是羊肠小道,一些农机根本就到不了地头，不利于农业现代化的发展。我们急群众之所急，想群众之所想，在上级领导的帮助下拓宽了道路，新修了水渠，让群众心情舒畅的种好自己的责任田。
二、筹办起了x村幼儿园。现在，村里每家的精壮劳力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我们村委一班人首先想到的是x村幼儿的教育问题，决不能让孩子输在起跑线上，于是我们就着手筹办艾村村幼儿园，经过一个多月的紧张努力，一所设施齐全的幼儿园按时开园了。
三、新修了x村的大门。一个村子的发展首先得树立自己的形象，x村村民自发捐款、捐物，通过自己的辛勤劳动，一座气派的村门终于矗立在了x村。从此，x村就有了一个“脊梁”，在致富路上更加高歌猛进。
四、解决两千多村民的吃水难问题。以前的x村十户之中就有九户存在着吃水难的问题，路上经常可以看到村民肩挑车拉着水桶，到水源地取水的现象，为了能吃上干净卫生的水群众可是绞尽了脑汁。今年在上级领导的大力帮助下，自来水管子正在向群众家中延伸，很快就能吃上达标的放心水。
五、学习科学发长观，巩固了村级阵地建设。以前的x村的村委办公地低矮狭小，召开一次村民大会经常是人挤人、一部分村民站在大门外旁听，党的富民政策难以在广大人民群众中得到宣传，今年在上级领导的正确领导下，下拨专款新修了x村办公大楼，甘谷县政协、甘谷县人事局、甘谷县土地局、祁连山水泥厂为办公大楼添置了各种一流的办公设备，从更本上改变了x村的面貌。
六、欢送大学生，重视人才的培养。从二零零八年开始到今年，我们已经连续三年、成功地将四十名大学生送进了校园，通过这种卓有成效的活动，适时的引导群众尊师重教，正了村风，惠在千秋。
总之，x村村委一班人在这三年里始终如一的按照上级领导的指示、干着群众拍手称道的实事。现在摆在我们x村面前的主要问题是群众的行路难问题，我们坚信，在各级领导的关怀下，x村村民很快就会走上自己的致富路，一条平坦的村级公路将会延伸到x村。晚上，村民出门将不再拿着手电筒，白天满载农资的车辆将顺利的奔驰在宽阔的马路上。到那时，欢迎大家再来x村，共话好时代!我的发言完了，谢谢大家!
迎检汇报发言稿5
同志们：
现在开会。
这次创建全国文明城市工作推进暨迎检会议，是市委、市政府召开的。这次会议的背景，一是创建全国文明城市动员大会召开至今已有三个月时间，在工作推进过程中我们取得了一些成绩，也发现了许多亟待解决的问题，需要进行认真 总结 和梳理;二是前不久我们组织开展了第一次城区和部分行业公共文明指数测评，发现了一些突出问题，需要进行及时反馈和通报;三是中央文明办测评组将于近期以暗访形式来我市进行城市公共文明指数测评，这次测评是对我市创建全国文明城市工作的一次全面检阅和集中测试，也是展示我市良好城市形象的一次重要机遇，需要认真做好准备和安排。因此，我们今天的会议既是阶段性 工作总结 会，又是公共文明指数测评情况通报会，同时还是迎接全国测评的动员会。会议内容非常重要，大家必须给予高度重视。
出席今天会议的有：市委书记周化辰，市委副书记、市长张晓霈，市委常委、常务副市长赵静波，市委常委、市委秘书长李向东;各县(市)区党委、政府主要领导，宣传部部长，文明办主任，高新区、经开区、北大湖开发区主要领导及有关部门负责同志，创城责任部门主要领导及相关处室的负责同志，驻我市省直新闻媒体和市直新闻媒体负责同志。
今天的会议主要有三项议程：一是通报全市第一次公共文明指数测评情况;二是请晓霈市长总结回顾前一阶段创城工作，并就下一步创城工作做出安排部署;三是请化辰书记做重要讲话。
关于全市公共文明指数测评的情况通报，主要体现在会上下发的《全市公共文明指数测评情况通报》和《吉林市城市公共文明指数测评实地考察内容及情况汇总》的书面文件材料中，在《吉林市城市公共文明指数测评存在问题及整改责任部门》文件中进一步明确了具体责任部门，希望各城区和相关责任部门、单位对已经明确的问题立即进行整改，确保在最短的时间内取得明显效果。同时，按照《吉林市城市公共文明指数测评体系》的内容标准，对职责范围内的工作做一次全面排查，要边查边改，确保不出任何纰漏。
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2、迎检的会议纪要
会议内容：
一、 简介迎检背景
近年来，大冶市不断加大教学设备投入，大多数学校建起了“班班通”、音乐、美术、体育、科学、理化生实验室、通用技术实验室、计算机教室等功能室，但是只重视装备不重视设备的管理和应用，设备利用率不高等问题依然存在。为此，大冶市教育督导室将在3月17日——3月24日在全市开展中小学功能室教学设备管理与应用专项督导，3月19日将来我校检查，检查的主要内容是功能室教学设备的管理与应用，督导方式采取听汇报、看现场、查资料、座谈学生和教师等方式进行。为了做好本次迎检工作，特召集大家召开此会。
二、 明确各功能室管理负责人
装备干事：王艳群 微机及多媒体教室：江建华
图书阅览室：柯东升 运维管理员：胡春阳
科学实验室：石 文 班班通负责人：高效课堂五、六年级班 音乐舞蹈室：于铁娥 班主任（胡春阳、黄亚芬、曹素珍、方体育器材室：胡应明 利平）
美术室：李文长 教学器材保管室：周霄
三、 明确功能室及班班通责任人职责及近期所需完成工作
1. 填写各功能室管理手册，教学使用情况记载表、教学仪器设备借出、归还、报废、销账、损耗、维修均应有记录，班班通应用记载本每班一本，每次使用均做好记载（3分）做好2015一年的填写。（完成时间：3月18日本周三中午交教导处）
2. 组织学生打扫好功能室卫生，保证卫生、整洁、无积尘和污渍（2分）专用教室美观、科学、有艺术性（3分），卫生打扫工作在周三之前完成，各功能室负责人保管好钥匙，周四随时接受现场检查。
3. 有账册的要做到规范账册，账务相符（2分），电子记账对教学设备管理平台进行登记？
4. 学校与管理人员签订责任书（2015年—2015年），明确职责。（1分）
5. 运维人员胡春阳每周对设备运行情况进行一次检查、维护，并有记载（1分），发现故障即使处理（1分）。发笔记本作好记录，（补2015年）
6. 每位学科教师建立个人资源电子文件夹（2分），要求高效课堂教师将自己的导学案放在个人文件夹中，保存在电脑桌面。
四、 总务后勤人员配合工作
1. 各功能室管理制度、横幅标语（上学期已定制好）上墙（2分）。
2. 功能室门牌标示准确（1分）
3. 功能室有防火、防盗、防尘、防潮、防漏电等设施。（2分） 以上工作均应在3月18日之前完成。
五、 教导处成员资料整理分工
梅艳：1.落实各功能室管理人员，召开相关会议明确职责及分工；
2.对照考核评估细则逐项进行自查，查漏补缺，统筹安排，责任到人；
3.撰写自查报告单位重视1.学校成立教育技术工作领导小组（1分）
2.有校级领导分管教育技术工作（1分）
设备用用：1.制定“班班通”和功能室管理与应用量化考核办法（3分）
4.检查落实，督促整改。
曹艳花：单位重视：3.补教导处计划、总结（2015、2015两年），均要涉及到关于“班班通“和功能室管理与应用的具体内容（2分）（注：2015年秋的教导处计划我已写了，只在里面添加与之相关的内容即可，2015秋的装备工作总结我也写了）
5.定期研究教育技术工作，解决实际问题（2分）（补2015年相关校务会、高效课堂会、教研组长会会议记录）
李娟：人员配备6.学校与管理人员签订责任书（1分），根据上面的功能室安排在网上下载相关功能室管理责任书，并设计编辑
好，周一让大家签字，补签2015秋及2015春的，一式两份。 设备管理7.“班班通”设备管理与应用制度印发给所有教师（1分）网上下载并修改下发给高效课堂教师每人一份，签字阅读并回收
王艳群：1.收集各功能室负责人管理手册
2.整理好档案资料，打印封面，力求规范，齐全
3.检查各功能室卫生打扫情况及各项制度上墙情况，发现问题即使整改补缺 4.周三下班前打扫好小会议室，放好所有迎检资料备查. 2015-3-13
关于迎检的会议纪要 [篇2]
院领导：
全国文明城市检查测评工作临近，按照我院创城迎检工作部署，根据《老年人建筑设计规范》标准，总务科对全院各居住区、公共部位的无障碍设施进行了详细调查，现将设施配置情况汇报如下：
一、现有无障碍设施类别及分布状况
（一）出入口（规范4.2）：
1、1号楼、2号楼、3号楼、6号楼、出入口设有缓坡道；
2、7号楼、8号楼、综合楼楼前设置轮椅坡道。
（二）过厅和过道的通过式走道扶手（规范4.3） 1、1号楼、2号楼、3号楼、5号楼、6号楼、7号楼、8号楼、综合楼楼内走廊两侧墙面离地面高度0.90m处设置扶手
2、1号楼、2号楼、3号楼、7号楼室内卫生间的淋浴器与座便器之间包括综合楼的各公共卫生间设有安全扶手。
（三）楼梯、坡道和电梯（规范4.4）
1、1号楼、2号楼、3号楼、6号楼、8号楼、综合楼采用缓坡楼梯踏步
2、1号楼、2号楼和综合楼设有电梯
（四）卫生间（规范4.7）
1、1号楼、2号楼、3号楼的室内卫生间设置座便器、洗面盆、浴盆、淋浴器。
2、5号楼、7号楼的室内卫生间设置座便器、洗面盆、淋浴器。
二、现有无障碍设施与《老年人建筑设计规范》之间的差距
1、部分无障碍设施标识不鲜明（如综合楼轮椅坡道出入口）；
2、5号楼、9号楼未设置缓坡道（轮椅坡道）标准：坡度不宜大于1/12;
3、9号楼未设置0.9m高扶手；
4、全院楼内过道离地面高度0.65 m处均未设置扶手； （标准：扶手距离地面高度分别为0.90m、0.65 m）
5、 5-9号楼均未设置电梯；
6、1、2号楼电梯厅和轿厢尺度过小，不能用于急救担架进出，轿厢内未在离地0.90m和0.65m高处设安全扶手；
7、5号楼、7号楼均未采用缓坡楼梯踏步设计；
8、5号楼、7号楼的室内卫生间面积小于规范5平方米要求；
9、6号楼、8号楼、9号楼未设置室内独立卫生间；
10、全院大多楼梯踏步踏面未设置异色防滑警示条。
按照《老年人建筑设计规范》标准，我院老建筑无障碍设施建设普遍存在不足，但考虑到院区面临规划改扩建，应综合考虑无障碍设施修缮、配置问题。
总务科
二〇一一年五月三十日
青岛市社会福利院关于开展创建文明城
迎办世园会环境整治活动的通知
各科室：
根据青岛市委、人民政府办公厅（青办发[2011]14号）、青岛市民政局（青民文20118号）关于开展创建文明城迎办世园会市容环境整治行动的意见和通知，结合我院实际，现就开展环境整治活动通知如下：
一、总体要求
按照依法整治、循序渐进、节俭环保、因地制宜的原则，集中开展以改善环境卫生为主要内容的整治行动，清洁环境卫生，美化院区楼院，规范办公秩序，优化服务窗口，以优美的环境和优良的秩序创建全国文明城市、迎办2015年世园会。
二、主要任务
根据全市提出的市容环境整治的内容要求，认真落实好以下主要工作任务：
（一）视觉污染整治
主要内容：规范和整治办公楼、各居住楼、围墙户外广告、标识立牌、门头牌匾。
整治标准：做到办公楼、居住楼、围墙等建筑物无户外
违法广告，标识立牌、门头牌匾符合要求。
责任部门：总务科。
（二）环境卫生整治
主要内容：清理院区垃圾、清除院区杂草、清洁工作环境。
整治标准：院区生活垃圾放置规范，无影响视觉的杂草带。
责任单位：各科室、班组卫生责任包干区、总务科绿化班。
（三）院区美化整治
主要内容：硬化、绿化、净化、亮化院区环境。
整治标准：院区树木种植规范，绿化美观，照明设施完好。
责任单位：总务科维修班、绿化班。
（四）车辆秩序整治
主要内容：对车辆进行维护保养，按规定进行车辆尾气检测；加强单位院区内车辆停放管理，教育本科室、班组所属人员所驾车辆行车规范、停车有序。
整治标准：保持良好车况，车辆尾气排放达标，单位院区内车辆停放规范，外出不乱停车，行车遵守交通规则。
责任单位：各科室、班组。
（五）建筑立面整治
主要内容：规范建筑立面色彩，修复建筑立面污损，清理乱贴、乱画、乱涂、乱刷现象。
整治标准：院内建筑立面色调协调、保持完好，无乱贴、乱画、乱涂、乱刷现象。
责任单位：总务科及各科室班组。
（六）相关业务工作的规范
主要内容：加强对影响市容工作内容的规范管理；做好业务工作所涉及范围相关内容的整治；加强对各服务窗口的管理。
治理标准：老年服务设施按规定达到整治要求；各服务窗口标识醒目、挂牌服务、行为规范。
责任单位：总务科、办公室、服务管理科、公寓综合科、康复中心、医护科、餐饮科、社工科及各相关班组。
三、工作步骤
根据全市总体部署，拟用200天左右时间全面开展环境集中整治，分为三个阶段：
第一阶段：从现在起到6月上旬，主要是宣传发动、明确工作任务，做好环境整治的各项准备工作。
第二阶段：从6月中旬起，落实工作任务，全面组织实施。
第三阶段：从6月下旬起，进行定期与不定期检查。
四、要求
（一）高度重视，加强对环境整治的组织领导。开展市容环境整治是全市性的一项重要活动，建设优美的环境和优良的秩序，对于迎接全国文明城市测评、举办世园会都具有重要影响，对于打造优美舒适的生活和工作环境具有重要意义。各科室要高度重视，切实落实责任，把环境整治工作作为年内的`一项重点工作抓紧抓好，重点是按标准搞好各自责任区内的环境卫生工作。
（二）搞好结合，促进规范化建设。各科室要从实际出发，认真查找本科室、班组在工作秩序、规范管理等方面存在的问题，要把环境整治与创建文明城市工作结合起来，认真落实相关创城目标任务，以环境整治活动促进创城工作；要把环境整治与加强单位规范化建设结合起来，大力美化院区工作环境。通过扎实的工作，努力使单位环境有一个明显的改观。
（三）加强督查，注重工作效果。工作中结合实际，做到计划周密可行，注重工作效果。
局文明办将加强督查，随时抽查环境整治工作。
附件：卫生检查评比标准细则
二〇一一年六月十三日
附件：
卫生检查评比标准细则
一、综合楼楼内卫生标准
1、各科室班组室内卫生：
（1）地面拖、扫干净无污渍
（2）墙围、地角线擦抹干净
（3）窗台、玻璃无污渍，手抹无灰尘
（4）门、门框无灰尘、污渍
（5）暖气罩无灰尘
（6）扫除用具摆放整齐
（7）天棚、墙角无灰尘蛛网
（8）窗帘整齐洁净
（9）垃圾筐、桶及时倾倒
（10）办公桌面上物品摆放整齐
（11）墙壁、门、桌椅无乱张贴东西
（12）开关、接线盒表面无灰尘
2、公共走廊卫生：
（1）地面拖、扫干净无污渍
（2）墙围、地角线擦抹干净
（3）墙壁无灰尘、印痕
（4）两端窗台、玻璃洁净无污渍
（5）两端暖气罩表面无灰尘
（6）楼梯、平台保持整洁
（7）各处扶手擦拭干净无灰尘
（8）天棚、墙角无灰尘、蛛网
（9）墙壁上的灯具开关盒盖等表面洁净
（10）走廊上的专用设备（如灭火器等）表面无灰尘污渍
（11）无堆积杂物
（12）开水器表面擦拭干净无灰尘污渍
（13）开水器水槽内和周边地面无茶叶末和积水
3、卫生间卫生：
（1）卫生间卫生器具保持洁净
（2）地面拖、扫干净不留污渍无积水
（3）洗手池和台面保持整洁无污渍
（4）整衣镜擦洗干净无污痕
（5）大垃圾桶及时倾倒
（6）卫生间门、门框、瓷砖墙面无灰尘、污渍
二、室外责任卫生区卫生标准
（1）地面卫生清扫彻底，无乱堆垃圾，无卫生死角（无烟头、纸屑、瓜果皮壳、塑料袋、动物粪便等）
（2）清扫后垃圾及时运走
（3）垃圾点四周地面整洁干净
（4）卫生责任区内设施擦拭干净
三、1-9号楼卫生标准
1、老人房间内卫生：
（1）地板、地面要保持整洁，无明显灰尘污渍迹象
（2）被子叠放整齐
（3）寝室内有窗帘或蚊帐的挂放整洁有序
（4）电视柜、衣橱、床头柜等整洁无灰尘
（5）桌面摆放的物品整齐有序，有条不紊
（6）卫生间整洁干净无明显异味，地面无积水
（7）门、窗台、窗框、玻璃洁净无灰尘
（8）寝室内空气需保持流通无异味
2、走廊卫生：
（1）地面拖、扫干净不留污渍
（2）墙壁无灰尘、印痕
（3）两端窗台、凉台门、玻璃无污渍，手抹无灰尘
（4）暖气罩表面无灰尘，暖气片下无垃圾、杂物
（5）楼梯、平台保持整洁
（6）各处扶手擦拭干净无灰尘
（7）天棚、墙角无灰尘、蛛网
（8）墙壁上的灯具开关盒盖等表面无灰尘
（9）走廊上的专用设备（如灭火器等）表面无灰尘污渍
（10）开水器表面擦拭干净无污渍
（11）开水器水槽内和周边地面无茶叶末和积水
3、公共卫生间卫生：
（1）卫生间男女厕卫生器具保持洁净无污垢
（2）地面拖、扫干净无污渍、无积水
（3）洗手池和台面保持整洁无污渍
四、餐饮卫生检查标准
1、灶间卫生：
（1）地面保持洁净，无积水、污渍，无散落菜叶、纸屑、饭粒等杂物，地沟无堵塞、无异味
（2）设备（冰箱、冰柜、工作台、炉灶、洗涤池等）、工具、用具等摆放整齐有序，抽油烟机、换气装置无较重油污，无卫生死角
（3）门、窗、纱窗无破损、油污、灰尘，灭火器械洁净无油污
（4）墙面、顶棚无灰尘、油污
（5）灯泡、灯管、灭蝇灯、管道、电线表面无油污、灰尘
2、面点间卫生：
（1）地面洁净，无积水、污渍
（2）保鲜柜、工作台、炉台、蒸箱、压面机、炉灶等设备及洗涤池表面无油污、无灰尘，无卫生死角
（3）灯泡、灯管、灭蝇灯、管道、电线表面无灰尘，无油污
（4）门、窗、纱窗无破损无灰尘
3、各餐厅卫生：
（1）地面拖、扫干净无水迹、油污，呈现地砖本色
（2）桌、椅、墙裙无污迹、油迹，桌椅摆放牢固、平稳、整齐
（3）柱子、屋顶部位无蜘蛛网，墙面无划伤、污迹、油迹
（4）洗涤池保持洁净无污渍、无食物残渣
（5）分餐台保持整洁，无污渍、无水迹
青岛市社会福利院创建全国文明城市督查整改情况 青岛市民政局社会福利处：
市文明委创城督查组于2011年6月10-12日对我院创城建设情况进行了检查，提出了2个需进行整改的问题。一是残疾人卫生间存放杂物；二是电梯盲文损坏。对此，院领导十分重视，带领有关人员进行了全面的检查，针对存在的问题，举一反三，按照创城建设的有关标准和要求，于6月20日前对以下问题进行了清理和改造：
一、对院内所有卫生间的杂物进行了清理，并设置了挂钩、搭杆和洁具篮，分别用来钩挂拖布，晾搭抹布和手套及放置清洁用品。
二、卫生间直角台阶进行了缓坡处理。
三、电梯间内加装了扶手。
四、关于电梯盲文损坏，经我院委托的专业维修公司多方联系，该型号电梯（迅达100c）已于2004年停产无配件，无法修复。因此，我们在现有条件下，进行了外部美观处置。
五、对室内外卫生进行了集中清理整治。
另外，由于院内基础设施建设年代比较早，按照现有标准，一些无障碍设施不符合要求，改造难度比较大，况且社会福利院的整体改造已列入市政府今年重点建设项目，局部改造势必造成一定的浪费，建议在力所能及的范围内最大限度的进行完善。
二〇一一年六月二十一日
会议记录
关于申请资金进行无障碍设施配置与修缮的报告
院领导：
创建全国文明城市测评即将进行，我院是青岛市非申报测评点单位之一，其主要测评项目是为残疾人和老年人服务的无障碍设施配置与使用。鉴于社会福利院目前在用的无障碍设施在配置类型上、数量上与现行验收标准存在一定差距，加上部分已配置设施存在故障需要维护等现况，特申请资金对各居住区、公共服务区的无障碍设施进行配置完善与修缮。预算资金3.5万元。
当否，请批示。
附：无障碍设施配置与修缮预算表
总务科
二〇一一年七月六日
关于迎检的会议纪要 [篇3]
为做好******审计局到*********的检查工作，集团公司高度重视，党委副书记、总经理***亲自召集有关单位召开迎检落实会议，同时又专程到*********司进行安排指导工作，现将会议安排形成纪要如下：
一、成立迎检工作领导小组
组 长：*********
副组长：************
成 员：****************************************** 下设迎检工作办公室，***任办公室主任，***、***为副主任，成员为***、***、***及有关部门负责人。
二、工作要求
1、精心准备，务求实效。提前做好迎检准备，精心组织迎检人员召开预备会，强调牢迎检纪律，务求迎检工作取得实际效果。
2、明确责任，狠抓落实。迎检单位要高度重视此项迎检工作，认真组织迎检，对参与迎检人员要具体分工，明确责任，确保迎检工作万无一失。
3、加强管理，确保安全。迎检期间要组织好安全生产，同时加大生产现场的管理力度，具体科室、车间包保责任人要靠上去跟现场，确保迎检期间的安全生产。
4、认清形势，提高认识。明确迎检工作的目的意义，组织开好班子会、干部会、迎检工作会，认真贯彻落实集团公司党委副书记、总经理王明南的讲话精神和工作指示，切实提升迎检境界，提高迎检质量。
二〇一〇年三月十二日
3、检查进场会怎么讲话
检查进场会怎么讲话
检查进场会怎么讲话。首先召开这次检查进场会的领导要讲些什么，其次，我们能从这次讲话中学到什么。检查进场会的讲话在引导我们，是一次不错的讲话。接下来一起来看看检查进场会怎么讲话吧。
检查进场会怎么讲话1一、从源头上控制，建立、健全相关法规体系，明确各监管部门责任，加大监管和执法力度
要确保危险化学品道路运输监管工作取得实效，就必须建立健全相关法规体系，在政府部门统一领导下，公安、交通、安监、质检、环保以及工商行政管理等部门应明确各自的监管职责，统一协调，切实加强组织领导及监察力度，保证整治的各项措施落到实处。危险化学品道路运输对安全要求高，政府部门应根据危险化学品道路运输的实际情况，建立健全道路运输安全责任追究制度，完善岗位责任制，制定强制的运输车辆定期检测和维护制度，加强动态管理。由政府牵头，组织公安、安监、交通、质检等部门，成立联合执法队伍，建立长效管理机制，开展联合检查，强化路面日常管理，坚决制止违规的车辆和人员从事危险化学品道路运输工作。
作为危险化学品道路运输企业，装运危险化学品的车辆及装卸工具的性能应符合相关法律规定，并按规定定期接受相关部门的年度检测。同时，要建立健全安全责任制，在明确了政府及企业的职责后，做到政府严格监管，企业认真负责，形成长效机制，使危化品道路运输行业有序发展。
二、加强危险化学品道路运输安全宣传教育，提高监管人员、从业人员及社会舆论的的安全意识
危险化学品道路运输过程中的安全问题需要政府、运输企业及社会公众形成合力，联合保证危化品运输过程中的安全。各监管部门应各司其职，做好危险化学品安全宣传培训工作。公安机关作为公共安全管理机构，要采取切实有效的措施，对交警开展有针对性的危化品知识培训，熟悉危化品运输安全管理的法律、法规，了解常见危险化学品的危险特性，掌握安全检查的要求和基本的现场处置方法，从而提高危险化学品安全管理和应急处置能力。同时还应当加强对危险化学品道路运输安全管理工作的宣传力度，通过新闻媒体、网络等形式开展宣传工作，让社会公众参与进来，认识危险化学品道路运输安全工作的重要性，提高公众的安全意识。危险化学品道路运输企业负责组织监督其工作人员上岗前经交通运输主管部门考核，取得从业资格，才能从事危险化学品道路运输相关工作。同时还应有针对性的将各类危险化学品的特性和防护措施等对从业人员进行日常安全教育，通过开展活动如发放安全宣传资料、组织安全生产知识竞赛等，提高从业人员素质和应急处置能力。政府、企业、从业人员及公众共同参与，共同维护危险化学品道路运输的安全。
三、建设全国性的危险化学品道路运输信息管理系统，强化对危险化学品道路运输的路途监管
为确保危险化学品运输车辆道路交通安全，就必须严格实时监控和管理，确保驾驶及押运人员严格遵守相关规定。通过建设全国性的危险化学品道路运输信息管理系统，危险化学品道路运输企业使用监管平台办理危险化学品运输的相关手续，监管人员可以通过这个平台及时了解和掌握危险化学品道运输企业、车辆及从业人员的情况，以此加强对危险化学品运输过程的动态监管。
四、建立健全危险化学品道路运输应急机制
危险化学品道路运输过程中防范是重点工作，而发生危险化学品道路运输出现违规行为或事故，需要有效地加以处理、控制事故的发展，因此建立有效的违规处理方案和专业的应急处理机制至关重要。危险化学品运输车辆应配备专业的人员防护和应急救援装备，对于超载的危险化学品道路运输车辆，一经查获，除依法处罚外，还须专业处置人员将违法车辆押运至专用停放场所进行卸载处理。同时还应加强危险化学品道路运输的应急管理，健全应急救援技术和信息支持系统，培养高素质的应急救援队伍，根据危险化学品的特性，保证不同的应急事件有与之相对应的处置方法，形成快速反应的应急救援机制。此外，还要有针对性地开展应急预案演练活动，以提高应急处理的能力。
五、结束语
危险化学品道路运输是动态危险源，发生事故危害严重。危险化学品道路运输安全受管理、人、车等多种因素影响，对上述因素均须采取相应的措施。在管理方面要加强相关规章制度的建立，明确职责，加强执法力度，对人要加强培训教育，提高人员的安全意识，对车辆要加强检查，对违规车辆要严格监管。危险化学品道路运输安全管理工作是一项需要长期坚持的工作，我们必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将安全工作放在首位，预防和减少危险化学品事故的发生，保证人民群众生命财产安全。
检查进场会怎么讲话2根据上级安排，市审计组今天正式到我区对有关涉农、土地等项目资金进行审计。首先，我代表……对审计组的'到来表示热烈的欢迎！
3月5日，在收到《市人民政府办公厅关于做好全市有关涉农、土地等项目资金审计工作的通知》后，政府高度重视，按照通知要求，对全区涉农、土地资金的筹集、管理、使用等情况进行了认真地自查自纠，并按照上级机关的要求填报相关表格，形成自查报告，确保了此项审计工作落到实处。下面，就此次审计工作我讲三点意见。
一是积极配合审计组开展工作。这次审计工作涉及的面广、头绪多。各相关单位要大力支持，密切配合，对审计组需要查阅的资料、了解的情况，要及时提供、真实反映。各相关单位要指定专门人员，切实负起责任，加强与审计组的联系和沟通，确保审计工作顺利进行。
二是为审计工作创造条件。这次审计工作时间跨度大，任务重，必须积极配合，做好各项后勤保障工作。同时，要做好协调、衔接等工作，积极按照审计人员的要求，到有关资金使用的单位多走、多看，在搞好审计延伸的同时，请审计组的领导多提宝贵意见，有利于我们进一步做好相关工作。
三是对发现问题及时整改。审计是手段，整改提高、促进工作是目的。审计组的同志们业务精通，站得高看得远。我们要抓住这次机遇，虚心向审计组的同志们学习请教，诚恳地听取他们的意见和建议，对此次自查自纠发现的问题，各有关部门要及时整改落实并上报，特别要认真分析问题产生的根源，举一反三，保证今后不再发生类似问题。 最后，预祝审计组的同志们在期间工作顺利！
谢谢大家！
4、机动车安全检测保证书
为了强化机动车辆运输安全管理，增强驾驶员的安全责任，有效预防道路交通事故发生，保证实现安全生产责任目标。根据项目部安全管理需要，制定本安全责任保证书。机动车驾驶员保证自觉履行下列安全行车职责：
1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任，牢固树立安全第一的思想观念，确保人民生命财产的安全。
2、认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和长江航道局、浦东机场项目部各项安全行车制度及安全操作规程。
3、服从调度，听从指挥，出车时证件携带齐全，按要求执行任务。
4、认真执行出车前、行车中、收车后安全检查制度。完成任务后及时检查车辆，并及时向各工区汇报安全情况，及时维护保养车辆，保持车辆技术状况良好。
5、做到文明礼貌，按路线行驶，不抢道，不强超抢会，不开冒险车。轻载车主动避让重载车，货车主动避让装运民工车辆。老大堤行驶不超过30km/h，三个隔堤及南北堤行使不超过10km/h，拐弯处行使不超过5km/h。
6、通过交叉路口、桥梁、隧道、漫水路段、繁华闹市、弯道、坡道及危险路面要减速靠右行，注意观察车辆，行人动态，做到礼让“三先”。情况不明，不盲目强行通过。
7、严格遵守劳动纪律，注意劳逸结合，保证驾车时精力充沛，不疲劳驾车，不酒后驾车，不将车交给无照人驾驶，未经工区领导同意，
不将车交其他驾驶员驾驶，离开车辆时，要将电路开关钥匙取下，拉好手闸，锁好车门。
8、按照指定地点统一停放车辆，不在住宅区等禁止车辆通行、停放的地方行车、停车。
9、加强安全学习，努力提高驾驶水平，积极参加总包项目部、工区项目部“安全日”学习活动。
10、保证做到安全行车，圆满完成生产任务。
责任书有效日期：2011年8月1日至2011年12月31日。
承诺驾驶员（签字）：
机动车驾驶员车辆安全行驶保证书
为确保自己在以后行车过程中的交通安全，为创造有序、安全、畅通的道路交通环境，按照交通安全法的基本要求，作为机动车驾驶员我保证做到：
一、认真学习、自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车交通事故快速处理办法(试行)》，确保交通安全万无一失。
二、树立以人为本的思想，自觉遵守交通法规，出行时严格遵守公安交通部门发布的相关通告，做到文明行车、安全驾驶。
三、经常对车辆进行检查，做好车辆的维修保养工作，保持车况良好，车辆有故障绝不上路行驶，坚持出车要“三检”，确保不出机械事故。
四、绝对不酒后开车、疲劳驾驶、强行超车和超速行驶等严重违法现象。做到不开故障车，不开霸道车，服从交通指挥，确保安全不发生任何交通违法行为。
五、服从驾校的管理，遵守学校交通安全管理制度，自觉按交通标志、标线行驶停放，注意避让骑车人和行人。为自己、家人和他人的幸福，为创建和谐社会从我做起。
以上保证，请教练及同学们时时监督。
机动车驾驶员交通安全保证书
为确保“***”黄金周期间的交通安全，为创造良好的道路交通安全环境，按照***交通安全规定和**交通安全的'要求，每个机动车驾驶员必须保证做到：
一、认真学习、自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车交通事故快速处理办法（试行）》，确保交通安全万无一失。
二、树立以人为本的思想，自觉遵守交通法规，出行时严格遵守公安交通部门发布的相关通告，做到文明行车、安全驾驶。
三、经常对车辆进行检查，凡发现安全性能不合格的，要立即停驶修复，做好车辆的维修保养工作，保持车况良好，车辆有故障绝不上路行驶，坚持出车“三检”制度，确保不出机械事故。
四、杜绝酒后开车、疲劳驾驶、强行超车和超速行驶等严重违法现象发生。做到不开故障车，不开霸道车，服从交通指挥，确保安全，确保第四季度不发生任何交通违法行为。
五、服从**交通安全的管理，遵守**交通安全管理的各项规定，自觉按交通标志、标线行驶停放，注意避让骑车人和行人。
为自己、家人和他人的幸福，创建和谐社会从我做起。
单位（盖章）：
驾驶员签名：
联系电话：
*****
二〇〇*年*月*日
机动车驾驶员安全保证书
为保证我项目部交通安全各项指标的真正落实，杜绝各种交通事故的发生，保证我项目部施工生产和各项工作的顺利进行，机动车驾驶员 保证做到：
一、 认真学习《北京市道路交通管理规定》和《北京市机动车和机动车驾驶员管理办法》及有关交通安全法规、法令，并严格执行以上法规、法令和本单位、本系统交通安全管理办法及规章制度。
二、 服从民警指挥、管理，做到不闯红灯、不违章调头、不闯单、禁行线、不酒后开车、不超速行驶、不违章超载、不乱停乱放车辆、不把车辆交给非司机驾驶。
三、 遇有首长车、外宾车、大会车队，主动让行，做到不穿插、不抢道。
四、 积极参加各级安全组织召开的安全会议和学习日活动，提高交通安全意识和遵纪守法的自觉性。
五、 对自己驾驶的车辆认真检查保养，严格执行“三检查”制度，不开带病车，抵制违章指挥，克服麻痹和侥幸心理。
六、 严格按操作规程驾驶车辆，集中精力保证安全，保证不发生任何甲方交通事故。
机动车驾驶员签字：
年 月 日
机动车驾驶员安全生产责任保证书
为了强化机动车辆运输安全管理，增强驾驶员的安全责任，有效预防道路交通事故发生，保证实现安全生产责任目标。根据项目部安全管理需要，制定本安全责任书。
一、责任目标
坚持“以人为本”、“安全第一，预防为主”的理念和方针，实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，保障交通安全。
二、责任内容
(一)、项目部责任：
1、对新进场驾驶员具备的资质和身体状况进行审查，建立机动车辆和驾驶员档案。
2、驾驶员必须经安全专业技术培训、考核合格，持有特种作业人员安全资格证，并定期复审有效。对新进场驾驶员必须进行三级安全教育培训，考试合格后方可上岗，并统一对机动车辆和驾驶员进行编号(车辆和驾驶员编号一致)，发放上岗证。
3、充分利用安全日活动，定期组织或督促驾驶班组开展交通安全法律法规的学习。坚持每日班前安全讲话，督促和指导驾驶员提高安全意识和遵章守纪的自觉性。
4、加强机动车辆和驾驶人员的安全检查巡视，督促驾驶员对车辆进行维护保养，对查出的隐患，及时安排维修，排除故障，确保车辆安全技术状况良好。
5、不违章指挥。
6、为驾驶员提供良好的安全行车环境。
(二)驾驶员责任：
1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任，牢固树立安全第一的思想观念，确保安全。
2、认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和公司、项目部各项安全行车制度及安全操作规程。
3、服从调度，听从指挥，出车时证件携带齐全，按派车单执行任务。
4、认真执行出车前、行车中、收车后安全检查制度。完成任务后及时检查车辆，并及时向工区领导汇报安全情况，及时维护保养车辆，保持车辆安全技术状况良好。
5、做到文明礼貌，谨慎驾驶，按路线行驶，不抢道，不强超抢会，不开冒险车、违章车、赌气车、英雄车。轻载车主动避让重载车，拐弯处行使不超过5km/h。
6、通过交叉路口、桥梁、隧道、漫水路段、繁华闹市、弯道、坡道及危险路面要减速靠右行，注意观察车辆，行人动态，做到礼让“三先”。情况不明，不盲目强行通过。
7、严格遵守劳动纪律，注意劳逸结合，保证驾车时精力充沛，不疲劳驾车;严禁工作时间饮酒和酒后驾车;不得擅自开与证不符的车辆，不准将车交非司机驾驶或交其他驾驶员驾驶;离开车辆时，要将电路开关钥匙取下，拉好手闸，锁好车门。
8、按照指定地点统一停放车辆，不在住宅区等禁止车辆通行、停放的地方行车、停车。
9、加强安全学习，努力提高驾驶水平，积极参加项目部、工区等组织的“安全日”学习和每日班前安全活动。
10、保证做到安全行车，圆满完成生产任务。
三、奖惩：
1、驾驶员全面履行安全行车职责，全年实现安全行车无事故，并根据驾驶员安全行车公里数、遵章守纪、盈利及完成指标等情况，经考核，年底奖励驾驶员 元。
2、发生道路伤亡和重大交通事故中负有全部或主要责任的驾驶员，除听从交通执法机关处罚外，保险公司经济赔偿索赔不足部分，全部由驾驶员本人自行承担。
3、因违章造成不能正常出车，耽误工作的，将扣除个人当月工资的 %。
5、表态发言稿
在快速变化和不断变革的新时代，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是我精心整理的关于表态发言稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于表态发言稿范文1第一,提高本身的业务程度,连结免费工作的积极性。面对着既单调又有趣的免费工作,我会始终连结一颗通常的心,一颗悲观的心和一颗求知的心。在免费站,只要是吨位不明白的车辆,一旦核实过确切吨位后,免费员都会写在纸上,以提醒接班的免费员细致,这种互帮互学的气氛也大大提高了我们的判别车辆的准确性,从而制止了少免费,收足费。
第二,提高本身的业务程度,连结免费工作的积极性。面对着既单调又有趣的免费工作,我会始终连结一颗通常的心,一颗悲观的心和一颗求知的心。在免费站,只要是吨位不明白的车辆,一旦核实过确切吨位后,免费员都会写在纸上,以提醒接班的免费员细致,这种互帮互学的气氛也大大提高了我们的判别车辆的准确性,从而制止了少免费,收足费。发言稿范文
第三,增强本身的头脑道德设置装备摆设,树立精确的头脑观,人生观和代价观。在日常工作中,谨守“不贪一分钱,不违一次规,不错一笔帐的高压线规律。作为一名准备党员,在新的一年中,我将越发认真学习党的实际,目标和各项规章制度,对峙科学的发展观。利用专业工夫多增补知识,开拓本身的视野,培养本身的创新能力,不断充分本身,美满本身。
第四,练好服务本事,提高服务程度,提升文明窗口抽象。在今后的工作中,我将对峙以文明窗口创建尺度严酷要求本身,面对过往的司乘人员做到来有问声,问有答声,走有送声。在征费质量,文明用语,服务态度,征费工夫和征费业绩上都努力更上一层楼,力争做到“五心“,即耐心,仔细,爱心,热心和快意。发言稿范文
第五,自加压力,以身作则,作好楷模作用。今后,我会一如既往的以职工守则的尺度来范例本身的言行,认真履行本身的职责,作好先锋模范作用。从本身做起,从身边的大事做起。
“百尺竿头,更进一步”,在到来的xxxx年里,我将紧紧围绕“文明服务,贡献社会,争创业绩”这个宗旨,驻足征费岗亭,高尺度,严要求,以司乘人员满意 不满意为尺度,从司乘人员需要的地方做起,从司乘人员不满意的地方改起,不孤负领导对我的盼望,谢谢各人!
关于表态发言稿范文2尊敬的小学中心校领导和各位老师：
大家好！
某校长因为工作需要，调到了新的工作岗位，领导让我来这里主持工作，我感谢领导的信任，更感到肩上的压力。据理了解，我们口上小学近年来在段校长和大家的共同努力下，各项工作都取得了可喜的成绩。我深知自己的政治素质、文化修养、决策能力、教育教学能力和服务精神都需要进一步提高，要胜任这一职责，使各项工作再上新台阶，既需要一个过程，更需要我们大家共同付出艰苦的努力。
作为刚刚走上校长岗位的我，会抓紧进入角色，全心全意为大家服好务。今天我的发言没有豪言壮语，我只是表态会脚踏实地做好各项工作，和大家一起为口上小学的明天而努力。
在座的各位我大多都认识，其中也有我的长辈、同学、故交和以前的同事，早就知道口上小学的教师真诚，我恳请大家在接纳我的同时，理解我、支持我、帮助我。由于我比较年轻，加上能力有限，在今后的工作中一定会存在这样或那样的问题，我恳请大家多提中肯的建议和批评，请大家监督我，及时提醒我，也恳请中心校的领导能在百忙之中多来我们学校检查指导！
但愿我们口上小学在历任校长和大家的共同努力取得成绩的基础上，因为我的加入能再取得新的成绩，我确信也一定会如此！最后，欢迎段校长常回家看看，常来指导小弟！（和校长握手）
谢谢大家！
关于表态发言稿范文3尊敬的各位领导、同志们：
寒雪梅中尽，春风柳上新。在这春意盎然的时节，感谢市委组织部及各位领导为我们到乡镇任职的同志召开了如此高规格的座谈会，我谨代表一般工作人员到乡镇任职的同志向各位领导表示由衷的感谢。这次座谈会既是给我们饯行，也是为我们鼓劲，更是对我们即将赴任同志的一种鞭策!我们将以务实工作态度、扎实工作作风、突出工作业绩来回报组织的关心和信任。为此，我就对今后如何干好工作作一个表态，不足之处万望各位领导、同志们不吝赐教。
一、熟悉情况，融入群众，让群众拥护。作为市直机关工作人员，对所到乡镇工作情况不熟悉，我们将尽快全面熟悉了解当地乡镇经济社会发展状况及中心工作任务等，使自己对乡镇总体情况有一个大致了解。同时，多深入村寨，深入到田间地头，深入到农户家中，话家常、交朋友，结合分管工作实际，解民情、化民忧、排民难、帮民困。做政策的知情人，群众的放心人，争取得到广大人民群众的支持和拥护。
二、加强学习，提升素质，让能力发挥。走上工作岗位后，我们要向书本学、向领导学、向同事学、向人民群众学，真正做到谦虚谨慎，不耻下问。通过学习，不断提升自己综合素质，提高自己干好农村工作的能力和本领，并在具体工作加以实践，使自己尽快适应从机关工作向农村工作转变。
三、注重团结，当好参谋，让班子和谐。作为乡镇副职，一定摆正自己位置，当好主要领导的参谋助手，在工作中做到到位
不越位、帮忙不添乱，补台不拆台，坚持好民主集中制，配合构建“团结、务实、勤奋、廉洁”乡领导班子。同时，加强与自己分管同志的交流、沟通、协调，不拿架子、不耍面子、不绕圈子，工作冲在前，处处作表率，争取得到同事支持和帮助。
四、理清思路，干出实绩，让领导满意。结合分管工作实际，把自己工作放在全乡经济社会发展大局中去思考、去谋划，年初拟定工作目标，年中加强督促考核，年终进行检查。按照市委提出发展型党组织工作思路，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，。通过勤奋努力工作，以实绩向当地百姓和各位领导交一份满意的答卷。
五、勤政廉政，做出表率，让组织放心。一定按照相关纪律规定，克服家庭困难，坚守工作岗位。同时，在工作中，常修为政之德，常弃非份之想，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到自警、自省，自觉接受组织监督，争当廉洁从政的表率，让组织放心。
“士不可以不弘毅，任重而道远”。我们将按照要求，及时到单位报到，迅速进入工作角色，尽快打开工作局面。一定不忘组织重托，不负人民期望，做一个让群众称心、让领导满意、让组织放心的合格的乡镇领导。
谢谢大家!
关于表态发言稿范文4各位领导，各位朋友：
大家好。我叫 ，现任中共武陟县宁郭镇党委书记，今天我能在此与大家共商发展之路，心情万分激动，这是我的荣幸，也是整个宁郭镇百姓的福音，这将意味着我们从此将步入一个新的发展征程。
朋友们，宁郭镇曾经隶属于武陟县，位于武陟县西北边缘，地理位置优越，管辖 个村，全镇现有企业 个，投资 亿的 个，近年来宁郭人民团结一心，共谋发展，不断涌现出许多乡镇企业家，为宁郭镇的发展起到不可估量的推动作用，乡村干部以服务农村、服务农民，服务农业为宗旨，干事创业，爱民如己，树立大局意识、发展意识、创新意识和责任意识，大力实施“优环境、强基础、兴产业、促发展”战略，以致富能手为榜样，带动整个乡镇的整体提升，为武陟县的快速发展起到了积极的推动作用。
这次宁郭镇被划归焦作新区后，我们宁郭镇将大力发扬宁郭人的不畏艰难、团结拼搏、甘当公仆、勇于奉献的忘我精神，团结在焦作新区周围，以焦作新区的发展规划为总体目标，宁郭镇的繁荣稳定为己任，慎思宁郭发展大计、勇迈宁郭前进步伐、跟进新区整体规划，为整个焦作的发展添砖加瓦，具体来讲准备从以下几点谈发展思路：
一、统一思想，提高凝聚力
作为镇党委书记，首先组织全体乡村机关干部明确新区规划蓝图，紧密团结在新区周围，认真学习党的十七届六中全会精神和焦作新区精神，统一全镇干部群众思想，在确保稳定的基础上坚持发展战略不动摇，从而增强干部群众凝聚力，提高战斗力。
二、甘当公仆，增强服务意识
作为一镇之长，我将带领全体机关干部和村组干部，牢固树立为人民服务的意识，树立民为父母、民为根本的观念，甘当人民公仆，不畏强权，不欺民众，树立正确的人生观和价值观，提升服务水准，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的事件发生，想群众之所想，急群众之所急，恪尽职守，以身作则，淡泊名利，勤政廉政，让宁郭的优良传统继续发扬下去。
三、招商引资、加快发展步伐
在加入焦作新区之后，将凭借优越的地理、区位优势和宁郭人勇于发展的决心，大力招商引资，在原有企业的.基础上加快招商步伐，现正在进行的项目有： 。再次基础上以大企业为龙头，实施产业带动，逐步形成产业集聚地。
四、立足农村，发展高效农业
宁郭镇共有农田 亩，在发展经济的同时仍需大力发展农业，在传统农业基础上，大力开创新型农业，发展高效农业、观光农业，探索土地流转，成立农村合作社，大力兴建农田水利设施建设，让农民从泥土中解放出来，体验现代农业、高效农业的优势，让农民真正享受农业，喜欢农业。
各位领导，各位朋友，此次会议之后，宁郭的发展将面临新的机遇，同时也存在新的挑战，我和党委政府一班人将认真领会会议精神，真抓实干，深入实际，实施民主决策，杜绝空谈浮躁和敷衍塞责，遇事不争功、不推诿，精诚团结、开拓创新、锐意进取、奋发向上。
我相信有全镇人民的真诚拥护，我们一定能再创新的辉煌，再谱新的篇章。
谢谢大家。
关于表态发言稿范文5最近，我校被省教委批准为建设中的重点中学，这是我校发展史上的一个里程碑。我们全校师生为之欢欣鼓舞。争创省重点中学己成为每一位教师的自觉行动、我们初三年级教学更有义不容辞的责任。因为明年初三中考成绩，直接有关系到我校的办学成果，对建设省重点中学具有重要意义。我们一定要按照学校给我们订的工作目标管理责任书去努力拼搏，力争出色地完成学校交给我们既光荣而又艰巨的任务。要完成这个任务，我们要正视面临的困难。最主要的就是优生群体比较少，优生指标数大于优生比例数额。因为这一届初三进初一时，四中是14个班，我们只有6个班，比例是7：3。我们要以少胜多，任务是艰巨的；其次是生源素质比较复杂。初一、初一来我校就读的基本上是来者不拒，有部分在其他学校较调皮或较差的学生也鱼目混珠地转入我校，这给教育教学管理带来了一定难度。在看到困难的同时，我们更应该看到我们的优势，我们几十年的初中办学经验，有学校的正确领导，有蹲点领导的具体指导、有全体教师的大力支持，我们力争不辜负学校的期望。
下面我就初三的工作谈几点打算：
一、虚心向上届初三学习，学习他们团结一致的工作作风、学习他们勤奋实干的吃苦精神、学习他们比学赶帮不甘落后的进取思想。
二、充分调动全组老师的工作积极性，进一步加强老师的大局意识、整体意识的教育，使大家心往一处想，劲往一处使，确保常规工作，完成学校的常规管理目标。
三、向教学管理要质量，充分发挥备课组的作用，扎扎实实开展教学研究活动。1、各备课组要对照上届的中考成绩，找差距，订目标，订措施；2、年级领导，备课组要深入课堂研究学情，每周至少要有一节课的听课记录；3、通过上教学研讨课来找教学的差距，提高课堂教学效率，通过以上具体措施，确保各科平均分合格率达市平均水平。
三、加强班级教学管理，培养学生的学习兴趣，发挥班主任管教学、抓教学的班级核心作用，确保中考班级各科平均分合格率超过市平均分。
四、加强对尖子生的教育和培养，力争中考尖子生数达到合格指责标。在优生培养上，要脚踏实地开展优生学习竞赛活动，调动他们的积极性。每两周排一次名并进行奖励，造就一批优生、形成一个优生群体优势。在教学管理方面，要求培优教师根据优生的特点，查漏补缺，精心辅导，当堂检测确保培优补缺落到实处，不走过场。
我希望初三全体教师增强责任感、使命感、排除干扰、克服困难，团结一致，同心同德，扎实工作，尽自己最大的努力为二中增添新的光彩。
附：通过努力，该届学生取得了很好的成绩，王昆获得全市第一
林会第三，何长溪第五，前100名占18名。XX年高考林会九江市文科第一，何长溪瑞昌市理科第一。
关于表态发言稿范文6各位领导、同志们：
大家好！今天，我站在这里作表态发言。首先感谢组织对我的信任、领导对我的培养，同事对我的帮助，在此我向大家表示衷心的感谢。
我这次被聘任为安监部主任，深感责任重大，因为安全责任重于泰山。但我又决心很大，因为我从xx公司的管理举措看到了希望，从局里的变化看到了新气象，所以我注意正、胆子大、底气足，有信心、有能力，更有决心做好这项工作。
作为安监部主任，我将切实负起责任、认真履行岗位职责，围绕“实抓、严管、群防”的工作思路，重点做好以下6项工作：
1、尽快熟悉业务，进入角色。
首先是认真学习安全专业知识，熟知熟会各项操作规程和安全制度，做到所有条款了然于心；其次是对全局的变电设备、供电线路，进行全面的熟悉和掌握，在大脑中储存“全局供电网络图”，对电源点多、线路复杂的区域做到心中有数，有备无患；对人员的状况有明确地了解，做到底子清、情况明，抓有重点，管有方向。
2、认真宣传贯彻落实安全法规。
《安规》是电力员工的“保护伞”，我要充分利用局里的安全学习培训、安全月活动及安全简报等方式，及时宣传电力法规，教育员工增强安全意识，牢记“安规”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、 在全局大力营造安全文化氛围，形成人人心中有安规，个个作业守安规的良好局面。向广大电力客户宣传安全用电常识，营造良好的供用电环境，切实保障广大人民群众的生命财产安全。
3、做到“三个强化”。
一是强化安全生产理念，在全局形成抓安全就是抓经济，安全就是效益的思想理念。二是强化责任落实，落实各部门、所站职责，落实安全生产的主体责任。三是强化现场作业指导卡的执行力度。进一步完善作业指导卡，深入所站、班组检查作业指导卡执行情况，现场核对作业指导卡与施工作业项目、内容、安全措施是否一致，有无遗漏等等。
4、严肃查处违章行为和安全隐患。
我抓安全的宗旨是“严”：宁愿听到骂声，也不愿听到哭声，以“三铁反三违”， 使广大员工养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真，敢于当包公，铁面无私，对待违章的行为绝不姑息迁就、心慈手软，严格按照《玉门市电力局安全生产奖惩规定》予以处罚；“细”：绝不放过一个隐患和危险点，查出的问题及时制定整改方案，限期整改，一抓到底；“实”，深入一线“沉”下去，经常深入基层所站检查安全工作、那里有施工现场就去那里，检查个人安全防范措施和现场安全措施，发现问题及时纠正处理，绝不允许违章行为在自己的“眼皮”底下溜过。
5、最大限度的发挥安全组织体系的作用。
重点加强所站、班组负责人及安全员的作用，在全局形成一个横向到边、纵向到底的安全防范体系，建立全员、全方位、全过程的安全管理网络，形成安全工作人人抓，时时抓、处处抓，齐抓共管，从体系上保证全局的安全。
6、善于总结，勇于创新。
认真寻找自身工作中存在的差距和不足，不断提高改进，在日常工作中积累经验，改进工作方法，努力提高自己发现问题的洞察力，处理问题的决断力，执行方面的果敢力。同时，利用自己的特长，宣传报道全局、各部门、基层所站在安全管理方面的好经验、好做法，推进全局安全工作再上新水平。
各位领导、各位师傅，我从学校毕业分配到xx工作15年，是xx这片沃土养育了，是电力局这个大家庭培养了我，我将用我的知识和力量，用我满腔的赤诚和热忱，竭尽全力抓好安全工作，为员工提供安全的工作环境和氛围，为企业创造最大的经济效益，来回报组织对我的厚爱，领导对我的期望、同志们对我的支持！
我的表态发言完了，谢谢大家！共2页，当前第2页12
关于表态发言稿范文7尊敬的各位领导、各位专家、各位与会的来宾：
大家好！
首先请允许我代表农五师中学全体师生感谢专家组一行这两天来对我校德育工作的全面评估！
二天来，各位专家按照评估的有关要求，站在有利于推动和促进我校发展的高度，通过听、看、问、读四个环节，做了深入细致的工作，这种认真扎实的工作态度和工作作风，给我们留下了深刻的印象，让我们敬佩，让我们赞叹。特别是刚才黄迪主任代表专家组，对我们农五师中学创建兵团德育示范学校工作做了全面的评价，情况讲的透，问题点的准，方向指的明，对我校今后又快又好的发展，留下了十分宝贵的意见。
多年来，我校全体教职员工兢兢业业，大家在做一件崇高的事业，那就是让我们的学校更美好，让我们的教育更有成效。今天的评估意见既是对我们工作的肯定，也是对我们的鞭策。各位专家离校后，我们要把各位专家留下的意见，认认真真落实到今后的工作中去，并努力做到：一是认真学习党和国家办好义务教育的方针政策，进一步明确和坚定办学方向。密切关注国家的政策导向，严格遵守以德治校、依法治校的方针。二是深刻理解和消化专家组提出的意见。
专家组较高的评价是对我们的鼓励；提出的问题和建议，为我们今后的发展指明了方向。三是我们要抓住这次评估难得的机遇，让学校的发展永远充满着激情。这次评估的结束，正预示着下一次更高层次评估的开始。办学条件的改善，办学能力的提高，永远没有终点。绝不能评估结束，刀枪入库，马放南山。我们要站在这个来之不易更高的起点上，向更高的目标挺进。我们一定按照更高的标准要求，利用一切条件，抓住每一次机遇，把学校发展好、建设好。
两天的评估工作，专家们给我们留下了许多关于学校改革发展的指导意见，留下了一笔宝贵的财富，那是专家们对教育的深刻理解，对工作的高度负责，对业务的严谨精熟。所有的这一切，都将激励我们在现有基础上认真学习，主动反思，不断改进，奋发图强，同心协力把农五师中学办成一所名副其实的德育、质量、特色、人文化学校，办成一所让学生喜欢、让家长满意、让社会放心的“示范性、有特色、高质量”的学校！
我们相信，有各级领导的关心、各位专家的指导、社会各界的支持，全校师生员工的不懈努力，农五师中学的明天一定会更加美好。
在此，让我们再次感谢评估专家组各位专家的辛勤工作！祝各位专家、各位领导身体健康、工作顺利！
谢谢各位！
关于表态发言稿范文8尊敬的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们：
山东xxxx有限公司党委任命我担任xxxx公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了继续为xx厂、xxxx公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任xx厂、xx年xxxx公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和xxxx公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条：
一、以认真、专业、务实的工作作风，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照山东xxxx有限公司党委的工作部署，认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互配合，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气，创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。
三、改进工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”，抓主要矛盾，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查研究，按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素质和业务能力，切实增强工作的执行力。
四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东xxxx有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以山东xx的改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，服从服务于山东xx的工作大局，自觉遵守山东xxxx有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，率先垂范，积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东xxxx有限公司的工作任务，为实现山东xx的奋斗目标作出应有的贡献。
五、事事处处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。
6、年检工作报告
车辆年检，就是指每个已经取得正式号牌和行驶证的车辆都必须要的一项检测，相当于每年一次按《机动车运行安全技术条件》给车辆做体检。我整理了年检工作报告范文，希望对你有所帮助。
篇一：年检工作总结市局企业处：
蓝田县工商局根据市局《关于认真做好2010年度企业年检工作的通知》精神，结合我县实际，相应地制定下发了《蓝田县工商局关于认真做好2010年度企业年检工作的通知》，并召开专门会议对我县的企业年检工作做了详细安排部署，在县电视台、全县各乡镇刊登公告，对滚动年检详细进行了说明。经过全局的不懈努力，截至目前，已年检企业480户，年检率达到51.9%。现就企业年检情况具体汇报如下。
一、基本情况
截止2010年12月31日，我局应检各类企业924户，实检480户，年检率为51.9%。其中国有企业法人41户，实检16户,合格16户，年检率均为39%；应检集体企业法人93户，实检49户，合格49户，年检率为52.7%;应检公司294户，实检160户，合格160户，年检率54.4%;应检股份合作制5户，实检5户，合格5户，年检率100%;应检合伙企业xx户，实检4户，合格4户，年检率30.8%；应检个人独资企业232户，实检108户，合格108户，年检率46.6%；应检其它企业2户，实检1户，合格1户，年检率50%；应检分支机构244户，实检xx8户，合格xx8户，年检率为56.6%。
二、年检中发现的问题： 一是擅自改变登记事项经营户数3户；二是依法查处未按规定年检违法行为，处罚经营户5户，罚没款金额15000元；
三、主要做法
(一)制定下发文件，召开工作会议，安排年检工作。在市局的年检工作会后，我局就积极着手筹备我局的年检工作，根据市局的文件精神，结合我县实际，制定下发了我县《关于认真做好2010年度企业年检工作的通知》，对年检的范围、时间、审查程序和内容、提交的年检材料及工作要求等作了明确规定，要求严格按照文件精神办理。召开了各工商所所长及登记监管干部会议，会上对年检规定进行了培训并对今年的年检工作进行了详细安排。
（二）采取多种形式加大宣传力度。县局年检工作会后，各工商所利用春节生意旺季和巡查之机，上门向企业宣传年检政策，发放网上年检流程宣传单，保证了企业早日准备年检资料，减少了跑路。县局还发布了企业年检公告，提醒企业按时参加年检。
（三）继续下放年检权限，委托工商所年检。公司、分公司在县局办理年检手续，其它企业委托工商所年检。要求各所严格按照《企业年度检验办法》和县局文件执行。工商所受理、审查、审核年检资料，将年检资料报送县局企业个体注册监管科复核并录入计算机后为执照加盖年检戳记，方便企业年检。
（四）全面推行网上年检，提供个性化服务。为了发挥工商服务职能，支持企业发展，方便企业办事，今年我局全面推行网上年检。为了方便企业进行网上年检，县局印制了《企业网上年检流程》向企业散发。
（五）加强对前置审批许可证件的审查，严把审查关。在年检中我们对涉及前置审批的行业，特别是从事乳制品、
食品、药品、医疗器械、危险化学品、易燃易爆物品、采矿、歌舞娱乐、网吧等涉及人民群众生命财产安全的生产经营企业严格进行审查。通过年检对登记范围中前置证件到期的及时进行换照。对前置许可证到期的企业督促换证，暂缓通过年检。
（六）加强督促检查。年检期间，主管局长带领注册监管科的同志下所督促，现场解决工作的疑难问题，并对年检进度予以通报，促进各所的年检工作。
总之，经过我们的不懈努力，保证了2010年度企业年检工作的顺利进行。下半年，我们将继续加大工作力度，完成企业年检工作。
二○xx年七月十日
篇二： 年检工作报告尊敬的各位领导：
大家上午好！首先我代表红太阳实验小学全体师生热烈欢迎各位领导莅临我校年检并指导各项工作！
20xx年即将结束，这是紧张、充实而又充满丰收喜悦的一年。在这一年里，学校不断强化管理，谋求新的发展，一步一个脚印地做实教育教学的各项工作。下面，我从三个角度简单汇报本年度的工作。
一、主要工作回顾
（一）办学品牌不断彰显 特色内涵不断丰富
1、品牌影响力不断提升
从2011年起，我们的第二个五年发展规划目标是不折不扣地追求内涵式发展。在20xx年春季开学工作会上，董事会罗总明确提出了本年度学校的发展目标：以上一学年度已有成绩为基础，举全校之力，坚定不移地走内涵式发展之路，突出特色！过去的一个年里，学校各项工作正是围绕着这一目标来开展的，学校的品牌影响力获得大幅提升。
比如这个学期的家长会上，我们给每个家长下发了一份问卷调查表，通过问卷调查、统计，家长对我们的满意度也在不断攀升。其中，学校管理满意度99.78%；班级管理和语文教学的满意度均达到100%；数学99.58%；英语99.47%；音乐99.35%；体育99.78%；美术98.70；后勤管理97.40%。
2、办学理念不断丰富
学校创办之初，董事会便提出“乐学高效”的办学理念，过去七年里面，我们紧紧围绕这样的办学理念，不断探索，实践，并结出了丰硕的成果。实践证明，我们的“乐学高效”理念与新课改的精神是不谋而合的。在20xx年里，我们在实践“乐学高效”理念的同时，
我们也在探索实践新的育人模式——三育人模式（即知识育人、活动育人、文化育人）。三育人模式的目标是：
知识育人——培养有智慧的学生；活动育人——培养有活力的学生；文化育人——培养有涵养的学生。
因此，在今后的办学之路上，我们必定要坚持实现“乐学高效”、、“三育人模式”并驾齐驱，进一步擦亮学校的特色品牌。
（二）教研教改更加高效 教学质量更加优异
1、教育科研积极创新，教研活动务真求实
开展教育科研工作,是推进素质教育的动力,是教育教学工作的先导。教育研究水平,是一个学校办学富有生机和活力的决定性因素,也是从根本上提高教育教学质量的有效途径。我们学校教学督导室专职负责学校教育科研工作。20xx年里，各个教研组在督导室的统一指导下，开展了一系列的教育研究工作。比如我们语文组开展阅读教学研究；数学组开展了一题多解和拓宽解题思维研究；英语组开展了课堂有效教学研究；综合组开展了结合学科性质和教师个人特长的校本教学研究。同时，全校上下结合新课标精神，努力探索导学案的编写与使用，积极尝试分组合作学习，大力培养学生自主、合作、探究性学习，全面启动课件资源库的建设工作，并初见成效。尤其值得一提的是我们已经成功地申报了湖南省教科院的十二五课题——中低年级词语运用研究。今年秋季起，我们在省教科院的指导和统一部署下，正式开始着手课题的各项研究工作。
2、以“教学质量监控”为抓手， 全面推进新课改。
过去的一年里，我们在总结以往的教学管理工作经验的基础上，正式提出了“xx24”教学质量监控体系，并大力贯彻实施。“xx24”教学质量监控体系具体是指：建立一套科学的监控组织体系；三位一体抓教学过程监控；双线考核促进教学水平提升；落实四项反馈调控。
建立一套科学的监控组织体系
为确保教学质量监控能真正落到实处，学校建立健全了一套科学的监控组织体系。由校长室牵头，教务处和督导室负责监督落实，学科组和年级组具体负责实施的三级监控组织体系。
校长室的主要职责是制定人才培养目标，提出教学质量标准，随机抽查目标落实情况；督导室主要负责教研教改工作，并检查教研教改经验和方法的落实情况；教务处主要负责教学常规工作目标的制定
和落实，确保各项教学工作制度和要求能落到实处；教研组负责组织本学科教师开展各种教学理念、教学方法、教学手段的研究和运用；年级组则负责组织本年级组教师落实安全工作、德育工作、教学工作等。
三位一体抓教学过程监控
要把教学质量目标要求真正落到实处，就必须严把教学过程监控。我校在教学过程监控方面，采取“三位一体”制，即教务处和督导室抓监督落实，学科组年级组抓组织引导，教师抓落实。
学校督导室都会根据《学校教研教改工作制度》向各教研组和全体教师提出明确的教研教改工作目标，并制定详细的教研教改工作计划，在日常的教学工作中随时了解和把握教研教改工作的进度及效果；教务处则以《教学常规工作细则》等一系列规章制度为保障，在学期初以及每个月进行一次全面的教学工作检查，督促每个教师真正把工作落到实处。各教研组根据《教研组工作制度》都会开展教师教学比赛活动。
双线考核促进教学水平提升
我们对全体教师采取“双线考核”制，既考核工作态度，又考核能力水平。在能力水平考核方面，我们主要是通过教学研讨、课堂教学比赛、教学论文、课题研究以及学生考试成绩等方式进行考核。而工作态度考核，则主要是通过每日教学常规巡查、每月一次的教学工作检查、教学工作分析总结和每月绩效考核等方式考核。
落实四项反馈调控
在抓好教学过程监督考核的同时，我们也非常注重各种教学信息的反馈与调控。在教学信息的反馈和调控工作中，我们主要是从以下四个方面展开：常规教学检查反馈、教学质量评价反馈、课堂教学信息反馈、家长评价信息反馈。
（三）安全工作更加给力 后勤服务更加细致
1、安全教育更加全面，安全措施更加有力
一年来，我校在上级教育部门的`领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一是认真做好安全教育月工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
二是开展丰富多彩的教育活动。利用国旗下讲话、班会、队活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座。
三是狠抓落实，定时巡查，定点人防。安全工作，教育是基础，防治是重点。为加强安全巡查，落实安全管理制度。学校每天安排一个行政人员进行校园安全巡查，且把每天中午的就餐、就寝；每天下午的校车、路队作为巡查重点；对于学校内部的一些重要楼梯通道处，安排行政人员定点防范。雨雪天气时，全体行政人员出动，确保每个楼梯通道、每个可能发生安全事故的地段，均安排至少一名行政人员值班疏导，确保平安。一年来，在全体教职员工的共同努力下，实现了重大安全事故零事发率，圆满完成安全工作目标。
2、后勤服务更加细致，家长满意度不断攀升。
安全工作是头等大事，教学工作是核心工作，后勤工作也不容忽视。20xx年里，学校的就餐、就寝、校车、卫生防疫等各项工作在后勤处细思考、巧安排下，切实做到了安全放心、师生满意、家长认可，为学校各项教育教学工作提供强有力的保障。
我们食堂的全体工作人员无论严寒酷暑，兢兢业业工作，为学校师生提供一日三餐，付出艰辛努力！还有我们生活组的全体生活教师，就餐、就寝、接送校车，都是她们忙碌的身影，既要保证准时到位，又要确保家长满意，服务到人，确实很不容易。还有我们的卫生防疫工作，我们在教学楼和宿舍楼各设有一个简易的医务点，孩子们哪里
有了磕磕碰碰，哪个伤风感冒，都是第一时间到她们那里先进行简易处理，为校园平安也增加了一分保险。正是由于我们整个后勤队伍的上下协作，共同努力，才赢得了家长会上“后勤管理97.40%”的高满意度！
20xx年里，我们进一步加大了学校各项教育教学设施的添置和更新，例如塑胶操场电脑房的学生电脑；改善食堂、教室、教师办公室的环境，进一步加大安全设备设施添置、维修；进一步加大投入，努力为广大教职员工提供一个更安全、更放心、更舒适的工作环境。
二、20xx年工作中的不足
1、课改广度、深度尚不够，部分教师对新课改、新课标学习不够，实践不够，经验总结、推广还需进一步加强。
2、有些同志对学校教学质量要求不能很好领会、狠抓落实，不能积极地想办法、拿措施，过于强调客观原因，缺乏自我反思。
3、教师的师德师风、后勤人员的服务意识还学进一步提升，生源的稳定，学校的兴旺靠平时每一天的用心工作、用心服务。
4、安全意识还不够深入人心，安全工作责任依然重大。
三、20xx年度工作要点
1、进一步加大教师队伍的全方位培训，真正打造出一支“爱校、爱岗、爱生、敬业”优秀队伍，将强绩效考核，初步实现工作态度、工作能力、工作效果与工资待遇相挂钩。
2、进一步加大课改力度，师生全员参与，全程参与，及时总结提升，稳步推进新课改，落实课题研究工作。
3、要进一步突出教学工作是学校的核心工作的地位，坚定不移地抓好教学质量的提升。严格按课表开足课程，努力提高课堂教学效率。
4、安全工作要从唤醒意识转化为实际行动，全体教职员工要全员参与，齐抓共管，确保重大安全事故零事故。
5、后勤工作要进一步提升服务质量，工作要更热情、更细致、更耐心，要多想办法，少推责任，最大程度地提供优质服务。
7、车辆检测资质认定初次会议被审方发言稿
今天老赛欧通过年检了，真是曲折啊！
为了年检，前几天特地去4S店修了刹车，以前在修理厂花了400多，仍然没修好，真是心碎！这次又花了900大洋！算是半个月白做了！有个小插曲很有意思！刚到4S店，车子停下，我去登记时，引车员不知道我的车是没有刹车的，竟然一时失控，撞在栏杆上，在4S店引起了骚动，所有人都出来看撞得怎样了！还好没什么大碍，我也说没关系，引车员吓坏的表情终于舒展了，我的宽以待人后来得到了引车员的真诚回报，赛欧汽车年检前后的4S店进进出出都是一路绿灯和开心微笑地打招呼！
昨天上午我去年检，先是去交警大队缴清罚单，再去年检，长长的队伍中排了一个多小时，汽车在烧油，心在滴血！最伤心的是赛欧年检不合格！因为天气下雨，轮胎打滑，刹车左右不平衡不能通过！时间也到下班了，真是郁闷而归！心里想只有等晴天再来了！
今天上午一早，尽管仍然细雨蒙蒙，我还是把老赛欧前轮胎的左右轮胎互换了，因为昨天的检测结果是右侧轮胎刹车不足导致左右刹车不平衡而不合格！可能是米其林的轮胎抓地好，佳通的轮胎雨天滑吧，教训是：同一车轴上的轮胎有机会一定要换成同品牌的花纹的，这样动力均匀，刹车不易侧滑，好处很多！就像穿鞋子，左脚是这牌子的，右脚是那牌子的总会不舒服！
今天中午一改早上的阴雨，天渐渐亮堂起来，偶尔还有阳光出现！我决定下午趁地面干爽去碰碰运气！2点多就到了，本以为1点钟开始检测的，到了才知道要2点半上班！狂晕！今天吸取昨天排队的教训，昨天是北侧队伍好快，南侧队伍特慢，而我就在特慢的南侧队伍里，心里好不是滋味！于是今天我特意排队在北侧，不料，今天的北侧竟然比南侧慢，而且是慢得一塌糊涂！哎！难道是天意！我长叹一声！一个半小时过去了，眼看希望就在眼前了，前面只有8辆车了，竟然北侧不动了！南侧却顺溜顺溜的！我急了，上前一看，原来是北侧线路出故障了！再一打听，4个检测员都喜欢开好车！我前面的卡车，面包车，没人喜欢开！这……难道检测员是没有纪律的？南侧的十多辆轿车连翻被4个检测员开走，北侧的货车竟然一动不动，没人搭理！真是令人又气又急！
直到南边的轿车开完了，上来一辆破卡车，我这边才有了转机，这回轮到破卡车没人检测了！这种纪律性也只有国家机关单位才能有错不改！
看到检测员开上了我的赛欧，心里一直担心害怕！只怪自己出来时忘记带上个硬中华，心里很没底！看到老赛欧试刹车时，车子只是微微的点了下头，心里一阵凉，完了！没有硬中华，检测员就是不给力！怀着担心中去服务台拿检测报告！结果竟然是合格！哇！终于不用再排长队了，终于可以告别这烦心的地方了！心中大喜！
对于潜规则横行的中国，下次还是带上硬中华吧！这种担心受怕的感觉，还不如花钱消灾！机构老爷们看着天天排长队的车流，为什么不增加检测流水线？为什么要让为人民服务变成让人民受苦？这种效率低下的社会机构要到何时才能有改变？哎！无奈！
经验分享：下雨天不适合去汽车年检！
8、如果我不懂车 但是要去买车 我该怎么跟销售员谈有关汽车方面的问题 该说哪些话 问哪些问题
不懂车建议就找个老手帮忙，不懂装懂更容易被忽悠
9、驾驶员安全承诺书
在当下社会，很多地方都会使用到承诺书，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是我为大家收集的关于驾驶员安全承诺书4篇，希望能够帮助到大家。
关于驾驶员安全承诺书4篇1为了个人的安全健康，为了企业的稳定发展，本人在工作中，
自愿签订并遵守以下承诺：
安全责任
（1）汽车司机必须持证驾驶，驾驶执照必须随身携带。
（2）汽车司机必须严格遵守交通规则和有关法令，并在出车前
认真检查：
①汽车的状况是否良好，手、脚制动器转向机构是否灵活有效，照明灯、雨刷器、仪表是否有效，有无漏水、漏油、漏气现象；
②油、水及轮胎气压是否合乎标准。
（3）汽车在厂内和车间内行驶时，只准走规定的通道和过道。不准从输送机、输送带下面通过，也不准压过放在地上的工具和材料。
（4）用起重设备装卸货物时，司机必须离开驾驶室并不准检查或修理汽车。
（5）货车必须按该车指定人数载人，10人以上要指定安全负责人，并向乘车人进行乘车安全常识教育。汽车行驶过程中严禁任何人上下，脚踏板、翼子板、保险杆上严禁站人。
（6）在主要通道上限速15公里，其余通道限速10公里。车在车间内时速不准超过3公里，在进出车间、仓库及大门时时速不得超过5公里。在穿越繁华街道、十字路口、转弯、调头、倒车或有浓雾时，时速不得超过5公里。
（7）开车前司机要检查货物捆扎是否牢固，否则不准开车。
20xx年安全生产目标
千人死亡率为0；
千人重伤率为0；
千人轻伤率为0；
职业病发病率为0；
重大设备事故为0；
重大火灾及其他事故为0。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。 本承诺书自签字日起生效。
承 诺 人（签字）：
职务 所属部门：
部门负责人（签字）：
年 月 日
关于驾驶员安全承诺书4篇2为了积极构建“平安XX”，保障自己和他人的人身、财产安全，推动养成做文明交通行为习惯和保障道路交通安全畅通，预防和减少交通事故，本人愿自觉遵守交通安全法律法规，抵制交通违法，摒弃交通陋习，努力争当文明驾驶人。在此，我郑重承诺并遵守以下条款内容：
一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》等法律法规，严格执行当地交通安全管理部门和公司的车辆安全管理规章制度，坚持“安全第一”
一、文明行车”、“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。
二、积极参加相关部门组织的交通安全教育学习和培训，接受相关部门定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。
三、精心维护所驾车辆，严格落实车辆《三检》制度，保持车辆技术状况完好，严格按规程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发生。
四、驾安全车，切实做到不酒后驾车，不无证驾车，不闯红灯，不超载超速，不开英雄车、斗气，不争道抡行，不向车外乱扔杂物。
五、停文明车，切实做到按位停车，路口不越线停车，不在网格线内停车，不在路口、公交停靠站点停车，不违法占道乱停乱放。
关于驾驶员安全承诺书4篇3为维护首都交通秩序，保证国家和人民财产安全，保证本单位不发生交通事故，杜绝严重违章，根据《道路交通安全法》和企业交通安全工作的.有关制度，规定和办法指定本保证书。为确保交通安全畅通、有序、我保证做到以下几点：
1、认真学习道路交通法规、规定和安全常识，提高交通法制观念和安全意识。
2、积极参加各级安全组织和交通安全活动，广泛宣传法规，为首都交通安全与通畅做贡献。
3、积极参加有关部门组织的驾驶员学习和车辆检测活动。
4、自觉遵守交通安全法规，维护首都交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。
5、加强自我修养，提高自身素质，坚持安全礼让，中速行驶：不开快车，不强行超车，不酒后驾车，不开超载车，不疲劳驾驶，不开未年检车，不带病驾车。遇有首长和礼宾车队主动避让。
6、人、车、证相对固定。做到运输车辆、驾驶员、押运员、通行证相对固定，无特殊情况，不能变更。
7、认真核对使用通行证车辆的资料，保证不出现通行证丢失、涂改、转借、倒卖等违反要求的现象。
8、证不离人。使用通行证的单位（或个人），做到通行证随身携带，在工作时间内，人、证不能分离。
9、使用通行证的车辆符合要求。按照规定通过车辆年检审核，符合我市环保部门的上路要求，做好车辆的维修保养，杜绝带病车辆上路行驶。
10、加强自我防护意识，经常检查车辆，发现问题及时到修理公司进行修理，车辆保险快到期前告之行政部门，未上保险车辆及车主本人驾驶证到期未办理年检均不可上路，车辆必须放在公司由行政部门保管。
此承诺书一式两份。
意莎普（中国）暖通空调有限公司（盖章） 驾驶员（签字）：
年 月 日
年 月 日
关于驾驶员安全承诺书4篇4 作为市直机关驾驶员，我们将带头遵守各项法律法规和规章制度，切实增强责任意识，认真履行岗位职责，争当文明守法公民，确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下：
1.遵守工作制度，服从统一调度。坚持遵章守时，不迟到、不早退、不缺勤，忠于职守，勤奋务实，不怕吃苦。有事履行请假手续，不私自出车，不外借车辆，不相互推诿，确保工作用车需要。
2.恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不乱拉警报，不违规鸣笛，不疲劳驾驶。
3.自觉爱护车辆，保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查、勤维护、勤保养，发现故障及时报告、及时排除、及时维修，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好、行车安全。
4.保持车容整洁，提升乘车环境。坚持服务与卫生同步改善、品位与形象同步提高，车辆外表不划不碰，车内不乱扔乱挂，不随地吐痰，不乱扔烟头，不乱丢垃圾，经常清理车内车外卫生，提供干净整洁的乘车环境。
5.加强自身修养，增强服务意识。注重养成良好的工作、生活习惯，做到衣着端庄整洁、举止大方得体、讲话文明礼貌、待人谦虚随和、服务规范细致、驾驶小心谨慎，不在车内吸烟、聊天或大声喧哗。
6.坚持廉洁自律，树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度，实行定点维修、定点加油以及费用报销制度，重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用，每天用车结束后统一停放在机关院内或单位指定位置，不在小区停放过夜，不占用居民车位。坚持严于律己，绝不参与赌博，绝不借领导名义和工作之便谋取私利，树立和维护机关良好形象。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日