车辆调派系统

1、世博出租车如何电话预定？

世博出租车服务热线将启用 优先满足管控区用车需求
人民网上海4月13日电
今天从世博会交通协调组获悉，由大众交通集团承建的世博出租汽车96822热线将于4月15日零点开通运行，届时市民和游客拨打96822电话即可预订世博出租汽车，而世博会管控区内的乘客用车将会优先满足。

据介绍，世博会专属出租汽车可24小时进入世博会管控区，其他出租汽车在7点—21点的管控时间段外，也可进入世博会管控区，出租汽车行业将尽最大可能满足世博管控区居民、园区参展单位和企业工作人员、主要签约宾馆的乘客往返世博园区，以及世博园区散场游客的出租汽车用车需求。乘客通过管控区内的座机拨打96822，将被直接转接到世博专属调度员座席，相对其他来电享受优先接通权力：座席全忙状态下该电话将被保持20秒，在此时间内，任何世博接线员座席出现空闲即被接通；极端情况下，20秒内无法上座席，将溢出到专门座席，以优先保证管控区内居民用车。

据了解，世博会专属出租车队车辆规模为4000辆，其中，3650辆为大众途安、350辆为别克君越油电混合动力车，分别由大众、强生、巴士、锦江、海博五大出租汽车公司负责运营，目前已有3441辆途安出租和350辆君越油电混合动力出租车交付企业，现正陆续上牌投入运营。世博会专属出租汽车车身颜色和图案均统一喷涂，外部车贴背景图案采用了上海世博会的绿色主题色，车身两侧印有中国馆、东方明珠和南浦大桥等标志性元素，车轮均为黄色，车门两侧还醒目地标有96822世博出租车服务热线电话，整体外观鲜艳亮丽，乘客在滚滚车流中一眼便能认出。每辆世博出租车都装有车载智能GPS终端，具有实时路况、道路导航、英语服务、区域报警等功能。世博会专属出租车运价与普通出租车一致，乘客可使用公共交通卡和现金两种付费方式。

为应对世博园区的散场高峰和进场用车高峰，世博专属出租车队统一调度平台对调度平台软件系统，特别是呼叫系统、调度系统、数据传输系统等进行重点开发，力求以优质服务和先进科技，为宾客提供“平安、快乐”的出行服务。同时该平台还负责汇总、传送世博会专属出租汽车车辆营运数据，受理乘客投诉和失物报失寻找，随时接受、传达、落实世博会交通协调保障组有关指令，落实相应处置措施。同时，为满足外宾的咨询、预订需求，调度平台还积极组织新进话务员进行外语和业务技能培训，充实外语接线员队伍力量，使世博会专属出租汽车调度平台的“外语坐席”比例达20%，并精心设计了一套英、日语寻找失物应答流程，为外宾提供更便捷、高效的服务。

世博会交通协调保障组相关负责人表示，为进一步提高上海出租汽车行业整体服务水平，市交通港口局将在出租行业推选出1000名“世博服务之星”。首批“世博服务之星”从目前一线在岗获得全国、市、局以上荣誉的出租汽车驾驶员（如全国和市级劳模、三八红旗手、第一届至第六届行业“的士明星”及入围者等）从评出，以激励广大出租汽车行业驾驶员积极参与世博、服务世博，践行世博理念，传承世博精神，实现从业人员素质、市民满意度的“双提高”，以崭新、文明的形象迎接八方宾客，为广大宾客提供更贴心、周到的服务。 (本文来源：人民网 )

祝你世博之游玩的愉快！~

2、如何用VISO制作车辆调派管理流程

按照出车、回车、维护保养、意外处理的相关规定做一个类似于组织架构图的图表（其实这个图表表达的是{人、车、事、规则、其他}）手里有事本来想给你说得更清楚点。

3、旅游客运车辆管理系统都有哪些功能？

旅游客运车辆管理系统都有哪些功能？

一、车辆管理

1、车辆登记：对车辆信息进行登记，包括登记编号、车牌、车属单位、所属路线、年审上牌时间、保险信息等资料的登记。

2、保险到期处理：对车辆保险到期进行处理。选择车牌号后会自动带入原保单号、投保时间以及保险到期时间。

3、轮胎管理：对轮胎的使用情况进行登记。此模块为单独模块，与配件采购、配件库存、维修没有任何关联。

4、固定费用登记：比如行驶证年审、二级维护、营运证年审、GPS费等，费用项目支持自定义，用户可要求实际情况进行自定义设置。

4、维修登记：对车辆维修进行登记。维修可以分为内部维修与外部维修，外部维修需指定维修地点（维修厂），以便进行应付已付计算，内部维修会从配件库存中减掉。

5、配件采购：对配件采购进行入库登记。保存后，配件库存会自动更新。

6、配件库存：对配件即时库存进行查询。

二、运输管理

1、订单管理：将托运单位、收货单位、计费方式、计划吨位等登记在订单里面，供调度员调派。

2、调度管理：将订单安排给车辆、驾驶员进行运输。

⑴ 车辆安排：调度员选择运输的车辆，系统提供了根据车辆的状态来进行安排车辆的附加辅助功能，即只能选择待命状态的车辆。

⑵ 司机安排：系统会根据车辆绑定设置好的司机，简化操作。支持同时可选多名司机。

3、回车报账：车辆回厂后操作人员进行登记收支情况。

（1）出车费用：填写出车费用，如加油费、路桥费、罚款等。出车费用与单趟利润、回车交款的金额进行关联计算。

（2）加油情况：填写该趟车的加油明细。

◆ 加油站加油：如果在加油站加油，选择具体加油站的名称或用临时加油站代替；

◆ 油卡加油：如果用油卡加油，选择用于加油的卡号。油卡余额会自动减掉加油金额；

◆ 现付金额：加油站加油，如果是现付的加油费的话，可以输入现付金额。

（3） 单趟耗油量计算：根据车辆、货物的重量、加油量、载重公里数、空载公里数计算出油耗的节超。同时将油耗的节超对司机的补贴进行补贴或扣除。

4、车辆状态图：车辆的状态分为三种，分别是“可用”、“出车”、“维修”。车辆的状态会根据出车登记、维修登记、回车报账自动跳转，也可以由操作人员手工改变其状态。

三、加油管理

1、加油登记：对车辆加油进行登记。

2、加油卡管理：对加油卡进行管理。包括办理加油卡、设置预警金额、记录当前余额等。

3、加油卡充值：对加油卡进行充值登记，可以到其他支出里进行登记。

四、安全管理

1、安全教育登记：对驾驶员安全教育管理。此模块连接到驾驶员安全培训平台，公交车公司可通过此平台对驾驶员进行安全教育培训。

2、车辆违章登记：对车辆违章进行登记管理。用于记录车辆违章信息，包括车牌号码、驾驶员、罚款金额、违章扣分、违章地点等。

3、车辆事故登记：对车辆事故进行登记管理。用于记录车辆事故信息，包括车牌号码、驾驶员、事故责任、事故伤亡、报案编号、保险理赔等。

五、费用管理

1、其他支出：企业日常经营中的除了出车费用、固定费用、工资以外的其它费用支出。系统支持用户自定义费用项目，例如：房租、办公费用等。

2、其他收入：企业日常经营中的经营外收入。系统支持用户自定义费用项目，例如：租车、废旧品变卖等。

3、路卡管理：包括路卡的开卡和充值。

4、工资管理：

1）请假登记：用于驾驶员请假登记。包括请假项目、天数、扣款金额等。

2）加班登记：用于驾驶员加班登记。包括加班天数、加班金额等。

3）驾驶员工资设置：用于设置驾驶员的工资构成表，比如出车提成比例、基本工资、补助、奖励等。

4）驾驶员工资结算：生成员工工资结算表。

六、应收应付

1、应付配件采购结算：对应付配件采购费用进行结算登记。

2、应付加油结算：对应付加油费用进行结算登记。

3、应付维修结算：对应付维修费用进行结算登记。

4、应付结算单：对应付结算单据进行统计查询。

七、报表分析

1、出车费用统计：统计车辆的出车费用汇总表。

2、出车利润统计：列出每部车辆的所有支出与收入，并计算出单车利润。

3、订单车辆状况追踪：对订单车辆状况进行统计。

4、加油明细报表：对于加油明细报表进行统计查询。

5、违章明细报表：对于违章明细报表进行统计查询。

6、维修明细报表：对于维修明细报表进行统计查询。

7、事故明细报表：对于事故明细报表进行统计查询。

8、保险明细报表：对于保险明细报表进行统计查询。

9、固定费用明细报表：对于规费明细报表进行统计查询。

10、耗油量分析：统计车辆的百公里耗油量及节超。

4、调度员岗位职责

调度员岗位职责（精选29篇）

在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的调度员岗位职责，欢迎大家分享。

调度员岗位职责 篇1

生产调度指令是总厂调度室对生产活动实施的指挥和过程控制，调度室直接对各生产作业单位进行生产调度，一切生产指令统一由总调度台下达，各生产作业单位要树立局部服从全局的观念，做到令行禁止，确保生产活动的正常开展。

一、生产调度指令下达方法:

a）日常调度指令由调度室直接下达给各生产作业单位生产装置当班班长；

b）较为重大的生产调度指令由调度室下达给生产作业单位的分管领导或工艺组长,生产作业单位分管领导或工艺组长可根据本部生产指令传递规定快速下达给生产装置当班班长；

c）较为重大以上的生产调度指令的下达，总调度室应尽可能的超前通知生产作业单位的分管领导或工艺组长。

d）在生产经营信息及调度指令的传递过程中，调度室必须对电话进行录音并书面简要记录，记录内容包括：联系人姓名、联系时间、联系内容、执行情况等事项。并进行交接班。各生产作业单位生产装置当班职工接到调度电话指令；必须进行书面记录并进行交接班。

二、生产作业单位应严格执行生产调度指令，并及时将执行情况反馈调度室及关联单位。

三、生产作业单位如对生产调度指令有异议，应及时将有关意见汇报至调度室，当调度室发出书面调度令时，生产作业单位必须立即执行。

四、正常上班时间调度工作联系程序

1、生产作业单位动、静设备出现一般故障时：

2、所在岗位立即汇报生产作业单位专业组；

3、生产作业单位专业组汇报联系相关管理部或业务部进行处理。

五、生产作业单位动、静设备出现较大或严重故障时：

1、所在岗位立即汇报生产作业单位专业组，并汇报至调度室；

2、生产作业单位专业组汇报联系相关管理部或业务部进行处理，并汇报生产作业单位分管领导；

3、当班调度汇报调度室主任，及时掌握情况，做好联系协调；

六、装置发生一般生产波动时，所在岗位人员立即组织处理，汇报生产作业单位专业组，并汇报至调度室。

调度员岗位职责 篇2

1、现场调度是现场经理的助手，协助现场经理组织实施生产计划；

2、深入施工现场，对整个工程进度和各生产要素的动态做到了如指掌，协助现场经理协调和处理好各班组之间的关系；

3、围绕进度计划，优化调度方案，确保人、机、料等资源配置的最佳组合和最大效能的发挥；

4、对矛盾的产生要有预见性和超前意识，把矛盾消除在萌芽状态，处理好“一般”和“重点”的关系，始终保持生产过程的动态平衡；

5、协助监督检查施工中的安全、质量和环保工作；

6、做好施工日志和各种原始记录，并按规定的程序传递和反馈；

7、对因人、料、机等配置问题引起的窝工、停机、待料的损失负经济责任。

调度员岗位职责 篇3

调度室是代表供水公司对外业务的重要窗口，也是供水生产系统的指挥中心，负责公司生产计划和组织实施，调度员的办事效率、工作态度、表达的语气等都直接关系到公司形象，因此调度员必须具有良好的素养和职业道德、较强的责任心，供水调度员具有如下工作职责。

第一条以保证管网水压为目标，参考最高和最低水压点，指挥水厂选择合理的机泵搭配，达到控制目标水压，确保供水管网干线服务压力不低于Mpa.

第二条按照机泵选择先高效后低效，先近后远等原则，平衡各水厂供水量，在保证水质和压力的前提下，力求降低能耗，实现相对经济运行。

第三条随时观察压力变化，认真填写调度记录。文明礼貌对待用户，悉心听取投诉和意见，耐心解答，积极与相关部门联系，做好记录并及时进行信息反馈。

第四条有效的利用城区压力监测系统平台，全面掌握不同区域压力变化规律，发现压力异常，及时作出管网事故风险预判，并在第一时间将信息反馈维修部门，为抢修争取时间，降低风险指数。

第五条按月统计分析供水调度情况、在线仪表运行状况以及管网服务压力合格率、调度指令保证率，为调度预测、管网改造提供参考数据。

第六条计划停水提前24小时通过新闻媒体或电话发出通知，突发性停水及时发出停水通知，并告之停水原因。

第七条在发生供水系统突发性事件时，按照《供水应急预案》要求，根据事件的性质和级别5分钟内通知调度长和应急指挥领导小组，协助应急抢险组发布信息，及时调整调度规则，科学下达应急调度指令。

第八条认真学习专业知识，不断提高业务水平。遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，严格执行交接班制度。

第九条严格执行首问负责制，工作中要语言规范，使用文明礼貌用语，注重仪表，保持室内整洁。

调度员岗位职责 篇4

一、调度员的工作首先是与施工方为主，必须满足施工方的需求。

二、以本站各科室进行配合联系，及时沟通，完成公司生产前的各项准备工作，保证公司生产的顺利进行。

三、接听电话或各项通知做到耐心周到，圆满解决对方的要求或问题。

四、在生产前必须了解施工方的各种情况和各种要求。

五、下达各种资料时，必须认真核实，确认无误后方可下发。

六、生产时或生产过程中，随时掌握与生产有关的各种信息。①交通状况②砼变化③车辆运输④现场安全⑤现场浇注⑥泵车运行情况

七、及时反馈信息，合理调动车辆，做到不压车、不断车，保证生产的顺利和运输正常。

八、及时发现问题，及时做出处理。完成好调度员的职责权限，保证好公司的各项生产任务。

九、因特殊情况，出现的各种问题报领导解决。

十、帮助泵工完成好砼浇注工作，保证好泵车、罐车的现场安全运行。

调度员岗位职责 篇5

1、制作和审核发货通知单，按报货顺序安排发货;

2、负责广宣品的查询;

3、答复客户的电话查询和与客户的沟通;

4、及时做好车辆到位追踪;

5、控制货款，确保货款无风险;

6、分析车辆到位情况，加强承运商管理等。

调度员岗位职责 篇6

一、调度员在车队队长领导下，负责车队的车辆调度，按照《车队车辆管理制度》，合理调配车辆，保证公司领导的工作用车、生产用车、接待和会议用车的需要。

二、熟悉车队各车辆及驾驶员的技术状况。协助车队队长把好安全关，坚持做到不派带故障车辆出车。

三、负责开具各驾驶员出车时的派车单，做到一车一单。派车中要做到公平、公正、公开。

四、负责告知司机到期车辆的年审及二级维护，负责保险证的办理工作。

五、负责开具车队每月差费单，初审驾驶员报销的油料、材料费、过桥过路费、停车费，发现问题及时上报，互相沟通。

六、搞好车队各项活动的组织工作。

七、协助车队队长做好驾驶员安全教育工作并做好安全记录。

八、调度员要有全局观念，大公无私，严格执行行车的有关规定，每周三车队工作会议上公告司机一周的行车次数。

九、调度员要机动灵活，准确无误地进行调度，千方百计提高车辆周转率，确保各单位用车。

十、负责车队的消防工作，做好消防器材的保管工作。

十一、坚守工作岗位，服务热情，做好耐心解释说服工作。

十二、完成车队队长交办的其他工作。

调度员岗位职责 篇7

1．遵守局的各项规章制度，执行有关生产安全、事故处理等有关规定。

2．执行上级下达的日调度计划，根据系统运行情况的需要，调整负荷及运行方式。

3．负责辖区内的操作，审核操作票及发出运行操作命令，并对其负责。

4．在与市网解调期间，监视与调整系统调度，使其符合规定的整定值。

5．根据运行情况负责对管辖设备范围内的继电保护及自动装置、运动装置，按调度负荷装置，低压解到装置的退出或投入。

6．负责系统事故的处理，收集和整理记录系统的主要运行情况。

7．担任工作许可人及批复安排本值内的临时设备检修。负责向上级汇报系统运行情况及存在问题，并听取指导。

8．主持交接班。

调度员岗位职责 篇8

1、是现场生产的组织实施者，生产过程的参与者和监督者，队长的助手，不仅是生产人员，也是重要的管理人员（大量员工信息、市场信息的收集提供者，义务提供合理化建议）。是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。

2、负责运营车辆的运营调度管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理、员工的考核分配、统计工作、考勤工作、后勤工作、业务学习培训、工作分析总结。

3、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力（车辆和人力配置），提高车队的营运服务质量，保证两个效益的实现。

4、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。督促司乘人员提前进站，准点发车。

5、制订线路行车作业计划。

6、根据工作需要，在工作休息时间每月不少于3次上路调查客流。

7、做好营运准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。

8、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

9、与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。

10、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时向车队长和上级调度部门汇报。（特别是分配、违章）

11、解释乘客咨询。协助做好服务、票务发生的问题，做好遗失物品的保管认领工作。

12、督促驾乘人员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。所有车辆回场后才可下班。

13、督促乘务员做好票码登记，无误后签章确认；认真查验票码，杜绝和防止假票码。

14、负责车队的考勤管理（真实）和后勤生活管理。

积极参与企业文化建设，贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，宣传和解释公司政策、各项生产竞赛活动。

15、定期进行工作分析总结，并向车队长汇报。

16、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

调度员岗位职责 篇9

1.负责指挥供电系统的日常安全经济运行

1.1负责监控变电所、亭供电设备运行；

1.2负责发布倒闸、作业命令；

1.3负责根据实际情况调整供电设备的运行方式；

1.4负责监督供电系统的标准化作业和事故抢修准备作业；

1.5负责与神朔电调搞好协调，保证交界口设备安全供电；

1.6落实天窗兑现率。

2.负责供电系统的维修指挥

2.1负责指挥供电设备的维修；

2.2负责指挥供电设备的故障查找与事故抢修；

2.3负责对供电事故原因进行分析，并提出整改措施。

3.负责供电系统信息分析与传递

3.1负责供电原始数据的收集、整理、汇总、分析；

3.2将相关信息及时反馈给有关部门及领导；

3.3收集、整理、提报次日施工、检修作业计划和轨道车运行计划；

3.4负责当班天窗兑现、天窗利用、事故跳闸的统计分析。

4.其他职责。

4.1协助行车调度搞好行车组织；

4.2与沿线地方电力调度积极联系，确保进线供电质量；

4.3参加大型供电设备施工方案的制定；

4.4完成领导交办的其他工作。

调度员岗位职责 篇10

⒈掌握发电设备的运行情况，监视和控制系统频率及联络线功率，调整电钟误差，按安全、优质、经济运行的原则指挥控制统调电厂机组开停及出力调整。

⒉监视系统电压，合理调整发电机无功出力及变电站无功补偿设备的投退，保持中枢点电压符合规定值。

⒊批准统调发电机组的检修工作开工和接受其竣工报告。

⒋修改和下达本值内统调电厂发电曲线、当日或次日非统调电厂发电曲线。

⒌执行统调水电厂水库调度计划。

⒍审核、监护执行本值内调度操作指令票，协助输变电调度员进行系统运行操作。

调度员岗位职责 篇11

1、负责营运部的建立及所有相关事务;

2、负责对车辆调度、营运调度的统筹建设及管理;

3、与仓储进出库对接;

4、对营运部人员的考核制定及落地执行;

5、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队;

6、推动美鲜送价值观的传承和团队的文化建设，增强员工的归属感和团队的凝聚力;

7、管理接单路由设计、营运监控、考核等。

调度员岗位职责 篇12

1、负责对车辆运行路线、油料监控;

2、每天整理《车辆调派计划表》、车辆调派单、加油单、运单、车辆安全例检表并归档;

3、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况，实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况，管控好车辆的运营效率;

4、制作单车生产台帐;

5、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表;

6、驾驶员报账时核油。

调度员岗位职责 篇13

1、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队;

2、推动美鲜送价值观的传承和团队的文化建设，增强员工的归属感和团队的凝聚力;

3、管理接单路由设计、营运监控、考核等。

调度员岗位职责 篇14

1、熟悉本地区街道、方位；文明、礼貌接待丧户电话，调度车辆安全、正点接运遗体；监督车辆按时往返；按出车单调派非营运用车。

2、准确填写行车单，统计车辆运行次数。

3、提高本馆车辆使用率。

4、当班车辆发生临时变化，及时向班长报告并通知队长及分管领导。

5、坚守岗位，不得擅自离岗。

6、保持室内外卫生。

调度员岗位职责 篇15

1、负责生产计划的组织执行，及时准确地向各车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知通报等;

2、负责生产异常的协调处理;

3、负责生产系统的日常生产安全的协调、调度和管理工作;

4、负责向有关领导及时汇报生产情况及主要的生产进度;

5、随时掌握生产、安全动态，对现场生产进度情况做重点了解;

6、负责完成各项生产报表，建立相关台帐;

7、完成上级领导交办的其他工作。

调度员岗位职责 篇16

1、严格按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。

2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查。

3、监督、检查生产作业进度，掌握企业生产动态，协调生产作业进度，做好综合平衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与在制品库存等情况，根据生产作业进度协调、督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行，对于不平衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。

4、掌握企业的水、电、气等设备的运行与供应情况，保证企业生产工艺的稳定。

5、掌握企业主要工艺指标的执行情况，主要生产设备的开、停机情况，以保证稳定安全的生产。

6、衔接协调生产中各个环节出现的`问题，督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况和生产过程的质检过程、质量保证条件，及时向主管领导汇报，做到情况清、问题准。

7、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，监督、检查生产所需物料缺损情况，跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位。对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生

产过程中出现的各种问题。及时向主管领导汇报生产进度和发生的问题。掌握情况要准确，处理问题要及时，保证企业的正常生产。

8、协调相关部门做好生产设备的检修工作，协调、联系工作要及时，以尽快完成设备的检修任务。

9、对当班过程中出现的生产事故，要组织好抢救工作，防止事故扩大，妥善处理生产现场，尽快恢复生产。同时要向上级领导与企业安全部门汇报。

10、负责当班生产情况的综合分析，并总结当天的生产、设备检修以及产量完成情况，查找生产瓶颈、分析问题原因、提出改进方案、编写调度日报表并及时报送相关领导。

11、严格按照企业规定认真、准时做好交接班工作，在交接过程中，做到交接清楚，重点突出。

12参加公司生产调度会议，督促检查生产（作业计划和生产调度员会议决议执行情况。参加临时生产协调会，配合生产调度负责人解决生产过程中出现的问题。在生产调度员会上汇报本周生产进度与处理问题的情况。

调度员岗位职责 篇17

1、生产调度员在项目执行经理的带领下工作。

2、负责全项目部日常生产、安全的协调调度和管理工作。

3、做好“上传下达”工作，负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。

4、随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。

5、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。

6、对各区劳务队的组织机构、主要岗位人员的有关情况和变动要及时了解掌握。

7、负责每周、每天的生产碰头会的召集、记录等工作。

8、负责汇总上报各区劳务队的材料计划，并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。

9、负责每周现场安全生产检查的召集，配合安全负责人做好检查工作。

10、完成领导安排的其它工作。

调度员岗位职责 篇18

职责描述:

1、根据待修车辆的优先程序和技工的水平,分配工单给适合的技师。

2、调度保存车辆钥匙和施工单跟踪,监控维修管理。

3、在工作控制板上更新工作进程和维修完成情况,以便从时间上进行控制。

调度员岗位职责 篇19

职责描述:

1、负责区域内运输项目的日常工作;

2、负责区域内运输项目的监督、确保运输时效及服务质量并做好现场调度沟通;

3、订单管理,包括订单接收与整理、在途跟踪、异常问题内外部协调与处理,并准确记录以及对突发事件或者特殊案件及时上报,确保订单执行达到客户要求;

4、定期汇总运输项目的运作数据并分析与总结,提出优化流程,提高质量;

5、收集运输项目中的问题并有效的解决;

6、配合项目管理部门做好客户关系的维护;

7、协助上级领导执行其他相关的工作和任务。

任职要求:

1.此岗位需适应出差;

2.有一定客户服务/物流/快递/电商行业工作经验;

3.具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,有优秀的团队协作能力和沟通能,善于处理突发事件;

4.学习能力强,逻辑清晰。

调度员岗位职责 篇20

1.负责调度公司物流车辆，组织并合理安排运力；

2.每日跟踪车辆使用情况，装车动态；

3.处理运输任务过程中的突发事故；

4.完成司机的日常管理及考核等工作；

5.完成上级领导交办其他公司任务。

调度员岗位职责 篇21

1：熟悉火车集装箱运输，散装船运输，灌装车运输业务，制定合理派车计划；月末运输数据分析；对公司承运商进行绩效考核；

2：负责配送现场的日常管理；

3：管理、调度及考核同城配司机的工作，保证各项运输配发运任务的保质按时完成；

4：保持与客户联系，确保订单发运计划预约并及时调度，按调度计划合理安排好调车及配送货物；

5：使用系统准确掌握司机各种动态记录，合理调度，最大限度地提高车辆利用率，分析费用，有效控制成本。

调度员岗位职责 篇22

1、建立和完善车辆管理制度；

2、协调、指挥车辆运输情况，根据轻重缓急和运输时间合理调配；

3、车辆趟次及运输路线的统计，做到数据准确无误；

4、车辆用油的控制与申请使用；

5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；

4、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

调度员岗位职责 篇23

1、接到服务顾问派发的工单后，进行实车确认和单据审核，负责按照单据所列维修项目将工单及时、合理分配到工种、班组，并进行登记；

2、负责跟进掌握维修车辆进度，随时跟踪各项工作完成进度；

3、负责车辆维修待料时，各车辆维修单据统一保存，并负责监督、掌控维修进程，及时上报车间主管；

4、每日核对维修车辆，所有车辆钥匙每日下班前统一保管，加班车辆必须登记并指定保管；

5、完成上级主管安排的临时工作及阶段性任务。

调度员岗位职责 篇24

职责描述:

1、做好车辆安全管理工作,组织驾驶员的安全学习,培训,安全会议的召开。

2、做好车辆内的调度、人员孝勤工作,做到服务热情,科学调度。

3、负责节假日、日、夜间班人员的安排。

4、负责车辆油料费用的申请及分配工作,统计好油料消耗量情况,防止油料费用流失。

5、协助管理员协调好交警、交通及相关单位的关系,协助做好车辆事故的处理、保险的索赔工作。

6、协助管理员把好报销单据及外加油单据关,做好所有车辆维修、油料消耗月报表的填表工作。

7、经常征求用户、驾驶员的意见,不断改进工作,提高服务质量。

调度员岗位职责 篇25

岗位职责:

负责使用库管软件做进出库记录,条码打印,换产品整理入库位。

出库制作出库单,配货交接。

整理预警库存量产品记录补货。

负责各店库存量监控做出及时调控处理。

工作要求:认真细心,严格按照流程办理,有责任心,工作积极主动。快速处理突发状况。

调度员岗位职责 篇26

1负责各自场地入库计划的接收工作及运输任务分配工作

2负责与总调度的及时沟通，合理调配运力，保障奔驰入库业务的正常运营。

3准确及时的录入运输台账，保证司机按时结算运费。

4完成公司领导交办的其他工作

调度员岗位职责 篇27

1、制定3PL现场绩效考核细则，并监督考核

2、3PL现场欠料停线时间

3、组织开展月度、年度盘点工作

4、负责监督、指导3PL的安全工作

5、定期召开员工沟通会、解决员工困难，所辖范围内人员作业量均衡

6、组织运行所需的管理标准、作业流程、标准作业指导书的编制

调度员岗位职责 篇28

1、合理调配公司自有及外雇车辆：对车辆进行有计划地合理调配，并做到调配车辆的时间、地点、任务明确。

2.、车辆动态跟踪：根据客户计划，及时对公司车辆进行安排；及时掌握车辆在途运行情况，如出现问题及时处理;

3、外雇车辆的合理调配与控制；

4、完成上级交办的其他工作任务。

调度员岗位职责 篇29

1、负责车间维修调度，按照服务顾问的接待维修派工单内容进行合理化派工

2、把维修车辆的信息及时、准确地登记到调度表中，确保车间人员有序开展工作

3、实时监控维修进度，确保按工期要求交车

4、维护好车间使用的工具设备

5、及时完成上级交办的其他任务

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5、执行升级审批的车辆调派任务包括什么

调派的意思是调动派遣、安排，商务用车的调派也就是说在办理业务范围内的事务时，针对用车的调动、安排的要求和规定。
车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护，统一由秘书科（综合协调部）具体负责实施。调派车辆的原则是先急后缓，先重要后一般，确保工作顺利开展和行车安全。
车辆调派使用时，原则上由专职司机驾驶，专职司机不够安排时，可安排具有合法驾照的人员驾驶，其他人擅自驾车发生事故的，一切责任由其承担。专职司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其承担责任发生事故的，视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。

6、单位的车辆如何管理？

车辆管理制度
1、范围 ：本标准规定了公司所有涉及车辆的管理和控制的规范。 本标准适用于公司所有涉及车
辆的相关管理活动。
2、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《车辆保修申请单》 《车辆使用申请审批表》 《车辆管理登记表》
3、要求：一切对于车辆的管理和控制的活动应按本标准规定。
（1）、公司公务用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及其他支出等事项统一由总经办负责管理。公司车辆由总经办主管委托专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。
（2）、本公司人员因公用车，须事前向总经办主管申请调派，总经办行政部门应事先得到总经理批准，总经办依其重要性指定派车，不按规定申请，不得派车。
（3）、车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。
（4）、未经分管总经理或总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。
（5）、费用报销
a.公务车油料由总经办主管指定单位办理，外出购油及维修须经总经办主管批准后，凭发票实报实销。
（6）、车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”，注明行驶里程，经总经办主管核准后方可送修；清洗、打腊等附加服务事先应向主管及时报告。
（7）、 公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情况特殊，经总经办主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。
（8） 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得总经办主管、分管副总或者总经理批准。
（9）、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。
（10）、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。
（11）、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。
（12）、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与总经办、以及相关主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。
（13）、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。
a.一般事故(经济损失在1000元以下者)：按经济损失的50%处罚；
b.严重事故(经济损失在1000～5000元者)：按经济损失的40%处罚；不低于600元。
c.重大事故(经济损失在5000～10000元以上者)：按经济损失的15%处罚；不低于800元。
d.特大事故(经济损失在10000元以上者)：按经济损失的10%处罚。
（14）、因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。
（15）、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3.13条执行。
（16）、公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。
（17）、在总经办组织督促下，公司车辆使用者要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。
（18）、凭“车辆使用申请审批表”出车，未经总经办主管、分管副总或者总经理批准，不得用公车办私事。
（19）、工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。
（20）公司员工未经公司主管领导批准不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。
（21）、驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。
（22）、对用车者服务
a.不论用车者是否是本公司员工，都应热情周到，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全；
b.维护公司的良好形象；
c.车辆驾驶员应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门；
d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；
e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；
f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。
（23）、离车注意
a.车辆驾驶员因故需离开车辆时，必须锁死车门并逐次检查车门；
b.车中放有贵重物品或文件资料，车辆驾驶员必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。
（24）、出发前后工作
a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁；
b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态；
c.车辆驾驶员应根据目的地选择最佳的行车路线；
d.随车运送物品时，收车后需向相关主管管理责任者报告。
（25）、 个人形象
a.车辆驾驶员在外代表公司形象必要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生；
b.注意头发、手足的清洁；
c.注意个人言行；
d.在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。
（26）、 因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。
（27）、车辆驾驶员与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。
（28）、属公司所有的其它各种车辆参照本管理制度的有关条款执行。
（29）、未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。
4、公司关于员工私车公用做出如下规定
（1）选择一、由公司统一对私车公用的员工统一按照职别、岗位、用途进行分类统计，并按照统计结果分类进行补贴（见详表），在指定时间由车辆使用人到财务部门发放领取；并在领取同时向财务部门提供相关的油费等发票，以备财务部门作为报销凭证。
（2）选择二、
A、由公司统一按照用车里程数进行用车补贴，每百公里补贴20元；
B、每次出车前由私车驾驶员在总经办进行里程数、油耗底数登记，并由总经办审核里程数、油耗数；
C、每月底最后一天对私车公用数量进行里程数、油耗数统计，与次月5日前统计汇总完毕通报财务部；
D、财务部门审核完毕后上报主管副总、总经理审批；
E、经公司领导审批后，在指定的时间相关人员到财务部门领取车辆补贴，并要求提供与车辆使用用相关油费等发票，以备财务部门作为报销凭证；
F、私车公用的使用人，在登记和统计中不得虚报里程数、虚报出行等弄虚作假行为，一旦发现取消当月所有车辆补贴。