员工车辆停放

1、如果去一个公司上班是否可以长期停放车辆？

自己公司的停车场，在不影响公司车辆停靠的情况下，肯定可以长期停放。当然了，还得看公司停车场的相关规定制度，停车场是否属于公司的，如果停车场所有权不归公司所有，那么相信你的停车费还是要掏的。

2、工厂员工车停厂区停车要收停车费合法吗？

现在车多了，现在企业员工都有交通补贴费，单位停车的场地也有限，实行收费也能说得过去，毕竟厂区范围内企业是可以做主的，我认为不是乱收费的违法行为。

3、员工开车停放在公司车库，而该车被公安机关查出是非法车辆（如盗抢车、走私车等），公司是否要法律责任？

公司不承担责任。
公司没有能力，也不可能掌握车辆是否涉嫌非法，且员工的违法犯罪行为出自于本人的行为，与公司无涉。但公司应积极配合警方的调查。

4、公司员工公司内停放车辆收工本费和押金合法吗？

每个公司的管理制度不一样而已吧，这个算不上违法，如果没办法接受公司的制度可以找领导反应或者把车停在外面的停车位，或者支持一下环保低碳绿色出行。

5、员工车辆停放在公司指定停车处被盗，公司是否有责任赔偿，应该如何赔偿？作为人事部应该如何调节？谢谢！

公司确实负有责任，并且应该根据相关条款对员工进行赔偿，但是对赔偿数额内法律没有明确规定，只能根据容协商进行解决，因为法律规定的赔偿条款只能在确定损失之后换言之也就是案件侦破以后才能确定明确数额，所以可以跟你简单的说，公司有责任并且应该赔偿，但是赔多少只能协商如果协商不成只能起诉，但是为了一点点的损失起诉是不可能的，所以建议你好好和公司协调这件事情，希望可以帮到你

6、我是超市员工在上班期间电动车停放在规定的地下停车场被水淹了找谁赔偿？

超市一般只提供停车，不承担其它的责任。
再说，下大雨是自然灾害，有的房子被冲走了，你说找谁负责赔偿损失？

7、厂里普通员工可以停车吗

【法律分析】
单位发通知，告诉停车场不让普通职工停车，只允许中层及以上的领导停车，这样的区别对待，当然符合规定，公司是老板私人所有的，老板想让人停谁就可以停，不让谁停就可以不让谁停.在公司中，应该是领导对公司的贡献大一点，所获得的收入也多一点，享受的特权也多一点很正常.每个部门都是领导优先。

【法律依据】
《道路交通安全违法行为处理程序规定》 第二十八条 对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部门应当依法及时退还。公安机关交通管理部门核实的时间不得超过十日；需要延长的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，可以延长至十五日。核实时间自车辆驾驶人或者所有人、管理人提供被扣留车辆合法来历证明，补办相应手续，或者接受处理之日起计算。 《中华人民共和国行政强制法 》第二十六条 对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。车辆保管费用，也就是停车费应当由交警部门承担。

8、上班公司不提供车位,并因员工车停在公司范围而被公司内部扣款合法吗？

上班公司不提供车位是合法的，但是因员工停在公司范围而被公司内部扣款是不合法的。
1、在法律上，没有相关规定公司有义务给员工提供停车位。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。 主要的权利义务是劳动者提供劳动，用人单位依法提供劳动条件并支付劳动报酬。但在法律中没有规定用人单位必须为员工提供停车位。
2、有些单位为员工提供停车位，只是用人单位在法律规定之外额外给员工提供的一种福利，是否为员工提供停车位要由单位自身情况来决定。如果是在双方的劳动合同中有约定单位为员工提供停车位的，则单位应该提供。 扣工资不合法，在法律上，公司没有义务给员工提供停车位。
拓展资料
申办停车场许可证程序： 1.有停车需求并有场地条件的单位，向当地交警部门提出办理机动车停车场的申请，领取《机动车停车场审批表》。 2.申办单位按照审批表的项目逐栏填写，绘制平面示意图，加盖公章后，返回区交警部门。 3.区交警部门接到申请审批表后，应立即到现场实地踏查、规划和认定，并提出意见上报市交警部门。对不符合申办条件的，应立即退回并说明原因。 4.市交警部门将参照全市停车场的总体规划和当地的流量情况，按照相关的技术规范，确认该停车场的泊位数量、停车方式和停车时间。通知申办单位按照审批要求施划泊位标线，设立停车场标志，同时到城管局办理相应的占道手续。 5.由市、区交警部门共同验收后，发放《机动车停车场许可证》。停车场应接受有关部门的日常监督和管理，对《许可证》每年进行一次审验 。