拖欠工资车辆抵押

1、如果一个公司拖欠工资，我可不可以拿公司东西作为抵押，这样的行为是违法行为吗？

完全不可以。
抵押是合同、物权行为。是平等主体之间的民事法律关系。
拖欠工资，是劳动合同法的范畴。
拖欠工资的解决方法是向当地的人力资源和社会劳动保障局的仲裁院申请仲裁。
这两个是不同性质的法律关系。

2、公司拖欠工资拿东西做抵押是否违法?

违法。

根据劳动法的相关规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放实物或有价证券等形式代替贷币支付。

拖欠工资法律后果：

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

(2)拖欠工资车辆抵押扩展资料：

欠薪要付利息，就该多些治欠薪的硬招。

条例拟规定“加付利息”，虽是应有之义，却是一种进步。被欠的薪水，本来就是农民工的合法所得，这笔钱无论存于银行还是用于投资，都会有利息等方面的正常回报。如果欠薪方不支付利息，对农民工而言就是一种经济损失。“加付利息”让这种损失得以避免，农民工实际收入增加，权益得到进一步保障。

对欠薪方来说，占用农民工工资就应支付资金成本，这与其从银行借钱支付利息的道理并无二致。现实中，不排除某些欠薪方是为了得到利息收入而故意拖欠农民工工资，拖欠工资成为了欠薪方的获利之道。

如今条例拟规定“加付利息”，无疑增加了欠薪成本，或将倒逼一些单位或“工头”不敢拖欠农民工工资以及欠薪后尽快支付工资。此外，条例中“加付赔偿金”等规定也会对欠薪方形成更大压力。

参考资料来源：

网络-无故拖欠工资

人民网-工人日报：欠薪要付利息，就该多些治欠薪的硬招

3、公司拖欠我工资一万钱，一直拖着不解决，我把公司价值一万次车给抵押了犯法吗？

你是没有权利把公司价值1万元的车子抵押的，你这是犯法的行为，公司拖欠你工资1万块钱，你可以去劳动部门申请仲裁，也可以去法院起诉。

4、老板拖欠工资。那他的车做抵押。要写什么字据？

一、必须订立抵押合同；二、约定担保的范围；三、最好去车管所登记，否则不得对抗善意第三人。

5、公司拖欠工资用车抵押算盗窃罪吗

这个不算盗窃罪，理由是职工扣车的目的不是占有，只是获取自己的劳动报酬。

6、因拖欠工资公司把车辆抵押给我应该怎么做协议？

到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

7、拖欠工资拿材料抵押，但是有抵押的证据，这样犯法吗？

【】
单位拖欠工资的行为违法 ，您可以收集相关的证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。您以单位不发工资的理由扣留单位的大宗货物的行为存在风险，建议及时与单位协商要求单位支付工资。

8、一个公司欠我个人钱说用公司车辆抵押但抵押车辆还有按揭协议怎么写？

公司拖欠个人善款工资与车辆予以抵押，但是车辆还有按揭，这要及时通知银行进行沟通，签订一定的正式协议

9、公司欠我工资，可否拿公司车抵押工资

自己擅自开走公司车犯法
单位拖欠工资，去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁

《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。