山东伯示麦新能源汽车招聘

1、新能源汽车技术专业就业前景如何?

汽车维修类企业：新能源汽车的售后技术咨询、维护保养与修理、电子电气及机械系统的故障诊断与排除等。

汽车产业作为国民经济的重要支柱产业，尤其是新能源汽车产业蓬勃发展，我国新能源汽车连续三年位居世界第一，新能源汽车有望成为我国汽车产业转型升级、实现跨越发展的重要机遇，国家给予了很大的扶持政策。各大车企都在下大力气加速研发、推出新一代电动汽车，新能源汽车专业技术人才就业前景一片光明，毕业生供不应求。

2、有的招聘新能源汽车司机是真的吗？

都是骗人，所有的卖车的，租车的，叫你给加盟费的，我在成都买车的时候说的保底1万2的确上30天班有一万二，现在送WOW，下午一点自己装货，大概300～500件装2小时然后开始送，好送的可以开到店门口然后自己慢慢抱，如果是在地铁里面那对不起80多件货抱两小时，累成狗，送完回家10点过，运费350～450除去按揭4400生活费20，自己算吧，现在这些公司太他么不是东西了，他们去把项目谈下来压榨我们司机，去给他们卖命，我们都是叫外包司机，运费WOWO给公司结，以前WOWO自己的物流两个工人送平均工资连社保12000还公司出车出油，现在我们是干了两个人的活拿了半个人的工资。你们太幸运了现在好多人不愿意分享给大家。

3、河南伯示麦新能源科技有限公司怎么样？

河南伯示麦新能源科技有限公司是2010-04-09在河南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于河南省三门峡市湖滨区湖滨工业园朱家沟桥桥头。

河南伯示麦新能源科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914112025531848232，企业法人柏梦杰，目前企业处于开业状态。

河南伯示麦新能源科技有限公司的经营范围是：新能源及电子产品（电子出版物除外）的技术研发、技术转让、技术咨询和技术服务；新能源汽车充电系统集成及机动车充电桩的研发、生产、销售、安装、运营；车载动态自动称重仪生产及销售；观光电动汽车研发、生产、销售；塑料制品销售；从事货物或技术进出口业务；承办展览展示服务；房屋租赁。在河南省，相近经营范围的公司总注册资本为330807万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共134家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

河南伯示麦新能源科技有限公司对外投资3家公司，具有0处分支机构。

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4、新能源车产销两旺，各车企需要技术人才，该行业好招人吗？

新能源汽车生产销售端都很旺盛，现在国内新能源厂商的发展也非常快等，新能源厂商的发展离不开人才，离不开技术。技术的问题可以自己研发，但归根结底这是人才的问题，因为技术的研发也需要人才，生产，销售也需要人才。

这些新能源厂商招收人才的需求是很旺盛的，但是人才会不会选择这些厂商呢？这就说不准了。因为给出的待遇确实不错，但这样一个行业未来有发展前景，现在待遇也挺好，对于很多刚毕业的年轻人来说要不要去呢？年轻人也有自己的想法，上面说的条件确实很诱人，但这样一个行业一个就是专业对口的问题，一个就是人才竞争的问题，因为真正好的企业给出的条件足够好，自然不缺人才。

好不好招人都是相对的，也就是只要给出待遇足够丰厚，就没有什么人才是不好招的。所谓的最缺的就是人才，实际上就是既想要能力更强的人，又不想给出更好的待遇，想尽可能的用更便宜的付出代价来获得更优秀的人才，所以才说什么缺人才，因为你有明白一个道理，这世界上最不缺的就是人才，无非就是你能不能付得起使用这个人才的代价，只要你能付出那个代价，你想要什么人才同样都会有。

现在来看整体的照片还是比较顺利的，因为待遇给的高，而且这个行业未来有发展前景啊，大家都知道燃料汽车的淘汰将是一个大的历史趋势，新能源汽车将逐渐成为主流，现在你选择这个行业，等10年之后，你可能是这个行业的元老，你会有更多的厂商更多的工作供你去选择的，这是个好事情，真正专业相关的选择这个行业待遇不错，也有发展前景还是很合适的。

5、新能源汽车技术就业前景怎么样？

当前，我国正在贯彻“资源节约型，环境友好型”的发展战略，国家对新能源汽车实施重点扶持政策。目前国家财政扶持节能减排，促进了新能源产业加速发展，并且已成为新一轮汽车促销的亮点。随着油价不断攀升，能源与环保问题日益突出，新能源汽车无疑会成为未来汽车的发展方向。因此，新能源汽车技术专业所培养的人才定然是未来的稀缺人才。
新能源汽车产业的快速发展，依赖于相关人才的储备。企业的竞争就是人才的竞争。有行业人士表示，随着新能源汽车行业快速发展，或将产生大量与新能源汽车相关的人才需求，特别是对三电技术人才的需求。在中华英才网、赶集网、58同城等网络平台上看到，新能源汽车行业招聘职位较多，并且薪资普遍较高，所以新能源汽车技术专业的就业前景还是非常好的。
根据《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》，到2020年，将实现当年产销200万辆以上，累计产销超过500万辆，整体技术水平保持与国际同步，形成一批具有国际竞争力的新能源汽车整车和关键零部件企业。在节能减排需求和政府补贴、限行限购、双积分等政策的联合推动下，当前中国汽车市场正迎来新能源汽车发展的“黄金时代”。
所以对新能源汽车技术专业感兴趣的同学是可以放心报考的，根据国家的一系列政策可见，其前景是非常可观的，另外新能源汽车技术专业是南阳农业职业学院的特色专业，推荐就读

6、新能源汽车技术的就业方向以及工资？

目前我国新能源汽车人才约17万，预计到2020年人才需求在85万人左右，届时将面临68万人左右的缺口。新能源汽车行业前景可观，势必将造就一批热门就业岗位。

新能源汽车技术就业前景

1、新能源汽车专业就业前景光明

当前，我国正在贯彻“资源节约型，环境友好型”的发展战略，国家对新能源汽车实施重点扶持政策。

目前国家财政扶持节能减排，促进了新能源产业加速发展，并且已成为新一轮汽车促销的亮点。

随着油价不断攀升，能源与环保问题日益突出，新能源汽车无疑会成为未来汽车的发展方向。因此，新能源汽车技术专业所培养的人才定然是未来的稀缺人才。

2、新能源汽车专业毕业生就业途径比较广

新能源汽车专业毕业生可以通过竞聘，做新能源汽车公司的技术人员；也可以到4S店做新能源汽车的维修技师；还可以通过自主创业实现就业。

就业方向：新能源汽车部件总成及整车试制岗位；新能源汽车装配、调整、性能测试、质量检验等岗位；新能源汽车的技术维修岗位。

7、新能源汽车需要哪些人才

随着国内经济的蓬勃发展，新能源汽车行业也是异军突起。据统计17年全国各车企宣布投资建设的新能源汽车整车项目就有70多个，计划投资也已达到4500亿元。新能源汽车产业也进入了“井喷时代”。随着新能源项目的不断增加，政府也实行了许多的优惠政策，联合推动了全国车企的共同发展。

伴随着行业的快速发展，新能源人才的竞争也开始白热化，与此同时也产生了大量与新能源汽车相关的人才需求。特别对于三电人才、无人驾驶人才、智能车联网人才的需求最为急迫。从全国招聘网站上也可以看到新能源车企对于以上人才招聘数量的剧增。

如果从人才储备的角度来看，我们除了可以关注新能源车企现有人才外，还可将范围扩大到：传统车企、汽车零部件、汽车设计院等汽车行业上下游的企业。从职位类别来看，新能源汽车所关注的人才分为：1、新能源汽车专属人才2、传统车通用技术型人才。

另外，对于新能源汽车人才招聘还存在一个难点那就是“跨界”。随着经济的发展，无论对于IT行业、金融行业还是传统制造业”复合型人才”已经成为行业的新宠。新能源汽车对于人才的“跨界”指的是：

一、跨越行业界限

随着新兴技术的不断兴起，复合型人才成了目前许多行业关注的焦点，“复合型人才”可分为二大类：

1.技术复合型：指拥有两种以上专业技术的人才。（如大数据人才、AI人才）

2.技能复合型：指项目管理类人才，既要有专业技能，也要同时有团队管理经验。

二、跨越地域

根据调查显示，华东区域聚集了较多的汽车行业人才，而新能源人才的聚集地为华南。整车类企业人才以北京、上海为主。相比之下，新能源车企的分布更为集中，深圳作为一线城市，聚集了1/3的新能源整车人才。随着现有交通工具的普及，许多的三四线城市人才也开始流入一二线城市。

三、跨越国界

随着无人驾驶、车联网的不断兴起，车企对于稀缺人才的规划已放眼国外。越来越多的国内车企已经开始从海外吸纳高精尖技术人才。像底特律、旧金山、伯明翰、斯图加特等地成为目前招聘人才的热点区域。

作为汽车行业的猎头顾问，我们不能固步自封，应该明白时代在发展，传统汽车行业正在剧变，应时刻紧跟时代发展的脚步，深入了解新能源汽车行业的发展方向，了解客户的核心痛点与未来发展需求，才能更好的为客户甄选优质人才，从而更好地助力汽车制造业的升级转型。