1、滴滴D1首个动态汽车测评,比亚迪与滴滴出行联合打造?
如今,代工并不是新鲜事,比如在手机圈的富士康,世界闻名。但是在汽车圈,代工还不是主流,直到现在由江淮代工的蔚来,还是有很多负面评价。但是,网约车或许是突破口。近日,滴滴与比亚迪联手发布全球首款定制网约车D1,双方联合开发,由比亚迪制造,让汽车代工再次成为焦点。
01 为网约车量身打造
一直以来,营运车辆也都是量产车,虽然大批量采购时,可能会对配置进行精简,但还没有专门定制一款车的先例。而滴滴与比亚迪推出的D1开了先河,这是首款专为车辆运营设计的整车,自然就会更多地考虑网约车的使用场景进行设计。
该车非常重视内部空间,重点考虑了乘坐者的舒适性。在车身尺寸方面,长宽高分别为4390/1850/1650mm,轴距2800mm。后排腿部空间可以达到1000mm,头部空间为992mm。可以说是A级车的尺寸,B级车的轴距,C级车的后排空间。动力上,电动机最大输出136马力,NEDC续航里程达到418公里。并且,挡风玻璃后配有6色的“彩虹接驾灯”,方便乘客找车。
对于司机,D1也有很多针对性设计,采用基于安卓深度定制的系统,可以实现人脸识别、司机接单、热力图显示、行程导航、安全求助、智能充电/维保等多种服务。特别是,司机可以通过方向盘上的“滴滴”专用键,利用按键+语音的形式完成接单、导航等操作,减少开车使用手机的情况。并且,第一次在A级MPV上标配了AEB自动紧急制动系统,保证了安全性。而在后排,也为乘客做了特别设计,放了两块乘客娱乐用的车机屏,可以接入如唱吧一类的娱乐服务,将右侧后门改为电动滑门,将减少每年万次级别的“开门事故”。
02 比亚迪滴滴各取所需
这是一个多赢的局面。首先从用户的角度,D1充分考虑网约车使用场景,对于司机和乘客来说,体验无疑都提升了。其次对于滴滴和比亚迪,也是双赢。对于比亚迪来说,通过D1切入了新能源租赁市场,要知道很多竞品都有自己的网约车项目,比如曹操专车、首汽约车、T3出行、耀出行等,这些业务在一定程度上消化了自己或关联车企的产能,比亚迪通过与滴滴合作也实现了。
其次,新能源车还是处于推广阶段,需要得到更多用户的认可,比亚迪的新能源车虽然在出租车领域开拓得不错,但是在网约车领域并无明显优势,而相对来说网约车客户群支付能力要更强一些。
在D1进入滴滴的体系后,比亚迪在网约车领域的江湖地位将大幅提升,而能够让更多的人接触和体验到自家车型,展示效果更好,也能够增加用户粘度。
而对于滴滴来说,考虑到比亚迪在新能源车领域的实力,与比亚迪合作产品上更有保障,而这种定制的模式,比直接采购量产车,更容易与自己的业务无缝对接。比如:D1首次在数据层面将整车数据与滴滴平台数据打通,实现了线下交通工具与线上运营平台的结合。作为一款专为共享出行而生的车型,D1针对网约车出行场景,基于滴滴平台上5.5亿乘客、上千万司机需求、百亿次出行数据,在车内人机交互、司乘体验、车联网等多方面进行定制化设计。所以,滴滴出行总裁柳青认为,D1的设计不是拍脑袋想出来的,背后是千万次的用户反馈和近万次的深度调研,实时了解用户需求。
03 汽车代工模式未来猜想
尽管D1在产品上与量产车并无太大的差异,但是这种定制化的模式,对汽车产业的未来影响还是很大的。目前所说的汽车“新四化”,即电动化、智能化、网联化和共享化。由于自动驾驶进展缓慢,所以分时租赁并没有达到预期,反倒更容易落地、收益更显著的网约车火了。
但是,如果一旦技术突破,共享化成为主流,那么汽车产品就会出现两个方向:一个是面向私家车,追求个性化;另一个是面向共享汽车,追求标准化。
对于车企来说,也会对应的分流:一个是富士康模式,品牌力逐步消失,通过与平台捆绑,靠代工生存;另一个是继续按照之前的路走,市场会进一步细分,品牌向个性化方向发展。
当然,比亚迪与滴滴合作造D1,说明车企未必会走向一个极端,可能会多向发展。一方面用自己的造车资质和造车能力和实力,为平台定制车辆;另一方面也会打造自己的品牌,继续发力私家车市场。
总结
在目前车市淘汰赛的背景下,车企需要和互联网出行公司多合作,增加与消费者接触的机会,再将消费者反馈用于汽车制造生产。不能抵触新事物,对未来要未雨绸缪,才能在竞争激烈的中国汽车市场拥有一席之地。
2、江淮汽车·
都是垃圾车,要是想开三年就不要了可以考虑你说的这几款,要省油还不能小马拉大车我推荐马自达2,马自达2劲翔,丰田雅力士耗油可以控制在8个以内我用的是雅力士开空调市区耗油7.7价格81000现在便宜点了后期保养适中欧美车捷达普桑雪铁龙新爱丽舍耗油9个以下适合跑长途高速后期保养便宜配件也便宜
3、我想问的是JAC合肥车桥有限公司的一些情况,如发展怎么样?谢谢
合肥市铜陵路305号的那个江淮车桥厂 JAC是以大型车打出牌子的. 所以现在正致力于轿车方向, 发展潜力巨大, 别的情况, 本人还不太清楚.
JAC是江淮汽车制造有限公司。很有名的啊,他们是造大型车的,卡车之类的,全中国都能看到JAC的车子。厂址在安徽省合肥市。
你要是留心看车就知道了, 货车类的全国有名的有这几个:解放 东风 再次就是江淮JAC了.
它在全国都有经销点. 它的诞生打破了中国不能生产重卡的癖言.
安徽江淮汽车股份有限公司成立于1999年9月30日,五家发起股东分别是:安徽江淮汽车集团有限公司、新加坡金狮亚太有限公司、安徽省科技产业投资有限公司、安徽省机械设备总公司、武汉天喻信息产业有限公司,股本总数2.3亿股。
公司主要从事汽车及零部件的研发、制造和销售,主要产品包括中、轻型客车专用底盘、轻型载货汽车、瑞风商务车以及汽车变速箱等产品,年汽车生产能力12万辆,公司拥有各类设备近2000台,包括大型压力机(如3000吨和4000吨)、数控加工中心、焊接机器人等大精稀设备,拥有机加工、冲压、焊装、涂装、总装等生产流水线40多条,其中2001年开工,2002年即批量投产的瑞风商务车项目,拥有焊接机器人等大量高精度设备,生产过程全部自动化流水线作业,设计单班年产量可达4万辆,该项目无论是投资规模,还是工艺和技术水平,在国内商务车生产厂中都是首屈一指的。
多年来,公司业绩一直保持着较高的增长速度,在激烈的市场竞争中逐步显现出较强的综合竞争实力。公司的产品不仅享誉国内,而且在国际上也有一定的影响,产品出口到多个国家和地区。
公司的发展在业内被称为“江淮现象”,得益于公司坚持不懈地进行技术创新、管理创新和制度创新,努力创建学习型组织,不断强化以“学习力”为主要内容的核心竞争力。
公司拥有先进的技术开发装备及开发手段,与上海同济大学同捷科技股份有限公司联合成立“JAC-同济同捷汽车联合研发中心”,与合肥工业大学联合成立了“江淮汽车·合肥工大汽车技术研究院”。
公司成功实施了CIMS示范工程,是全国CIMS运用先进企业,全面实现从产品开发到经营管理的信息化;形成了快速设计及制造体系,大力推行精益生产、顾客链管理、办公自动化等先进的管理方法和现代化的管理技术及手段,不断提升公司的管理水平。
自1998年以来,公司先后通过了ISO9001质量体系,ISO14001环境管理体系认证,2000年公司被认定为国家特级安全级企业,现在公司正在进行ISO10015培训管理体系的国际认证工作。
公司十分重视企业文化的建设,提出了建设以“创建学习型组织”为主要内容的企业文化。公司于1996年开始分阶段、分步骤地开展创建学习型组织活动。从“系统思考,团队学习”核心理念的提出,到“制造更好的产品,创造更美好的社会”共同愿景的建立;从“五项修炼”的培训到“品格第一”的培养,从核心价值观的提出到大人才观和核心竞争力内容的确立;从集管理创新、技术创新、制度创新的企业创新体系的形成到各种沟通渠道的构建,公司从各个方面塑造和提升企业文化,并提出要建成汽车行业第一个学习型企业。
几年来,公司多次被中国质量管理协会评为全国质量效益型先进企业、安徽省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体、安徽省百家最佳经济效益企业;2000年,被认定为安徽省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国CAD应用工程示范企业;2001年,被评为国家863计划CIMS应用示范企业;2002年被中国机械工业联合会评为全国十佳塑形企业、认定为管理进步示范企业。
4、JAC是什么车标志?
江淮汽车
安徽江淮汽车股份有限公司1999年9月30日成立,前身为合肥江淮汽车制造厂,公司占地面积460多万平方米。
公司设有国家级技术研发中心,与上海同济大学同捷科技股份有限公司联合成立“JAC-同济同捷汽车联 合研发中心”,与合肥工业大学联合成立了“江淮汽车-合肥工大汽车技术研究院”,2005年6月公司在意大利都灵成立了设计中心,2006年11月5日在日本成立了设计中心。
5、洛阳同捷新能源汽车有限公司怎么样?
洛阳同捷新copy能源汽车有限公司是2015-10-15注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于洛阳市高新区滨河北路96号。
洛阳同捷新能源汽车有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410300MA3X47Q098,企业法人雷雨成,目前企业处于开业状态。
洛阳同捷新能源汽车有限公司的经营范围是:新能源汽车整车设计研发、制造、销售。
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6、2014年买的江淮商务8座,中间座椅能旋转吗
中间一排可以旋转
座位旁边有一个设施可以扭动,然后可以靠背放下,上面有可以放水杯的地方, 而且还有一个夹成,可以放文件。
安徽江淮汽车股份有限公司1999年9月30日成立,前身为合肥江淮汽车制造厂,始建于1964年。公司占地面积460多万平方米,总资产53亿元,员工总数17000余人 。
公司于2001年在上海证券交易所上市,股票名称为“江淮汽车”,股票代码600418,2004年又成功发行了可转债,2005年成功实施了股权分置改革。公司是安徽省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业。公司具有年产70万辆整车、50万台发动机及相关核心零部件的生产能力。 2011年,公司销售各类汽车超过46万辆,实现了连续21年以平均增长速度达40%的超快发展。
[1-2]
公司名称安徽江淮汽车股份有限公司
总部地点安徽合肥
成立时间1999年9月30日
经营范围汽车制造商
公司性质上市公司
年营业额2011年销售347亿元
员工数17000人
董事长安进
目录
1品牌简介
▪ 公司简介
▪ 车标含义
▪ 品牌系列
2品牌历史
3产品研发
4产品分类
▪ 轻型商用车
▪ 重型商用车
▪ 多功能商用车
5国际公司
6分公司
▪ 乘用车公司
▪ 发动机公司
7企业文化
8企业荣誉
9对外合作
10热点事件
▪ 质量问题
▪ 证书造假
1品牌简介
编辑
公司简介
安徽江淮汽车股份有限公司(简称“江淮汽车”),是一家集商用车、乘用车及动力总成研发、制造、销售和服务于一体的综合型汽车大厂商。公司前身是创建于1964年的合肥江淮汽车制造厂。1999年9月改制为股份制企业,隶属于安徽江淮汽车集团有限公司。2001年在上海证券交易所挂牌上市,股票代码为600418。[3]
公司拥有国家级企业技术中心,是国家火炬计划高新技术企业,拥有员工17000余人。公司现占地面积460多万平方米,具有年产70万辆整车、50万台发动机的生产能力。2010年公司销售各类汽车及底盘近46万辆,实现销售收入360亿元,主导产品继续保持行业领先地位。在“2011中国企业500强”中,以营业收入347亿元人民币列第232位。
6~9米客车专用底盘连续17年保持国内同类底盘市场销量第一;轻型卡车销量位居国内第二,出口量已连续11年居全国第一;自主研发和量产的VVT发动机在国内处于领先水平、在国际处于先进水平,2.0TCI发动机被评为2009年“中国心”十佳发动机,HFC4GB1.3C(1.3VVT)发动机荣获2010年“中国心”十佳发动机,HFC4GB2.3C(1.5VVT)发动机荣获2011年“中国心”十佳发动机。
2010年10月21日荣获中国质量领域最高奖——全国质量奖公司凭借着独具特色的企业文化,实现了连续21年飞速发展的“江汽现象”,受到了党和国家领导人的深切关怀和高度重视。吴邦国、贾庆林等党和国家领导人亲临公司视察,对公司的发展给与高度评价,并提出更高的要求。
公司坚持创建学习型组织,每周组织一次全员的学习活动并已坚持多年,员工素质得到极大提升,公司系统创新能力强、发展潜力巨大,被“学习型组织”理论创始人彼得·圣吉称为最接近学习型组织的企业。
面向未来,公司将始终保持“藐视一切困难,敢于竞争,敢于胜利”的新红军精神,始终如一的坚持“系统思考、团队学习、协调平衡、追求卓越”的核心理念,创新发展自主品牌,振兴民族汽车工业兴盛,成为世界一流汽车厂商。
围绕“生产一代、储备一代、研制一代、构思一代”的研发思想,公司整合全球资源造世界车,紧密跟踪、同步引进国际前沿技术,持续开发在国际具有成本优势、在国内具有品质优势的高性价比产品,形成了较强竞争力的全系列产品格局。[4]
车标含义
椭圆形
象征着地球,表明JAC通过“整合全球资源,造世界车”,实现全球化经营;
椭圆有迫于外力向内收缩之势,警示JAC人在发展过程中始终清醒认识来自外部环境的 持续压力与挑战,时刻保持危机意识。
五针组合
体现JAC自强不息,艰苦奋斗,令行禁止,学习创新的新红军精神。
象征顾客、员工、股东、上下游合作伙伴及相关方的紧密协作,和谐共赢;
表达了江淮汽车系统思考、团队学习、协调平衡、追求卓越的企业理念。
江淮汽车标志整体
整个江淮汽车标志的物理特征:柔和与刚毅兼具,稳重而极具张力,充分辉映着“制造更好的产 品,创造更美好的社会”的江淮汽车的企业愿景。[2]
品牌系列
江淮汽车主导产品有:6~12米客车底盘,0.5~50吨重、中、轻、微卡车,星锐多功能商用车,6~12座瑞风商务车(MPV),瑞鹰越野车(SRV),C级宾悦、B级和悦及和悦RS、A级同悦及同悦RS、A0级悦悦轿车。[4]
2品牌历史
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创业(1964-1990)
1964年5月20日,巢湖汽车配件厂成立,后改名为江淮汽车制造厂。
帅铃3
1968年4月第一辆江淮牌汽车诞生。
1990年产销汽车不足千辆,销售收入仅有3000万元。企业陷入谷底,举步维艰,许多人都失去信心。而留下来的创业者们仍然坚守着自己的梦想,在夹缝中寻找生机,在产品上寻求突破。
转折(1990-1996)
第一次战略转型:重点发展客车专用底盘,适时发展整车。1993年10月28日江淮汽车年产突破万台,进入安徽工业企业五十强。
延安整风:奠定了企业可持续发展的思想基础,并引发了学习型组织的创建。
渐进式变革:奠定了企业可持续发展的动力基础,并形成了1358理论。
发展(1996-2006)
站在巨人肩膀上与巨人同行:通过技术创新不断推出新产品;通过管理创新不断引入国际标准;通过机制创新不断进行体制变革。
把企业变成一所学校:向一切可以学习的人学习,向一切可以学习的事学习。
建设共同家园:让每个人有机会成全自我。
构建三个系统:组织中的成员在工作中活出生命的意义。
超越(2006- 至今)
2006年5月27日《JAC宪章》颁布,标志着江淮汽车已由一个人人参与到学习中的组织,演化为组织作为一个整体进行学习。
瑞风2代—和畅
第二次战略转型:由单纯的商用车企业转向商用车和乘用车并举的综合型汽车企业;由以赚取制造利润转向同时赚取技术和品牌利润;由以国内市场为主转向向国内国际两个市场并重。
品质JAC:把品质作为责任,视品质如同生命,靠品质获得尊严,以品质塑造品牌,率先实现由中国制造向中国品牌的跨越。
十二五发展目标:力争实现销量160万辆,销售收入达1000亿元。[5]
3产品研发
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公司设有国家级技术研发中心,与上海同济大学同捷科技股份有限公司联合成立“JAC-同济同捷汽车联 合研
轿车基地全景图
发中心”,与合肥工业大学联合成立了“江淮汽车-合肥工大汽车技术研究院”,2005年6月公司在意大利都灵成立了设计中心,2006年11月5日在日本成立了设计中心。
江淮汽车肩负着振兴民族汽车工业的使命,高举自主品牌的大旗,整合全球资源,实施自主创新,长期坚持走质量效益型道路,持续深入推进精益生产,积极构筑民族汽车的品质和品牌优势。1990年江淮汽车公司开发出填补国内空白的客车专用底盘,改写了中国客车由货车底盘改装的历史。公司由此步入了发展的快车道,逐步发展为国内少数拥有全系列产品、具有国际竞争力的综合型汽车企业之一。公司主导产品不仅占据着国内细分市场的领先地位,而且在国际市场的锋芒日益凸显形成了覆盖世界六大区域、辐射70多个国家和地区的海外市场布局,其中轻卡出口连续9年位居行业第一。公司多年来保持快速增长,已连续18年年均增长率达41.13%,创造了令业内外高度赞誉的“江汽现象”。吴邦国委员长、贾庆林政协主席等党和国家领导人多次来公司视察,并对公司的发展给予高度评价。
公司1990年开发出的填补国内空白的客车专用底盘改写了中国客车由货车底盘改装的历史,其后开发的各系列产品均取得成功,并在各细分市场占据领先地位。6~9米客车专用底盘连续16年保持国内同类底盘市场销量第一;轻型卡车销量位居国内第二;出口量已连续10年居全国第一。公司长期坚持走质量效益型道路,持续深入推进精益生产,积极构筑民族汽车的品质和品牌优势,并于2010年10月21日荣获中国质量领域最高奖——全国质量奖。
4产品分类
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轻型商用车
轻卡作为江淮汽车的核心业务,包括三个层次产品线,
满足高中低三档消费市场需求:高端帅铃1-3,中端康铃、骏铃、威铃,低端好微、好运、大好运等。
重型商用车
江淮格尔发:“格尔发”一词源于英文GALLOP,意为奔腾、奔跑。自2003年江淮推出格尔发重卡以来,已经历了数次升级换代。应该说,每次产品更新,都是格尔发不断满足市场需求、提升产品性能的结果。下面简述一下几代格尔发重卡的发展历程。
格尔发
第一代引进现代技术:2003年,江淮正式进军重卡市场。第一代格尔发主要引进韩国现代重卡技术,是江淮与韩国现代结合中国道路特点,针对中国市场需求联合开发的高端重卡。现代重卡技术源于德国奔驰公司,可以说,第一代格尔发是具有欧洲血统的高端重卡。该系列产品配装高性能6缸或8缸柴油发动机,排放达国Ⅱ标准,标配ABS(防抱死制动系统)和ASR(驱动防滑系统)。该车驾驶室采用全浮式悬挂,车架坚固,承载能力强,顶级车型为空气悬挂。
第二代完全自主开发:2005年,江淮推出了新一代格尔发重卡。新格尔发完全独立开发,拥有自主知识产权并申请了专利。驾驶室、车架、前后桥等总成的生产均由江淮自主完成,其他配套产品从国内采购,关键的发动机仍需采购。
外观造型方面,新格尔发大气自然,沉稳厚重,公路用车为高顶驾驶室。动力方面,新格尔发配装来自国内几家大型柴油发动机厂的产品,包括玉柴、潍柴等,排量为7~10升,扭矩覆盖922~1460Nm。
第三代极具欧洲风格:2008年北京国际车展期间,江淮格尔发H系列重卡首次与观众见面。这款极具欧洲重卡时尚风格的产品一经推出,便引起业界广泛关注。格尔发H系列重卡采用宽大曲面前风挡玻璃,安装了一体式大横条进气格栅,与之前的产品相比,外观更显端庄、霸气。 H系列重卡底盘采用斜拉式悬架,承载力比直拉式更强;拥有两套制动系统,在一套系统失效的情况下,另一套系统仍能正常制动,可确保行车安全。该车配装潍柴、玉柴国Ⅲ发动机,按人机工程学原理设计的气囊减震座椅可依据人体坐姿任意调整角度,舒适性更强。
第四代融入中国元素:造型方面,新车型驾驶室与之前产品相比前脸进气格栅变化明显,融汇了中国古典文化与现代科技相结合的元素。底盘方面,新款格尔发车架主、副梁采用6000吨液压机一次压制成型,实现了无缝隙贴合,承载能力、使用寿命明显提高。 格尔发的技术来自90年代戴姆勒-克莱斯勒共同开发的重卡平台,在业界处于绝对的领先地位。在底盘技术上,江淮格尔发的车架主副梁采用6000吨液压机一次冲压成型,实现了无缝隙贴合,使得江淮格尔发在承载能力、使用寿命等各方面都具有无可比拟的优势。在驾驶室制造技术上,采用了轿车化模具、机器人自动焊接工艺,内饰的材质和精细度、挡把的位置、各控制键的布置都向轿车看齐,驾驶室的整体水平完全可与轿车相媲美。同时,四点悬浮的驾驶室减震系统在碰撞时驾驶室可整体后移200mm,保障了驾驶员的安全。
格尔发整车的动力配置采用国内最成熟的黄金传动系匹配,“潍柴发动机+法士特变速箱+斯太尔后桥”,在满足整车动力性需求的同时,兼顾经济性的需求。加上江淮汽车多年的专业底盘制造经验,使传动系统匹配更加合理,整体动力利用系数高。采用德国BOSCH、奥地利AVL等最新技术保证发动机喷油泵大部分时间在中低速区域工作,油耗低。另外在驾驶室的设计上,新款驾驶室的面罩和车顶设计具有更好的气动布局,大大降低了车辆行驶中的风阻。采用经计算机优化设计的独特结构的双通道空滤系统,比传统的发动机进气量加大了50%,并充分保证发动机进气质量,从而使发动机内的燃油充分燃烧,提高燃油的利用率,促进节油。
多功能商用车
多功能商用车公司隶属江淮汽车股份有限公司,于2010年3月20日揭牌成立。作为江淮汽车三大整车事业部之一,多功能商用车公司是拥有完整研发、生产、销售、服务和改装开发于一体的综合性事
星锐
业部。公司针对中国客户需求进行开发设计和配置优化,致力于向国内、国际市场提供满足乘用、物流、改装需求的新一代多功能商用车。
星锐,源自JAC-意大利设计中心,秉承欧洲新一代商用车设计理念,采用欧洲主流的混合式底盘设计,兼具舒适性和承载性能。以长轴、长轴短悬、短轴三种车身长度,配合高顶、中顶、低顶三种高度和动力匹配,进行产品组合,充分满足通勤旅游、客货两用、专业物流和改装需求。