眉山汽车销售顾问招聘信息

1、汽车销售顾问这个工作怎么样，需要具备什么能力

汽车销售顾问的前景还是OK的。能力其实也是在工作中慢慢培养的，作为一名销售员，首先，快速的学习能力很重要，2、具备良好的心理素质，

3、社会交往能力：要清楚如何与不同职业、不同地位的人打交道，现代营销要求汽车销售人员“主动出击”，不断拓展自己的交往范围。找汽车销售工作可以去606job汽车招聘网

4、自控应变能力：在各种突发情况下都能保持情形的头脑，多想几个假设，多制定几个计划，多准备几套预备方案和补救措施，这样才能随机应变，应付自如。

5、创新开拓能力

2、汽车销售顾问的工资待遇如何

汽车销售人员的月均工资在2000—7000左右徘徊，差距非常大，这里面的主要因在于销售量，毕竟他们都是靠销量吃饭的人，只有销量高的人，才能拿到更多的工资。

而每一台车的提成大约是在200元左右上下浮动，这是热门车型的提成，而冷门的车型，可能就有600—700的提成。

汽车销售顾问的岗位职责：

1、负责面向客户的销售工作。

2、热情接待用户，认真听取和记录用户有关信息。

3、为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案。

4、定期向销售经理汇报工作。

5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。

6、积极主动宣传汽车产品及产品特点，向客户主动发放销售宣传资料。

7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓，掌握公司及其他同类型轿车的各种信息，进行市场预测和订货预测，并反馈销售经理。

8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿用户。

3、汽车4s店一般都有什么岗位

汽车4S店一般有以下岗位设置：

1、总经理（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）

2、销售部总监（负责汽车销售工作）

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。

(3)眉山汽车销售顾问招聘信息扩展资料：

汽车4S店岗位要求：

1、索赔员

任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业，具有2年以上轿车维修经验。

2、出纳

素质要求：中专及以上学历,财务或相关专业；2年以上汽车行业出纳经验；具备出纳上岗资格。

3、行政部经理

任职资格：大专及以上学历，行政管理专业优先：至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划，组织、控制与沟通能力：熟练使用办公自动化软件：有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。

4、销售计划员 

任职资格：大专以上学历，1到2年汽车行业销售经验，负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。

5、汽车销售顾问

职位描述：1年以上汽车行业销售经验：完成部门下达的销售计划，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。

4、4S店招聘销售顾问的基本要求？

汽车销售人员必须具备的基本素质：

一个优秀的称职的前台人员应能做到接待时与客户进行良好的沟通。要具有以下基本素质：

1、丰富的销售经验及熟悉本企业的业务流程；

2、熟悉各车型的报价组成；

3、具有汽车专业理论，熟悉汽车构造；

4、熟悉一条龙服务规则；

5、了解相应的政策、法规、制度；

6、了解顾客的心理，善于与顾客沟通。

汽车销售环节:

汽车销售的每个环节客户的心态都有不同，销售工作的重点和要求也有所差别。

1.接待：接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时，应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时，应用目光与随行客户交流。目光交流的同时，销售人员应作简单的自我介绍，并礼节性的与客户分别握手，之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。

2.咨询：咨询的目的是为了收集客户需求的信息,尽量满足客户所需求.

3.车辆介绍：在产品介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识和销售技巧.促成客户满意.

4.试乘试驾：在试车过程中，应让客户集中精神对车进行体验，避免多说话，让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。

5.协商：通常就是价格协商，销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。

6.签约成交：在成交阶段不应有任何催促的倾向和其它建议，尽量营造轻松的签约气氛,促使顺利成交.

7.完善的新车交车流程，客户签约不代表交易的结束，新车交车流程非常重要，尽可能让客户满意驾车而去。

销售接待中,重点掌握客户的以下20个问题:

1.客户现在是否在驾驶其它品牌的车辆？

2.客户是如何了解我们汽车的品牌的？

3.客户对本公司的车了解多少？了解什么？什么渠道了解的？

4.客户对其它公司的车了解多少？

5.客户周围的朋友是否有驾驶本公司车辆的？

6.客户是否知道本公司的车辆的长久价值？

7.客户是否清楚汽车质量问题可能导致的严重后果？

8.客户是否知道售后服务对汽车产品的意义是什么？

9.客户中谁在采购决策中的具有影响力，是多少？
10.采购决策的人数是多少？

11.客户的学历状况如何？

12.客户平常阅读的报纸，杂志，图书的情况如何？

13.客户的个人成就如何？

14.客户对自己企业或者个人的评价？感觉？

15.客户从事商业活动的时间？

16.客户过去的经历哪些是他们最得意和自豪的？

17.客户如何评价汽车行业？客户认为汽车行业发展趋势如何？

18.客户周围的人对他的评价和认知如何？

19.是否认识到客户的稳定的价值观，商业观？

20.客户平时是否经常会做重要的决定？

针对不同的购车客户,作出不同的应对技巧.

5、眉山兴悦途汽车销售有限责任公司怎么样？

眉山兴悦途汽车销售有限责任公司是2017-12-26在四川省眉山市东坡区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于四川省眉山市东坡区东柒巷67号。

眉山兴悦途汽车销售有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91511402MA6768HX7X，企业法人何廷森，目前企业处于开业状态。

眉山兴悦途汽车销售有限责任公司的经营范围是：销售：汽车（不含九座以下乘用车）、汽车零配件、汽车饰品、润滑油、橡胶制品，汽车美容（不含洗车）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过百度企业信用查看眉山兴悦途汽车销售有限责任公司更多信息和资讯。

6、求写一段汽车销售顾问的招聘广告词？

如果是在上啥班这类的短视频招聘软件上面，就直接录制招聘视频就可以了，把自己想说的都对着手机说出来，包括对职位的要求等等。

如果是在赶集这类的传统招聘网站上面就直接按照上面给的格式填写就可以了。

模板如下：

工作职责：

1、开发潜在客户

2、销售车辆，招揽公司经营周边之商品

3、订定合同、交款、交车

4、回访客户，并做好相关回访记录

职位要配银戚求：

1、大专以上学历

2、市场培陵营销或汽车相关专业

3、一年以上品牌汽车销售经验，熟悉汽车构造及销售流程

4、具备较强的责任心、敬业精神和道德素养

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如果是搏亮在赶集这类的传统招聘网站上面就直接按照上面给的格式填写就可以了。模板如下：

工作职责：

1、开发潜在客户2、销售车辆，招揽公司经营周边之商品3、订定合同、交款、交车4、回访客户，并做好相关回访记录职位要求：

1、大专以上学历2、市场营销或汽车相关专业3、一年以上品牌汽车销售经验，熟悉汽车构造及销售流程4、具备较强的责任心、敬业精神和道德素养

7、汽车销售

一般的汽车公司招收销售顾问（汽车销售）都管吃、住的。
条件好的公司还管早餐，一般的就是管个中餐（中餐免费）。
汽车销售公司一般都有宿舍的，管住。（可能的话，象征性的每个月要收取一定的费用，例如：水电啊、50元的房租等等）
汽车公司招聘销售顾问，对学历要求不是很高，但是要求有驾照。因为是跟车打交道，你跟客户推荐汽车等产品，不会开车，不了解汽车的话。又怎么能更好的向客户介绍产品呢？
然后还应当具有一定的销售经验，勤奋好学。
没干过不要紧，关键就是怕你不学。

8、请问汽车4S店一般通过什么渠道招聘销售顾问？没有经验又该如何入行？谢谢

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。
你想从事汽车销售顾问？最好是汽车专业毕业的哦，或者是有其他行业的销售技巧，最好有驾照...多主动咨询一下人事吧，机会都是自己争取的。
可以先到606汽车人才网了解一下职位信息，投投简历，合适的可以先打电话咨询一下。