关于汽车销售

1、关于汽车销售的有关方法、技巧。

汽车销售的方法技巧：

1、了解汽车产品

首先要了解汽车产品，了解自己公司的产品时，还要熟悉市场上竞争产品的信息及活动，这样才会在第一时间推荐适合顾客的汽车。

2、保持好的精神状态

汽车销售人员保持积极乐观向上的心态很重要，好的精神面貌可以感染到顾客。

3、了解顾客需求

了解顾客的需要也很重要，顾客需要什么样的产品，顾客喜欢什么样的产品，这些情况都要了解清楚，然后根据顾客的需要推荐合适（接近）的汽车，这样销售成功率就会高很多。

4、换位思考

站在顾客的角度考虑问题，站在顾客的角度替他思考，用站在顾客的角度进行谈话，这样就能快速建立彼此的信任，促成销售。

5、最合适就是最好的

在给顾客推销汽车的时候，要说明一个观念，‘这是最时候你的产品’，我们不推销最贵的，只推销最适合你的汽车。

6、乘热打铁

顾客有一点喜欢该汽车后，就需要乘热打铁，这时候可以说明一下，公司的优惠活动，本汽车的赠品等等。介绍一些优惠活动让顾客完成销售。

(1)关于汽车销售扩展资料：

汽车销售顾问必备素质

要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：

一、懂汽车 

掌握构造、性能、性价比分析工具 。

二、懂市场 

掌握行业背景市场大局与市场动态。

三、懂营销 

掌握和恰当地运用市场营销的精髓 。

四、懂销售 

掌握销售流程销售话术与销售技巧。

五、懂服务 

掌握销售过程服务与售后服务方法 。

六、懂客户 

掌握客户心态消费心理与决策方式。

要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：

一、有计划 

遵循销售规律有计划扎实推进工作 。

二、有技巧 

遵循客户心理针对性采取攻心战术。

三、有恒心 

遵循成功规律不断改进工作和提升。

参考资料：

网络-汽车销售

2、关于汽车销售工作

做销售就是销售自己，首先必需把自己给推销出去，跟顾客谈心，站在他们的角度来思考，让顾客对你产生好感，开始信任你，最终他们有需要时就会想到你，千万不要第一时间就盲目的推销产品。
我这里有个汽车销售案例：刘老板打算想买一台10万元左右的车，于是去到两家销售汽车的店里买车。
第一家店的销售员过来对刘老板说：老板您想买一台什么车，我们这里车价格优惠，车的性能好，款式也非常齐全，正好公司在搞活动，购车还可以........讲了一大堆推销产品如何如何好，非常优惠的价格，最后还是没有打动刘老板，就没有凑成购买。
第二家店的销售员首先是亲切微笑的向刘老板问号，再询问刘老板之前又开车吗？先是提问把刘老板的口给打开，于是展开他们之间的对话。
刘：我10年前买了一辆大众，现在想换一台车，得知这个消息后
店员：刘老板非常了不起10年前就有大众.....先是夸奖刘老板有钱有身份地位的人，然后问10来您的车出现什么状况吗？是否有维修过？
刘：维修3，4次了，都是一般的小毛病，没有大修过。
店员：刘老板还是挺爱惜车的，保养非常好，同时您有没有想过一台10年的车万一那天在高速公路上行驶时出现大的故障怎么办,您又是经常外地出差......等等关心他的角度跟他谈，最后刘老板买了一台35万元左右的奥迪。
两家店，第一家是盲目推销产品，而第二家则是询问刘老板，从客户口中获取信息，跟顾客拉近距离，从未提到过自己的产品，最终让刘老板原本只打算买10万的车最后买30几万的奥迪。

3、有关于汽车销售最该注意的是什么呢？

做一名合格的汽车销售顾问，应该掌握一些什么知识？
个人能力要求
优秀的销售人员需要具备多方面的素质，这些素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中赢造舒适氛围的能力。
不管怎样，在销售中取得成功的最重要的素质是－准确的理解力，清楚你的客户需要什么，尤其是，他们在当中有什么是最受益的？去了解这些，就需要你作一个好的观察者和倾听者，也就是少说多听。大多数的销售人员，太热衷于去告诉对方什么是他想让你知道的，而不是去了解什么是你想知道的。
当你清楚了你的客户最关心的热点是什么之后，就可以针对他们的需要恰到好处地展开你的销售策略。在下一次见面时，你也可以先试着花几分钟的时间，轻松地问一些问题，了解一下你的客户，从他们的讲话中，你就可以明白到他们需要你告诉他们些什么。
销售员的素质：勤劳第一，热情第二，专业第三。
销售人员应该成为他/她所在领域的专家，能够向客户提供关于产品的各种信息和问题解答。当代的销售人员在是一个很好的说者的同时，更应该是一个很好的听者，这样，就可以根据客户的不同采用不同的销售策略，满足客户的需求。

4、请问关于汽车销售的工作

你面试的时候可以问一下是展厅销售还是电话销售还是直销。每个销售公司的招聘标准不一样。有驾照是必须的。其次是销售经验在1-3年最好。4S店也不爱要销售经验太长的销售。因为时间长了就没有激情了。

5、关于汽车销售的问题

您好，很高兴能为您解答：

汽车销售，主要是坐销，也就是不用你出去外跑。大部分时间是在4S店内等客户，接客户。

做为一个新手，您进去的大概流程是这样的：

学习4S店内的管理制度。

了解产品知识，也就是针对每个车型的车型配置表，每天进行熟记车型参数和相应配置的价格。（每款车型都有每款车型的配置表，建议你找个车，对照着实体车去背车型的参数，不懂的地方找个老销售顾问及时解答）

等你对每款车的配置和价格都背熟后，就可以接待客户了，也就是可以申请销售经理出实习期了。当然，一般销售经理会对你做一下转正考试。

每个4S店都有轮班制度，就是轮流接待的制度。所以当你转正后，你会被排进轮班中。这样排轮班制度的目的，就是让每个销售顾问接待客户的概率平等。

一般4S店内，没有销售助理这样的职位，你说的站那卖车，是销售顾问。当然，只要你接待客户有你自己的技巧，对客户回访也比较及时，薪资待遇也是不错的。

 希望能解决您的困惑，如有疑问请继续追问，如果满意，请记得采纳。谢谢您的支持。

6、关于汽车销售？

可能是假的，如果是真的，他就不会在你这里浪费时间了，因为我买东西也会这样，目的就是花最少的钱买到自己想要的商品。
有时间总结客户的问题，和同事商量解决办法，对客户的心里想法进行分析，总结出最好的解答。他说贵，你就说好。他说别人便宜，你就证明不可能便宜的原因。
多学习销售技巧，每周提高一点点，半年后你就是销售高手。
我相信，功夫不负有心人。努力一定成功！

7、关于汽车销售人员的一些问题

兄弟说实话你30岁进去做销售顾问有点晚了，不过你有你独特的优势，例如交际能力，口才，应变能力等！！

下面来具体说下销售人员需要具备的条件
1、男，大专以上学历，身高：1.70米以上，形象好。
2、具备4S店汽车销售经验优先。（没有也无妨，只要你口才好就行）
3、具有良好的客户服务意识和接待技巧以及与人沟通的能力。
4、工作踏实、认真和耐心，有较强的学习能力，能吃苦耐劳。
5、语言表达流畅、自然，形象好。
6、有C类驾驶照和2年以上实际驾驶经验，熟练操作电脑。 （驾照有最好因为以后经常要提车，没有可以请同事帮忙）

说白了就是穿套专业的衣服去应聘，表现出你的真诚与自信，以及对汽车销售的热情足以打动面试官了！

进去4S店后厂家提供厂家培训，远程视频培训；4S店提供内部培训由展厅主管或销售经理培训你，另外最常见的师傅带徒弟也算。

培训内容包括销售流程培训，交车流程培训，产品知识培训，销售技巧培训，电话回访培训等。

所以不用担心你不专业，公司会让你专业的！！

做汽车销售主要靠提成，做得好的和差的差距很大，从1500到15000不等！！

工资：销量提成（50-300/辆）+保险提成（50-200/辆）+按揭提成（200-500/辆）+装潢（利润的15%-30%）

兄弟相信你一定行！

8、关于汽车销售的小故事

汽车销售时，销售顾问的态度以及耐心程度对于汽车的销售有很大的推动作用。就拿我买车来说，去的第一家4s店，没有人对我进行服务，原本我想买他家的车，早已经在网上看好了，对于他们的态度，我选择了离开。而去第二家时，他们的态度非常热情，不管你是否买车，热情与详细的介绍让我很感动，原本我不想买他家的车的，但是他对我们讲解了2个小时，非常耐心，后来我改变了主意，改买他家的车了。

9、关于汽车销售

学习乔吉拉德的几样技巧，并且坚持，国内学的人不少，坚持的没几个