固原汽车销售招聘

1、汽车销售的待遇和前景，还有学历基本要求？跪求高人指点！

4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈（Survey）等。我是汽车专业的，所以以后很可能进这里面，不过我是技术类的，关于销售，的确是拿提成的，如果卖不出去的话，800是底薪，不过我估计你很可能被解雇，汽车的前景还是非常好的，特别是4s店方面，活儿没车场累，钱也多。当然竞争也很强，干好的话，很不错的

2、临漳有电锅炉出租吗

有
河北德威采暖设备有限公司临漳分公司
扁平化管理 氛围好 环境舒适 带薪年假 前景不错
公司信息
公司简介
河北德威采暖设备有限公司临漳分公司创建于2020-03-23 。公司地点在邯郸市临漳县北张村人字路口路西经营领域为销售燃气采暖壁挂锅炉、燃气热水器、电暖气、电采暖炉、燃气锅炉、太阳能、采暖热水设备、散热器、电锅炉、家用电器、燃气灶具、空气原热泵、地暖管、地暖模块及以上产品的开发、设计、安装、维修、技术咨询；配电柜组装、地暖安装。（（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）公司规模1-20人，性质为有限责任公司分公司自然人投资或控股 在邯郸市新能源行业中位居前列。查看全部
基本信息
公司名称：河北德威采暖设备有限公司临漳分公司
人员规模：1-20人
所在城市：邯郸市
所属行业：新能源
高管介绍

张闯
法人

任河北德威采暖设备有限公司临漳分公司法人
公司地址
邯郸市临漳县北张村人字路口路西
邯郸市临漳县北张村人字路口路西

工商信息
河北德威采暖设备有限公司临漳分公司

成立日期：
2020-03-23
法定代表人：
张闯
企业类型：
有限责任公司分公司自然人投资或控股
经营状态：
存续（在营、开业、在册）
注册地址：
邯郸市临漳县北张村人字路口路西
统一社会信用代码：
91130423MA0ENQ8T49
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2023-01-06更新

3、汽车销售品均年龄

25岁。汽车销售员的招聘要求是：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练。
2、工作态度积极，热爱汽车销售工作。
3、有较强的事业心。
4、具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力。
5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识。

4、汽车销售人员招聘的年龄要求和最低学历是什么？

不同的品牌经销商对学历要求不一样一般都是要求本科国产小品牌的门槛稍微低一点但都对销售经验比较看重！考虑到工作经验和阅历，年纪一般要求在23-25以上（招聘新人培训除外）x0dx0ax0dx0a这是广州最好的4S店入职要求，主要看看您的地区要求，举例如下：x0dx0ax0dx0a1、掌握本地的汽车市场动态，开拓销售市场；2、配合销售经理完成公司的销售目标；3、工作严谨认真，熟悉销售、售后各环节的控制。x0dx0a任职条件：x0dx0a1、男女不限，大专以上学历；x0dx0a2、熟悉汽车行业，从事汽车销售工作1年以上；x0dx0a3、具有一定管理能力，具有良好的人际交往和沟通能力；x0dx0a4、能熟练驾驶汽车，有驾驶证；x0dx0a5、形象气质较好，成熟稳重；x0dx0ax0dx0a一般汽车销售员要中专以上学历。x0dx0a汽车销售员学历不一定太高，但是对所销售的汽车要了如指掌，只是“对车型基本很熟悉，品牌也很了解”不行，不是要泛泛，要的是专精。要对所销售的汽车的性能有全面的了解。x0dx0a请你注意（你可以到任何4S店或汽车销售公司去看看):销售员主要的是介绍汽车性能再作其他类比。x0dx0a你可以报名加入这个行列。一边等聘任一边到书店查阅一下你报名的公司所销售汽车的性能，可能很有用。

5、汽车4S店一般是怎么招人的？

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

(5)固原汽车销售招聘扩展资料：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。

6、汽车销售

一般的汽车公司招收销售顾问（汽车销售）都管吃、住的。
条件好的公司还管早餐，一般的就是管个中餐（中餐免费）。
汽车销售公司一般都有宿舍的，管住。（可能的话，象征性的每个月要收取一定的费用，例如：水电啊、50元的房租等等）
汽车公司招聘销售顾问，对学历要求不是很高，但是要求有驾照。因为是跟车打交道，你跟客户推荐汽车等产品，不会开车，不了解汽车的话。又怎么能更好的向客户介绍产品呢？
然后还应当具有一定的销售经验，勤奋好学。
没干过不要紧，关键就是怕你不学。

7、北京汇宝行汽车销售服务有限公司工资待遇机修车间工资

北京汇宝行汽车销售服务有限公司工资待遇机修车间工资5000-9000元。根据查询北京汇宝行汽车销售服务有限公司招聘信息显示，机册核修工5000-9000元每月，有五险一金、包吃包住、磨庆绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利等。北京汇宝行汽车销售服务有限公司，注册资瞎姿握本5000万元，位于北京市房山区京周路2号，经营范围：销售汽车及零配件、汽车维修等。