1、汽车销售的售后跟踪最重要的是什么
售后跟踪的目的就是让客户再回来,重复的来你们店,来和你寒暄,记住你和你的品牌,培养忠实客户。
1、回访准备
个人建议这个回访应该是客户出门不久就可以做了,你在和客户做识别需求的时候已经应该知道客户在哪里用车,住在哪里?开车从你店到他家应该是多少时间了。客户前脚走,紧接着就发一个恭喜购车的关怀短信,随后在他到家的时间问候一下平安就可以了。
紧接着给自己上3天和7天的闹钟,因为我们在客户购车3天后和7天后做回访。
2、三天回访
客户开车走三天的时候回访,需要问客户用车有什么不明白的地方,还有哪个功能不会用,这样让客户觉得车买回家同时买回去一个管家,表现出你的关心,问问车跑了多少,记下来。
3、七天回访
今天的回访就是问车开的感觉如何,有何觉得不对劲的地方,问问里程数,关怀胜过恭维。尽量用朋友口吻和语气与客户沟通。让产品成为友谊的桥梁,回访不是另行公事,是发自内心的关爱。
4、定期关怀
中国传统节日就说了,一定发个短信或者打个电话问候一下,客户的生日也是很重要的,购车时的信息表上一定有,别忘记关注下客户的生日,这个只有好朋友才能做得到哦。还有些不定期的,比如严重的天气变化大雨大雾大风大雪天气都是很好的问候机会。
5、首保回访
目的是要客户回到店里做首保,增加售后的进厂台次,咱们做销售的应该尽量帮助售后增加客户来源,不能卖了车就不管了。之前在三天和七天的回访中都问到行驶里程,通过简单计算可以推算出客户在多久可以跑到首保里程,如果实在里程太少,也可以在首保日期提前一半的时间进行。
这里推荐一个比较有玄机的返厂手段:
这也是一个免费的服务,就是磨合期车辆检查。各品牌的车辆使用说明书都有关于走合、磨合的说明,你在给客户交接文件的时候也是应该对客户说明的,就在这个日期或者里程数上让客户回到店里做一个免费的检查,那么就可以有效的提高客户在首保时的来店率。
2、汽车售后服务
汽车售后服务泛指销售部门为客户提供的所有技术性服务工作及销售部门自身的服务管理工作。
产品售后服务销售服务泛指客户选购汽车产品时,销售部门帮助客户购买产品所做的各种非技术性服务工作。一般包括产品介绍、简化手续、提车和其他服务。
销售服务
销售服务泛指客户选购汽车产品时,销售部门帮助客户购买产品所做的各种非技术性服务工作。
一般包括:
1、产品介绍,即向客户宣传产品、推荐合适产品、帮助客户挑选产品。
2、简化手续,即向客户通报银行账号,快捷确认和办理财务手续、有关单据等。
3、提车和其他服务,如提车及办理行车手续、帮助客户出库的服务:为用户初期使用提供方便:如加燃油、办理临时行车执照、指导用户检查车辆、采购技术资料、易损件、润滑油脂、冷却液、汽车美容用品及其他附件,乃至用户所需要的其他必要生活服务:如安排食宿。
销售服务工作多由销售服务人员和接待人员负责,而不是技术服务人员负责。
技术服务
售后服务的技术性服务,可能在售前进行:如车辆整修、测试,也可能在售中进行:如车辆美容、按客户要求安装和检修附件、对客户进行的培训、技术资料发放等,但更多的是在车辆售出后进行的质量保修、维护、技术咨询及备件供应等一系列技术性工作。
售后服务并不是字面意义上的"销售以后的服务",它并不只局限于汽车销售以后的用户使用环节,也可能是在售前环节或售中环节。所有的技术性服务都属于售后服务的范畴,技术服务是售后服务的主要工作。通常情况下,可以将技术服务和售后服务二者视为一回事,不加区别。
总的来讲,汽车服务包括汽车售前、售中、售后三方面的服务。以轿车为例,所谓售前服务是指产品开发、设计、质量控制与市场调查等成品出厂前的服务;售中服务是指促成销售的服务,包括销售咨询、广告宣传、贷款与保险资汛等服务。
售后服务是指整车出售及其后与轿车使用相关的服务,包括维修保养、车内装饰或改装、金融服务、事故保险、索赔咨洵、旧车转让、废车回收、事故救援、市场调查与信息反馈等内容。
3、请问一下,怎么提升汽车售后服务?
1.加强售后员工的培训
汽车销售量的增加以及销售品牌的增多,使汽车行业的竞争越来越激烈,为了能够在激烈的市场竞争中取得胜利,获得更大的市场,在售后服务中必须要保证售后人员的专业技能和服务素养。但是从售后服务人员的专业能力建设情况来看,工作人员的数量少,同时客户对服务要求的提升,导致售后服务的投诉数量增加。为了提升客户售后满意度,需要加强对售后服务人员的培训。包括专业技能和服务意识等,使售后服务人员的综合素质符合岗位要求,服务过程达到客户的满意。
同时针对不同岗位的人员采用针对性的培训方式,比如对于接待人员来说,注重培养接待礼仪,配件保养的基本知识、配件名称以及价格等,使客户在接待服务中既享受到良好的接待服务,同时也可以快速掌握和了解车辆维护保养的基本信息,提升客户的满意度。客服部的人员主要针对沟通技巧以及职业素养等方面进行培训,使客服与客户沟通中具有较强的专业能力和亲和力,在沟通中可以获得更多的客户期望信息,了解客户心理需求,为售后服务工作开展奠定基础。
2.提升售后服务的性价比
汽车维修价格的制定影响着企业的收入以及客户的权益,为了保证企业在维修定价方面更合理需要注重提升售后服务的性价比。企业在经营中需要做好以下六点内容,才能够保证汽车维修定价的科学性,既满足企业的盈利目的,同时也能够保证客户的权益,使客户可以更好的接受价格。
3.提升维修人员的专业技能和素质
企业为了提升维修人员的专业技能,始终保持技能的先进性,可以定期开展维修技能大比拼活动,激励维修人员积极参与到技能学习中,通过比拼活动的开展在企业营造良好的学习和竞争氛围,使维修人员始终走在进步的路上,不断提升自身的专业能力和综合素养[4]。此外,企业需要定期为维修人员进行培训,包括先进专业维修技能以及团队合作能力等,促进维修技术人员在工作中能够彼此配合完成汽车维修故障问题。
同时企业要倡导维修人员撰写工作日记,将一些比较复杂的汽车故障记录下来,有利于以后维修工作中的参考,提升汽车故障诊断和维修效率,不断丰富汽车维修经验。采用激励制度激发维修人员的创新能力和进取精神,充分调动员工的内在发展潜力,促进先进技术的引入和开发。针对一些在企业维修方面贡献比较大的维修人员需要及时提供奖励,充分调动工作人员的工作热情,提升汽车维修效率和质量。
此外,构建完善的晋升渠道,很多人对维修人员的发展存在疑虑,认为一旦成为维修人员,终身只能从事维修的工作,容易导致员工出现懈怠感,做一天和尚撞一天钟,不利于提升汽车售后服务质量。企业可以为维修人员搭建晋升平台,对于表现优秀的维修人员可以提供一定的晋升机会,如果企业内部出现职位空缺可以优先考虑这些人员的晋升,降低企业运营成本的同时,也有利于促进维修人员的自我提升。
4.加强服务内容的创新
企业售后服务不能一成不变,要随着时代的发展以及客户需求的提高,不断加强服务创新。首先从服务内容创新方面来看,可以尝试对服务内容进行延伸和拓展,并在服务中注重对企业文化的渗透,结合客户级别开展不同的服务体验活动,比如对于一些大客户可以推出免费的增值服务,如免费检测、免费洗车等,提升客户的满意度,同时在大客户的带动下会为企业带来更大的收益。
对于一些零散客户可以赠送玻璃水以及小的汽车配饰等,提升客户满意度。同时还可以从服务流程方面进行创新,企业人员自身素质对客户满意度会造成直接的影响。从客户车辆进入企业后的引导,接待,客服等各个环节都需要有专门的人员进行引导,防止客户进入企业后盲目寻找各个部门耽误时间。同时无论任何一个部门在接待客户时首先为客户送上茶水或者饮料,使客户有被重视的感觉,在沟通中使用“您”“请”等敬语,为客户打造一个宾至如归的服务体验,提升客户满意度。
4、汽车销售负责售后吗
汽车销售不负责售后。
汽车销售与售后服务通过对汽车市场、汽车销售以及汽车店销售服务模式的运作程序及其质量保证体系的应用等方面的论述,帮助从业人员中的重要预备人员高等院校的学生加强市场意识,并为其提供重要的管理知识和技能。
汽车售后服务主要内容
汽车售后服务主要内容有为汽车整车及零部件生产商提供物流配送服务,和汽车的养护、检测、维修、美容、改装等服务,汽车配件销售及安装服务,汽车美容装饰用品的销售和安装,汽车故障救援服务,由汽车生产商提供的汽车服务网络或网点的建设。
5、汽车售后服务的范畴
汽车售后服务的内容很多,既包括汽车生产商、汽车经销商和汽车维修企业所提供的质量保修、 汽车维修维护等服务,也包括社会其他机构为满足汽车用户的各种需求提供的汽车保险等服务。总的来说,汽车售后服务可以归纳为以下主要内容:
(1)由汽车生产商提供的汽车服务网络或网点的建设与有理、产品的质量保修、技术培训、技术咨询、配件供应、产品选装、信息反馈与加工等.
(2)为汽车整车及零部件生产商提供物流配送服务。
(3)汽车的养护、检测、维修、美容、改装等服务,这也是汽车售后服务的主要服务项目,这类服务的经营者有汽车生产商授权的汽车经销商(4S店)和特约汽 车维修服务站.也有社会连锁经营或独立经营的各类汽车维修企业,其中汽车的养护包括定期更换润滑油、轮胎定期换位、更换易损件、检查汽车紧固件等。检侧 包括对发动机、变速器、减振器等部件的故障检测。汽车维修包括汽车生产商质量保修外的所有故障修理,维修服务在售后服务中的需求量相对较大,是售后服 务的主要的服务内容之一。
(4)汽车配件经营。在汽车生产商售后配件供应体系之外.还存在着相对独立的汽车配件经营体系,如各地的汽车配件城,其货源有原厂配件,也有翻厂配件 ,可以满足不同用户的不同需求.
(5)汽车美容装饰用品的销售和安装。广州瀚达汽车学院小编举例:如各种坐垫、转向盘套、地毯、车用香水、车上的小饰件等。
(6)汽车故障救援服务。汽车故障救援服务的内容主要包括车辆因燃油耗尽而不能行驶的临时加油服务、因技术故障导致被迫停驶的现场故障诊断和抢修服务 、拖车服务、交通事故报案和协助公安交通管理部门处理交通事故等服务。
(7)汽车租赁服务。向短期或临时性的汽车用户提供使用车辆,并以计时成计程方式收取相应租金的服务。汽车租赁服务能够较好地满足短期临时用户的书要 和有证无车用户的需求,同时也是汽车销售的变相方式,很多汽车经销商为此开展了汽车租赁业务。
(8)汽车保险服务。保险公司向汽车用户销售汽车保险产品,收取保险费用,为车主提供金融保险的一项特殊服务。
(9〕二手车交易。主要满足汽车车主及二手车需求者交易二手车的需求。
小编提示:除了上述汽车售后服务内容外,汽车售后服务还包括汽车召回、汽车驾驶培训服务、汽车市场和场地服务、汽车广告与展会服 务、智能交通信息服务、汽车文化服务等
6、汽车售后服务有年龄限制吗
有的
汽车4S店的汽车服务顾问不算完全的吃青春饭的,不过这个岗位35岁以上是不招人的(超过年龄了),反正我见过这个售后顾问最多的男生也就是30出头,所以干这行要干到退休也是不可能的,基本到了30岁以上就会考虑转到汽车销售上去,汽车销售业务员是可以干到35岁以上的。做汽车售后服务其实没什么技术含量,主要日常工作就是接车,有客人开车过来保养,就要负责接待,然后招呼客户,开单子,然后去和4S店做保养的师傅交接,等车保养好了再交还给客户。基本就是这些事情,还有就是有客户来提新车的,你也要负责接待。基本就这些了。所以这行干个你20岁进去干个10年没有问题的。没压力工作环境也不错。
7、4S店售后服务顾问应具有那些能力?
4S店售后服务顾问应具有那些能力? 作为一名4s售后服务顾问,必须具备以下5个能力。
1、沟通能力
服务顾问的主要工作内容是与客户打交道,每天面对的是客户,所以具备良好的沟通能力是做好服务顾问的这项工作的要点之一。当服务顾问接待客户的时候,首先要认真倾听客户的问题,通过询问去了解客户的问题,收集好客户的相关信息,并及时反馈。在这样的交谈中,是必须具备清楚的语言沟通能力。
2、汽车专业知识
要胜任售后服务顾问这个职位,必须要具备汽车专业知识。如基本的汽车知识,基本部件的名称和操作方法、汽车特性和工作原理、汽车主要附件和基本功能的操作,以及保修政策及各项步骤的知识。服务顾问通过自身了解到的汽车知识,在了解客户的问题和需求之后,可以有效地为客户做出正确的引导。
3、客户对话技巧
在与客户对话的过程中,要懂得一定的对话技巧,这也是服务顾问这项工作的所须具备技能之一。首先,交谈时,对于客户的不同意见要表现出友好的态度。然后,认真听完客的问题或者是需求,确认好客户的陈述。可以使用清晰简短的句子去传递信息。
4、抗压能力
售后服务顾问要应付各种各样的客户,每个客户所带来的问题也许会很多很繁琐。面对着众多的问题而要你去解决的时候,你总会觉得压力很大。这就要求服务顾问要有很好的抗压能力。如何保持一个清晰的头脑,有条不紊地处理客户问题?这就要看你怎么去应付工作所带来的压力。
5、计算机技能
如今的计算机技能是每个人所要具备的基础性工作技能之一了。由于服务顾问需要收集客户的相关信息并要及时反馈,建立客户的档案和客户车辆档案等等这些工作都是需要用到计算机。因而服务顾问必须有较好的计算机能力,能够简单快捷地使用计算机。
需要具备的专业知识就是对车子性能、使用状况、简单故障的判断等方面都要了解;素质方面要有亲和力、客户服务意识强。
求4S店售后服务顾问具体工作内容? 1、 售后服务核心流程 预约-准备工作-接车/落单-修理/进行工作-质检-交车/结账-跟踪
2、 预约 电话使用技巧
3、 准备工作 配件知识:易损配件、常用配件 业务接待的准备:环境、设施的准备,顾客资料的准备,内部的沟通
4、 接收车辆/制作订单 专业接待规范、汽车维修费标准计算方法、汽车维修市场价格参考、 维修合同的签订、顾客档案的管理,汽车售后服务软件基础, 服务接待技巧,
5、修理:永远为顾客着想,赢得顾客的忠诚
6、交车/结账 财务结算知识、机动车保险;保修索赔政策及程序,索赔处理手册,索赔案例分析 处理顾客投诉
7、 跟踪服务
售后服务顾问应具备哪些技能
常见硬件故障排除,通过开机检测,确定硬件故障。各种常用软件的熟悉
4s店售后服务顾问工资有提成吗一般是有的,百度汽车4S店售后服务部工资提成与绩效考核方案看看。
有的 底薪+提成 底薪看公司了~好的公司1000-2000的底薪 至于提成嘛~首先就是你的销售提成,包括了新车销售提成,装饰销售提成,保险销售提成,二手车置换任务提成。至于怎么个提法就不便过多透露了~~ 如果你想做销售顾问的话就直接去大的公司试试,小公司没前途!干销售其实是很赚钱的职业。
4s店售后服务顾问与索赔员哪个好在4S店中的索赔员其实和服务顾问差不多了,索赔员只是和厂家打交道,平时如果完成公司规定的索赔额度就开始赚提成,这也需要你的手段,平时可以积累经验,在厂家不能察觉的时候做一些假索赔,自然你的完成率高一些工资也高一些;不过和厂家打交道挺烦人的,什么该赔,什么不该赔这边还有客户刁难;所以就是一个中间角色,处理各种纠纷等等,索赔之后还得返旧件,总之不好干。个人认为还是干服务顾问不用那么烦。
4s店售后服务顾问需要什么资格 待遇当然是由你的日常工作表现来确定了
如果你业绩突出
尽职尽责
相信领导会对你刮目相看的
待遇也肯定会有提高了
同意一楼的看法,态度决定一切!
很多,只要是汽车卖出去之后的所有程序都可以是售后的范围
石家庄哪个4s店招聘售后服务顾问?急想去哪个品牌做啊?大众或者福特等,直接进店询问,比在这里得到的答案更实际有用。