1、浅议汽车4S品牌服务要素及营销方法
从2008年9月《每日经济新闻》获悉，一汽大众汽车全新的标识将在下月中旬正式启用，而首先挂上一汽大众新标的将是一汽大众潜心5年，耗资12亿打造的中高级车F6，由于一汽大众明确了出击海外市场的战略，一汽大众欲借更清晰的品牌标识树立国际化品牌形象。提高一汽大众汽车自主品牌的知名度和美誉度一直是一汽大众工作的重点。
品牌具有价值，可以以更优惠的价格出售产品，并可以扩大市场。该品牌比产品更耐用。虽然最新汽车的普及期是3-4年，但这是一个好品牌，但是长期以来，一个好品牌可以建立牢固的客户关系并形成稳定的市场。汽车交易是一次性交易，但是伟大的品牌赢得了客户一生的信任。这就是品牌的价值。因此，品牌的发展，形成和管理是企业形象的基础，也是个性化产品价值的实现。对于个性强烈的汽车，品牌代表着市场地位。换句话说，是产品质量，性能，技术，设备，服务等的价值，并最终体现了企业管理理念。品牌形象源于消费者的感知，并基于人们的口碑传播和使用效果。
4.1.2 构建全面的汽车服务营销理念
（1）建立汽车服务营销新观念
汽车服务营销是一项扩展服务，可确保车辆在服务创造价值的同时始终得到充分利用。 汽车制造商和经销商负责满足客户的需求，而公司的最高标准是提供满足其需求的服务，因此我们需要提高对此类服务的认识。 服务不再是产品或品牌的所有者，不是业务活动的副产品，而是产品制造商，品牌制造商和分销活动本身。 满足购买意愿的产品表示正在提供最好的服务，相反，为提供最好的服务是提供可以满足并能识别产品。
借鉴了日韩汽车成功的经验设计生产出来的F3，获得顾客的信赖，并且掀起了一汽大众F3销售浪潮，销售数量一直攀升。一汽大众F3的销售采取了分站式上市的“精准营销”策略。据一汽大众汽车销售公司的相关人员介绍，“精准营销”策略是一汽大众首创的一种营销方式，当地的产品服务达到一汽大众的预设标准后，才被允许F3在当地上市。这样就提高了一汽大众各销售公司的服务。
（2）充分认识汽车服务营销的完整性
在售前服务阶段，目标客户首先高度重视关键服务项目及其相对重要性，并据此计划产品设计。 因此，设计的汽车不太可能发生故障，并且在发生故障的情况下，可以以最低的成本快速进行维修。 然后，根据此设计结果，严格控制生产过程，以使输出产品与设计相匹配。 同样，将新车带到真正需要的地方。这些工作场所是为客户准备的，旨在满足他们的需求，从而大大提高了用户满意度，并使公司更具竞争力。 在汽车的销售和维修过程中，服务人员通过各种互动和交流的方式购买满意的产品，从而满足了客户的需求，并在一定程度上增强了公司的竞争力。 汽车售后服务对用户满意度的贡献主要体现在两个方面：
①汽车售后服务保障了汽车的正常使用
售后服务尤为重要，因为随着新车的不断出现，很难理解新车的性能和使用情况。 售后服务热情而积极，通过定期或不定期提供服务，我们从消费者角度考虑问题，确保车辆的安全使用和消费。 如果是这样，则用户积极地购买这种车辆并促进车辆价值的实现。
②售后服务是加强用户与汽车公司之间的联系，向他们提供持续的产品更新信息，促进汽车公司发展的重要组成部分。
通过售后研究和咨询服务来了解用户满意度和潜在的产品需求，会将这些信息反馈给我们的设计和制造部门，以设计和制造满足消费者需求的新产品。
4.2 加强客户关系管理
“客户关系管理（CRM）的核心是客户价值管理。从最有价值的客户开始，我们为学习与每个客户的关系奠定了基础。全流程业务管理和客户购买行为。 可能会在瞬息万变的市场中，包括进行深入分析，调查新公司的销售机会等，以保持环境的发展并就未来产品的开发方向提供科学和定量的指导。 [5]一汽大众4S店：
4.2.1 完善顾客资料信息，深度挖掘顾客信息
首先，一汽大众4S商店使用客户资料信息作为4S商店管理客户关系的基础，因此，首先，必须严格按照品牌要求完成客户数据库。
一汽大众4S店建立了客户服务中心，组织了专门人员集中管理客户信息，确保客户关系管理的正常运行。 使用数据仓库和数据挖掘工具细分客户信息。 分析客户对汽车产品和服务的反应，分析客户满意度，忠诚度和利润贡献，以更好地留住和留住客户。 建议对客户进行分类，并针对每种类型的客户实施不同的服务策略。
例如，如下表3-1所示，一汽大众4S商店在开发潜在客户时可以将潜在客户分为两类。
表3 – 1 对潜在用户的分类及对策
分类
对策
从未购买过汽车的人可能会成为客户
分发宣传材料
试驾
邀请参加立和活动
其他经销商的客户旨在通过工作成为自己的客户
市场营销经验：试驾。
会员俱乐部会员介绍：
邀请参观公司，特别是修理车辆
适当的销售方式等
作为另一个示例，客户的购车时间可以分为几种类型：立即购买，3个月购买，6个月购买和年度购买。 相应的方法取决于客户的购买时间。 例如，如果是直接客户，则将此信息发送给销售代表，将及时跟踪服务。 对于在3个月内购买的客户，他们可以向销售代表发送提醒以切换为立即购买吗？ 对于汽车的详细信息，我们仅向购买不到一年的客户提供定期的促销材料。
4.2.2 严格执行客户100％互访制度
通过相互访问，一汽大众4S可以与客户沟通，听取他们的意见，进行客户满意度调查并及时提供有关服务质量信息的反馈。 通过将信息反馈记录表传递给主管部门，我们将在有效期内改进服务并最终使客户满意。 此外，每月会生成每月服务质量报告，以分析服务因素并提出改进建议。 在相互访问的过程中，一汽大众4S商店也可以获取有关竞争对手的信息并整合这些信息。 在制定营销计划时，我们可以为一汽大众4S商店的营销部门提供依据。
4.3.3 提供各种情感服务
情感活动是建立和维持关键客户关系的技巧。 影响客户的最终决定很困难，但仍然很重要。 一汽大众4S店：
（1）提醒服务：一汽大众的销售人员将定期收到潜在客户的通知，销售人员将提供及时的跟踪服务。 如果提前需要维护日期，更新周期，车辆检查日期，恶劣天气等，我们将定期通知您的车辆。 在做出回应之前，我们必须了解感知到的营销精神。
（2）家庭服务：每天整理客户信息，并在客户的汽车和生日那天与公司打招呼。 在节日期间祝福公司。
（3）报告的服务：一汽大众4S商店的各种新产品和服务，各种营销活动和其他信息将通过客户服务中心通过电话，短信和电子邮件发送给您。 我们将参加试乘活动和试乘活动，举办有关新车使用和维护的研讨会，并举办公开研讨会。
4.3.4 注重网站作用
在Internet上建立客户关系管理由于当今Internet的普及，不能低估网站在管理客户关系中的作用。 网站不仅是管理客户关系的工具，而且还为管理客户关系提供了新的场所。因此，一汽大众汽车各个4S店都建立自己的网站，利用网站用来：
（1）由于我们向客户提供最新信息，因此没有时间或地域限制。
（2）在一定范围内，可以从一汽大众4S商店获得最快，最便捷的服务支持，从而提高客户满意度。
（3）对我们网站的访问或信息可能会影响其他客户并成为我们商店的潜在客户。
但是，该网站对著名的大众4S商店有许多负面影响，包括来自客户和竞争对手的负面消息。 在网民指责著名的售后服务之后，著名的大众4S商店产生了严重影响。 这些信息的影响通常比网站的积极影响要大得多。 因此，4S商店还必须建立一种机制来加速所涉及的交易。
4.3 成立汽车品牌俱乐部
一汽大众4S店了解到，利益相关者（熟悉汽车或有购买汽车经验的人）会影响购车者的决定。当购车者成为所有者时，会影响其他人群。根据Sina.com的一项调查，有60％的人向知道汽车的人询问，或者亲戚或朋友在购买汽车之前就购买了汽车。因此，各方关注引起的影响只有一半影响了我们。建立品牌汽车俱乐部并利用俱乐部营销与客户和潜在客户创建4S商店。相关人员之间的互动对于一汽大众4S商店的品牌运营也非常有利。因此，一汽大众4S店提出了俱乐部的主要活动。
表3-2 俱乐部主要活动项目
类别
服务项目
便利性服务
驾务
对驾驶执照进行年度检查，获取违反法规的驾驶执照，交换驾驶执照，交换驾驶执照，更改驾驶执照，
支持处理交通事故
车务
年度车辆检查，维护，修理，车辆所有权和转让，
更改汽车颜色和更改，更新车牌和驾驶执照
紧急救援服务
24小时公路车辆运输，24小时公路紧急救援，
24小时紧急燃料供应和电源供应
提醒咨询服务
年度牌照检查提醒，车辆年度检查提醒，
交通违章提醒，法律法规，道路提醒。
有关配件的询问，有关新车和二手车的询问
其他便利服务
保险，保险索赔；
支付车辆税和费用
增值及个性化服务
无人驾驶旅行，汽车迷沙龙，汽车美容，租车
VIP服务
发行VIP卡是为了创造方便的条件，并在生活的各个方面提供折扣，包括餐饮，娱乐，酒店，购物中心，加油站，医疗，停车场和机场。 我们将组织成员，参观海外和海外汽车展，比赛，旅游活动，组成商务代表团，并与大学合作以组织商务管理
4.4 重视团队建设
“内部营销是公司通过培训，小组学习等方式向员工传达服务概念的过程。员工向消费者（消费者）提供有关卖方服务质量的信息。”[6]
一汽大众4S商店在加强内部营销管理的过程中选择了三点。。
4.4.1 获得高水平的人才
招聘人员来扩大您的服务范围对于您在服务营销中取得成功至关重要。 一个好的服务公司必须由业内最好的员工诞生。 因此，一汽大众4S店需要相应的人员政策和人力资源管理方法。 建立和管理内部分散的市场职位变得更加重要，并使我们能够更清楚地定义招聘人才的目的。 人才得到更有效的利用，工作可以根据公司不断变化的利益进行调整。 可以保持才能，工作的新鲜度和成就感。
一汽大众汽车4S店有严格的招聘程序，从填写申请表，经过测试，面谈，调查，培训，进入试用期，最后决定录用。面试官层层把关，从而得到高水平人才。
4.4.2 为履行服务而培训员工
（1）培训的任务
让每位员工详细了解他们的服务营销策略运作以及在与其他员工，其他职能部门和客户建立联系中的角色。 提拔员工，建立良好的工作习惯，并让每个人负责服务营销。 员工具有相互沟通，销售和服务并不断提高的技能。 重要的是要了解，员工不是在培训以提高他们的知识，而是在培训以实现对一汽大众4S店服务的承诺。
（2）培训的内容
①一汽大众企业文化和管理体系培训，一汽大众4S店销售策略培训。
②产品知识培训，业务基础素质培训，
③业务知识，业务流程培训，销售技能培训。
④推广方法和方法培训。
由于销售代表是公司的一线员工，因此培训和提高他们的技能很重要。 因此，一汽大众4S商店的销售人员每天接受培训，以提高整体质量。
4.4.3 效绩评估和奖励
如果不评估和奖励员工在服务行业中的行为并奖励其工作绩效，则员工在经济衰退期间将不会获得激励，从而难以实现内部营销目标。
一汽大众4S在建立性能等级时，遵循存储的原则：
（1）服务人员的工作要求与服务行为评估所基于的服务级别直接相关。
（2）评估方法的适用性和公平性员工在制定评估方法中必须发挥重要作用。
（3）评估规则均匀性，每个员工的工作业绩都应由同一规则来判定。
一汽大众汽车4S店奖励基于评估的结果，所遵循的准则：
（1）真诚的奖励是最重要的，在某些情况下，正确的解释比昂贵的奖金更有效。
（2）奖励是留住员工。 这需要短期和长期的结合。 必须建立长期的忠诚和绩效奖励机制以及短期绩效奖励。
（3）给每个人赢的机会。 每个员工都可以为其他用户（客户或其他员工）提供某种服务，并评估他们的行为。 还奖励可以增强团队合作精神的团队。
一汽大众汽车4S店正是依据奖励和评估的准则公平公正对员工进行评价和鼓励，该奖则奖，使得员工对工作充满激情和干劲，因而，一汽大众汽车4S店也留住了大量人才。
众所周知，在服务领域，“只有快乐的员工才能满足客户”是重要的管理准则。 根据包括“Hallowed”在内的三位学者进行的调查，“如果员工加入公司并提供令人满意的内部服务质量，则员工会对工作非常满意，而工作伙伴将具有令人满意的服务质量。”因此，汽车4S店应该做好以下工作：首先，树立“关怀顾客始于关怀职工”的思想。其次，设计科学合理的激励、报酬机制，强调人力资本的主动作用。最后，投入大量人力、物力培养人才，以达到为客户提供优良服务的目的。
2、去轿车4S店做销售员，新人刚去月薪大概是多少？
职业分析：“钱”景大有可观渴望高素质人才未来10年汽车经纪人缺口50万人
具备一定外语功底熟练掌握汽车知识———
市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。
一般来说，销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高，而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。
昨天，记者与一位业内人士谈起干这一行的收入，这位业内人士坦言，两年前北京还出现过用麻袋装钱及用点钞机发工资的场景，那时候每月赚个一两万是很正常的事。现在每月平均也就两三千，业绩不错的也超不过5000元，不少人“见势不妙”都转了行。
入行新手：只拿六百到一千的底薪
汽车销售人员的薪酬体系，一般都是“底薪＋提成”，有些公司为促进销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪＋提成＋奖金”的方式。
据了解，汽车销售人员的底薪600元至1000元不等，不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度来定，好卖的车奖金少，不好卖的奖金多。如广本经销商一般是100元/车，上海大众经销商对买POLO的奖金是200元/车，帕萨特则是100元/车。提成则是与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
刚入行的汽车销售人员，由于卖出的车少，往往只能拿数百元的底薪，如果连续几个月完成不了销售任务，就极有可能被炒。
销售经理：平均年薪10万元
汽车销售公司一般每月给每个部门分配一定的销售定额，每个部门完成规定的销售定额后，多卖的车再进行提成：先按一定比例给销售经理提成，剩余部分再按每个销售人员的销售业绩提成。
销售经理的底薪是两三千元，月销售提成是部门销售员平均提成的1.5倍，平均月总收入六七千元。根据全年的销售业绩，销售经理年底还能有一笔不菲的年终奖，当然前提是销售业绩好。据透露，只要销售任务完成，销售经理年底拿个五六万不成问题。
纯粹的职业经理人、不占公司股份的4S店老总的月薪一般为5000元到1万元，如果是占有4S店股份的老板，进账就多了。
职业资格认证在京试点薪水差距可达5倍以上
今年开始，汽车营销师职业资格认证在京试点培训。国家汽车营销师职业资格等级分四级，收入水平一般不设固定标准，而是和所在单位的销售状况挂钩。
北京这四级营销师的月收入情况大致是：汽车营销员1000元至2000元，助理汽车营销师3000元至4000元，汽车营销师5000元至1万元，高级汽车营销师在1万元以上。
职业分析："钱"景看好缺高素质人才
汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间，此外的主要收入靠绩效提成，上不封顶，因此汽车行业目前还有很大的上升空间。
据业内人士介绍，目前北京市有机动车市场和各类汽车经销店230多家，从业人员8万多人。但经销人员中经过专业化培训，具备专业汽车营销能力及一定的英语水平的汽车营销师十分缺乏。
有权威专家预测，未来10年中，我国大约需要汽车经纪人50万人。
汽车经纪人可以独立完成售前、售中及售后“一条龙”的服务。他们替车主完成诸如收集资料、选择车型、与车商讲价、办证上牌、办理保险、售后服务与维修等众多繁琐的环节。
一些车行的老总表示，具备“汽车经纪人”证书将逐渐成为招聘的条件之一。
各类卖车人收入基本情况
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
销售经理：月薪五六千元+年终奖（五六万元）
国产车销售员：平均月收入两三千元
普通进口车销售员：平均月收入5000元以上
知名进口车销售代理：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成
“拼缝”车虫：每辆车挣两三千元（主要靠装饰和保险）
卖国产车：平均月收入两三千元
据介绍，为了把车卖出去，销售员是“各显神通”，有的在QQ上也能拉到客户。
业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
另据业内人士透露，销售人员还有一部分“额外”收入，如对热销车进行加价和办理车贷保险的回扣，以及为新车做装饰等。虽然这部分收入并不合理，但是在汽车销售人员收入中所占比例是比较高的。
保险返点一般在30%至40%，许多人往往利用新车主对保险不了解的情况，为车主上高额保险，保险金额在4000元至6000元不等，一份保险返点收入就可达一两千元。做得好的销售员一般车险返点的收入远远高于他的卖车收入。
卖进口车：底薪两三千元提成常上万
进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。
与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。
根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。
日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。
奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族，销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰，利润在10万多元，销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高，在两三千元。
百万元级的车型（如宾利）的利润在车价的30%左右，销售员的提成可达20%，即售出一辆300万元的宾利，可提成18万元。
“拼缝”车虫：靠装饰和保险每车赚两三千
众所周知，车虫是最会钻买车人的空子的。他们“拼”一辆车就能挣两三千元，每月只需卖掉三辆车就可过上滋润的生活了。
据一位不愿透露姓名的业内人士表示，汽车装饰和保险是车虫利润的主要来源。
以汽车膜为例，一般车膜成本仅为70元/卷，整车玻璃贴下来，每车成本仅为20元至50元，但车虫却要收2000元至3000元。另外，保险也是其利润的重要来源，其返点与一般汽车销售人员差不多
3、汽车销售员一般月薪是多少
卖辆奔驰车 提成一万多
职业分析：“钱”景大有可观 渴望高素质人才 未来10年汽车经纪人缺口50万人
具备一定外语功底 熟练掌握汽车知识———
市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。
一般来说，销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高，而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。
昨天，记者与一位业内人士谈起干这一行的收入，这位业内人士坦言，两年前北京还出现过用麻袋装钱及用点钞机发工资的场景，那时候每月赚个一两万是很正常的事。现在每月平均也就两三千，业绩不错的也超不过5000元，不少人“见势不妙”都转了行。
入行新手：只拿六百到一千的底薪
汽车销售人员的薪酬体系，一般都是“底薪＋提成”，有些公司为促进销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪＋提成＋奖金”的方式。
据了解，汽车销售人员的底薪600元至1000元不等，不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度来定，好卖的车奖金少，不好卖的奖金多。如广本经销商一般是100元/车，上海大众经销商对买POLO的奖金是200元/车，帕萨特则是100元/车。提成则是与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
刚入行的汽车销售人员，由于卖出的车少，往往只能拿数百元的底薪，如果连续几个月完成不了销售任务，就极有可能被炒。
销售经理：平均年薪10万元
汽车销售公司一般每月给每个部门分配一定的销售定额，每个部门完成规定的销售定额后，多卖的车再进行提成：先按一定比例给销售经理提成，剩余部分再按每个销售人员的销售业绩提成。
销售经理的底薪是两三千元，月销售提成是部门销售员平均提成的1.5倍，平均月总收入六七千元。根据全年的销售业绩，销售经理年底还能有一笔不菲的年终奖，当然前提是销售业绩好。据透露，只要销售任务完成，销售经理年底拿个五六万不成问题。
纯粹的职业经理人、不占公司股份的4S店老总的月薪一般为5000元到1万元，如果是占有4S店股份的老板，进账就多了。
职业资格认证在京试点 薪水差距可达5倍以上
今年开始，汽车营销师职业资格认证在京试点培训。国家汽车营销师职业资格等级分四级，收入水平一般不设固定标准，而是和所在单位的销售状况挂钩。
北京这四级营销师的月收入情况大致是：汽车营销员1000元至2000元，助理汽车营销师3000元至4000元，汽车营销师5000元至1万元，高级汽车营销师在1万元以上。
职业分析："钱"景看好缺高素质人才
汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间，此外的主要收入靠绩效提成，上不封顶，因此汽车行业目前还有很大的上升空间。
据业内人士介绍，目前北京市有机动车市场和各类汽车经销店230多家，从业人员8万多人。但经销人员中经过专业化培训，具备专业汽车营销能力及一定的英语水平的汽车营销师十分缺乏。
有权威专家预测，未来10年中，我国大约需要汽车经纪人50万人。
汽车经纪人可以独立完成售前、售中及售后“一条龙”的服务。他们替车主完成诸如收集资料、选择车型、与车商讲价、办证上牌、办理保险、售后服务与维修等众多繁琐的环节。
一些车行的老总表示，具备“汽车经纪人”证书将逐渐成为招聘的条件之一。
各类卖车人收入基本情况
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
销售经理：月薪五六千元+年终奖（五六万元）
国产车销售员：平均月收入两三千元
普通进口车销售员：平均月收入5000元以上
知名进口车销售代理：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成
“拼缝”车虫：每辆车挣两三千元（主要靠装饰和保险）
卖国产车：平均月收入两三千元
据介绍，为了把车卖出去，销售员是“各显神通”，有的在QQ上也能拉到客户。
业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
另据业内人士透露，销售人员还有一部分“额外”收入，如对热销车进行加价和办理车贷保险的回扣，以及为新车做装饰等。虽然这部分收入并不合理，但是在汽车销售人员收入中所占比例是比较高的。
保险返点一般在30%至40%，许多人往往利用新车主对保险不了解的情况，为车主上高额保险，保险金额在4000元至6000元不等，一份保险返点收入就可达一两千元。做得好的销售员一般车险返点的收入远远高于他的卖车收入。
卖进口车：底薪两三千元提成常上万
进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。
与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。
根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。
日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。
奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族，销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰，利润在10万多元，销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高，在两三千元。
百万元级的车型（如宾利）的利润在车价的30%左右，销售员的提成可达20%，即售出一辆300万元的宾利，可提成18万元。
“拼缝”车虫：靠装饰和保险每车赚两三千
众所周知，车虫是最会钻买车人的空子的。他们“拼”一辆车就能挣两三千元，每月只需卖掉三辆车就可过上滋润的生活了。
据一位不愿透露姓名的业内人士表示，汽车装饰和保险是车虫利润的主要来源。
以汽车膜为例，一般车膜成本仅为70元/卷，整车玻璃贴下来，每车成本仅为20元至50元，但车虫却要收2000元至3000元。另外，保险也是其利润的重要来源，其返点与一般汽车销售人员差不多
4、应用化学是怎样的一个专业？
来源百度文库我在工作，材料化学这个专业很难找工作，交叉学科，很少有大学开设这个学科，考研也不方便，纯理科，学的很多很杂！没什么精通的，大学阶段纯属了解性的学习！建议考大学的学生不要报考这个专业，如多喜欢化学，可以选化学工程与工艺，分析化学，应用化学。这些专业比较实际，好找工作(哈尔滨理工大学)要是还没考的话，建议考应用化学，分数也不高，应用更专业一点，我们专业有点涉及太多的东西了反而不是很好 （济南大学）D材料化学专业好不好?你对要学这个专业的学弟学妹有什么建议?
对于材料化学来说，现在它还算是个新专业，对它的定义也相对模糊，不过从社会的就业发展状况看，还是不错的。原因之一：由于对它缺少了解，所以很多公司在对学习材料化学专业的人应聘时，很容易将它向高分子材料，材料物理，环境化学，制药工程上靠拢，因此就业范围也就比较广泛，可以是材料方面的，也可以是化学方面的，原因之二：现在社会的发展，新材料特别是新型功能材料和复合材料的已经有了长足的发展，而且前景不错，现在讲节能环保，新型的节能环保材料供不应求，而材料化学有很多学校的专业方向也正是朝这个方面去的。原因之三：大学里的专业，相对化学方面的如，材料化学，高分子材料，材料物理，环境化学，制药工程，生物化学，应用化学，分析化学等等化学及材料想关专业，其学的的科目在本质上没有区别，都是四（五）大化学而已，只是在专业科目上稍有差别。个人认为：如果只是想有个大学文凭，找个好点的工作（做技术工人），还是选择相对比较形象具体的专业（环境工程，化学工艺，制药工程，应用化学，生物技术等等），但如果想要继续读研，然后找个更好点的工作（做研究人员）就选择（材料化学，生物技术，材料物理与化学），这些个专业有挑战性！！（济南大学）就业率，其实我们看到的都有水分，老师首先是为了自己的利益（就业率高的话好象是95%以上，奖励10000元）其次是为了学校的利益(为了招生)，就我所了解的，我们班的情况是，到毕业离校为止，我们班22个人，除了考研究的，就两个人没找到工作，现在都找到了，其中包括我，我有点特殊，可以看看我的头像，我毕业前就辞了，真正算就一个，到十月份，都找到工作了，工资在12001700之间，也不会太高，除非你去了韩企或是日企，国企和欧美的外企都不会太高，也就1700，好的能有2000 其他的一个班，也是化学的，他们班24个人，据我所知，毕业时有最少3个没找到工作我所说的只是化学的，而不是应用化学，区别在于一个理科一个工科，后者更好找工作，不过待遇都查不多（青岛科大）我们学校的应用化学一般，没什么名气， 但海洋化学是全国排名第一，国家重点学科。 是这样的，我们一开始都叫化学班，在大三上学期分为应用化学和海洋化学，成绩排名好的才能上海化，海化的保研率也高，可以保学校或中科院，当然成绩一定要好。另外，海化除了平常的奖学金之外，还有基地奖学金。差不多就这些了，不知说清楚了没有。（中国海洋大学）学弟的就业比学妹好，还有就是千万不要学师范类再有学化学对身体不是很好，多多少少有点小伤害，不过问题不大化工，高分子，材料，应用化学的专业工作都好找 四年实验是必不可少的课程还行，你会很充实但，说实在的女生不是很适合 (齐齐哈尔大学)化学专业是个老牌专业了,与我们的生活息息相关,而且我觉得本身已经很成熟了,所以学好了绝对很好找工作,但要选好学校,比如说我们学校应用化学就挺不错的!!! （青岛科大）是一个工科，主要有化学工程：主要研究节能、系统优化、反应器调优等化学工艺：主要是研究把原料变成产品应用化学：分为工业分析和精细化工工业催化：研究催化剂的制备以及设备性能的提高如果是上本科的话，一本天大、华东理工、北京化工、大连理工都不错二本中的南京工业、青岛科技也不错的，特别是南京工业 (吉林化工学院)应用化学(产品质量检验方向)A应用化学(产品质量检验方向)毕业之后一般做什么？近几年的就业率和收入怎么样，能不能说一下你们毕业班的情况？
好像就业率还可以，但是收入就不怎么高了，在沈阳那样的消费水平来说，差不多工资是10001500之间吧 （辽宁大学）C应用化学(产品质量检验方向)专业在你们学校怎么样？这个专业前景如何？
要看你想往那个方向发展 化学发展方向集中， 质检又把方向进一缩小了，就也还可以。 （辽宁大学）D应用化学(产品质量检验方向)专业好不好？你对要学这个专业的学弟学妹有什么建议？
再有我不是产检方向的,只是应用化学,如果考大学要考辽大,建议选择文科,辽大毕竟是以文为主的学校,在文科的某些方向比如法律,金融,还都是不错的,,实话说化学的就业前景也就太一般了,但在理科中还是不错的,最近材料化学的就业是最好的,比应化,产检都要好,如果是男生工作会更好找一点,这是整个社会的问题不单在化学这个行业.
还有就是辽大是'211'学校,这个用人单位也会考虑..还是好好学习把,,有能力当然要考好大学,好大学都会有好的用人单位去招人,工作自然就好多了..所以还是让他们努力把,有实力的话就别考辽大了,, （辽宁大学）应用化学
A应用化学毕业之后一般做什么？近几年的就业率和收入怎么样，能不能说一下你们毕业班的情况？
.应用化学所含专业种类较多.包括分析类.生化类.无机材料类等等非常多.我学分析类中工业分析主要是水质分析.食品分析.和冶金类矿质分析.现在在上班.做水质食品快速检测仪器的.我们学的专业做我这行就很合适了.朝阳行业.很有潜力.应用化学就业很广.冶金.石油.轻工业无处不在. 考研近几年,分析专业及有机合成.生化制药.无机材料都很热门. (长春工程学院)应用化学的范围很宽泛,所以每个学校的应用化学都有自己的就业指向,比方我们学校的主要就是面向电力方面,一般都是进电厂,最近四五年的就业形势都挺好,基本上毕业零失业,进了电厂至少不会饿着有些别的学校的应用化学可能是医学或者化工 或者生物类的（华北电力大学）我考研了，但是读的是高分子专业。现在很多学校应用化学专业并不成熟，一般都会再细分成两个部分高分子和精细化工，要是和专门的高分子专业和材料专业相比，或专门的化工专业相比，这个专业是很吃亏的，因为虽然两个都涉及，但都不深入了解不彻底。所以应化专业就业并不乐观，读研究生的话一般也是看在应化这个大专业下你更偏重哪个方向高分子还是精细。如果要是真的想报应化专业，建议选择好的学校，华东理工的应化专业很强。（河南大学）应用化学本科毕业后可就业的面比较广，但只是涉及到化学方面相关的，并不一定跟这个专业的专业知识有多大联系，本科毕竟只是一个打基础的过程中，到相关公司和单位去还要进行培训。具体工作有这些：大部分进工厂车间，进科研单位，还有就是一些公司的实验室等等。 (安徽大学)我现在再读研呢，我是你的学长，不是学姐。其实是选择考研还是工作得看自己的意愿。其实，我考研就是随大流的，本来想工作的，却阴差阳错的考了研。我现在暂时在工大呢，我看了他们今年的招聘会，研究生也是太好找工作，而且待遇也并不很理想（大家认为），好多很好企业向百度，比亚迪等的企业更愿意要本科生。其实他们企业主大部分都认为现在的研究生能力并不强，比本科生好不了多少。你知道的，其实大学里大部分学生都是混日子的，他们的水平有多高大家都清楚，如果想读研就不要像大多数人那样只是抱着混文凭的态度，那样的话没意义的，还不如工作来的实在。（河南大学）能去一些制药厂、化工厂、或者中石油、中石化之类的单位。(大连理工）可以做化工或者化学方面的东西啊,金属冶炼,电镀电解电池方面,也可以是化妆品,药物合成方面,我们有同学进比亚迪,药明康德,这些都是化学方面需求量相对好些的地方,其它地方也有不少的,只要和化学挂钩的地方都可以的（南昌大学）仅从我们学校来说应用化学专业是一个不错的专业。就业率还可以，工作不是很难找。（济南大学）我们是师范专业 可以上研究生 做教师 进工厂等等 不过其它大多数学校的可能去工厂（山东师大）一般可以进制药厂、化工厂一类的地方搞研发或生产，工作挺累。工作环境很差(黑龙江大学)应用化学毕业有两个方向,一个是有机合成,一个是仪器分析,有机合成不怎么好,和原料合成有关,接触的化学产品多数有毒,仪器分析多数是仪器的操作和使用,其实这个专业就业很广泛的,.我只是说了两个有代表性的选择 (齐齐哈尔大学)在科学院读研啊,其他同学工作还行,除了教师以外大约都是两三千吧,但是读研比较累 (河南大学)工作还是好找的 但是要求高的话就不好说了 可以去石油相关 还有化工类 制药 汽车涂装从我们同学的情况看汽车类工作最好如果学化工专业更好找工作 (吉林大学)听我玩的好的同学说他们工作很辛苦的，工资也不是很高吧，再说了以后这个社会的研究生应该是很普遍的，所以现在读研是个很明显的趋势。毕业后工资也可以吧。（湖南科技大学）
我现在已经在上研究生了，专业还是应用化学，怎么说呢，这个专业不能说好，也不能说坏，工作是肯定能找到的，但是根据我以前同学找工作的情况，找到好工做的并不多，一般都是1000多的工作，有的在化工厂车间（这个地方相对不安全），有的在质检，这个地方的工作相对轻松，且危险性小，比较好！（河北科技）化工\医药相关的都可以去,也可以去中石化等 或者考相关公务员 （大连理工）应化的就业门路很广，但同时也就意味着什么都不太专。我们班有一半的人考研了，因为工作不太满意。现在工作的有化肥厂，生物制药，焦化厂，牛奶厂什么的，凡是跟化学着边的，应化的学生都可以去。也有一部分人不干本专业了！但是，本科学的东西太有限了，想要以后再化学上有所作为还是要考研。研究生的方向就更专了，比如燃料染料 药物 人工光和作用等等。（河北科技）其实现在这个社会考研不是很难的事情,尤其是考本校的,只要你把小分抓好就差不多了,专业课都是很简单的(本校出题,学校保护,会透漏些题) 找工作就要根据你自己的能力兴趣来了,特别是自己工作方向,想好找一个什么样的工作是前提,然后定好去往的城市,当然了,简历应该言简意赅,但是要突出自己的优势和特长,面试时的着装也很重要,不同性质的工作对着装要求是不一样的,这要根据自己而定.另外,要小心社会上的虚假招聘信息,现在这样的信息特别多,所以要你有双慧眼. (黑龙江大学)可以做的工作很多，像食品企业，油漆行业，复合材料等行业的化验室，化学类工作很多都三班倒，这是很让人讨厌的 （青岛大学）可以当化验员，可以进药厂。可以当老师，不过最好别当老师呀 (牡丹江师范)可以从事化工类研发现以及检验 以及制药等企业现在最好学习化工工程与工艺以及与石油有关的是现在的热门化工最好在上海的化学工业圆工作 其余的好有化工企业的地方都很偏僻 污染太厉害了现在国家抓的厉害 （山东轻工）我参加工作了,我也参加过考研,应用化学的范围比较广，有化妆品、无机化工，有机化工，高分子，精细化工等，看你们所学的偏向那一个方向，在根据自己的爱好，在选择学校或科研所，现在中科院的研究所比较多，你根据自己的学习情况，在决定报好的还是差一点的学校，对于工作而言，是与自己的情况而定，考研和工作可以两手准备，现在对于化工的就业来说，比较好就业，但是工资不太高，化工一般要求至少三年经验以上，才可以有所作为。(河南大学)别学农口 太累 真学了 女生我建议去考研究生 男生你就让他去闯吧 挺大个男生怕什么 (吉林农业大学)我工作了 上大学学化工多数对身体有害 要学最好学化学工艺方面的 我认为 不应该学 应用化学专业 (牡丹江师范)我刚毕业几个月，只能说大概了解一点，应用化学找工作并不困难，一般不存在找不到工作的情况，不过工作环境不太好，跟化学沾边儿的都有毒，如果是去化工厂气味很难闻。能去大企业的化验室还不错！也可以做质检啦，等等。总之，可以从事的职业范围比较广。如果对化学很感兴趣的话可以考虑。(河北科技)更多的还是做本专业的工作,男生做有机合成居多,女生做分析检测的居多,做销售的较难找一般都在试剂公司.（华东理工）他们都到化工厂，电池厂等，或者到制药厂。学化学的找工作好找，要找到好工作还是学厉高一点好!你是替谁担心的，你弟弟还是你妹妹，要弄清他喜欢学什么才行! （山东农业大学）应用化学是一个比较大的范围，不同的学校学的不一样，向我们学校学的是涂料方向和化妆品方向，我的同学大部分都在化工企业工作，还有些同学从事一些他们喜欢的工作，也就是做和我们专业不相关的工作！另外还有很大一部分同学都选择考研，（大连工大）就我们学校来说，应用化学和化学教育差不多，与化工不大一样。去当老师，化工厂，制药公司，有很多选择的！
（山东师大）说到化学专业,在新疆吃得最香,因为,正赶上了好时期.就业率很高,选择那些大的石油加工企业,收入是很高的.比如说乌石化,独山子等. (新疆大学)不是很高，整个化学方面的在中原内地就业都不是很理想，工资上不去，当然找到工作是没有问题的，可去长三角，珠三角试试是没有问题的，如果在广东一线城市本科生2000（公司包食宿），如果在二线可能在1600左右吧，在长三角我不是很清楚，我们有同学在上海3000左右吧， (河南大学)就业率百分之九十多 当然还是男生就业率高些 一般收入在两三千以上 如果你学习好在专业前二十名 又是党员有过六级那你就回去最好的地方 中海油 月薪刚开始就是五千以上 (大庆石油学院)我们学校比较强的专业是材料化学和化学工程两个专业，可以考虑报考化学工程与技术或者是材料化学，总得来说，这两个专业的就业是不错的，特别上中石油和中石化在我们学校招的人比较多。 (河南大学)就业率我怎么会知道，那是老师和学校的工作啊！就业范围还是满广的，但工作还是看个人。收入也是看每个人的工作单位，但是一般好像没有很高，一般水平吧，是男生要学还是女生啊，如果是女生我个人建议不要报，因为招工的时候，很多单位都偏向于要男生！，（济南大学）还不错啊,关键是看自己,工作比较好找,薪水一般,我刚毕业时在上海一家汽车零配件制造厂工作,公司负责住宿和一顿工作餐,刚来时月收入20002500,一年后3000+,我了解的其他一些本院同学收入也差不多,当然也有高收入的,6000左右的也能找到,需要有较强的实践动手能力,我的理解是这行业主要看经验. （黑龙江大学）考研率有40%多，剩下的基本都能找到工作，收入转正后1500左右 （青岛大学）中大化学院整体就业形势还好了应用化学专业是化院就业最好的工资一般是2k3k.最多的有拿8000左右的,最低的拿1000.这个没法比我认为不应该把眼光放在起始工资上. 应该看以后的发展我师姐现在也在找工作 15000的单位她没选,选了10000的现在最重要的是利用着几年的时间提升自己 （河南大学）工作很好找 如果成绩好的话 能进好的单位 工资不错3000左右 一般到广东 浙江的大城市工资都在2500左右。成绩不怎么样的话也没什么问题。 工作环境不怎么样。反正我们班除了上研的 工作都早早找好了。。反正 一般本科的化学类工作是没什么问题的。（南昌大学）就业率倒是挺高就是工资不算高也就1000到1500吧 个人认为工作比较累 （山东农大）我们专业就业率还不错，特别是考研率挺高的，经常是全校前列的几个专业之一，学习氛围挺好。找工作的那些收入算不上高，进入非常好的公司的并不多，但只要是要求不是太高，找个工作还是不成问题. （青岛大学）总体还好，看你弟妹的情况了。 化学化工强的学校多了是了， 河大不是最好选择 虽然我很爱我的母校 (河南大学)总体来说还不错，本科毕业收入大约在每月两千元左右，工作还是比较好找的，化学方面找工作最好的是化工专业，尤其是其中的分支车辆化工 (吉林大学)就业率应该能到100%，（如果想就业的话。。。） 留在东北基本工资2000以内，上海3000， 留 大连不确定 8004700不等。。。（大部分人留大连，包括考研） 再就是广东，深圳，3000以上，反正，这个专业精细化工比较好，虽然内容一样。。。如果英语强化，就更好了， (大连理工)我们学校应用化学不愁找工作，只是起点有点低，本科毕业1000块左右！ （济南大学）我们学校的应用化学在香料香精、化妆品、表面活性剂以及洗涤剂方面比较强，在全国排名很靠前。香料香精基本做合成，以后也会涉及到药品的合成，社会学要人才比较多。化妆品，做配方研制，新原料的开发，功效检测，技术合作等，我所在的实验室与欧泊莱、大宝、上海家化等都有长期合作。表面活性剂以及洗涤剂也有很深的研究
并且我们应化带头人孙宝国校长曾获得过国家科技进步二等奖（一等奖空缺）等较多国家、省市XXXXXX
(北京工商大学)可以做的事情很多啊 医药中间体和化妆品 香精香料之类的 我班的同学做的工作就是集中在这几个方面 但是也是有人改行的 (北京工商大学)B应用化学学些什么？适合什么样的人学？有没有什么特殊要求？
每个学校可能有点不同 我们学的是有关高分子专业的和精细化工一些方面的专业可能以后在化工副产品方面和一些精细化工品方面有用如；化妆品，洗涤剂方面，还有有关石油，天然气等一些化学领域，他不和化工专业的一样与设计一些化工设备方面关系不大 (河南大学)那要看是哪个学校的应用化学,一般工科院校的比较好,学的基本是化学反应工程,反应动力学之类的,而一般理科院校的学的则多是理论的东西,除非毕业做合成,不然没多大前程.但做合成相当毒的,说不好听点,都是拿命换钱.建议尽量不要报应化,就就业来讲化学的现在只有高分子工程一个专业还好,而且还要是工科院校的.当然如果以后想深造的话,还是理科或综合类院校的理科专业比较好的 (安徽大学)比较严谨，踏实的人适合学化学，而且要看他以后想从事什么工作了，我建议女孩子还是不要学化学，因为以后从事这方面的工作对女孩子的身体伤害尤其的大呢 (北京服装学院)很多的 我个人是比较喜欢化学 应用化学属于工科 实际动手操作比较多 另外每个学校开设的专业还是不同的
就我们学校的来说 我们主要学习精细化工（染料、涂料制备等），日用化工（洗衣粉，化妆品等），高分子（塑料、橡胶，各种胶水等）学的东西很多就业面也很广 我做的毕业设计是防晒化妆品 (河南大学)主要看他们的兴趣和爱好了，如果比较喜欢学化学，那就可以学这科了。不同学校这个专业方向也不一样，一般都是偏化工方向，属于工科，还有的学校这科是理科。当然化工也有好多方向的。而且趋势不定，一直在变。（河北科技）应用化学，建立在化学之上。重在于实际应用。一般在本科12年级学习基础化学，34年级学习专业化学。每个学校不同，专业化学内容不同。一般本科学校的应用化学专业的女生不好找工作，但不是绝对。男生还可以(沈阳工大)第一个问题：是个人就可以学应化，只要对化学试剂太过敏，包括生理上和心理上。第二个问题：参考第一点。建议：个人觉得上什么大学，学什么专业，与将来的职场生涯关系不会特别大。大学生涯，我觉得要学习的主要是以下几个方面：一、自我学习能力。在中学学习阶段，一般都是老师指导学生如何学，如何复习，从头包到尾。而在大学里，老师只负责上课，怎么学习，如何更快更好地掌握知识，一般来说各门课程的老师都不会积极主动地引导，毕竟要教的学生很多。这个时候就要靠学生自己去把握。身为学生，学习成绩是一个很关键的因素。
二、适应群体生活，锻造团队合作能力。在中学时期，除了部分寄宿生之外，许多走读生除了自己的家人外，都没有与他人生活在一起的机会。进入大学校园，一般都要求住在集体宿舍。这个时候，就要锻炼学生如何适应群体生活，特别是许多综合性大学，招收的学生来自五湖四海，各人的生活习性、性格脾气都不相同。这个对许多学生来说是打好走进社会的基础，走入职场要面对的人的类型更多，加上利益关系，人际关系会比在学期间更复杂。
三、综合能力的锻炼。大学生活丰富多彩，学习不再是生活的全部。在大学里，学生会发现自己可自由支配的时间非常多，如何利用这些时间是非常关键的。学生可以参加一些社团，一方面锻炼自己的组织能力、策划能力等，另一方面也可以多认识一些同学，扩张自己的人脉关系。学生也可以利用这些时间多考一些有含金量的证书，为以后的职场生涯打好基础。还可以利用时间多做一些社会实践，做到理论与实践的结合，有条件的话还可以挣一点零花钱。
所以，上大学与大学本身、所学专业等关系不是很大，当然能上好的大学肯定对个人发展来说更有利，毕竟好的环境与氛围也是成功的助力器之一。但是最最关键的还是学生如何自己去把握，路是要靠自己走的。珍惜大学生活，不要浪费这一段人生中最美的时光。 (北京工商大学)C应用化学专业在你们学校怎么样？这个专业前景如何？
整体来说 中等水平 规模不大 但是老师比较负责 如果肯好好学 前途很好 就业还可以 （东北大学）专业还行，工作也还好找．不过我们学校的机械和电气是很强的，尤其是男生，工作非常好找 (沈阳工大)总的来说还不错，就业面比较宽。在学校属于较好的专业，也比较容易考研，只是属于理学院，拿的是理学学士， (北京化工大学)我已经毕业。但我感觉这个专业。工作找能找到。但是不一定跟自己的想象的工作那么好。现在的大学生越来越多了。工作相对的不那么由前途了。但这个专业考研究生可以。比别的专业好考。（山东轻工）你是指济南大学还是天津大学啊？前者的应用化学还可以，后者化工学院的应用化学挺好的 （济南大学）应用化学那个仪器分析方向还不错 至于前景我还真不好说 大学四年后是什么样 其实决定权还是在你手中呀(黑龙江大学)总的来说，他要是上大学想学化学，去我们学校不如去青岛科技大学，他们原名叫青岛化工学院，在化学方面是比较厉害的，我们学校化学说实话不如人家。而且，如果是女生，最好不要学化学，女生学出来不好找工作，除非考研做研究工作。男生的话还行，毕业之后工作不是很难找。（青岛大学）
5、采访稿 雷锋式的好榜样
苦难的童年
亲 人
祖父雷新庭：
祖父雷新庭，多年靠种地主唐四滚子10亩田，勉强维持一家半饱的生活，在高地租、高利贷和苛捐杂税的盘剥下得了重病。雷锋3岁那年冬天，地主唐四滚子，逼雷新庭一定要在年关前还清租债，雷新庭年关时节含恨去世。
父亲雷明亮：
父亲雷明亮，参加过毛主席领导的湖南农民运动，当过自卫队长。一九三八年被抓夫，遭到国民党的毒打，造成内伤残疾，回到家乡后边养病边种地勉强度日。一九四四年又遭到日寇毒打，伤势更加严重，翌年秋天终于死去。
母亲张元潢：
母亲张元潢出生在一个铁匠家里，十几岁后被送到雷家做了童养媳。成婚后辛苦操持一家人的生活，在公爹．丈夫、大儿子、小儿子相继辞世后生活日益艰难，在受到地主的凌辱及逼害之后，于一九四七年中秋之夜悬梁自尽。
哥哥雷正德：
哥哥雷正德，十二岁时外出当了童工，在繁重劳动的折磨下得了童子痨（肺结核）。一天，他突然昏倒在机器旁，轧伤了胳膊和手指。被解雇后又到一家印染作坊当了童工，由于劳累过度，肺病加重，又无钱医治，没几天就死去了。
出生
雷锋于一九四零年十二月十八日出生在湖南省望城县简家塘村的一个贫苦农民的家庭里。（见右图）
难忘的伤痕
雷锋在不满七岁时就成了孤儿。本家的六叔奶奶收养了他。他为了帮助六叔奶奶家，常常去上山砍柴，可是，当地的柴山都被有钱人家霸占了，不许穷人去砍。雷锋有一天到蛇形山砍柴，被徐家地主婆看见了，这个地主婆指着雷锋破口大骂，并抢走了柴刀，雷锋哭喊着要夺回砍柴刀，那地主婆竟举起刀在雷锋的左手背上边连砍三刀，鲜血顺着手指滴落在山路上......
立志参军
一九四九年八月，中国人民解放军路过雷锋的家乡。雷锋看见宿营的队伍一住下来便向老乡问寒问暖，还帮助老乡挑水，扫地．买柴买菜按价付钱，不拿群众的一针一线，就从心底萌生了要参军的愿望。雷锋找到部队的连长，坚决要当兵，当连长得知他苦难的身世后告诉他还小，等长大了才能当兵，并把一支钢笔送给了他，鼓励他要好好学习，长大了才能保卫和和建设中国。
参加儿童团
一九五零年，乡里成立了农民协会，进行了土地改革，雷锋积极投入了这场运动，当了儿童团长，站岗，放哨．巡逻，防止敌人破坏，他还学会了说快板，搞宣传。
学生时代
一九五零年夏天，乡政府保送孤儿雷锋免费读书。一九五六年夏天，从荷叶坝小学毕业，几年里，雷锋克服困难，勤奋学习，受到师生的的一致好评。他帮助落后的同学，爱护集体的粮食，并与坏份子做斗争，受到学校老师、同学和乡亲们的一致好评。在毕业典礼上，他上台发言，毅然要求留在农村，为建设社会主义新农村贡献自己微薄的力量。
走上工作岗位
一九五六年九月，雷锋在乡政府做通信员，十一月，年满十六岁的雷锋被推荐到望成县委做公务员。一九五七年，雷锋光荣地年经被评为机关模范工作者。
一九五八年春天，雷锋来到困山湖农场当了一个拖拉机手。
一九五八年九月，雷锋来到鞍钢做了一名C－80推土机手。
一九五九年八月，雷锋来到弓长岭焦化厂参加基础建设。第二年夏季的一天，他带领伙伴们冒雨奋战，保住了7200袋水泥免受损失，<<辽阳日报>>报道了雷锋抢救水泥的事,赞扬他舍己为人的事迹.
雷锋在鞍山和焦化厂工作了一年零二个月,曾三次被评为先进工作者,五次被评为标兵,十八次被评为红旗手,荣获"青年社会主义建设积极分子"称号.
参加人民解放军
参军
一九五九年十二月初,新一年的征兵工作已经开始,雷锋迫切要求参加中国人民解放军,但鉴于焦化厂的征兵名额有限,且雷锋在工地的表现十分突出,领导也舍不得放他走,就不同意他报名.这可急坏了雷锋,他跑了几十里路,来到辽阳市人民武装部向余政委讲起自己的经历,表明他参军的志愿和决心.
武装部的余政委和工程兵派来的接兵的领导专门研究了雷锋的入伍问题,认为他是苦孩子出身,经过实际工作的锻炼,政治素质好,入伍动机明确,虽然身高1.54米,体重不足55公斤,身体条件差些,但他在农场开过拖拉机,在工厂开过推土机,多次被评为社会主义建设积极分子和先进工作者.相信他入伍会成长得更快.最后决定批准雷锋入伍.
一九六零年一月八日,雷锋领到了入伍通知书,随新兵一同由辽阳来到驻地营口市.他做为新兵代表在欢迎战友入伍大会上讲话.
雷锋所在团是有着光荣战争历史的部队,他决心以实际行动发扬优良传统,开饭时,他主动给大伙读报,宣传党的政策:休息时,他教大家唱歌,雷锋在这个大家庭里感受到无此的温暖,由于他身小臂力弱,开始练投手榴弹时不合格,他天不亮就消消地出去练习,十几天后,他终于和其他同志一样,在实弹学习中得到了优秀
后来居上
新兵训练结束后,雷锋被分到运输连当汽车兵,"服从革命需要,革命需要我去烧木炭,我就去做张思德；革命需要我去堵枪眼,我就去做黄继光".这是雷锋向组织上表明的态度.
雷锋性格开朗,平时很活跃,教唱歌,办墙报,说快板样样都行,上级领导安排他参加战士演出队,他就起早贪黑地背台词,后来考虑到雷锋的湖南口音与大家的普通话不协调,影响演出效果,他就主动提出换下自己,而集中精力为演出做好后勤工作,大家虽没有看到雷锋的表演,但台上的每一个节目都包含着雷锋的辛勤劳动,和他那处处关心集体,一切服从工作需要的精神.
雷锋回到运输连后,便投入到紧张的学习驾驶技术之中去,针对缺少教练车的现状,他带领大家做了一个汽车驾驶台.雷锋废寝忘食地学习技术,被大家一致推举为技术学习小组长.五月份,雷锋成为了一名合格的驾驶员,被分到二排四班,交给一台13号车上了建设工地.
钉子精神
施工任务中,他整天驾驶汽车东奔西跑,很难抽出时间学习,雷锋就把书装在挎包里,随身带在身边,只要车一停,没有其他工作,就坐在驾驶室里看书.他在日记中写下这样一段话:"有些人说工作忙,没时间学习,我认为问题不在工作忙,而在于你愿不愿意学习,会不会挤时间.要学习的时间是有的,问题是我们善不善于挤,愿不愿意钻.一块好好的木板,上面一个眼也没有,但钉子为什么能钉进去呢?这就是靠压力硬挤进去的.由此看来,钉子有两个长处:一个是挤劲,一个是钻劲.我们在学习上也要提倡这种"钉子"精神, 善于挤和钻
一次义务劳动
一九六零年初夏的一个星期天,雷锋肚子疼得很厉害,他来到团部卫生连开了些药回来,见一个建筑工地上正热火朝天地进行施工,原来是给本溪路小学盖大楼,雷锋情不自禁地推起一辆小车,加入到运砖的行列中去,直到中午休息,雷锋被一群工人围住了,面对大家他说:"我们都是为社会主义建设添砖加瓦,我和大家一样,只要尽了自己的一点义务,也算是有一份光发一份光吧!"这天下午,打听到雷锋名字及部队驻地的市二建公司组织工人敲锣打鼓送来感谢信,大家才知道病中的雷锋做了一件好事,过了个特殊的星期天.
可敬的"傻子"
一九六零年八月,驻地抚顺发洪水,运输连接到了抗洪抢险命令.雷锋忍着刚刚参加救火被烧伤的手的疼痛又和战友们在上寺水库大坝连续奋战了七天七夜,被记了一次二等功.
望花区召开了大生产号召动员大会,声势很大,雷锋上街办事正好看到这个场面,他取出存折上在工厂和部队攒的200元钱(存折上203元)跑到望花区党委办公室要捐献出来,为建设祖国做点贡献,接侍他的同志实在无法拒绝他的这份情谊,只好收下一半.另100元在辽阳遭受百年不遇洪水的时候捐献给了辽阳人民.在我国受到严重的自然灾害的情况下,他为国家建设,为灾区捐献出自已的全部积蓄,却舍不得喝一瓶汽水.
入党
团党委树立雷锋为艰苦奋斗．勤俭节约标兵后，雷锋更加严格要求自己，他出身贫苦，爱憎分明，好学上进，阶级觉悟高，入党动机正确，根据一贯表现，支部大会一致通过了雷锋的入党申请。
一九六零年十一月八日，雷锋光荣地加入了中国共产党。
一九六零年底，雷锋事迹被以＜＜苦孩子好战士＞＞为题在报刊发表后引起强烈反响，各地邀请他作报告的单位越来越多，他以一部血泪斑斑的家史，告诉人们不要忘记过去，激励人们在建设祖国中团结一致，更坚定地去战胜困难。应广大人民的要求，连里把雷锋事迹搞了一个展览室，中国人民革命军事博物馆也来人收集雷锋的事迹……
团结友爱
雷锋把自己的藏书拿出来供大家学习，被人们称为“小小的雷锋图书馆“。他帮助同志学习知识，同班战友乔安山文化程度低，雷锋就手把手地教他认字，学算术。同班战友小周父亲得了重病雷锋知道后以小周的名义给家里写了信又寄去10元钱。战友小韩在夜里的出车中棉裤被硫酸水烧了几个洞，雷锋值班回来发现后，把自己的帽子拆下来一针一针地为小韩补好裤了，轻轻地盖在他身上。知道这个情况的乔安山说：“为了给你补裤子，雷锋半宿都没睡！”
人民的勤务员
从一九六一年开始，雷锋经常应邀去外地作报告，他出差机会多了，为人民服务的机会就多了，人们流传着这样一句话：“雷锋出差一千里，好事做了一火车”。
一次雷锋外出在沈阳站换车的时候，一出检票口，发现一群人围看一个背着小孩的中年妇女，原来这位妇女从山东去吉林看丈夫，车票和钱丢了。雷锋用自己的津贴费买了一张去吉林的火车票塞到大嫂手里，大嫂含着眼泪说：“大兄弟，你叫什么名字，是哪个单位的？“雷锋说：“我叫解放军，就住在中国”。
五月的一天，雷锋冒雨要去沈阳，他为了赶早车，早晨5点多就起来，带了几个馒头就披上雨衣上路了，路上，看见一位妇女背着一个小孩，手还领着一个小女孩也正艰难地向车站走去。雷锋脱下身上的雨衣披在大嫂身上，又抱起小女孩陪他们一起来到车站，上车后，雷锋见小女孩冷得发颤，又把自己的贴身线衣脱下来给她穿上，雷锋估计她早上也没吃饭，就把自己带的馒头给她们吃。火车到了沈阳，天还在下雨，雷锋又一直把她们送到家里。那位妇女感激地说：“同志，我可怎么感谢你呀！“ 过年的时候，战友们愉快地在一起搞些各种文娱活动。雷锋和大家在俱乐部打了一阵乒乓球，就想到每逢年节，服务和运输部门是最忙的时候，这些地方是多么需要人帮忙啊。他放下球拍，叫上同班的几个同志，一起请假后直奔附近的瓢儿屯车站，这个帮着打扫候车室，那个给旅客倒水，雷锋把全班都带动起来了。
雷锋就是选择永不停息地，全心全意地为人民做好事，难怪人们一见到为人民做好事的人就想起雷锋。
孩子们的知心人
一九六零年十月以后，雷锋先后担任了抚顺市建设街小学（即现在的雷锋小学）和本溪路小学校外辅导员。
雷锋平时工作．学习都很忙，他只能利用午休时间或风雨天不能出车的日子请假到学校去找教师，同学谈心，或进行其他辅导活动。他善于团结小朋友，启发他们好好学习，天天向上。
雷锋以高度的使命感．责任感,辛勤培养下一代茁壮成长。共表团抚顺市委为表彰雷锋的事迹，曾于一九六二年五月二十八日颁发奖状，上面写着：“奖给优秀辅导员雷锋同志，保持光荣，继续前进”。
模范班长
一九六一年九月，全团上下一致推举雷锋为抚顺市人大代表。
雷锋参加完人代会回到连里就担任了二排四班班长，在他的带领下，四班成了“四好班“，雷锋也成了全连的四好班长。
一天傍晚，天下起大雨，雷锋见公路上一位妇女怀里抱着小孩，手里还拉着小孩，身上还背着包袱，在哗哗的大雨中一步一滑地走着，雷锋忙上前一打听，才知道这位大嫂从外地探亲归来，要去十几里外的樟子沟去，她着急地说：“同志啊，今天雨都把我浇迷糊了，这还有孩子，我哭也哭不到家啊！”
雷锋把雨衣披在大嫂身上，抱起那个大一点的孩子冒雨朝樟子沟走去，宁可自己淋得透湿，一直走了两个多小时，才把她们母子送到家。
谦虚谨慎
雷锋入伍以来，多次立功受奖，他被选为市人大代表，出席过沈阳军区首届共青团代表会议，他的照片，日记和模范事迹．通过报纸．电台作了广泛的宣传，雷锋陆续收到来自全国各地热情赞扬他的来信，他在日记中写下了这样一段话：“我的一切都是党给的，光荣应该归于党，归于热情帮助我的同志，至于 我个人做的工作，那是太少了，我这么一点点贡献，比起对我的要求和期望还是很不够的……”
牺牲经过
一九六二年八月十五日上午八点多钟，细雨霏霏，雷锋和他的助手乔安山驾车从工地回到驻地。他们把车开进连队车场后，发现车身上溅了许多泥水，便不顾长途行车的疲劳，立即让乔安山发动车到空地去洗车。经过营房前一段比较窄的过道，为安全起见，雷锋站在过道边上，扬着手臂指挥小乔倒车转弯；“向左，向左……倒！倒！”汽车突然左后轮滑进了路边水沟，车身猛一摇晃，骤然碰倒了一根平常晒衣服被子用的方木杆子，雷锋不幸被倒下来的方林杆子砸在头部，当场扑倒在地，昏过去……
战友们立即用担架把他送到附近医院抢救，各级首长立即赶到了医院，同时以最快速度把沈阳的医疗专家接到雷锋床前。由于颅骨损伤，导致脑机能障碍，雷锋这个劳动人民的好儿子，中国共产党的优秀党员，年仅22岁，就这样和我们永别了！
八月十七日，在抚顺市望花区政府礼堂召开隆重的追悼会。近十万人护送雷锋的灵柩向烈士陵园走去。
一九六三年一月，国防部命名雷锋生前所在的班为“雷锋班”，共青团追任雷锋为全国少先队优秀辅导员，解放军总政治部，共青团中央，全国总工会，全国妇联相继发出关于学习雷锋的通知，《人民日报》、《解放军报》、《中国青年报》等相继发表社论，评论和介绍雷锋事迹的文章。一九六三年三月五日，首都各大报纸发表了毛泽东主席的光辉题词：“向雷锋同志学习”。
雷锋，这个光辉的名字，在我们的心中闪烁着不灭的光辉。他把自己旺盛的青春全部献给了党，献给了人民，他的高尚的理想、信念、道德、情操，必将在我们青少年一代身上不断发扬光大，他那不可磨灭的美好形象，将永远活在我们的心中
6、现代的助人为乐的故事（不要雷锋和招雪芬的）
--记大连重工·起重集团高级工人技师王亮
今年36岁的王亮，是大连重工·起重集团负责电气安装调试的高级工人技师。16年来，王亮以强烈的主人翁责任感，从一名职高学历的普通电工，迅速成长为全国同行业著名的电气调试能手。大连重工·起重集团的用户把聘请王亮安装调试设备作为选购该厂设备的前提条件；外国专家安排先进设备调试时间服从王亮的时间表，并想方设法花高价要把他挖走；他带的10多个徒弟都是大学本科毕业生，创造设计的调试软件令专家学者惊叹为“神奇”……王亮以骄人的成绩先后获得全国“五一”劳动奖章和全国劳动模范称号等。
““他就像金刚钻，没有钻不透的窟窿眼”
提起王亮，他的第一任师傅姜经成称赞有加：“我一生带了好多个徒弟，最有钻劲的数王亮。每逢遇到技术难题，他就像金刚钻，没有钻不透的窟窿眼。”
王亮参加工作16年来，转战了内地除西藏外的所有省份，主持100余台／套大型设备电气控制系统的安装调试工作。他与英、美、法、日、韩等外国专家同场合作，同台竞技，解决了无数棘手的技术难题，攻克了数不清的技术难关，创造了数百项大大小小的技术革新和技术改造记录。
1993年，大连重工亏损额达2900多万元。为了走出困境，企业开发研制了技术先进的全国第一套C型翻车机。当时担任这个大型项目主调的一位主任由于担心企业效益不好临阵跳槽了。关键时刻，公司领导让王亮顶替空缺急忙赶赴石家庄工地。23岁的王亮第一次担当重任。为了尽快解决工作中遇到的一个个难题，在寒气逼人的季节，王亮索性将行李搬进了配电室，买了几箱方便面，一干就是3个半月，本来就瘦小的身体又掉了8斤肉。
在第一线设备安装调试的生产实践中，王亮还根据设备自动化控制系统设计和运行的实际需要，不断找出设计缺陷，大胆地实施技术革新和技术改造，使其更加完善。王亮编制了一套完整的软件控制程序，至今还在该设备中运行。王亮参与设计和调试的C型翻车机填补了国内空白，先后获得国家机械工业科技进步一等奖、国家科技进步三等奖。大连重工生产记录显示：10多年来，这个产品每年订货生产批量达30多台，每台价值1500多万元。
1995年下半年至1997年上半年，王亮参加秦皇岛港煤码头四期工程的建设，与日本、英国专家一起负责安置调试翻车机。初次合作，外国专家见王亮是个毛头小伙，又是个工人，有点不屑一顾，向中方负责人提出换人。王亮决心用实力证明自己。他不仅在电气施工中很快掌握了外国先进技术，而且还解决了外国专家在施工现场解决不了的一些技术难题。
一次，日方委托某厂设计制造的一台天吊调试时失灵，外国专家怎么调试都无法解决。工程进度就是金钱和效益，一天也耽搁不起。无奈，外国专家将信将疑地让王亮试试。王亮认真研究后，修改了原来电气设计，主调试车一次成功。一脸惊奇的外国专家竖起了大拇指：“王亮有实力，中国工人了不起！王亮负责的电气施工一律免检。”
2000年至2001年，天津南疆港一项跨年度的重大工程摆在了王亮的面前，这是与英方专家合作安装调试两套大型双车翻车机卸车线。在调试中，遇到了意想不到的“拦路虎”。一线翻车机调试时，货车车辆脱轨，这是设备运转中最致命、最危险的错误。英方专家先后紧急从本国调来两名技术设计人员介入调试，无果；又从中国技术代理商处调来两名技术专家参与攻关，20多天过去了，还是没有解决。大任再次降临。王亮没有退缩，如剥茧抽丝，终于在连续观测40多小时的一个瞬间，捕捉到英方软件设计程序扫描与结果输出不匹配的严重失误。王亮自信地走上调试操作台，10分钟后，这个困扰工程进度近一个月的难题迎刃而解。英方在中国的工程负责人主动找到王亮说：“天津港翻车机的安装调试工期和质量创造了本公司在世界各地的最好纪录。公司决定聘请你为东南亚地区电气调试总负责人，年薪20万元，合同首签4年。”王亮笑笑，拒绝了。
“当代技术装备结构的核心，必然有一个支撑和联结整个装备的钢梁铁骨，它是每一架钢铁设备中压不垮折不弯的脊梁。像王亮这样高素质高技能的当代工人，就是企业的钢梁铁骨，是企业的宝贝疙瘩！”大连重工·起重集团董事长宋甲晶这样评价王亮。
7、现代汽车采购负责人是谁，联系电话有吗?
河南
公司名称 河南现代普汇实业有限公司
公司地址 郑州市花园路北段56号
总经理 徐伟峰
销售电话 0371-67099111
售后电话 0371-67099222
传真 0371-67099188
邮编 450045
内蒙古
公司名称 呼和浩特市大兴宇经贸有限公司
公司地址 呼和浩特市昭乌达南路金桥经济技术园区
总经理 龚明华
销售电话 0471-3364900 / 3364800
售后电话 0471-3364111
传真 0471-3364809
邮编 010010
江苏
公司名称 无锡东方现代汽车销售有限公司
公司地址 江苏省无锡市东方汽车城C座 广南立交桥堍
总经理 汪元栋
销售电话 0510-8668
售后电话 0510-8222
传真 0510-82101256
邮编 204126
南京/安徽
公司名称 江苏东源汽车销售服务有限公司
公司地址 南京市雨花台区宁南大道40号
总经理 徐继斌
销售电话 025-52472888
售后电话 025-52407667
传真 025-52406700
邮编 210012
深圳
公司名称 深圳市现代贸易有限公司
公司地址 深圳市罗湖区新秀路东益华鹏汽车交易广场C+1B
总经理 邱穗莲
销售电话 0755-25101119
售后电话 0755-25196111
传真 0755-25121661
邮编 518002
东莞
公司名称 东莞市锦亚汽车贸易有限公司
公司地址 东莞市厚街镇三屯村（S256省道旁）
总经理 关旭坤
销售电话 0769-5758080
售后电话 0769-5968780
传真 0769-5928308
邮编 523941
佛山
公司名称 佛山市南海锦菱汽车贸易有限公司
公司地址 佛山市南海区平洲佛平四路佛山锦菱现代4S店
总经理 岑建华
销售电话 0757-81286633
售后电话 0757-81286622
传真 0757-81286996
邮编 528251
湖南
公司名称 湖南省九城汽车贸易有限公司
公司地址 长沙市开福区三一大道508号现代汽车湖南省九城特约店（世界之窗对面）
总经理 肖九成
销售电话 0731-2874888 / 2874883
售后电话 0731-2874886
传真 0731-2874885
邮编 410003
重庆
公司名称 重庆商社强力汽车贸易有限公司
公司地址 重庆市渝中区长江一路78号（鹅岭汽车一条街）
总经理 郑强
销售电话 023－63857111 / 63892233 / 68651112
售后电话 023－63867799
传真 023－63892233
邮编 400014
云南/贵州
公司名称 云南通跃机电设备有限公司
公司地址 昆明市白龙路429号(世博车市）
总经理 周鸿
销售电话 0871-5015599
售后电话 0871-5636088
传真 0871-5015533
邮编 650224
西藏
公司名称 拉萨泰宏汽车销售服务有限公司
公司地址 拉萨市金珠中路69号
总经理
销售电话 0891-686-8058
售后电话 0891-6868333
传真 0891-6832001
邮编 850000
云南/贵州
公司名称 云南通跃机电设备有限公司
公司地址 昆明市白龙路429号(世博车市）
总经理 周鸿
销售电话 0871-5015599
售后电话 0871-5636088
传真 0871-5015533
邮编 650224
南京/安徽
公司名称 江苏东源汽车销售服务有限公司
公司地址 南京市雨花台区宁南大道40号
总经理 徐继斌
销售电话 025-52472888
售后电话 025-52407667
传真 025-52406700
邮编 210012
西藏
公司名称 本地区特约维修站正在建设中
公司地址
总经理
销售电话
售后电话
传真
邮编
黑龙江
公司名称 黑龙江省南星汽车销售服务有限公司
公司地址 哈尔滨市道外区先锋路33号
总经理 周晓
销售电话 0451－85925306
售后电话 0451-88012555
传真 0451-85925310
邮编 150050
吉林
公司名称 吉林省旗奥物资贸易有限公司
公司地址 长春市汽贸开发区正阳街3052号
总经理 吴尚教
销售电话 0431-7646222
售后电话 0411-86446322
传真 0431-7646222
邮编 130011
辽宁
公司名称 大连南星集团有限公司
公司地址 大连市甘井子区华北路723号
总经理 吴尚教
销售电话 0411-86447888
售后电话 0411-86446322
传真 0411-86446255
邮编 116600
北京/河北
公司名称 北京海派奥特经贸有限公司
公司地址 北京市朝阳区姚家园路东口甲1号东方基业汽车城I区7号韩国现代汽车4S店
总经理 陈泗杰
销售电话 010-85577955
售后电话 010-85577955
传真 010-85577855
邮编 100029
北京/河北
公司名称 北京海派奥特经贸有限公司
公司地址 北京市朝阳区姚家园路东口甲1号东方基业汽车城I区7号韩国现代汽车4S店
总经理 陈泗杰
销售电话 010-85577955
售后电话 010-85577955
传真 010-85577855
邮编 100029
北京
公司名称 北京中企恒源汽车销售服务有限公司
公司地址 北京市朝阳区北四环东路101号
总经理 王海凌
销售电话 010-64896957 / 64896975
售后电话 010-64896953
传真 010-64896970
邮编 100101
天津
公司名称 天津市森龙汽车贸易有限公司
公司地址 天津市东丽空港国际汽车园 环河北路48号
总经理 梁绪红
销售电话 022-24891889 / 1890
售后电话 022-84909340 / 9350
传真 022-24891929
邮编 300300
山东
公司名称 山东义庭现代汽车销售服务有限公司
公司地址 山东省青岛市城阳区夏庄街道仙山东路28号（308国道旁）
总经理 于正光
销售电话 0532-87871688 / 87871888
售后电话 0532-87797776
传真 0532-87871799
邮编 226107
山西
公司名称 山西中汽贸联汽车销售有限公司
公司地址 山西省太原市新晋祠路二段108号
总经理 徐爱国
销售电话 0351-2207985
售后电话 0351-6071333;2207555
传真 0351-2207666
邮编 030021
上海
公司名称 上海现代汽车销售服务有限公司
公司地址 上海市金沙江路2211号
总经理 侯文杰
销售电话 021-52692288
售后电话 021-52699588
传真 52693558
邮编 200333
浙江
公司名称 浙江中现汽车销售服务有限公司
公司地址 杭州市石祥路558号（杭州汽车城北对面）
总经理 章祖鸣
销售电话 0571-28806572
售后电话 0571-28806575
传真 0571-28806576
邮编 310015
湖北
公司名称 武汉精达机电设备有限责任公司
公司地址 湖北省武汉市武昌区友谊大道特3号
总经理 向涛
销售电话 027-51868606 / 51868608
售后电话 027-51868605
传真 027-51868619
邮编 430061
广东/广西
公司名称 广州广现汽车有限公司
公司地址 广州市中山大道西855号
总经理 钟鸣
销售电话 020-85525088
售后电话 020-85570290
传真 020-85550681
邮编 510655
广东/广西
公司名称 广州广现汽车有限公司
公司地址 广州市中山大道西855号
总经理 钟鸣
销售电话 020-85525088
售后电话 020-85570290
传真 020-85550681
邮编 510655
汕头
公司名称 汕头市奥达汽车有限公司
公司地址 汕头市珠池路28号
总经理 欧粦旺
销售电话 0754-6319999
售后电话 0754-6319199
传真 0754-6320981
邮编 515000
福建/江西
公司名称 厦门现代通商汽车服务有限公司
公司地址 厦门湖里区华荣路198号
总经理 林小萍
销售电话 0592-5605555
售后电话 0592-5602111
传真 0592-5609130
邮编 361006
福建/江西
公司名称 厦门现代通商汽车服务有限公司
公司地址 厦门湖里区华荣路198号
总经理 林小萍
销售电话 0592-5605555
售后电话 0592-5602111
传真 0592-5609130
邮编 361006
海南
公司名称 海南韩现汽车销售服务有限公司
公司地址 海口市南海大道113号（保税区斜对面）
总经理 蔡松
销售电话 0898-66824116
售后电话 0898-66804856
传真 0898-66828479
邮编 570300
四川
公司名称 四川省先锋车辆销售服务有限公司
公司地址 成都市高新区机场路69号
总经理 胡敏
销售电话 028-86086801
售后电话 028-86086802
传真 028-85124554
邮编 610041
陕西
公司名称 陕西现代汽车销售服务有限公司
公司地址 西安三桥西部车城内现代4S店
总经理 赵晓阳
销售电话 029-82378756 / 8668
售后电话 029-82378997
传真 029-82378939
邮编 710086
宁夏
公司名称 现代汽车甘肃东盛特约服务店
公司地址 甘肃兰州市北滨河中路1288-1号
总经理 第升
销售电话 0931—7755666
售后电话 0931-7755777-8012/8001
传真 0931-7755680
邮编 730046
甘肃
公司名称 现代汽车甘肃东盛特约服务店
公司地址 甘肃省兰州市城关区北滨河中路1288-1号
总经理 第升
销售电话 0931—7755666
售后电话 0931—7755777-801
传真 0931—7755680
邮编 730046
新疆
公司名称 新疆博望现代汽车销售服务有限公司
公司地址 新疆乌鲁木齐市经济技术开发区中亚大道3号小区
总经理 乔海
销售电话 0991-3765555
售后电话 0991-3727888
传真 0991-3765321
邮编 830026
青海
公司名称 现代汽车甘肃东盛特约服务店
公司地址 甘肃兰州市北滨河中路1288-1号
总经理 第升
销售电话 0991-3765555
售后电话 0991-3727888
传真 0991-3765321
邮编 830026
辽宁
公司名称 沈阳南星行汽车销售服务有限公司
公司地址 沈阳市铁西区北二东路17号汇航国际汽车商厦
总经理 郑文
销售电话 024-25115322
售后电话
传真 024-25115311
邮编 110025
8、湖南九城投资集团有限公司的发展历史
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9、现在做汽车销售员一般月薪是多少啊
卖辆奔驰车 提成一万多
职业分析：“钱”景大有可观 渴望高素质人才 未来10年汽车经纪人缺口50万人
具备一定外语功底 熟练掌握汽车知识———
市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。
一般来说，销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高，而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。