1、为何汽车展厅销售人员的试用期工资才1200
销售的收入主要来源于提成而不是工资,试用期的工资主要是要留住一些人,从这些人里挑出一些优秀的,能给公司创造价值的人,工资给高了,大多数人就不会付出百分之百的努力了,但不给工资,又不会招到人来。
汽车销售员的薪酬待遇基本上分为几部分,第一部分是基本工资,第二部分是卖车提成,第三部分是随车业务提成。
第一部分:基本工资 基本工资从800至1500元不等,这部分看公司怎么看待了,但是如果作为销售顾问把这部分看中了的话,就没什么大出息了,因为它只占工资的一小部分。
第二部分:卖车提成各个公司不一样。
第三部分:随车业务提成 这部分包括保险提成:一般50-100一单不等; 装饰提成:这部分收入较高,一般为利润的10%-15%,如果卖了3万元精品,提成最少也有3千左右,但随季节、车源、库存、公司资金流等一系列原因左右,上下会有浮动。
2、汽车销售人员所从事的工作有什么意义?
你好!任何工作都有自己的价值和意义所在。
汽车销售人员所从事的工作是属于服务行业,服务行业的价值在于利用自己的专业知识为他人提供方便!第一,倘若店里只摆着汽车,没有销售顾问,客户去购车,但是并不懂车,想了解车辆的操作、性能、功能以及其它在使用方面的问题就只能看说明看资料,这太难太复杂了!况且这还是带有直接目标去购车的部分客户。第二,还有部分客户是根本不知道买哪款车好,这就需要销售顾问根据客户的需求及经济状况分析为他提供更适合的车型了!第三,客户选到自己心仪的车后还涉及到很多有关车辆上户,保险等一系列手续需要办理,这个就都有销售顾问代办了,客户只需要交钱开车走就完事了!第四,提车成功后,在使用过程中难免会遇到关于车辆的其它问题,这时车主首先想到的是销售顾问,因为他们更专业,随时有问题都可以咨询。
关于汽车销售人员的工作意义就是以他们的专业为客户提供方便!
好了,说了那么多,希望能够帮助你!
3、汽车销售员为什么也需要考证才能上岗?
因为汽车销售员的工作范围实际上是销售汽车的工作,所以您必须证明自己了解他们才能找到工作,汽车销售员还需要具备汽车的相关知识和专业技能,具有一定的专业水平。
1.汽车推销员也指汽车销售顾问。销售顾问主要解决内部销售人员的培训以及工作中涉及的常识。例如,技术问题需要销售顾问来培训销售人员,而一些专业问题可以由销售顾问直接回答。
2.汽车销售顾问是指为客户提供专业的汽车消费咨询和购物指导服务的汽车销售服务人员。他们的工作范围实际上是销售汽车的工作,但是他们的支持点基于客户的需求和利益,为客户提供销售满足客户需求和利益的产品的服务。他的具体工作包括:客户开发,客户跟踪,销售指南,销售谈判,销售交易和其他基本流程,它还可以涉及汽车保险,牌照,装修,交付,索赔,年检和其他商业介绍。交易或业务费用。在4S商店中,其工作范围通常主要位于销售领域,其他商业领域可以与其他相应的商业部门联系起来。
3.未来中国汽车销售顾问的发展前景:中国汽车市场是世界上最有前途的汽车消费市场。在2011年之前,中国新车的年销量将超过1800万辆。中国仍有数以亿计的人准备进入汽车的生活。时代与此同时,汽车行业对人才的需求急剧增加,市场对人才的需求也越来越高,汽车公司越来越难以找到合格的人才。有关部门预测,未来三年汽车营销人才的缺口将达到80万。汽车营销人才已成为维持汽车行业快速健康发展的最稀缺,最关键的资源,企业抢占优秀的汽车营销人才是很普遍的。
4、为什么有的4s店有试乘试驾专员,有的则没有呢?而是销售来开。。。
一般4S店是没有试乘试驾专员这个岗位的,这跟个别的4S店自身岗位设置有关。绝大部分4S店,在试乘试驾这方面是销售顾问来负责,自己带着自己的客户来试乘试驾。也有一部分4S店是由商品车库管员来兼职试乘试驾这块的工作。由我个人看法,我建议你还是向销售顾问转型,销售顾问如果做得好,业绩做得好,赚得也不少,而且销售员入门门槛比较低,在工作过程中多学多问,善于和人交流沟通,也能弥补专业知识方面的不足。当然,车辆专业知识方面如果你懂得越多,对你的业绩也很有帮助。
5、今天面试汽车销售顾问老板叫我试工7天
所谓销售,首先是卖信誉 交心 其次再是卖产品。老板提出在7天内让其他人熟知你,知道你的存在,实际上就是在查看你的交际能力,以及和陌生人打交道 同时提高自己的影响力。
6、汽车营销中为什么要积极的引导客户试乘试驾?
你好,引导客户试乘试驾首先是给客户传递一种信心,让顾客感受到你对自家产品的自信,再来就是如果客户不试驾又怎么能知道这个车好不好,适不适合自己呢,只有试过才知道,希望可以帮到您!