天津博兴兆恒汽车销售服务有限公司薪资待遇

1、杨凌德福荣汽车销售服务有限公司怎么样

好。
1、杨凌德福荣汽车销售服务有限公司的工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，杨凌德福荣汽车销售服务有限公司好。

2、天津一汽丰田汽车有限公司员工待遇

福利项目 公司支付标准 支付期
社会保险 ·养老保险 上年度月平均工资*20％ 工资发放当月的1日-15日
·医疗保险 上年度月平均工资*10％
·工伤保险 上年度月平均工资*0.6％
·失业保险 上年度月平均工资*2％
·生育和子女医疗保险 上年度月平均工资*3％
·住房公积金 上年度月平均工资*15％
工作保证 ·交通工具 免费的上、下班班车 上班、下班
·交通补助 30元/月/人 随工资发放
·职工机动车交通补助 采用机动车作为个人交通手段上、下班且为该车车主的社员，可享受以加油卡方式发放的补助金，同时不再享受公司30元/月的交通补贴 当月
·工作餐 5元/餐/人 公司午餐
·更衣间 提供更换工作装的固定场所 工作时间
·社员浴室 提供社员下班后淋浴的设施 下班后
·出境人员险 社员在海外出差期间，公司为其缴纳中国平安保险股份有限公司的出境人员险，投保额为10万/人 海外出差期间
福利休假 ·有薪休假 在7日的基础上每工作1年增加1日，但其总数不得超过12日 公司连续工作满一年后有资格享受
·有薪病假 每年度不超过14日
·探亲休假 未婚职工探父母：20日/年或45日/2年，已婚职工探父母：20天/4年，探配偶：30日/年
健康保健 ·社内医疗保健 具备专职医务人员和急救设施 工作时间
·年度健康体检 基本健康检查项目（约90元/人） 每年9、10月
·特殊岗位人员健康体检 特殊检查项目（约100-200元/人） 每年9、10月
·工伤医疗补助 工伤医疗期间发生的工伤保险不予支付的费用，公司给予合理的补助 工伤医疗期间
女社员保护 ·产假补助 产假期间：每月补助100％合同工资－（开发区）产假津贴 生育时（工作满一年&≥24岁）
·哺乳假补助 哺乳假期间：300元/月 生育时（工作满一年&≥24岁）
其它 ·年度加薪 根据社员人事考核结果分配 每年4月
·奖金 根据奖金制度设定要素的达成决定奖金总额，按照奖金考核成绩分配社员个人奖金 每年2次
·创意功夫提案奖 依据公司创意功夫提案制度的各奖项对应相应的奖金额发放 分为月度表彰、年度表彰
·相关节日特殊时期福利 根据不同情况制定相应标准 节日前期及特殊时期
·春节慰问金 按照社员入社时间长短不等额发放 春节前
·中秋礼品 每年视情况发放不同礼品（月饼等） 中秋前（01-04年）
·取暖费 420元/人/年 每年11月
·社外语言研修报销制度 社员自己选择培训学校，利用业余时间学习外语，通过社内统一考核后，公司予以报销部分学费 社内语言考核后
注：员工福利所有内容的最终解释权归天津一汽丰田汽车有限公司所有。

3、天津汽车模具股份有限公司待遇怎么样

天津汽车模具copy是股份上市公司，其实还是国企的模式。待遇还是不错的，比天津一汽丰田的待遇略差点，不过比一般的天津企业还是要好不少。我同学在这个公司做过仓库管理的，一般天津的仓管员才3000多一个月到手，我同学干了1年多就拿到5000左右了。社保5险1金都有，还有年终奖金发得挺多的，1万肯定有的。信息分享给你，码字不容易，望采纳我的回答。

4、天津汽车销售人员的收入待遇？（克莱斯勒）

工资和提成是厂家定的！！保守估计3000左右
你自己还可以行业里动动脑子争钱

5、大众4S店的工作如何？它的薪资待遇好吗？

首先，任何销售行业都是有人吃肉有人吃粥，有人汤都喝不到，至于吃肉还是喝汤全凭自己能力和毅力，因为许多行业是需要前期客户积累的，怎么积累？尽量多接触客户，多和客户聊天，了解客户的需求，做需求分析，推荐合适的车型给客户，有时候客户由于不定的时候要帮他拿主意，快速成交，其次成交户的后期服务一定要做好，这样才有源源不断的转介绍过来。

收入，这个也是大家非常关心的，汽车销售行业人员流动性也是非常大的。简单来说你买的越多拿的就越多，但是现在的汽车行业也不是那么可观，也有淡旺季的区分吧，大众算是大众比比较认可的品牌，但也不是长久之计，看你怎么去看待这份工作了

工作时间，基本都是早上9点到晚上8点，有时候会早一点下班，也会有搞活动或者车展打电话邀约到晚上十点的，所以这些时候也是很煎熬的；

工作感受，选择做这行没有后悔过，毕竟年轻的时候就要吃苦奋斗，家里也不是开矿的，不能太过舒适，收获也是有的，不过销售这行吃的是年轻饭，年龄大了如果不升管理就基本一个离职的选择了，毕竟再怎么加班精力上也搞不过那些年轻人。

工作前景，这个也许是更关心的问题，据我了解平均想从入行销售顾问做到销售经理这个职位的大概是六年的时间，期间业绩不能下滑，情商要高，不能得罪领导，人事关系处理好，外加领导赏识提拔，还有一点机遇，这样你才有机会爬上他的位置。总之机遇很多，困难也很多。多多克服困难，迎难而上。

晋升方面的话，靠业绩说话，业绩就是尊严。你有业绩你有能力，你能舔好领导，晋升的路径还是比较粗暴简单的。

6、跪求关于汽车销售顾问工资的问题

朋友你好,真心回答

一,没有谁注定了是吃销售这碗饭的,很多事情都可以改变的,包括个人的性格,不是一成不变的.你可以去读两本书<<美国汽车销售之神乔伊.吉拉德的自传>>,他是个结巴.但是他35岁才开始卖汽车,最终成为世界记录保持者,可能再也没有人能够超越他了.还有就是日本的保险推销大王原一平,他只有140厘米的海拔.
太平洋保险公司的一位总经理说过,本公司那些干得最好的业务员,都是不善言辞的人.
二,你热爱汽车,我觉得就足够了,而且比较了解汽车,但是你会开车吗,你不会开车,最好去花3000多员培训一下,拿个执照,否则你别想成为一名真正的汽车推销员.
三,买几套高档的衣服,把自己包装起来,你就很自信了.要养成不亢不卑的习惯,不要昂着头,也不要低着头,自然一些.
四,要有做记录的习惯,成功和失败你都要总结分析,那么你就会在这个工作中得到非常丰厚的汇报,并且为以后打下基础.

7、4S店 汽车销售大概一个月工资多少？

说实话，底薪一般是实习期间1000元，转正后底薪1200元。所以，汽车销售要靠提成，卖车数量多提成自然高。汽车销售还是前景和钱景都不错的。详细可以搜索一下这篇“盘点各类汽车销售薪酬待遇情况”（信息来源于606汽车人才网）

8、现在做汽车行业工资待遇怎么样？

汽车行业工资待遇：

汽车技术类岗位

发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

平均薪资：4500——10000+

汽车4S店维修岗位

发展空间：维修技师—部门经理—店长

平均薪资：4000——10000+

这是目前市场需求最大的岗位，随着汽车服务公司越来越多，汽修人才需求量也越来越大，湖南万通与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才。每年来校开展专场招聘的4S店很多，涵盖市面上几乎所有汽车品牌。学生不必担心毕业后的工作问题。

二手车鉴定与评估类岗位

发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位

平均薪资：5000——20000+

随着国内汽车保有量的增加，车辆交易频繁，二手车交易利润颇为可观。

汽车营销类岗位

发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位

平均薪资：4000——20000+

营销类岗位一般会在全国各地的4S店或售后服务店。主要工作就是链接总部与这些服务店，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。薪资水平在保证基本工资的基础上，浮动较大。

9、天津长城汽车公司,在哪有几个厂?待遇如何

长城抄天津厂区包括博信汽袭配、精益线束、天津分公司、传动事业部等，天津分公司是整车厂，其他公司是零部件配件厂，现在的基本工资普遍调整为2200，有绩效、补助、奖励等，一般新去过试用期的，也就三千左右，在长城也是加班多挣的就多，管理比较严格，是一个比较正规的企业，对于这样的私企算是比较好的了，五险一金，早上吃饭1元，中午0.01元，晚上自理，是一个培养人才的好地方啊，恩 培养完了就受不了走了

10、请问各位大侠，天津大兴汽车配件有限公司怎么样啊？待遇如何啊？

挺好的，4000元。

天津大兴汽车配件有限公司是2005-08-25在天津市注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于天津市西青经济开发区赛达汇亚工业园16号。

天津大兴汽车配件有限公司的统一社会信用代码/注册号是911201117773298849。

天津大兴汽车配件有限公司的经营范围是：

生产、加工、销售汽车减震器、减震器零部件、刹车管及其他汽车零部件（以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件，在有效期限内经营，国家有专项专营规定的按规定办理）。在天津市，相近经营范围的公司总注册资本为132601万元。