山东枣庄立飞汽车销售服务有限公司招聘

1、2014山东枣庄市薛城区事业单位招聘报考条件？

您好，中公教育为您服务。

2014山东枣庄市薛城区事业单位招聘报考条件
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件(应聘综合二类岗位人员外观要无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上)。
(三)年龄在18至35周岁(1978年12月10日至1996年12月10日出生)之间;综合二类岗位应聘人员年龄在18至30周岁(1983年12月10日至1996年12月10日出生)之间;硕士研究生及应聘教师类高中教师岗位放宽至40周岁(1973年12月10日后出生)。
(四)所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。
(五)具有薛城区常住户口(2014年12月10日前具有，如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明;教师类岗位含枣庄高新区户口;广电类岗位放宽至枣庄市户口);父母或夫妻一方具有薛城区、高新区(报考教师类岗位)或枣庄市(报考广电类岗位)常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的有关证件]不受户籍地限制;应届毕业生、硕士研究生不受户籍地限制;被区直高中学校聘用两年及两年以上的代课教师应聘教师类高中岗位不受户籍地限制;报考综合一类部分岗位(见附件一)不受户籍地限制;报考综合二类岗位的公安院校毕业生不受户籍地限制。
(六)岗位要求的专业或技能条件及其他条件。
2014枣庄薛城区事业单位公开招聘135名工作人员简章http://sd.offcn.com/html/2014/11/87580.html?wt.mc_id=bd10443。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、枣庄高职学校有哪些

枣庄职高有：山东省枣庄工业学校、枣庄市卫生学校、台儿庄新世纪武术学校、枣庄市台儿庄区竞技体育学校、枣庄矿业集团职业中专、山东煤炭卫校、山东省枣庄市职业中专学校、山东煤炭卫生学校、枣庄煤炭卫生学校、山东省煤炭行业卫生学校这10所院校。
职高比较好的专业有：医药卫生类专业、IT专业以及汽车类专业。
1、医药卫生类专业：女生读职高可以选择医药卫生类专业，包括临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、卫生管理类等，社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门，药科类毕业生的就业前景也是很不错的。
2、IT专业：虽然有人觉得IT业适合男生学，但实际上女生学IT业也是很有前途的，IT业连续超过金融业，成为各行业平均薪资的首位。女生学IT业也是有很多优势的，如工作环境好，现代化办公环境，无需在外风吹日晒雨淋；专业技术人员，受社会尊重，名声响，待遇福利高；IT行业是朝阳产业，薪资水平和涨幅都高于社会平均工资。
3、汽车类专业。未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。

3、枣庄薛城事业单位招聘的条件？

薛城事业单位计划招聘综合类岗位55人。
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。应聘人员须在2019年11月14日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;
(五)初级岗位应聘人员年龄应在40周岁及以下(1978年11月14日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年11月14日为截止日期。
服务基层项目人员定向招聘。根据政策规定，面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划(2015、2016年招募人员)、“大学生志愿服务西部计划”人员(2015、2016、2017年招募)定向招聘(镇街所属事业岗位)，须是在薛城区从事基层服务或薛城区生源，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用优惠政策。应聘镇街岗位的，拟聘用后由高分到低分，从镇街招聘余额中自选岗位。面向具有5年以上乡镇事业单位工作经历人员定向招聘(区直所属事业岗位)，须是符合条件的在薛城区乡镇事业单位工作5年以上人员(由相关镇街出具工作经历证明)。
残疾人定向招聘。面向残疾人定向招聘(区直所属事业岗位)，须是具有薛城区户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2019年11月14日前核发)的听力残疾(三、四级)或肢体残疾(三、四级)、符合岗位资格条件不影响履行工作职责的残疾人，并参照省属做法，对报名时达不到规定1:3比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例。
大学生退役士兵定向招聘。根据定向招聘大学生退役士兵实施办法，面向大学生退役士兵定向招聘(区直所属事业岗位)，招聘对象为自2018年(含)起从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵。大学毕业生入伍，退役时已取得相应学历的可参加退役后连续2年内的招聘;大学在校生或新生入伍，退役复学后取得相应学历的，可参加取得学历后连续2年内的招聘。其他年度从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵，可应聘符合条件的其他年度从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵定向招聘岗位(区直所属事业岗位)。属于役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。
村(社区)党组织书记定向招聘。按照有关规定要求，面向村(社区)党组织书记定向招聘(镇街所属事业岗位)，从薛城区优秀村(社区)党组织书记中择优招聘，参加招聘人员须为45周岁以下(1973年11月14日以后出生)，具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)，连续任职满2届、实绩突出、群众公认的薛城区在职村(社区)党组织书记。符合报考条件人员数量相对较少的，可视情况适当调减招聘计划。招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于3年。
镇街所属事业单位岗位计划合并招聘，其中：服务薛城区“三支一扶”人员、薛城区生源“大学生志愿服务西部计划”人员应聘镇街所属事业单位岗位的，拟聘用后可与该岗位其他聘用人员一同由高分到低分，从镇街招聘余额中自选岗位(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后顺序)。
按照省里要求，2019年将台湾居民应聘事业单位的人员范围拓宽为：“取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民”，这类人员可应聘医疗卫生服务机构以及公共文化服务机构符合条件的岗位(医疗类同步组织招聘)。同时，继续支持香港和澳门居民中的中国公民应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

4、枣庄最大的服装厂是哪个

枣庄海扬服装有限公司中国海扬集团的核心企业之一，该集团是一个集纺织、染整、服装、进出口、经贸、机电、旅游、金融等为一体的大型企业集团，职工总数1万余人，总资产20亿元，年销售收入超过12亿元，年出口创汇5000万美元，在山东枣庄和青岛、江西九江、上海及美国纽约、洛杉矶等地共设有十余家分公司，销售网络遍布世界各地。
枣庄海扬服装有限公司是中国海扬集团的直属企业，现有职工1200人，公司拥有26条从日本引进的性能先进的服装生产线，各类服装加工设备共1300余台（套），拥有6个完善的服装CAD工作站，实现了服装设计、打板、排料等功能的自动化；公司拥有配套的水洗车间，能够满足不同客户多种水洗工艺的要求。公司现年产各类高档牛仔服、休闲服、防寒服500万件，畅销美国、欧盟、俄罗斯、韩国、日本、香港及东南亚各国，是国内*的专业生产高档牛仔服装的厂家之一。
为实现公司的长远、稳健发展，公司对内加强管理，以产品质量为中心，建立和完善了服装产品质量控制和保障体系，采用国际先进的产品检验制度和方法，已经取得ISO9001：2000质量体系认证和14001环境管理体系认证，增强产品在国际市场的竞争力，扩大产品出口创汇的能力。公司对外以诚信为本 ，重信誉、守承诺，2002－2004连续三年被枣庄市农行评为“AAA”信用企业，是枣庄市2003年百强民营企业，在业界拥有良好的口碑。
为了提高产品的市场竞争力，公司积极发展人才开发和储备战略，多渠道招揽人才，先后从各大高校招聘了20多名服装专业的专、本科毕业生和国际贸易、英语等专业的毕业生，同时又公开竞聘了一批从事服装设计、制作、服装洗水等方面经验丰富的技术人员，从根本上为公司的进一步发展奠定坚实的基础。
为贯彻和实施集团公司“以服装为龙头，带动面料发展”的战略，公司进入四期工程扩建的积极实施阶段。该项目完成后，公司将拥有40条国际一流的服装生产线，届时，生产能力将达到年产1000余万件，年销售收入过亿万元，年利税突破1000万元，*终实现年出口创汇800万美元，取得显着的经济效益和社会效益。

5、山东枣庄事业单位招聘信息

1、2022年山东枣庄事业单位招聘统考总共招聘555人，包括市直及各县区的招考岗位。其中市直岗位招聘的人数最多为128人，最少的是高新区，只招聘2人。2022年山东枣庄事业单位招聘报名时间为，考试时间为。免费领取考试资料

2、枣庄事业单位招聘的条件相对公务员来说会宽松一些，主要是具有中国国籍，遵纪守法，有良好的身体素质和心理素质，符合岗位的专业技能，年龄在40岁以下，以及其他的一些岗位要求得报考条件，符合条件的考生均可以报考。

3、山东枣庄还有很多事业单位招聘是单独组织的考试，大家可以在枣庄事业单位招聘网站上查看招聘信息，以免错过报考时间。

山东枣庄事业单位招聘信息

6、山东枣庄教师招聘考试考几张卷子

三张。
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

7、2020年枣庄市薛城区新城街道招聘社区工作者，大专可以报名嘛？

根据工作需要，山东和力人力资源有限公司受薛城区新城街道委托，面向社会公开招聘劳务派遣制社区网格工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件及招聘计划

(一)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质好;

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;热爱社区工作，组织能力、语言表达能力强;身体健康，能够胜任工作;

3、具有全日制大学专科及以上学历，所学专业以毕业证为准，留学归国人员须经国家教育部认定具有同等学历、学位。其中，招聘计划综合管理C类具有大学专科及以上学历;

4、年龄在35周岁以下(1985年11月8日以后出生)。其中，招聘计划综合管理C类，年龄在40周岁以下(1980年11月8日以后出生)，中共正式党员且有5年以上党龄，有5年以上镇街基层工作经历，现任村(居)、管区书记或主任年龄可放宽至45周岁(1975年11月8日以后出生);

5、无违法违纪记录;

6、具有枣庄市常住户口(2020年11月1日前具有);

7、符合专业条件或相近专业等其他相关资格条件。

(二)有以下几种情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职人员;

2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的，道德品行低劣，在群众中影响较坏的;

4、违反《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，造成不良影响的以及违反计划生育政策未经处理或处理完结不满3年的;

5、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

6、涉黑涉恶涉“村霸”人员，参加组织非法宗族宗教活动的人员;

7、在读全日制普通高校非应届毕业生(毕业日期截止2021年7月1日);

8、在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘;

9、现役军人;

10、法律规定不得聘用的其他情形。

(三)招聘计划

本次招聘劳务派遣制社区网格工作人员共63名。其中，汉语言、文秘等相关专业3人;宣传、广播电视编导等相关专业2人;法律、法学、司法等相关专业5人;综合管理A类10人，不限专业;综合管理B类40人，不限专业，男性，身高1.70米以上;综合管理C类3人，不限专业，招聘具体要求详见附件。

二、现场报名和领取面试通知书

(一)现场报名

报名时间：2020年11月12日—11月15日8:30—17:30

报名地点：薛城区新城街道综治中心(薛城区淮河西路阳光小区内)

报名需提供资料：

1、《薛城区新城街道劳务派遣制社区网格工作人员报名表》和《应聘人员诚信承诺书》(现场填写);

2、近期1寸同底免冠彩色照片2张;

3、有效期内二代身份证原件及复印件;

4、户口本原件及复印件(本人页);

5、全日制学历证书、学位证书原件及复印件和认证材料(学历证书须登录“学信网”进行认证并打印认证结果，学位证书须登录“中国学位与研究生教育信息网”将认证结果截屏打印即可);

6、综合管理C类报名人员需同时提供所在单位党组织出具的党员身份证明和任职文件(注明入党时间);

7、应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因报考人员联系方式变化或不畅通造成延误的，责任自负。

(二)领取面试通知书

现场资格审查无误后，现场领取面试通知书并缴纳面试考务费用(现场只接受微信支付)。根据物价部门核定标准，应聘人员应缴纳面试考务费每人70元。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

三、面试

1、面试时间、地点及相关要求：见面试通知书。

2、面试方式：面试采取半结构化的方式，每名考生面试时间为10分钟(公共答题5分钟，主考官提问交流5分钟)，

面试满分为100分，面试合格分数线为70分(含70分)，面试分数不足70分的不予以录取。

除综合管理C类以外，其他招聘计划名额如因面试成绩不合格而出现某招聘计划名额空缺，将综合考虑其他计划名额面试成绩合格的应试人员，经与本人协商同意后，依据招聘计划条件按照综合得分由高分到低分依次将名额调整到空缺招聘计划。面试成绩按规定程序在“和力人力”微信公众号公布。

四、体检和考察

1、按照招聘计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入体检、考察范围人选。

2、体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，可进行复检且只能1次，结果以复检结论为准。体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在“和力人力”微信公众号公示。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据成绩由高到低顺序依次递补。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生本人负担。

3、应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃聘用资格。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

4、考察采取查阅档案、查验证明和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的招聘计划资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对综合管理C类拟选聘人员将向纪委、组织、政法、卫计等部门征求意见。对放弃考察或考察不合格造成的人员空缺，按成绩依次递补。

5、体检、考察等具体事宜在“和力人力”微信公众号公布。

五、聘用管理及待遇

1、体检、考察合格的拟聘用人员，在“和力人力”微信公众号公示，公示期为7个工作日，公示期间有异议的，薛城区新城街道公开招聘工作领导小组按照有关规定调查处理，做出结论。所有被聘用人员试用期6个月(凡在试用期2021年7月1日前未取得国家认可毕业证书的人员取消聘用资格)。综合管理C类受聘人员与原镇街签订劳动就业合同的，重新和薛城区新城街道签订劳动就业合同，工资及保险待遇参照现任岗位同等条件人员标准执行，原保险待遇接续执行。其余受聘人员由薛城区新城街道委托山东舜德教育投资有限公司有限公司与受聘人员签订劳动合同，并办理相关聘用手续，工资及保险待遇参照现任岗位同等条件人员标准执行，由薛城区新城街道委托山东舜德教育投资有限公司按月发放。

2、对于发现不符合应聘条件、违反考试纪律规定的应聘人员，经查实的，一律取消聘用资格。

六、组织领导和工作监督

为加强本次招聘工作的组织领导，成立薛城区新城街道公开招聘工作领导小组，具体负责本次招聘监督。本次招聘全程委托山东和力人力资源有限公司。咨询电话：0632—4019018。

七、其他

1、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解发布的最新信息，因本人原因错过发布信息而影响考试聘用的，责任自负。

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