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汽车销售人员保密协议

发布时间:2022-11-23 06:27:53

1、证明的格式

无论在学习、工作或是生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。拟起证明来就毫无头绪?下面是我为大家收集的证明的格式,仅供参考,希望能够帮助到大家。

证明的格式 篇1

___________________________(单位名称):

______________,性别________,政治面貌___________,身份证号:_________________________________。于_________年____月____日至_________年____月____日在我公司___________部门从事_________________ 工作,工作积极,团结同事,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明!

单位名称: (盖章)

__________年_____月_____日

证明的格式 篇2

建行xxxx分行:

兹我单位职工(辖区居民)________,性别________,年龄________,职务________,现固定住址:________属我单位(辖区)________国家干部正式工临时工下岗待业现役军人,已工作________年,现从事________工作。月收入为(大写)元,(小写),收入比较稳定。

本收入证明真实准确无误。如不符,愿对其真实性及所发生的一切后果负法律责任。

特此证明。

证明单位章(公章、人事、劳资、财务)

________年________月________日

证明单位类别:

地址:

经办人:

联系电话:

证明的格式 篇3

兹有xx大学xxxx级xxxxxx专业xxx同学于20xx年1月29日至20xx年2月22日在我公司工作。

该生的工作职位是汽车销售顾问,对别克、现代、比亚迪和荣威的几款车型进行销售。工作期间,该生踏实肯干,积极主动,几乎每天第一个到达公司,然后对车辆进行清洁,了解熟悉各款汽车的性能参数。在工作中遇到不懂的地方,该生会主动向富有经验的同事请教,学习销售技巧,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取,并进行归纳总结。工作后期,能主动热情的接待顾客,积极配合同事进行汽车销售。同时,该生在工作期间乐于与人交流,尊敬工作单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。

xxxx公司

20xx年2月22 日

证明的格式 篇4

兹有学生胡金慧,性别:女,民族:汉,出生于20xx年08月11日,身份证号:362xx,系西南科技大学学校,土木工程与建筑学院,建筑环境与设备工程专业全日制本科学生。该生于20xx年9月入学,学制4年,学号xx,现为我校x级学生,具有我校正式学籍。该生表现优秀,符合毕业有关规定,预计将于20xx年7月正式毕业,授予工学学位。

特此证明!

西南科技大学土建学院教学办(盖章)

20xx年 x月x日

证明的格式 篇5

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

证明的格式 篇6

学生xx,学号xx,性别x,民族x,x年x月出生,兹为xx大学xx学院20x级xxx专业xx(普通全日制、在职)x制(两年、三年)硕士研究生,于x年x月入学,应于x年x月毕业。

xx大学xx学院

x年x月x日

证明的格式 篇7

兹证明我单位______________,性别_______,___________年_____月______日出生,至___________年_____月______日止,

□从未登记结婚。

□离异后未再登记结婚。

□丧偶后未再登记结婚。

我单位对所提供证明承担相应的法律责任。

单位填写人签章:

单位组织(人事、保卫科)章

__________年_____月_____日

单位名称:___________________________________

___________________________________

联系电话:___________________________________

___________________________________

单位地址:

邮政编码:

证明的格式 篇8

兹有__________________________________学校_______________________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在________________________________公司实习 该同学的实习职位是___________________,实习证明格式范本。 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的.地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,证明《实习证明格式范本》。实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.

特此证明!

_______________________(实习单位盖章)

_______年_____月_____日

证明的格式 篇9

兹证明xxx,男,出生日期:xx年xx月xx日,身份证号码:,自20xx年xx月xx日起至今在我公司任xxx一职。

公司地址

电话: 手机:

特此证明!

xx有限公司(公章)

公司负责人:(签字)

公司电话:

公司传真:

20xx年xx月xx日

证明的格式 篇10

交通银行四川省分行营业部支行:

兹证明_______(先生/女士)目前为我单位(全职/兼职)员工,身份证号码:__________________________,婚姻状况_______(已婚/未婚/离异).从_____年_______月至今在此工作,从事_______工作,目前职务(职称)是___________,其固定工资收入为每月人民币(大写)_________________元,奖金、红利等其他收入平均(大写)人民币_________________元;平均全年总收入(大写)人民币_____________________元。

我单位对此证明的真实性负责。

以上情况,特此证明

单位信息(均为必填,公章加盖于所填内容之上);

单位性质:__________________

单位地址:__________________

单位领导:__________________

单位电话:__________________

单位公章:__________________

_______年_______月_______日

证明的格式 篇11

学生:

学籍号:

性别:

民族:

年 月 日

出生, 系 省 县(市)潘家庄 乡( 镇、办事处) 村(居委会)人, 于 年 月 日 ,在团结小学 年 班学习,现因, 特申请

注:1、转学镇由转入学校先签署“同意转入意见经教育局审查理由。转出学校填写其余部分内容》

2、存根由转出学校保存备查。

3、转入学校凭本证书到 县教育局补办学籍。

证明的格式 篇12

公司:

姓名; 身份证号:

于 年 月 日向贵公司递交贷款担保申请,为充分保障担保人的合法权利、体现被担保人足够的还款能力,现将我家庭(个人)资产、收入情况作如下承诺:

一、家庭(个人)资产合计 元,其中:

二、家庭年总收入 元,其中:

本人承诺上述家庭(个人)资产、收入属实,如有资料不实,本人愿意承担所有的法律责任。

借款申请人签字:

共同还款承诺人签字:

证明的格式 篇13

xx先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在xxx年xxx月xxx日出生,从xxx年xxx月xxx日起在我公司任职至今,职位是xxx(职位名称)。

我公司批准其在xxx年xxx月xxx日离境前往xxxxxx,于xxx年xxx月xxx日前归国,请假时间为xxxx天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。

公司地址:xxx市xxx路xxx号xxx大厦xxx楼xxx室

邮政编码:xxxxxx

上级主管 领导 :xxx先生(小姐/女士)

出行人联系电话:xxx(区号)xxxxxxxx(固定电话号码)及手机号:xxxxxxxx

特此证明!

xxx市xxx有限公司

(上级主管 领导 亲笔 签名 )

xxx年xxx月xxx日

证明的格式 篇14

兹证明xxx女士,身份证号码:xxxxxxxxxxx。自xxx年xxx月起在我公司工作至今。现担任本公司xxxxxx一职。特此证明!

公司盖章︰xxxxxx有限公司

日期:20xx年x月x日

公司负责人 签名 :xxx

日期:20xx年x月x日

证明的格式 篇15

中国 银行支行:

________(先生/女士),系本单位 (正式工、合约工、临时工),已连续在本单位工作 年,现任 职务,最高学历 ,月工资收入总额大写 元,小写 元。

该同志信誉良好,无违纪记录。

以上内容真实无误,如有虚假本单位愿承担相应法律责任。

单位地址:

单位联系电话:

经办联系人:

证明单位:(盖章)

年 月 日

证明的格式 篇16

兹有xxx县人力资源和社会保障局两辆单位公务用车,车牌号为:_______,根据水政发 【 20xx 】 39号文件 精神 ,单位车辆需缴纳临时停车管理年费,每车每年一次性缴纳人民币:壹仟陆佰伍拾元整(¥:1650.00)。20xx年xxx县人力资源和社会保障局需缴纳临时停车费合计为人民币叁仟叁佰元整(¥:3300.00).

特此证明!

xxx县人力资源和社会保障局

20xx年x月x日

证明的格式 篇17

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在我酒店_________部门实习,该同学的实习职位是_________。

该学生实习期间工作认真,善于思考,并能够举一反三。对他人提出的工作建议,可以虚心听取。所学知识能够灵活利用到具体的工作中往,并能够在工作中不断加强专业知识的学习,加强对金融系统的多方面了解。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度,并能与我行同事和睦相处。实习时间,服从实习安排,现已完成实习任务。

特此证明。

实习单位(公章)

年 月 日

证明的格式 篇18

市房改办:

兹证明身份证号码xxxxxx系本单位(乡镇、办事处)职工(居民),该同志现住房情况为(无住房、私有住房等)面积为,该住房位于。

本单位(乡镇、办事处)承诺 提供 的以上情况真实,如因上述情况与事实不符,愿承担相应责任。

经办人:

联系电话:

单位(乡镇、办事处)地址:

单位负责人 签名 :xxx

单位公章:

20xx年xx月xx日

证明的格式 篇19

兹有学校_________同学于____年____月____日至____年____月____日在__公司__部门实习期间,工作积极,成绩突出。大学生就业单位实习证明大学生就业单位实习证明。

该同学不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中,严格要求自己,关心集体,较好地完成了各项工作,现已结束。

特此证明。

单位名称:________________

联系人:________________

联系电话:________________

公司落款,(盖章)

证明的格式 篇20

兹有___________学校________同学于________年__月__日至年__月__日在__________公司__________部门实习。

老员工工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老员工的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的问题。

特此证明。

_________公司(盖章)

日期

2、去车管所办理解压需要本人去吗,车辆解压手续

去车管所办理解压需要本人去。

车辆解压手续:

1、汽车贷款最后一笔月供扣掉后,大约10个工作日,您的抵押手续就可以到办理汽车分期付款的银行取回了。

2、领取机动车登记证书,必须本人持身份证领取,其他可能用到的手续还有:机动车行驶证、银行还款明细等。

3、到登记证书后,下一步需要到当地市级的车管所办理解除车辆抵押手续,需要一并携带的资料包括:机动车登记证书、贷款机构出具的贷款结清证明、贷款人的组织机构代码证、《机动车抵押登记/质押备案申请表》、授权委托书、机动车所有人的身份证。

4、到车管所办理大厅后,到相应的服务窗口即可办理。

办理汽车贷款解压的流程

1、联系办理贷款的银行、汽车金融公司或担保公司。

你还完车辆贷款后,应先找到自己保存的书面按揭合同,查阅合同上的银行、汽车金融公司或者担保公司联系电话,并与他们取得联系

2、办理结清手续,领取《机动车登记证书》。

一般地,贷款完结后10个工作日内,贷款机构会主动将相关的手续邮寄到4s店,并通知借款人。等邮寄到达后,借款人带上本人的身份证,就可以去领取相关手续了。

3、前往车管所申请解除抵押登记机动车所有人持以上手续,可与银行代 理人一同前往车辆管理所,申请办理车辆贷款解除抵押登记。

(2)汽车销售人员保密协议扩展资料:

第三十三条 已注册登记的机动车,抵押人(机动车所有人)将机动车作为抵押物的,抵押人和抵押权人应当填写《机动车登记申请表》,持下列资料,共同向机动车管辖地车辆管理所申请抵押登记,并交验车辆:

1、抵押人和抵押权人的身份证明;

2、《机动车登记证书》;

3、抵押人和抵押权人依法订立的主合同和抵押合同。

第三十四条 车辆管理所办理抵押登记时登记下列事项:

1、抵押权人的姓名或者单位名称、身份证明号码或者单位代码、住所的地址和联系电话;

2、抵押担保债权的数额;

3、主合同和抵押合同号码;

4、抵押登记的日期。

3、销售业务合同

销售业务合同范本(通用5篇)

随着人们法律意识的加强,合同的类型越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是我为大家整理的销售业务合同范本(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售业务合同1

甲方(聘用单位)名称:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性别:

家庭住址:

出生年月:

身份证号码:

经甲、乙双方平等商量,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自20XX年9月1日至20XX年8月31日止,期限为三年。试用期自20XX年9月1日至20XX年11月31日止,期限为三个月。

2、本合同自20XX年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责:在湖南省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求:按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生

四、工作报酬

1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。

五、工作纪律以及责任追究

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款1万元,甲方核准同意的除外。

3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满,即行终止。

2、本合同经甲、乙双方商量一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在试用期被证明不符合聘用条件。

(2)私自调动价格的。

(3)私自替替他公司推销类似产品的

(4)严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。

4、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

5、经甲、乙双方商量,可以续延本合同期限,办理续订手续。

6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方商量变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。

七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方盖章: 乙方(委托代理人)签章:

甲方法定代表人(委托代理人)签章:

年 月 日

销售业务合同2

签约地:中国浙江台州

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲乙双方经过友好协商,在互利共赢的基础上,就俄罗斯市场销售承包事宜达成以下协议:

一、甲方授权乙方负责甲方产品在俄罗斯市场的销售。

二、乙方承诺年度销售额不低于_150_万美元,按月分解如下:

三、乙方人员工资及市场费用由乙方自行负责,甲方按照乙方销售完成情况给予乙方返利。

四、乙方返利的结算方法及时间:

4.1甲方根据乙方每月的销售回款,在次月15日前,先给予乙方销售额4%的返利

4.2年度末,甲方根据乙方全年度销售完成量,将剩余返利在第二年度的第三个月前一次性返回给乙方

五、为了保证市场顺利开拓,甲方同意在协议签定后的前两个月,给予乙方每月 的借款,作为乙方的费用,借款在年度返利中扣除。如果甲乙双方合作未达到一年而终止协议的,则甲方有权根据乙方在协议存续期内的销售完成情况,向乙方索要回借款。

甲方:

乙方

年 月 日

销售业务合同3

甲方:

乙方:

为了更好地开拓甲方销售市场,在甲、乙双方互惠互利的基础上,经双方协商签订本协议。具体内容如下:

一、甲方招聘乙方为承包制业务员(非甲方员工,双方不存在劳动关系)。

二、承包期限范围:自_____年___月____日起至_____年____月____日止,共 ___年。承包范围:________区域。

三、出售价格:按双方确认的甲方统一价执行。

四、任务指标及考核

经公司对市场充分调研签订全年完成公司指定的指标万。并分解到月任务为以下分解表。连续_____个月完不成指标,甲方有权单方面取消合同。

务给予 %的提成,(此提成不含给予客户的支持返利,及奖盖。)完成任务额外奖励。

五、双方权利和义务

(一)甲方:

1、甲方收取乙方承包保证金___________元

2、甲方必须向乙方提供合格产品(按甲方执行的质量标准);

3、统一价必须合理,与其他销售业务承包人相同;

3、甲方接到要货通知后,____天内负责将乙方所需的产品送到乙方指定地点,运费由_____承担;

5、甲方在明确知道乙方销售地域(指县级市区及乡镇)设有销售点的,不得再另行发相同货物销售到该地域。

6、甲方负责给乙方提供相关货物发票,费用由乙方承担。

(二)乙方:

1、乙方必须严格按照双方确定的统一价执行;

2、按照先付款后发货执行;

3、乙方要货必须发书面通知给甲方;

4、营销策略由乙方自定,由甲方知道协助,不得转包。

5、未经甲方同意,乙方不允许在授权范围外销售,否则视为窜货。

六、甲方运往乙方指定地点的货物,按买卖关系处理。如确因产品质量问题或滞销产品,甲方同意退货或更换产品。三个月内有效期

七、违约责任

甲乙双方如有违约,按合同法有关规定解决,违约方应当承担违约金为签订任务数总额的10%。

八、争议的解决方式

因本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,向甲方所在地法院起诉解决。

九、双方约定的其他事项

双方未尽事项协商解决。

十、本协议自签字起生效。协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

年 月 日

销售业务合同4

甲方:________________

乙方:________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿商量一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、 工作内容和工作地点

第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分商量的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、 工作时间和休息休假

第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条 乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、 劳动报酬

第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条 乙方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条 甲方于每月 日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

五、 社会保险和福利待遇

第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条 乙方患职业病或因工负伤的.待遇,按国家及本省有关规定执行。

六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、商量一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方商量同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条 经甲乙双方商量一致,本合同可以解除。

第二十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:

1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;

3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止:

1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

八、 双方商量约定的其他内容

第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条 双方需要约定的其他事项:

九、 违反劳动合同的责任

第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

2. 违反甲方依法制订的规章制度;

3. 工作失误给甲方造成了经济损失;

4. 应向甲方支付的其它任何款项;

十、 劳动争议处理

第三十五条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当商量解决,商量不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、 其他规定

第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。

第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

第三十九条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第四十一条 下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:

1.___________________________

2.___________________________

第四十二条 本合同自 之日起生效。

第四十三条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方:_____________________________ 乙方:___________________________

甲方代表人(委托人)_______________ 身份证号码:______________________

地址:_____________________________ 地址:__________________________

销售业务合同5

甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:

1,乙方的工作为店面销售。

2,甲方为乙方提供相应的培训。

2,合同期限为一年,试用期 个月,试用期间工资 ,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。

5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。

6,未尽事宜双方另行协商。

7,本合同双方签字后生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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4、西安利之星奔驰再现漏油故障,为何回购问题车却要车主签“保密协议”?

车子出现漏油后,王先生先是第一时间给销售公司即渭南利之星奔驰销售打了电话,销售先是要把车拖到西安利之星去检查维修,王先生不同意,认为这里面存在猫腻,毕竟是才开了3个月的奔驰,怎么就轻易会漏油呢?王先生要求就在渭南修,这样的话可以全程跟着看,就会知道到底是什么问题。说实话,作为用户,王先生这样的要求完全合情合理。

无论是出于何种原因,站在王先生的立场来讲,我个人认为,他不太可能人为去破坏自己刚刚买了三个月的准新车,而且是一辆价值不菲的奔驰车,那么这个问题的本身就应该是出在奔驰车上,甚至就像王先生所预料的那样,“车子出厂时就有问题,或者以前就维修过,是辆二手车”,如果这些原因有望坐实的话的,奔驰的原罪就又增加了一个,而且是罪大恶极的那个。这样也好,反正奔驰自己做死,没有人可以救得了它。

如果签订这个《和解及保秘协议》后,王先生必须“保证本人,或其职员或可以接触到本事件和/或本协议信息的任何人,在任何情况下都不得向第三方(包括但不限于微信、微博、报纸、网站)透露本事件相关信息,包括但不限于本协议内容、本次和解的事实及情况”。而一旦王先生违反该“和解保密协议”,需向利之星支付40万元的“违约金”

毫无疑问,渭南利之星这份“和解保密协议”就是一个深坑,而这样的坑,也许是奔驰早就挖习惯了的,只是之前从来没有曝光过,而且从今年4月份新购奔驰艰难维权也可以看出奔驰的嘴脸是多么的 丑恶,更令人难过的事,这些事中牵扯到了还竟然都是为了一己私利而坑害同胞的中国人,那些拿着高额工资、实际却是充当奔驰品牌“打手”的经销商高管可以为了自己的利益而置同胞的生命财产安全于不顾,想来是多么令人震惊和恶心的无耻之流。

5、买英菲尼迪QX60修不起

买英菲尼迪QX60修不起
2021年3月15晚8点,一年一度的3·15晚会节目如期而至,2021年的联欢晚会上,英菲尼迪QX60变速箱难题屡次无法得到处理被曝出。

实际上 日产变速箱有什么问题早已是毫无疑问的事儿,500人的车友会有一半人的变速箱发生难题,而英菲尼迪拆换一台变速箱要十四、五万,车卖了也才值二十万,买车人们大呼买英菲尼迪QX60修不起。

关键是英菲尼迪生产厂家没有对现象开展召回解决,只是私底下与买车人签保密协议,规定买车人不可找新闻媒体或是自身在网络媒体上公布相关内容,与此同时为买车人拆换中后期生产制造的变速箱,并带来长期性质保期。并且假如买车人闹得非常强大,质保期时间就给长些,闹得不强大就给短些,推行按“闹”分派。

QX60变速箱解决问题了没有

晚会节目完毕后,英菲尼迪相继发布了二份申明,第一份申明是平常的媒体公关申明,第二份申明应该是晚会节目后英菲尼迪高层住宅整夜开会研究,得出的变速箱难题解决计划方案。

3月15日那天晚上,销售市场监管质监总局公布了《市场管理质监总局有关2020年全国各地车辆和日用品召回状况的通知》,公示中称:

从涉及总程看,汽车发动机、制动系统系是关键缺陷造成构件,占总召回总数的80.6%。因汽车发动机有关缺陷召回58次,涉及车辆440.4万台;因制动系统系有关缺陷召回17次,涉及车辆106.8万台;因电器设备缺陷召回38次,涉及车辆41.9万台;因气襄和保险带缺陷召回24次,涉及车辆32.6万台(见图2)。

从缺陷缘故看,因生产制造缘故召回137次,涉及车辆420.8万台;设计方案缘故召回62次,涉及车辆257.4万台(见图3)。

从缺陷种类看,因规范合乎性的问题召回21次,涉及车辆81.7万台,占全年度召回总数目的12.1%,做到历史时间较高质量,理应造成制造业企业关心。因不科学风险难题导致的召回共178次,涉及车辆596.5万台,仍是引起召回的首要缘故。
买英菲尼迪都是什么人
开上豪华车的人一般都喜欢比一下,开宝马的比奥迪更有钱,开奔驰的比宝马更有钱 买英菲尼迪QX60修不起 买英菲尼迪都是什么人 @2019

6、恩佐网的购车流程

购车流程:联系我们→支付服务费(服务费支持淘宝网交易)→前往4S店提车
在恩佐网上销售的所有车型的最低售价已基本透明化,那辆车在那个店,这个我们和4S店有保密协议,不能对外公开。如果您有意购车,我们可以让4S店的工作人员拍一组实车照片供您参考。只有在您确认车况满意,并且支付服务费后,我们才能告诉您那个店提车,同时恩佐网工作人员将会陪同您一起前往车辆所在的4S店提车。在确认车况没有任何问题后,就可以与4S店签订购车合同。提车成功后,恩佐网工作人员和4S店工作人员负责把您的车运送到您指定的任何地址(车辆运输费用另议)。

7、销售员在公司未辞职期间,公司财务要求销售员上交客户资源合法吗

合法合理,因为客户资源属于公司,不属于销售员个人。
希望帮助到你。

8、三家品牌登上3·15 如今车企怎么了?

一些人忐忑,一些人坦荡。面对央视3·15晚会,只有这两种心态存在。在晚会开始之前,车企们都是哪种心态?

3月15日晚,央视两个小时的节目,让三个品牌“响亮亮”,依次是宝马、福特、英菲尼迪。事出有“因”,但“因”不同,而对消费者利益的损伤,有些人暗度陈仓,有些人明目张胆。

此轮央视报道中,露脸或不露脸的 汽车 人,到底缺失了什么?

经销商牵涉消费者信息安全大问题

宝马是知情人吗?

宝马官方或许没想到,就这样“被迫”登上了央视3·15晚会;众多消费者更没想到,就这样“被迫”成为了 汽车 经销商监控数据中的一部分。

监控摄像头大都以保障公共安全为目的,但是有些商家所安装的摄像头却暗藏玄机——具备人脸识别功能,并抓拍、记录。

央视 财经 报道中,科勒相关人员透露了这种人脸识别摄像头的作用,记录消费者逛A店行为,以指导B店接待、报价。据央视后续调查,这类系统还可以手动为被抓拍的顾客添加各种信息,甚至把某些特殊人员加入黑名单。

显然,这是一些厂家、店面具有策略性目标的系统行为。

作为人脸识别系统供应商,悠络客王经理称,正通 汽车 100多家4S店全部安装了这套系统,包括宝马品牌。据悉,正通 汽车 是港股上市公司,去年10月被厦门信达收购部分股份。此前还有消息称,沃尔沃等品牌相继取消了正通 汽车 部分经销商授权。

人脸信息属于个人独有的生物识别信息,目前已经成为很多用户的支付密码、账号密码等。一旦泄露,将严重威胁用户的财产安全、隐私安全等。

国家市场监管总局发布的《个人信息安全规范》明确规定,人脸信息属于生物识别信息,也属于个人敏感信息,收集个人信息时应获得个人信息主体的授权同意。央视 财经 报道显示,被调查的20多家商户,均没有相关明确提示和告知。而这类摄像头在各地安装数量上百万,累计搜索人脸数据过亿。

目前,暂不得知在央视3·15晚会之前,宝马方面对旗下经销商安装人脸识别系统的行为是否知晓。后续相关执法部门对这些经销商的处理,我们会持续跟踪。

福特翼搏“设计缺陷” 变速箱严重生锈

谁主导了隐瞒行为?

干式双离合自动变速箱,已经不是首次登上央视3·15晚会。和前些年曝光的案例不同,此次福特车主遇到的不仅是变速箱本体的问题。

央视 财经 先后调查了多位福特翼搏(参数|询价)车主,4S店维修人员均可很快确定车辆故障原因——变速箱进水生锈。

据悉,福特翼搏2017款之前的产品中,使用了6速干式双离合变速箱(DCT),正是此次调查出现问题的主要部件;福特翼搏2018款、2019款则更换为6挡自动变速箱(AT)。

但是,水哪里来的呢?这成为了车主与厂家、4S店争执的焦点。

4S店始终认为导致变速箱进水的原因是车主使用不当,致使车子泡水,或涉水过深。

车主陈先生在无奈之下,自费7200元进行变速箱维修;而另外一位车主王先生因车辆出质保期,维修费用达1.6万元。但是,维修更换之后的变速箱又出现了同样的问题。

补救是悄悄的行为,很多车主还并不知道这个安全隐患。同时,报道中出现的长安福特客户关系中心刘经理,依然把这个设计问题认为是个例。

免费维修,解决的是车主后续用车问题,解决效果有待跟踪;而此前的隐瞒和将责任推卸给消费者的行为,对用户造成了伤害,这还有机会补救吗?对于后续维修情况,欢迎车主向我们反馈更多信息。

英菲尼迪变速箱多次更换仍有问题

“封口”是谁的主意?

QX60,这款可以乘坐7人的进口车,即使算上终端优惠,落地价仍在50万上下。虽然QX60并不是英菲尼迪的销量主力,但该车已经在中国市场销售多年,积累了不少用户。

随先生的QX60,3年之内连续三次免费更换变速箱,但隐患依然存在。当车辆第四次出现问题时,车辆已经出了质保期,需要自己承担14.5万元的维修费用。

据央视 财经 报道信息,QX60的一个500人车友群中,有200多人的车出现了问题。问题迟迟不能解决,引起了车主反复维权。英菲尼迪迫于压力,开始通过4S店联系维权积极的车主单独协商,解决方案是延长保修,同时签订保密协议。

让消费难以接受的是,保密协议中明确,车主不能通过任何方式进行负面传播,同时自愿放弃本次事件直接或间接导致的损失或损害。在很多车主看来,这样“封口”是不合理的、不公正的。

央视 财经 的采访中,英菲尼迪售后部门工作人员称,协议并不是一个全国类型的,并不是所有客户都会给,他们也要考虑经销商的成本,还要兼顾变速箱维修厂商的利益。

就此次央视 财经 的报道,英菲尼迪给出了回应,“我们高度重视并深刻意识到在处理客户诉求的过程中存在诸多亟待改善的细节。”据悉,“有效措施”会后续向公众和媒体通报。

据悉,目前在售及此前年款的QX60均为CVT无级变速箱,因为报道中出现问题的车型都是车主多年前购买,目前在售车型是否有同样问题,我们不得而知。另外有消息称,下一代QX60将使用全新研发的9速自动变速箱。

在售车型的情况,以及如何保障消费者权益的有效解决方案,还需要等待英菲尼迪官方给出详细解答。

总结: 近日来,车圈传言很多,多是指名道姓,“某某车企要登台”,种种推测都并非胡言乱语,而是事故在先、投诉在后,其中必然夹杂着争执、疑问和车企的处理不当。

晚会开始前,央视评论员有句话简单但很沉重,“老百姓没有那么多富余的钱打水漂”。无论是节目中十几万的福特、五六十万的英菲尼迪,还是其他各种品牌车型,每一元的价值都来自消费者的买单。没有消费者的认可,这些品牌、这些车就是空壳。

车无完车,这个观点,每位消费者都不会有异议,但容错容缺是有底线的,如果一辆车都不能正常上路,还能得到谁的原谅?除车以外,服务也是产品。现在中国私人 汽车 消费市场早已不是一单子买卖,车辆全生命周期服务能力被消费者看得越来越重。很多车企也提出了向出行服务商转型的目标,理念讲了,口号喊了,但事儿做明白了吗?

9、为什么中国汽车质量投诉中心里没有奔驰

新车故障不断、维修及服务水平大失水准绝不是偶然现象。仅今年6月至11月,国内最大的汽车缺陷信息收集平台之一的中国汽车质量网共接到奔驰汽车质量投诉15起,与此相印证的是,近两年奔驰汽车的市场口碑也不断下降。据权威的汽车市场咨询公司J.D. Power亚太公司8月发布的2011年中国售后服务满意度指数研究报告显示,梅赛德斯-奔驰2011年的售后服务满意度以极度下滑的方式从2008年的行业第一极跌到行业的第19名。
奔驰,一个国际大牌,到底怎么了?
连犯低级错误
据了解,今年前十个月奔驰销售已超过去年全年销量总和,预计今年在中国市场将再创新的销量纪录。销量一路飙升的同时,人们也发现,奔驰的产品质量问题不断。
安徽合肥的龚女士购买的奔驰B200行驶到21000公里时,连续两天出现行驶中突然自动熄火。行驶里程将近23000公里时,已经更换了刹车灯、后雨刮臂、刹车片等配件。她告诉记者,当初听信了梅赛德斯-奔驰的宣传广告“可靠、耐用、安全、最高的质量”才选择奔驰B200的。但事实令我大失所望。自动熄火并非龚女士的专属经历,中国汽车质量网有关人士告诉记者,仅今年以来就收到多起奔驰B200自动熄火问题投诉。
今年9月9日,青海惟先生的奔驰C级轿车在行驶到大约16000公里时,前避震在过减速带的时候出现异响,一个半月后,惟先生多次与4S店、奔驰客服交涉,最终4S店的诊断是:前避震有问题,需要更换。令惟先生失望的是,更换维修后,车子依然异响。对此4S店解释说,奔驰C级轿车都是这个毛病,只不过你的声音要比别的车大一点罢了。
记者发现,自2010年至今,奔驰因滤清器漏油、调风扇继电器过热、电线干涉问题、油尺导管溢油可能导致起火、燃油渗漏、转向助力油管漏油、车窗玻璃可能脱落、电瓶接线柱连接不牢容易导致起火、转向横拉杆可能脱落、安全气囊无法打开等质量设计缺陷,先后在英国、中国市场召回40余次。更让人不可思议的是,这个国际大牌居然出现过因“车辆可能装配了错误规格的制动盘”、“前照灯安装错误”等错误而召回。
对此,汽车分析师贾新光说,在过去的两年间,奔驰的销售量呈现出超常规的增长速度,销量增速相对质量投诉增加也是可以令人理解的。召回代表着企业对消费者的责任,但是类似“错误安装”、“连接不牢”的低级错误,是绝对不可以发生的,尤其是奔驰这样的大牌子,说明大牌企业忽视了产品质量。他希望奔驰不能靠着吃老本发展,这样迟早会再现牛拉奔驰的尴尬。消费者花费昂贵的价格,就应该享受高质量的产品,价值质量要相符。
售后服务态度差
去年7月14日,罗先生的S350突然发出嗡嗡响声。未来的日子,响声越来越严重,同事们戏称罗先生开的是“奔驰牌拖拉机”。接下来罗先生不断奔波于北京市北奔汽修厂、北京博瑞祥驰汽车销售服务中心和北京亚奥之星汽车服务有限公司检测维修。记者也曾陪同罗先生前往4S店,对于故障问题技术人员几乎都是“可能是……问题”、“这个问题还不好说”、“也许是……问题”等模棱两可的回答。故障排除更是瞎子摸象,试着看。
前文提到的合肥龚女士还告诉记者,车子买来不久天窗出现故障,经检查是丢了个齿轮。4S店要求龚女士把齿轮找回来才能修,否则要更换整个系统,需自掏腰包3000多元。龚女士不解地说,齿轮自动脱落说明产品质量有问题,我决不会故意去拆掉或毁坏齿轮,为什么让我为奔驰的失误埋单?
近日雅虎汽车推出的一项有近3800名网友参与的,关于豪华车售后服务满意度的调查显示,有59%的网友认为奔驰的售后服务态度最差。
北京亚运村汽车交易市场副总经理颜景辉说,4S店的诊断维修水平很重要,它直接影响到消费者的修车成本。品牌销售最主要是靠口碑传说。希望豪华大牌企业不要忽视后市场服务。
“保密协议”掩盖产品问题
采访中,记者了解到,奔驰不仅对消费者的问题解决怠慢,打太极拳,而且还有“保密协议”的怪相。河北省秦皇岛市一房地产公司在购买奔驰S350后,因车辆出现吃胎、刹车传感器损坏、车身多处异响等问题。该公司多次与奔驰协商未果,几近打算采取极端的方式维权。最终获得了合理的解决方案,但公司需要与奔驰签订保密协议。车主一旦与奔驰签订了保密协议,协议中的信息如果向外界公布,另一方将有权向其要求经济赔偿。一纸所谓的保密协议,封住了车主投诉维权的口。据了解,如果签订了保密协议,消费者的诉求基本可以得到满足。
对于奔驰保密协议的做法,中国消费者协会律师团团长邱宝昌指出,消费者购买汽车,在质保期内到指定维修站处理汽车出现的问题,并不需要签订任何协议。这个行为违背了《消费者权益保护法》、《合同法》的规定。《中国质量报》


与汽车销售人员保密协议相关的内容