1、求一篇去面试汽车销售的岗位的自我介绍。求教
说：年龄，姓名这叫做废话，因为简历上都有写嘛下面我说一下什么才是重点。
一个办事效率高的公司，他是很在乎时间的。所以你只需要说你和他工作有联系的那几点。下面我就结合你现在的“经验不足”的情况为你准备这几条吧。
他很可能问你，你为什么要做汽车销售？做什么事都要有理由，没有理由你碰到挫折就会倒下。告诉他，你喜欢汽车，对汽车有什么了解。如果你毕业的专业和他的汽车有关，你告诉他你在汽车上有理解。告诉他，你对什么最感兴趣？如果你从事的工作你对他感兴趣那么你就成功了一半有余。
总结：不要说过多的废话，如果你什么都要说，就连学校里的奖都要说，成绩也要说，老师对你的评价也要说，同学之间的相处也要说，那么对方会觉得你很无能的，因为你什么都说没有主次不分先后。如果你能说出你对汽车销售独到的见解，那么对方很快就会对你产生兴趣，面试时多虚心请教，多提问，这样面试的人会更加感觉你对这份工作有兴趣的。
最好写一份个人简介内容包括:姓名.年龄.毕业学校.所学专业(集体什么科目)写有用的.如果你是刚毕业的学生的话，就要写一下在校有没有受到过什么奖励例如什么奖项.如果你已经毕业了并且参加工作一段时间了,那就要写上你的工作经验,在什么单位工作过什么职务.写的详细一点.还有就是你在学校或者是社会上有没有得到过什么专业的从业资格证书.或者是英语级别证书或者是其他的一些证书.还要写一下你的特长.兴趣爱好.联系方式.基本上个人简介的内容应该就这么多吧,其他的看你自己个人的需要,再添加一些特别的说明.把这份个人简介交给面试的人,你的基本情况他们一看就会有所了解的.还有就是个人简介的内容一定要真实,不然人家问你,你答的跟写的不一样就不好了.另外说下你应聘汽车销售公司应该准备一下你的毕业证书.身份证.有驾驶证最好不过了.也要带一些笔和纸方便记录东西.最后就是自己的销售知识的准备了.这个看你应聘的职务来决定,面试的人会问你一些问题,什么问题都有可能问到,这个就要看你自己平时积累的经验跟临场发挥了.
希望能够帮到你.
2、面试汽车销售简历
没有经验不怕，关键是要你要有喜爱销售工作的认真态度及坚定信心；要把你对这份工作的渴望及自己的技能水平及特长写出来，你的其他工作经历中的业绩要写出来，HR认为：能干人，不论在哪个方面也同样能干；
自我评价：（范文）
有较强的创新分析能力和实际动手能力。有较好的人际交往能力，组织能力，学习能力，团队合作能力。较强的学习能力，领悟能力。 能熟练运用AutoCAD进行绘图。
熟练使用Excl电子表格、word文本，PPT制作、使用。 有C1驾照
我热情随和，活泼开朗，待人热情，具有进取精神和团队精神，有较强的组织策划能力、实践动手能力和良好协调的交际沟通能力，适应力强、思维敏捷、脚踏实地、坚毅不拔、勇于创新。非常热爱销售行业工作，有着饱满的创业激情！
丰富的校园生活，给予我形形式式的锻炼平台和展现自我的舞台---学习上，我勤奋好学，刻苦钻研，成绩优秀，曾获学校二等奖学金；工作上，我认真负责；社会实践上，我积极参加校内外实践活动,为日后工作稳扎基础。
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3、汽车销售顾问面试考官的问题该怎么回答？
您好，我之前一直从事汽车销售，去过大众和奔驰。如果你进中端品牌的话，面试要求会低一点，1、汽车销售顾问，关键在顾问两字，不只是简单的推销，更多的是了解顾客的需求，为他推荐适合他的车，首先要完善自己的理论知识，要展现给顾客的是最专业的一面。
2、销售方面的优势是喜欢与人打交道，比较积极开朗。做事细心，缺点的话销售经验较少。
3、在节假日会及时送上祝福，短信或电话联系，更多的交流工作外的事，比如实事政治，经济、家庭。让客户感觉与你有更多的共同点。
4、没有销售经验可以说大学实习的情况，没有实习情况可以自己编，可以说去外面做兼职。售货员，康师傅很多那些校园推销的，就算没有做过难道没有看过么？这些他不会去较真，还可以说做过电话销售，怕露陷可以先了解下这些销售行业的基本工作，也不至于被拆穿。说话一定要有底气，不要畏畏缩缩。底气足他可以忽略你经验，觉得你够自信，。底气不足。就算你有经验也会觉得是编的或者没有能力、。
5、职业规划。现在能力还不够，希望能够好好学习，在这里好好干，争取做到销售冠军。这是我的目标。如果他还问你长远的打算，就说往中层走呗。但都要看能力去，不喜欢太浮夸，能力决定一切。
父母职业，我还真没被问到过，这个不算重点。
请采纳。打到手软。
4、想应聘汽车销售，想有一份简历作为参考
简历不能替代，简历就是把简单的有效的经历显示出来。汽车销售需要的是性格外向或者对销售有热情，对工作认真负责，有较强的应变能力和大局意识的人，要求学习能力，交际能力，变通能力都比较强。
5、新人想应聘汽车销售顾问应做哪些具体准备？ 感谢大家在百忙之中指教！
1.不知道你的驾驶技术怎么样？对于一个4S店尤其是新开的4S店，他们是很缺会开车的销售顾问的，如果你能在简历中体现出来你的驾驶技术的话，那将是一个亮点
2.需要对汽车领域的知识尤其是你应聘的这个品牌的汽车知识最好做一定的了解，比如车型、配置以及汽车的一些参数等，即使你不会，也要让面试官对你的学习能力有信心
3最好穿正装，西装最好，因为销售顾问是一个很累的职业，你要给他们一种精力充沛、阳光、健谈、有亲和力的感觉，最好也能体现出来自己作为军人的踏实和吃苦耐劳，最好对销售技巧这方面的东西也坐下了解，可能会问。
4新进的销售顾问一般都要背汽车参数表，你最好能对该4S店的车系、车型、排量等等众多参数做一个了解。
5汽车排量、功率、宽高、发动机、配置参数等
你可以去相关汽车品牌的官方网站上去看，还有一些大型的门户资讯网站上也都有相关的汽车频道，你可以看看，还有一些事关于销售技巧的，涉及到一些销售心理学里的东西，销售顾问的目的，说好听一点是达到公司和客户的双赢，说难听一点就是最大限度的忽悠客户，达到自己的销售目的。
6、应聘汽车销售工作，简历怎么做出彩？
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
7、求汽车销售人员面试 自我介绍·
自我介绍如下：
“您好!
作为汽车专业的一名应届毕业生。在学校期间，本人始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。
本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。
脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。”
8、汽车销售面试：没有行业经验怎么办?
求职者一旦出来找工作，就应该要为自己制定一个清晰的职业定位和职业规划了。如果你没有过汽车销售的工作经验，那么你要在你的简历上和面试中清楚地表达出你要进入汽车销售行业的职业规划。因为你在经验上没有任何的优势，所以你的职业定位和职业规划要确定好，面试官才会感受你是真正想要在汽车销售的方向发展。汽车销售是属于流动性比较大的岗位，HR肯定不希望刚培训好的销售就流失掉。2、在简历和面试上，用你的销售业绩说话。你有过销售的经验，没有汽车行业的销售经验?向往汽车销售职位的很多求职者是有过销售经验，但是由于车企在招聘汽车销售时，常常都是青睐具有汽车销售经验的销售员。要是碰上这样的情况，求职者在简历和面试上，就要充分利用好自己曾经的销售经验了。在简历上面，用你的销售业绩说话，别用笼统的文字概括。而当你经过简历这一关，被通知面试了，首先要在面试之前去全面了解你所应聘的公司，做好充分的面试准备。在面试过程中，除了要突出你具备作为销售的个性特点，展现你的核心竞争力。还有也要强调你曾经的销售经验和销售业绩。3、汽车销售具备的三项能力。在面试时，HR都要考察你是否具备汽车销售方面的能力素质。汽车销售需要具备三种能力：专业能力、沟通能力、抗压能力。(1)专业能力前面就已经说过车企更青睐于具有汽车销售方面工作经验的求职者，因为他们在汽车专业方面有优势，了解的汽车知识比较全面。而对于没有这方面的知识的求职来说，也就只能在面试的过程中，想面试官展现你的综合能力，以及你的核心竞争力。毕竟，只要你能够进入公司，就能在工作中去学习汽车方面的有关知识。(2)沟通能力沟通能力是每个销售所必需具备的能力之一，汽车销售肯定是不会例外。HR在面试时，必定会考察求职者的个人沟通能力。要胜任汽车销售这个职位，是必须要有自信心，与客户打交道，也充分要求汽车销售的沟通能力是否够强。
9、求应聘汽车销售的求职简历范文！
你好
简历模板已经发送，请你查收。你可以选择销售类简历模板。