1、盖威汽车配件越溪里面干啥的
研发、生产、销售汽车配件。根据查询昌瞎越溪盖威汽配厂的招聘信息得知，该工厂作业员主要的工作范围是：研发、生产、销售:汽车配件、模具及配件、气动工具、电动工埋宽具等。越溪街道，隶属江苏省苏州市吴中区，地处吴中区中部，东接长桥街道、城南街道，南濒太湖与吴江区松陵镇隔湖相望。耐液空
2、苏州盖威汽车配件有限公司怎么样？
苏州盖威汽车配件有限公司是2006-05-15在江苏省苏州市吴中区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于苏州市吴中经济开发区旺山工业园友翔路北。
苏州盖威汽车配件有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205067888516359，企业法人袁中春，目前企业处于开业状态。
苏州盖威汽车配件有限公司的经营范围是：研发、生产、销售：汽车配件、模具及配件、气动工具、电动工具、园林用金属工具、机械设备、智能电器、电动自行车、电器开关；塑料件组装；销售：塑料粒子、塑料制品、橡胶制品、非危险性化工产品、卫浴产品、物流设备、五金、灯具、家用电器、运动器材、日用杂品、洗涤用品；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为18021401万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共36406家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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3、苏州2年工作的汽车机修工工资大概是多少？
年左右汽车维修基础,熟练发动机维修,电路维修,汽带友车底盘。普工 不限 18-35 初中。。工启行派资大概1200元悄贺/月
4、苏州博世汽车部件有限公司的待遇如何？
能进博世的应届生不是一般人，
你看看博世网站上的招聘，
应届的都要研究生，
本科生应届一般不要的，
即使招本科应届，
博世也是直接去它信得过的大学去招，
不会在网上或人才市场招应届的。
苏州机械公司和电子公司比较多，
做管理一般也都要有机械或电子背景的，
管理专业的工作不好找哦。
5、跪求苏州安路特汽车部件有限公司工资待遇？
三班倒没有加班，工资不高福利也不好，工作环境很差，高温粉尘噪音辐射样样俱全，离职率很高
6、苏州博世汽车零部件公司怎么样啊，有人说上12小时，也有的说上5天八小时，没有厂车，底薪多少啊，限制
博世苏州有一厂，二厂之分。一厂一般员工op，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间（这个你得练啊，像军人一样！），产线不能停。办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。
生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高，说下SMT，底薪2550加200车贴+700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利（中秋节,竟然是委托餐厅每人两个小月饼，寒酸得让我惊讶）十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）
装配线员工，这个工作中手是一般是不会停的！
白班，是一个白衣的世界，领导（穿白衣服）几乎都会在产线上转悠（工作），这一点很佩服这些领导（也不容易，哪怕也是被他妈他的领导逼得，别的工厂我印象没有这么深刻），领班扣绩效的天堂，员工的地狱，进来就知道了！
管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品少，扣一个月绩效，严重的六个月绩效，或者滚蛋！
二厂，3班倒，8小时，有厂车（好像），其余不详。
进来期望太高，失望也不低！，博世，科技成就生活之美；博世，绩效不是那么美！