众泰汽车韩城特约维修站怎么样

1、汽车特约式维修服务站的利弊

特约式维修服务站，即是和各种单位，公司或汽车品牌有着特殊合约的汽车维修厂。主要是和保险公司有着特殊合作。比如你的爱车出险了，一般到保险公司指定厂家维修。这就是特约维修。好处是比较专业，经验丰富。弊端是费用高，非保险范围的零配件更是贵得吓人。

2、开封口碑最好的汽修厂

开封精英汽车修配有限公司口碑最好，成立于1995年4月28日，发展至今,已建立东南汽车维修站,猎豹汽车特约维修站，郑州日产特约维修站，东风风行特约维修站,长城汽车特约维修站,金龙客车维修站。连续多年获得3A级维修荣誉。2008年又成立了专业的事故车维修企业-开封精英博世维修站。

3、无锡的汽车保养汽配公司

1

无锡市征实汽车贸易有限公司

通江大道988号

83858485

瑞风法标4S及红旗特约维

东北片
2

江苏明乐汽车有限公司

锡北路广益私营经济园

82354938

风神蓝鸟4S企业

东北片
3

无锡市客运总公司客车修理厂

江海东路19号

82352174

依维柯，金龙，亚星，英格尔特约维修

东北片
4

无锡市广益汽车修理厂

锡沪路立交桥东侧

82401908

郑州日产4S企业

东北片
5

上海大众汽车江南（无锡）特约维修站

锡沪路2号桥堍

82408518

上海大众系列特约维修

东北片
6

无锡市飞亚汽贸有限公司

锡沪路2号桥堍

82403205

奇瑞，昌河，长城4S企业

东北片
7

江苏丰田汽车特约维修有限公司

锡山区东亭竹园

88709988

丰田4S企业

东北片
8

东方汽车城

南站经济开发园

82127259

一汽捷达、神龙富康、海南马自达、北京现代、广州本田、吉利、一汽红旗、悦达、别克、菲亚特等4S企业、特约维修服务站

东北片
9

无锡锡柴汽车销售有限公司

312国道广南立交

82119311

一汽汽车（货车）4S企业

东北片
10

无锡市德尔汽车有限公司

太湖大道东首

88271000

奥迪A64S企业

东北片
11

无锡福骏汽车服务有限公司

南站经济开发园A区21号

82124529

东南汽车4S企业

东南片
12

无锡东方进口汽车修理厂

沁园新村50号

85757008

庆玲，三菱工程车特约维修

东南片
13

无锡市市级机关汽车修理所

清扬路307-1号

85754825

各类车辆维修

东南片
14

无锡福仁自动车修理有限公司

南站经济开发园A区21号

82124529

各类车辆维修

东南片
15

无锡市大昌合资汽车服务有限公司

滨湖区东绛镇

85061118

丰田，本田，五十玲特约维修

东南片
16

无锡市联运总公司汽车修理厂

锡澄路286号

83130369

解放，夏利，金杯，重庆长安，北京重卡特约维修

锡南片
17

无锡市刘潭汽车修理厂

锡澄路284号

83103794

依维柯特约维修

西北片
18

无锡市汽车修理厂

惠钱路11号

83709805

东风（货车）4S企业

西北片
19

无锡市外事进口汽车维修有限公司

惠钱路11号

83702222

宇通，金龙特约维修

西北片
20

无锡申荣汽车维修服务有限公司

梁溪路98号

85519591

捷达，宝来4S企业，红旗特约维修

西北片
21

无锡市正原大昌修车有限公司

梅园查巷3号

85501999

东南汽车4S企业

西南片
22

无锡皇琳汽车维护有限公司

滨湖区钱姚路88号

85517987

福田4S企业及中华，英格尔特约维修

西南片
23

上海大众汽车无锡特约维修站

梁溪路129号

85510385

大众4S企业

西南片
24

无锡茉胜进口汽车维修有限公司

湖滨路157号

85137500

松花江，五菱，狮王，赛马等4S企业

西南片
25

无锡外事旅游汽车修理有限公司

湖滨路38号

85103427

各类小客车维修

西南片
26

无锡市万方汽车服务有限公司

湖滨路38号

85130552

本田4S企业

西南片
27

无锡市苏源锡能汽车服务有限公司

蠡园开发区3-6号

85139999

郑州日产4S企业

西南片
28

无锡市诚铭进口汽车维修有限公司

太湖大道27号

85102721

陆丰4S企业

西南片
29

无锡市万国进口汽车修理厂

湖滨路290号

85128878

奔驰及各类高级小汽车修理

西南片
30

无锡市新纪元欧美汽车修理有限公司

苏锡路金城路口

85439158

捷达，宝来，夏利，奥托4S企业

西南片
31

无锡上汽大众汽车修理有限公司

金城湾南桥

85406054

上海大众4S企业

西南片
32

无锡市众达汽车销售服务有限公司

苏锡路金城路口

85405666

马自达6M4S企业

西南片
33

无锡威孚风度汽车销售服务有限公司

金城路388号

85403000

东风日产4S企业

西南片

4、众泰汽车质量怎么样

众泰汽车质量还不错。

众泰汽车是以汽车整车研发、制造及销售为核心业务的汽车整车制造企业。目前，众泰汽车已在杭州、重庆、日本横滨和意大利都灵设立了四大研发中心，已形成了A、B、L三大技术平台，并在中国新能源汽车领域创造了“六个”第一。

众泰汽车的品牌标志取自英文ZOTYE AUTO首字母“Z”，表现了企业独特的识别基因，使标志具有很强的识别性和品牌区隔性。新标原来的基础上进行全新的塑造和设计，“Z”字造型优化得更具运动感和力量感。

慈善公益：

众泰人不仅将服务社会公益事业、关注社会困难群体作为重要的工作内容，还积极参与到抗震救灾、五水共治等大型公益项目中，以实际行动为社会贡献着企业公民的一份责任。

作为近年来稳步崛起的中国品牌车企，众泰汽车在企业文化领域不断创新，在公益事业方面执着坚守，凭借着不懈的摸索与创新走出了一条独具特色的品牌建设之路。

5、国产众泰汽车售后服务电话是多少

国产众泰汽车售后服务电话400－8875858

国产众泰汽车售后服务流程：

1、服务站应建立完整真实的用户档案和车辆维修档案，以便对用户进行主动提醒预约和保养提示服务。

2、通过顾客来店咨询、电话回访或上次维修时和顾客的约定预约联系顾客。

3、预约接待人员应记录车辆的维修和保养情况，并做好相应的设备、零配件和工位的准备，保障预约的顺利实施。

4、根据工作时间安排情况向用户提出预约时间的建议（留有准备时间）。

5、告知用户携带相关资料（随车文件、维修记录、保修手册等）。

6、在预约结束时前向客户再次确认客户的需求、客户维修时间，并根据客户需求，对维修费用做一个大致的评估，并向客户说明和解释。

7、预约内容应详细记录，并及时通知服务、配件主管。

8、提前一小时与用户确定能否如约维修，否则，重新预约。

9、若服务站不能兑现预约时间，应提前告知用户，并表示道歉，重新预约。

(5)众泰汽车韩城特约维修站怎么样扩展资料：

质量保修期限

1、整车质量保修期限

新能源车型车型从购车之日起整车保修期限为三年或六万公里（以先到者为限）。

2、三电系统包括动力蓄电池、电机控制器、驱动电机，其包修期为8年或12万公里，在规定的使用条件和期限内，因设计、制造、装配及材料等原因造成的各类故障及性能不满足要求，众泰新能源无偿为用户提供技术服务，使用户车辆恢复功能，达到性能要求，以确保用户正常使用。

6、投诉众泰4s店打什么电话

国产众泰汽车售后服务电话400－8875858。

国产众泰汽车售后服务流程：

1、服务站应建立完整真实的用户档案和车辆维修档案，以便对用户进行主动提醒预约和保养提示服务。

2、通过顾客来店咨询、电话回访或上次维修时和顾客的约定预约联系顾客。

3、预约接待人员应记录车辆的维修和保养情况，并做好相应的设备、零配件和工位的准备，保障预约的顺利实施。

4、根据工作时间安排情况向用户提出预约时间的建议（留有准备时间）。

品牌释义

众泰汽车的品牌标志取自英文ZOTYE AUTO首字母“Z”，表现了企业独特的识别基因，使标志具有很强的识别性和品牌区隔性。新标原来的基础上进行全新的塑造和设计，“Z”字造型优化得更具运动感和力量感。

黄金比例突显科技动感动感，体现众泰汽车创新强化自主，引领驾驭潮流，绽放青春激情活力的品牌基因；线性立体彰显刚劲力量，体现了众泰汽车产品坚固安全的品质，也反应了企业踏实雄厚的实力。

7、众泰车真的那么差吗？为什么人人都说众泰车不好！到底好不好呢？值得买吗？？？

不好。质量无疑是众泰最大的弊端，自主品牌经过10几年的发展，在工艺质量的方面逐渐产生差别。像吉利、奇瑞这些处于技术较为先进的处于自主品牌中的第一档。至于众泰，相信在绝大部分的你们心中都是最后一档的。

总的来说，众泰的内部员工对众泰汽车大多持有抱怨，绝大部分认为工资低、加班时间长，还有的认为众泰找来学生实习，给予低廉的报酬等等。

这些负面的情绪导致一些一线员工在生产过程中有抵触心理，这也成为众泰在生产质量上很难控制的原因之一。

“做质量比搞研发要难，它涉及到方方面面，精细化工程、精细工程、工匠精神等等。”众泰汽车工程研究院院长刘慧军在接受媒体采访时曾这样表示。

从这里看出，汽车生产的质量的确跟一线员工有着密切的关系。而如果众泰要在质量方面有所改善，关键可能在解决一线员工的问题上。

去年5月底，众泰推出新车众泰T700，在发布会上，众泰汽车董事长金浙勇曾这样表示：“众泰将以T700作为从‘制造’向‘创造’跨越的开端，走‘以质取胜’的发展道路。”在这决心改变的节骨眼上，应该改变对待内部员工的制度，毕竟只有培养起员工的企业认同感，才能使员工与企业共同发展，获得长久的利益。