南阳招聘汽车维修招聘

1、我是学汽修的，现在对招聘的汽修工有什么要求？

首先要看你是不是适合做这一行，做一行爱一行，再就要胆大心细，胆大就是敢于动手，现在的汽车结构系统相当复杂，但遇到问题要敢于去动手拆解摸索，作为心细，就是凡事都要理清个为什么，简单的，清洗一下节气门体就可能解决汽车怠速抖动的故障，这是一个什么原理，把道理也整清楚了，才真正算技术。

对于这行业的前景不用多说你也能明白，车是越来越多，相对车辆的增量，其售后服务市场的发展就滞后，各地都需要技术过关的汽修人员。就是把凯美瑞一种车型整通了，就能很吃的开。再举个例子，你能把自动变速器的一些故障解决方法都掌握了，你就真是个人才。

2、汽车维修工待遇怎么样

据调查，高级汽修技术人员的平均年薪在6万元以上。有的试用期的待遇一般是2000以上，企业包食宿。转正后，表现优异的一个月可以拿到上万元，一般的也有四五千。毫无疑问的说，只要拥有企业需要的过硬汽修技能，拿到高薪是没有问题的!

所以说，汽车维修工工资是多少？那要看你在哪个城市和什么公司发展了，另外就是取决于你的技术，基本上2000-10000之间，甚至有更高的，具体看个人实力决定。

具体来说的话就是：
1、首先，汽车维修工工资这个要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3，5年的经验一般都能到5000左右（中端品牌）
2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金，多劳多得、不劳不得。）
3、能进4S店最好！收入有保障，福利好。但是，进4S店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。
4、可以去汽车招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。

3、孝义市南阳乡二龙汽电维修部招聘信息,孝义市南阳乡二龙汽电维修部怎么样？

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• 公司简介：

孝义市南阳乡二龙汽电维修部成立于2015-03-12,注册资本10000.00万人民币元,法定代表人是尚金龙,公司地址是吕梁市孝义南阳乡石公村,统一社会信用代码与税号是,行业是汽车修理与维护,登记机关是高阳工商所,经营业务范围是,孝义市南阳乡二龙汽电维修部工商注册号是141181670007084

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

4、汽修学徒招聘

以下是厦门的汽车修理业企业公司列表（公司名/地址/电话）：当前目录有32个企业
• 厦门市恭源盛汽车维修有限公司 / 贞庵村兴港路 / 0592-6896898
• 厦门市舫阳汽车运输有限公司汽车修理厂 / 枋湖村龙头山企业用地北侧 / 0592-5777678
• 厦门市禾东汽车维修有限公司 / 禾东路博士花园路口 / 0592-5281995
• 厦门新特汽车维修有限公司 / 悦华路145－1号1A室 / 0592-6036442
• 厦门祥鹭盛汽车维修有限公司 / 南山路414号5C / 0592-5612448
• 厦门市鑫宝福胜汽车维修有限公司 / 仙岳路73号 / 0592-5619989
• 厦门市金宏日汽车维修有限公司 / 仙岳路399号 / 0592-5855610
• 厦门市汽星汽车维修有限公司 / 七星路53－57号富丽厂房一层左侧 / 0592-5036222
• 厦门市弘成汽车修配有限公司 / 嘉禾路省四建花砖厂内 / 0592-5037691
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• 厦门象屿保税区赛俊汽车维修有限公司县后分公司 / 湖里大道东段（县后尚忠） / 0592-5786766
• 厦门骏杰汽车维修有限公司 / 公园东门停车场外侧 / 0592-8890592
• 厦门金子汽车维修有限公司 / 禾山镇坂尚村忠壹组 / 0592-5784199
• 厦门市鑫庆顺汽车修理有限公司 / 园山铁路边 / 0592-8865216
• 厦门市湖里区捷辉汽车修理厂 / 蔡塘工业区 / 0592-5971758
• 厦门万众汽车修理有限公司 / 马垅三中田径场 / 0592-5716288
• 厦门市湖里区悦宏汽车维修站 / 湖里大道与机场路交叉口 / 0592-5775118
• 厦门市隆得兴汽车维修有限公司 / 石雕厂斜对面 / 0592-5777998
• 厦门市骏辉汽车维修有限公司 / 海天路2号 / 0592-6032777
• 厦门市林嘉汽车维修有限公司 / 南山路47号 / 0592-5686779
• 厦门市信益通汽车维修有限公司 / 侨岳路313号之一 / 0592-8870390
• 厦门顺航兴汽车维修有限公司 / 大学路215号－221号 / 0592-2085355
• 厦门佳驰汽车维修有限公司 / 莲花五村龙山东路 / 0592-5595237
• 厦门市金人汽车维修有限公司 / 育秀里155号508室 / 0592-8875955
• 厦门汇意达汽车维修有限公司 / 禾祥东路23号－4号楼厂房 / 0592-5825618
• 厦门市开元区大振汽车维修站 / 莲岳路28号厦门市燃气发电厂内 / 0592-5085858
• 厦门市诚全汽车维修有限公司 / 集美灌口镇上塘大路乾同发综合楼二楼 / 0592-8846142
• 厦门金子汽车维修有限公司同安分公司 / 新民镇乌涂小区 / 0592-7360705
• 厦门市忠宇汽车修配有限公司 / 祥平街道阳翟村 / 5812766-15
• 厦门金客兴汽车维修有限公司 / 祥平街道西湖村 / 0592-7368039
• 厦门银杉汽车维修有限公司 / 内厝镇上塘村内厝自然村 / 0592-7275995
• 厦门市银众汽车修配有限公司 / 祥平街道杜桥村 / 0592-7361704
• 厦门海沧大昌汽车维修有限公司 / 海沧吴冠村 / 0592-6530588

5、4S汽车维修招聘要求是什么？

一般的修理工都有自己的等级证.到4S店上班的师傅级别应该是<高级电工>.<高级钣金工>.<高级漆工>.如果没有等级证的.我们这边叫:二手师傅.你可以先试用.工资是按照技术的高低给的.刚来学习的自然就是学徒工.他们的工资就非常低.
你说要那些条件.应该没什么条件.因为那是看技术高低来给工资的.所以只要他来.你就可以用他.技术好就工资高.技术不好自然工资就低.
你是刚开了个4S店吗.?我给你提个建议.可以以班组的形式.把机修分几个组.钣金几个组.漆工几个组.然后让高级技师当组长.每月提成.由班组长给组员发工资.你就可以省好多麻烦了.

6、汽车修理学徒工资多少钱一个月？

如果没有经过专业的学习，学徒有一些地方还要收拜师费，有一些地方老板就管吃，有一些地方管吃和发两百元零花钱。。当然经过专业学习出来的汽车维修专业学员工资一般都可以达到2000元以上实习期的工资了哦

7、汽修行业怎么样？

汽车行业人才紧缺，薪资待遇好。汽修行业是今近些年来发展起来的黄金行业，具有广阔的发展前景，汽修人才非常缺乏。
二，汽修人才发展空间大。选择学汽修的初高中生在掌握到精湛的汽修技术，既可以做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位，还可以在积累经验后，往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。
三，就业好，工作稳定，不必频繁跳槽。由于汽修人才的紧缺，拥有汽修技术的专业人才就业优势十分明显。只要技术过硬，找工作根本不用发愁。
四，学汽修基础要求低，学习时间短。学习汽修这门技术，不需要太多基础，学习时间也比较短，不必耗费大量时间。
五，有了汽修技术，创业无忧。俗话说∶"宁做创业狼，不当打工狗"。初高中生有了强大的汽修技术做后盾，创业起来自然是一·路畅通，既可以顺利摆脱打工道路，又能实现自己当老板的事业梦。

8、汽车4S店一般是怎么招人的？

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

(8)南阳招聘汽车维修招聘扩展资料：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。