1、上海法雷奥汽车电器系统有限公司里面情况如何？
上海法雷奥汽车电器，现有劳务工近700人，工资好像40元1班，3月后有点奖金，夜班费20元1天，中班10元，另可拿点节假日代币卡或加奖，全年无休加班（加班按劳动法规定结算），1月可拿到3000多点。公司给外地打工者交劳务工综合保险，供应免费餐。
2、学修车一般多少钱一个月？
学汽修刚起步的话，一个月的薪资在3000元左右，后期随着经验和技术的积累，可以达到10000元以上。
汽车产业作为我国目前的支柱产业，随着汽车保有量的不断增长，汽修市场的红利只会越来越大，而人才需求和薪资也会水涨船高。根据相关数据统计，汽车技术专业在实习期，薪资平均可以拿到3000元，工作两年的月薪可以达到5000元，这已经算是保守统计。而有些热门人才紧缺专业相对会更高，比如焊接技术专业、汽车智能网联与【新能源】技术等，都是属于高薪资岗位。尤其是汽车美容行业，随着汽车个性化需求的提升，这个行业已经被汽车人一致认为“非常具有创业投资价值的行业”。据统计，【汽车美容】店的年均纯收入基本都在30万以上。相信随着我国汽车产业发展的不断成熟，汽车消费市场在我国经济中的占比将会越来越大，相对于专业汽车技术人才的需求也会随之上涨。
3、求高人解答昆山沪光汽车电器有限公司情况，如工作压力、内部情况、薪水、福利等。越详细越好，高分。
如果按中型以上企业来看经理级别的应该年薪在20万以上，外企应该达到30万以上，但这里的普通民营企业所谓的经理其实只是个名声好听，没有任何实质性的权利。外资企业一般按级别有一定的资金审批权限，但沪光公司经理级别没有任何资金的审批权利，哪怕一套办公文具都需要他们自家人审批。
工作压力巨大，更多的是责任，不要谈什么福利。因为什么福利也没有。
法定的年假是没有的，请假要扣钱的，办公室加班无加班费的。
公积金是没有的，其实也给交（只是作为工资的一部分以另一种形式发放）
那是一家地道的家庭式企业（我认为还称不上家族式）即使是副总你也是外人。
什么副总、经理、主管，都要降2个级别才能和你理解的职位挂上钩。
外地人难以生存，本地人的天下。更多的是不信任！里面的关系派系多到你难以想像。
不想多说，这也是中国民企的现状。里面没有关系的，还是不要沾为妙。
中国民营企业到底怎样，可以搜搜天涯的一篇文章。有好多人的不同见解。