2018汽车运用与维修教师招聘

1、学汽车维修的就业方向有哪些？

汽车维修就业方向大体如下：本专业可在各类汽车维修企业从事汽车发动机维修、底盘维修、汽车电气维修和汽车外形整修等各类汽车维修工作；也可以从事汽车零配件管理、汽车维修业务接待、汽车及配件销售等工作。根据2018年调查:汽车运用与维修专业就业就业薪酬统计，通过22份汽车运用与维修专业就业状况分析，汽车运用与维修专业平均薪酬水平为4510元。若按照工作经验和工龄来统计，汽车运用与维修专业3-5年工资3750，0-2年工资4330元。汽车运用与维修专业就业排名，汽车运用与维修专业在所有 1099个专业中，就业排名第578；汽车运用与维修专业在制造62个专业中，就业排名第24；汽车运用与维修专业在汽车类10个专业中，就业排名第3。

2、学汽修从事的就业岗位？

一、汽车技术岗位：发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位，这个岗位比较适合对汽车制造，设计，研发感兴趣的人，也比较适合那些喜欢和机器打交道，喜欢动手实践的人。
二、汽车营销岗位：发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。此岗位非销售类岗位，销售汽车是4s店或汽车大卖场干的活。一汽、重汽这种汽车制造公司一般会在全国各地都有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。这类工作需要具有一定的人际沟通能力和语言表达能力，同时也面临着一定的工作压力，可能需要出差，会比较适合那些喜欢和人打交道的人。不过这种工作能广泛地接触社会，积累人脉，能学到不少东西，也是比较锻炼人的。这种岗位对专业知识要求不不是高，但对与人的交流能力有一定要求，我们学校的本科就可以去重汽、中通、福田这些企业从事营销类工作了，这些企业待遇都还不错。应聘时最好重点突出自己的人际交往能力、语言表达能力，沟通协调能力等。
三、汽车保险理赔岗位：发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，现在汽车的年产量是1800万辆，假设一辆汽车一年的保费是2000元，可以看出其有多大的市场潜力，实际上还远不只这些。所以我非常看好汽车保险理赔这类工作，不只发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。这种职位要想做得好，对人有一定的要求，需要懂汽车，还得有一定的交流能力，要会帮助车主处理好交通事故，所以工作压力也会比较大，这也是交通运输专业一个很好的就业方向，而且全国各地都在招这方面的人，需求量是非常大的，待遇也不错，感兴趣的不妨考虑一下。这种岗位对一个人的诚信要求很高，面试时一定要真诚，如实回答面试官的问题，不要有任何造假。
四、汽车网站的编辑：

发展空间：文员—编辑助理—编辑。也是很适合女生的工作，各大门户网站如新浪，腾讯，搜狐都有其汽车频道。需要一些懂汽车的人及时的发布更新一些与汽车有关的新闻资讯，还有汽车之家，易车网，太平洋汽车这些网站也挺好的。这种职位需求量不是很大，估计一般都得自己去相关公司应聘，其对人才的要求无非就是要爱

五、4S店服务销售维修类岗位：发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。这种工作是目前市场需求最大的岗位，也是最好进的公司，因为汽车服务贸易公司遍地都是，汽车服务市场以后也会越来越火爆。这类工作也会比较适合女生，有固定的工作地点、朝九晚五。选择4S店时一定要考虑好工作地点以及是哪个汽车品牌，这个非常重要，因为不同的店待遇相差是非常大的，经济发达的地方待遇是很好的，那些卖的好的品牌如大众、日产、通用、奔驰、宝马的4S店待遇也是比较好的。

3、汽修学校就业前景咋样？

汽修这个专业前景不错，推荐咨询【北方国际职业教育】。北方国际职业教育学校建立了立体化的就业推荐体系，与国内多家企业携手合作，还拥有覆盖全国的汽修人才网络调配数据库。【申请免学费入学名额】

随着汽车行业的快速发展，汽车人才非常紧缺，汽车行业的迅速发展带动了汽修行业的火爆，我国紧缺高级汽修技师；高级汽修技师在我国的缺口多达200万以上。学汽修专业可以从事汽车技术类、汽车4S店维修类岗位、汽车营销类岗位、二手车鉴定与评估类岗位、汽车保险理赔类岗位,就业方向很多，很多汽车企业都非常迫切地想要受过专业培训的汽车人才，所以也会有很多汽车企业来我校开展校园招聘会。而且在招聘会上，经常会出现学生还未毕业，就被4S店，汽车制造厂预订的情况。

要想了解更多关于汽修学校就业前景咋样的相关信息，推荐咨询【北方国际职业教育】。北方国际职业教育就业指导中心作为搭建学校与企业之间合作的桥梁，坚持技能傍身、学历加持、就业无忧的办学特色，免费为学员推荐工作，就业人员遍及全国各地，形成了完善的网络分配体系，为北方学员就业与创业起到了保驾护航的作用。

4、汽车运用与维修怎么样，行业前景怎么样？好不好找工作？

汽车运用与维修专业就业前景怎么样？2020年招聘职位 155.8K，比2019年下降了26%。曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
1、汽车运用与维修的就业前景和方向有哪些
首先能做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位。在积累经验后，往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。
具体选择学习什么专业其实要看你个人的兴趣以及以后的发展方向。以后是就业还是自己考虑开店创业跟这些都是要考虑的问题。

2、汽车维修就业前景？
汽车维修整体的就业前景还是不错的，毕竟上路的车是越来越多。
汽车维修与检测专业是技术工种，毕业后大多在汽车4S店工做，还有到一些汽车维修店工做。现在大专院校都在开设这个专业。若是中专和高中毕业后从事这方面的工作还算可以，若你是大专毕业从事这个工作，就感觉尴尬了。毕竟大专学历可以从事更好更有前途的工作。我建议汽车维修与检测专业的毕业生最理想的方向和最有前途的方向就是从事汽车设计。
3、汽车检测与维修技术专业的就业方向主要是哪方面的？
从事行业：
毕业后主要在汽车及零配件、外包服务、互联网等行业工作，大致如下：
1、汽车及零配件
2、外包服务
3、互联网/电子商务
4、新能源
5、电子技术/半导体/集成电路
6、教育/培训/院校
7、批发/零售
8、其他行业
从事岗位：
毕业后主要从事gps专员、二手车评估师、机电维修等工作，大致如下：
1、gps专员 、gps安装服务顾问、gps安装工程师
2、二手车评估师
3、机电维修
4、技术总监
5、技术总监
6、二手车评估师 检测师
4、汽车与维修就业前景现在怎么样？
1，汽车专业人才需求趋势:
题汽车研发人才，缺
通常要求汽车或相关专业大学本科以上学历;有扎实的汽车理论基础，熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺;具有若干年相关工作经验;英语阅读及口语流利。汽

2，车设计人才，缺
目前中国汽车企业正进入大范围的研发投入期，无论是通用泛亚这样的合资企业，还是哈飞、长安、奇瑞等国有企业，乃至吉利等民营企业，都迫不及待地进行“自主研发”和“自主设计”，本土汽车设计人才争夺十分激烈。

3，汽车营销人才，缺
谁能把汽车卖出去，谁就是人才。资深的汽车营销人员成了香饽饽。目前市场上真正合格的汽车营销人员几乎是凤毛麟角，营销人员的价值仅仅是把车卖出去，这还不算是真正实现了营销功能，营销策划、售后服务等方面的人才极少。
5、汽车运用与维修的就业前景是什么？
首先能做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师知、机电维修技师等岗位。在积累经验后，往高级维修技师、道维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。
具体选择学习回什么专业其实要看你个人的兴趣以及以后的发展方向答。以后是就业还是自己考虑开店创业跟这些都是要考虑的问题。
6、汽车维修就业前景怎么样？
现在汽修是一个朝阳的行业，处在发展的初期，正是学习汽修的最佳时期，按目前中国的汽车市场，中国未来的汽车量会以亿为单位，汽修这个行业必将迎接更加大的发展势头，现在买车的人越来越多，但是懂得的汽车维护知识却十分有限，这就意味着汽车后市场的发展潜力是十分巨大的，所以汽修的发展前景还是非常好的，可以考虑学汽修
7、与汽车检测与维修专业相关的20种职业名称
汽车销售、汽车维修、配件营销、维修接待等。现在有不少考试培训项目，比如汽车销售顾问、汽车营销师、汽车配件营销师、二手车鉴定评估师、汽车估损师等等
8、学汽车维修的就业方向有哪些
汽车制造厂、汽车改装厂及4S店、汽车维修企业从事汽车检测、维修、营销，从事汽车检测、维修、营销等技术和管理工作。 可获得的技能证书：国家劳动社会保障部汽车维修中级工证书；汽车电工中级工证书；汽车驾驶证书（C照）
9、汽车运用与维修专业就业前景怎么样 好不好
首先能做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位。在积累经验后，往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。
具体选择学习什么专业其实要看你个人的兴趣以及以后的发展方向。以后是就业还是自己考虑开店创业跟这些都是要考虑的问题。
10、汽车运用与维修的就业前景和方向有哪些？
首先能做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位。在积累经验后，往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。
具体选择学习什么专业其实要看你个人的兴趣以及以后的发展方向。以后是就业还是自己考虑开店创业跟这些都是要考虑的问题。

5、学汽修哪个专业发展前景好？

学汽修以下专业发展前景比较好：

1、汽车运用与维修技术专业
汽车运用与维修技术主要研究汽车整车、机械系统、传动系统、制动系统、电气系统等的构造、故障诊断、检测维修等方面的基本知识和技能，进行汽车的检测、维修、评估等。例如：汽车整车的装配，汽车故障的诊断与维修，汽车零配件的更换与保养，二手车价值的评估等。
2、新能源汽车运用与维修专业
新能源汽车运用与维修主要研究新能源汽车组成构造、电池设计、故障诊断、维修养护等方面的基本知识和技能，进行新能源汽车的生产制造、装配调试、检测维修等。常见的新能源汽车有：纯电动汽车、增程式电动汽车、插电式混合动力汽车、燃料电池电动汽车等。

想要了解更多关于汽修专业的相关信息，推荐选择湖南万通汽车技工学校。学校打造五重就业保障、四项就业服务与两大创业帮扶体系，毕业推荐就业，创业提供帮扶。学生从入学开始即享受全程服务，毕业时，学校创就业指导中心会举办多种形式的招聘会、线上线下同时跟进，为毕业生提供多种多样的工作岗位。除此之外，学校以订单培训为主导，通过校企共建，在校园内开设有车享家、米其林驰加等多个校企实训基地，培养学生适应企业需求。为保障学子成功创就业，学校还通过多种途径与企业开展深入合作，真正实现学生毕业即就业。点击查看专业介绍及学费详情

6、汽车运用与维修的求职意向有哪些

汽车运用与维修专业就业方向及就业前景分析

一起探索教育
2019-11-01
一、汽车运用与维修专业就业前景

汽车运用与维修专业就业前景：根据最新数据显示，我国汽修人才市场出现了百万以上的缺口，其中高端汽修人才更是紧缺的。有据某权威机构最新数据：截至2016年底我国乘用车保有量 1.37亿辆。业内测算，2016年中国汽车售后服务市场规模超过4500亿元，按照目前国内汽车销量增速，预计2018年整个汽车售后服务市场规模将超过7600亿元。

这组数据也从某种程度上说明了汽修行业存在巨大的需求空间，汽修行业将成为2015年最有发展的行业，谁掌握了更高、更先进的汽修技术，谁就在将来的市场中占有一席之地。就业情况：随着我国汽车保有量的快速增长,与之配套的汽车维修市场更是蕴藏着无限商机.相比其他行业人才饱和、人员薪资呈下滑态势，汽修行业的人才需求和薪资待遇却仍以高势头在持续攀升。

汽车检测与运营从业人员普遍年薪为7-8万元/年，一些地区好的公司年薪高达10万元/年以上，尤其在东部沿海地区，该专业毕业的高级技能人才薪资甚至超过本科、硕士学位研究生，经过锻炼成为行业骨干,或走向市场自力创业,前景看好。

1.汽车运用与维修专业需要掌握哪些能力

1.掌握现代汽车技术及电气电子系统的结构和原理，能利用先进的设备检测和诊断汽车的性能及故障；

2.掌握汽车驾驶技术及维修技能，熟练掌握汽车营销、售后服务、车辆评估与鉴定及汽车保险等技能；

3.具有一定的机械零部件设计与研究能力，了解车辆工程的发展前沿，具有一定的外文阅读能力，具有较宽的知识面和较强的适应能力；

4.具有一定的体育基本知识，具有健全的心理和健康的体魄。

汽车运用与维修专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。

2.汽车运用与维修专业就业方向有哪些

汽车检测与维修技术专业培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体全面发展的，具备的汽车设计能力并能从事汽车制造、检测、维修、营销、管理、服务等方面工作的应用型、复合型工程技术人才。

成都纯公办学校，建校54年.位于成都市区三环内，招收初中毕业生.对口高职升学可获得全日制统招学历,学业+前途一步到位!学校封闭式管理,孩子省心家长放心,毕业生就业率远超平均水平!

7、汽车行业都有哪些职位？

汽车4s店具体职位如下：

1、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。

2、售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。

3、车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。

4、配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。

5、客服： 客服经理。 客服代表。

6、行政： 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务： 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。

汽修厂一般有以下这几种职位：

1.领导层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。

2.专业技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；

3.各个部门人员：人事、收银、出纳、会计等。

汽修厂还可以分为三大方向：

1.车辆工程方向：

主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆（包括汽车（含新能源汽车）、改装车辆、特种车辆）的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作，也能从事运行管理、经营销售工作。

2.汽车服务方向：

企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管；可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作，担任销售经理和技术顾问；

3.汽车运用与维修方向：

汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理，汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。

8、大同市招聘老师考试

大同市教育局所属事业单位2007年公开招聘教师等专业技术人员公告
为把优秀大学生充实到教师等专业技术人才队伍中，大同市教育局所属事业单位（包括普通初中、完全中学、小学、职业高中、中等师范学校、特教学校和教育电视台）2007年将根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部令第6号），遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与考核相结合的测评办法，面向全国公开招考、择优聘用160名专业技术人员（其中教师158名），现将有关事项通过山西人事人才网(网址：www.sxsrs.gov.cn)、山西毕业生就业网(网址：www.sxbys.com.cn)、大同教育信息网（网址：www.dte.org）、大同人事人才网（网址：www.dtrsrc.gov.cn）和大同日报公告如下：
一、报名
一招聘岗位名称、计划招聘人数、所需资格条件详见招聘简章（附后）。
二应聘人员必须同时具备下列条件：
⒈具有中华人民共和国国籍；
⒉遵守宪法和法律；
⒊品行良好；
⒋身体健康；
⒌具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2007年应届毕业生或未就业2005年、2006年往届毕业生，且所学专业与招聘岗位所需专业对口；
⒍应聘部分岗位还需具备招聘简章中明示的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。
三报名方式、方法
本次招聘采取现场、网上、邮递报名方式进行。应聘人员应选用一种报名方式，不要采用两种以上方式重复报名。
⒈现场报名
报名时间：自本公告发布之日至2007年2月10日（逢每周六、日照常进行）。
报名地点：大同人才市场（位于大同市迎宾东路6号）。
需提供证件材料：现场报名须携带本人身份证、近期1寸免冠像片3张、《大同市教育局所属事业单位公开招聘教师等专业技术人员报名及资格审查登记表》1份（以下简称《报名及资格审查表》，该表可从大同教育信息网、大同人事人才网下载、打印或到报名点领取）。应届毕业生还需提供学生证、所在学校教务部门盖章的报名推荐表1份。往届毕业生还需提供毕业证、学位证、就业报到证或毕业学校教务部门盖章的报名推荐表1份。
咨询电话：0352-7668753或0352-7668706
⒉网上报名
报名时间：自本公告发布之日至2007年2月28日。
报名方法：从大同教育信息网或大同人事人才网下载《报名及资格审查表》，按统一要求录入本人有关信息，以电子邮件附件的方式发送到[email protected]（系大同市教育局学生科电子邮箱）。报考人员请在发出电子邮件的第3个工作日左右注意查收电子邮件回复，以确认电子邮件是否发送成功。如没有收到回复，请重新发送。
采用网上报名的考生在参加笔试时请注意携带1寸近期免冠像片3张。
咨询电话：0352-2074617
⒊邮递报名
报名时间：自本公告发布之日至2007年2月28日。
报名方法：从大同教育信息网或大同人事人才网下载《报名及资格审查表》，填制1份，连同有关证件、材料的复印件（以现场报名要求提供的材料为准）和近期免冠1寸像片3张一并寄至大同市教育局学生科（邮政编码：037008）。
要求：以挂号或特快专递方式邮寄。
咨询电话：0352-2074617
四报名注意事项
⒈应聘人员要对自己在《报名及资格审查表》中申报的个人有关信息的真实性负责。在进入面试程序时，公开招聘办公室要对面试考生有关证件、材料进行认真审核，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
⒉每名应聘人员限报一个招聘岗位。同一岗位报名应聘人数与计划招聘人数的比例应达到6:1以上，达不到这一竞争性开考比例的，原则上核减或取消该岗位的计划招聘人数。
五报名资格条件审查结果查询
公开招聘办公室将于2007年3月10日前后公布报名资格审查结果，报考人员请登录大同教育信息网、大同人事人才网查询。
二、笔试
一除下列人员免笔试、只进行面试外，其余报名应聘人员均须参加笔试：
⒈硕士及以上学位研究生；
⒉应聘会计、播音主持人和职业高中旅游服务与管理、机械设计与制图、汽车运用与维修专业教师岗位的人员。
三笔试科目、内容与成绩计算办法
⒈应聘音乐、美术、体育教师的笔试科目为：教育学、教育心理学。
笔试成绩=教育学分数50%+教育心理学分数50%
教育学、教育心理学满分均为100分。
⒉应聘教育学教师的笔试科目为：教育学（试题另行命制）、教育心理学。
笔试成绩=教育学分数80%+教育心理学分数20%
教育学、教育心理学满分均为100分。
⒊应聘语文、英语、数学、物理、化学、历史、地理、政治、生物、计算机教师岗位的笔试科目为：教育学、教育心理学、专业课（考试内容为与招聘岗位对口的高中课程涉及的内容，计算机专业课考察计算机操作）。
笔试成绩=教育学分数20%+教育心理学分数20%+专业课分数60%
硕士及以上学位研究生应聘需要笔试的岗位，笔试成绩按报考该岗位考生考出的最高分数计算。
教育学、教育心理学、专业课满分均为100分。
三笔试时间、地点另行通知，请于2007年3月15日前后登录大同教育信息网或大同人事人才网查询。
四笔试以闭卷方式进行。
五考生必须持本人身份证、准考证(于笔试前在指定日期、指定地点领取)参加笔试。
六笔试成绩将于笔试结束后第10日左右在大同教育信息网、大同人事人才网公布，请考生及时登录查询。
三、面试
一根据笔试成绩由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数与参加面试人数1:4的比例确定面试人选（名单在公布笔试成绩时一并公布）。
免笔试考生都可参加面试。
二面试前公开招聘工作办公室将组织人员对面试考生的资格条件进行审核，请考生携带有效证件和材料（所需证件和材料与现场报名要求一致，但均需提供原件）
三 参加面试必须携带本人身份证与准考证
四面试主要测试考生的语言表达能力、情绪控制能力、仪表举止、专业技能、专业知识掌握程度等要素。
五应聘教师岗位的考生面试方式为试讲，试讲内容为所报岗位涉及的高中教学内容。
六面试时间与地点另行通知，请于2007年4月15日前后登录大同教育信息网或大同人事人才网查询。
本次招聘仅在大同市区设置考点。
七面试成绩满分为100分。
八面试成绩、考试综合成绩、名次、参加考核与体检人选于面试结束后7天左右在大同教育信息网、大同人事人才网上公布，请考生及时查询。
四、考核与体检：
一依据考试综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检与考核人选。综合成绩并列者，按面试成绩确定。
参加笔试人员的综合成绩=笔试总分数40%+面试分数60%
应聘免笔试岗位人员的考试成绩为面试实际成绩。
二体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
三对体检合格人员进行考核，以德、能、勤、绩、廉以及是否存在任职回避问题为主要内容。
四对体检或考核不合格者，用人单位不予聘用。
五、公示与聘用
一按考试综合成绩与体检、考核结果确定拟聘人选。
二对拟聘人选在大同教育信息网、大同人事人才网公示7个工作日。
三经公示无异议的拟聘人员，按照应聘岗位、考试综合成绩及本人意愿，并按照双向选择办法落实具体用人单位。
四聘用人选确定后，按规定程序办理聘用手续。
五被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内被证明不符合聘用条件的，聘用单位可随时解除聘用。
六、其它
一聘用人员享受国家规定的工资、保险和福利待遇。
二政策咨询电话：0352-5189203（大同市人事局综合计划科）
0352-2074617（大同市教育局学生科）
监督电话：0352-6034073（大同市纪检委执法监察室）
0352-5189387（大同市人事局监察室）
0352-2074603（大同市教育局监察室）
大同市人事局
大同市教育局
2007年1月25日