1、汽车中介公司找合伙人的招募公告?
汽车中介公司找合伙人的招募公告,一定要写明招募的原因,合伙的条件,以及以后的分红方式,还有合伙人的权利与义务
就这么简单,定清楚就可以了
2、我跟合伙人投资了一个汽车钣金喷漆店,每人投资4万元,总资金是8万元。
根据你的描述,你们之间属于合伙协议。既然是合伙就应当共担风险。由于客观情况限制,导致你们的合伙企业无法成立,合伙协议当然就只能解除,那么造成的损失当然也只有共同承担,即各承担一半。具体承担方式由你们协商,如无法达成一致,可以请求法院裁决。一般而言,对于剩余资产,你们可以商议以下几种处置方式:1、双方对剩余设备财产共同估价,其中一方要财产,则相应补偿对方现金;2、如双方均不要剩余设备财产,可以共同进行处置(包括普通转让、拍卖等);3.如双方都要剩余设备财产,则双方竞价,价高者得。
对于剩余资金,则各分一半。
对于其所谓的5000元美容装潢的损失,在合同没有约定的情况下,是无法获得支持的。
3、最近有个问题跟百姓车联合作的修理厂怎么样?
合作的都是大型的一二类资质维修厂,维修师傅也都是专业有证的⌄技术可以放心。
4、寻求在万州的小规模商业项目及合伙人。
万州创业。。我觉得选好地点,卖特色小吃,生意会不错。
5、诚心寻找合伙人开汽车美容店我们一起打天下………
你在哪里,想开什么样的汽车美容店?我在武汉,也正好想开
6、汽车维修技术专业毕业就业方向除了修理厂还可以有哪些地方吗?
一般的就业方向就是4S店和一些专业的汽车维修厂家,但是还有另外一些方向可以考虑,比如:
二手车鉴定评估师,由于你的专业知识使你具备对车的整体构架和相关技术比较精通,所以对车的鉴定评估就很容易。
汽车事故方向保险理赔员,因为汽车技术专业也会开保险理赔课程。
3. 你如果很喜欢管理,我们也有系列汽车维修企业管理课程,将来还可以去专业做企业管理人员。
当然你还可以进一些厂家,做一些机械技术岗位的工作,请一定放宽思路,这个专业方向确实有很多的就业机会。
7、寻找合伙人应该如何寻找
找合伙人首先要正确定位自己的角色,想清楚自己要创业做什么项目,或者找自己感兴趣的项目了解,方向肯定要明确,不然合伙人不会贸然和你一起出来创业的。
然后就是怎么找合伙人的问题了,主要有两种方式,一种是熟人转介绍,如果你人脉多的话,发动身边的亲戚朋友帮你问问,或者以前做生意的客户帮忙牵个线也行,但是成功概率较低,因为你身边的人群不一定都是准备创业的或者是打算创业的,所以难度很大。
第二种方式就是通过互联网的方式寻找合伙人,移动互联网时代有各种各样的合伙人网站和app,你可以百度上找找看,最主要的是人群相符,都是有创业打算的人聚集在一起,然后你做汽修的搜索相关的关键词就比较好找了,剩下就是慢慢沟通。
例如:
8、汽修行业前景怎么样?
我认为现在是学汽修最佳时期,理由是:中国的汽车越来越多,而汽修人才并未成倍增长,用不了几年,汽修人才将出现紧缺,拿高薪也就成为必然。现在中国已经进入汽车社会,汽车发展飞速,所以说汽修行业在我们国家肯定是朝阳产业。学汽修关键是你自己要学到真正的技术,没有真本事也很难混的好。只要你学得很好的技术,这条路还是很有前途
9、谁有开汽车美容店的经历,介绍一下吧,想创业??
三个方面帮助创业者成功开汽车美容店
1、谨慎投资,找准切入点。
汽车美容行业前景虽然好,但如果创业者没有明确目标想要成功也是很难的,创业者首先需要明白怎样去做才能赚钱。前期的市场考察至关重要,最简单的方法就是在当地观察当地车的汽车保有量和汽车的档次,也可以到汽车美容店去体验一下服务,与经理和员工聊天中了解当地的汽车美容市场,感觉一下;创业初期最好选择单项目经营,避免做到大而全,想着一下垄断当地市场,这样做不仅资金投入大,而且也会让汽车美容店把创业者的经历分散。
2、寻找合适的合伙人。
任何人都要学会与人分享机遇,希望靠自己做大那是白日梦。要把汽车美容店做大,需要广阔的胸怀,不要寄希望于每天你拎着包出去拉回了多少顾客,不要寄希望于每天你在饭局中抢回多少市场,不要寄希望于每天你守在店里用你的笑容留住了多少顾客,这些都要让别人来做。要迅速起步做大做强,你必须选择一两个有实力的合伙人帮助你,在发展起来之后,和关联行业结成联盟发展。
汽车美容连锁加盟机构是一个服务于中高端车主的汽车美容连锁品牌,拥有强大的营销宣传团队,凭借专业的阿米卡系列产品、完善的营销宣传培训、技术培训和经营管理培训体系,帮助几百名创业者成功开办并经营靓车会的加盟店,均受到当地车主的一致追捧。
3、对外诚信经营,对内留住骨干技师。
汽车美容店的经营,效果决定一切,让客户满意的服务建立在优秀的产品和良好服务,诚信经营在采购产品时把握产品质量,把自己作为客户去体验是否能够认同自己的产品,如果自己能够满意,那么车主自然不会有很差的体验。
汽车美容技师是汽车美容店经营发展的重要支柱,现在汽车美容行业内,员工流动比较大,汽车美容店经营者想要留住员工,可以为优秀员工开出比同行业稍高一点的工资,或为员工提供食宿等等福利条件。