漯河汽车技师招聘维修

1、在汽车维修厂上班，工资待遇怎么样？

据调查，高级汽修技术人员的平均年薪在6万元以上。有的试用期的待遇一般是2000以上，企业包食宿。转正后，表现优异的一个月可以拿到上万元，一般的也有四五千。毫无疑问的说，只要拥有企业需要的过硬汽修技能，拿到高薪是没有问题的!
所以说，汽车维修工工资是多少？那要看你在哪个城市和什么公司发展了，另外就是取决于你的技术，基本上2000-10000之间，甚至有更高的，具体看个人实力决定。
具体来说的话就是：
1、首先，汽车维修工工资这个要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3,5年的经验一般都能到5000左右（中端品牌）
2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金,多劳多得、不劳不得。）
3、能进4S店最好！收入有保障，福利好。但是，进4S店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。
4、可以去汽车招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。
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weiyuhuikkk 周活跃答主
2019-03-02 · TA获得超过750个赞
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不同地区薪资差别抄还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3,5年的经验一般都能到5000左右（中端品牌）
4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金,多劳多得、不劳不得。）

2、4S汽车维修招聘要求是什么？

一般的修理工都有自己的等级证.到4S店上班的师傅级别应该是<高级电工>.<高级钣金工>.<高级漆工>.如果没有等级证的.我们这边叫:二手师傅.你可以先试用.工资是按照技术的高低给的.刚来学习的自然就是学徒工.他们的工资就非常低.
你说要那些条件.应该没什么条件.因为那是看技术高低来给工资的.所以只要他来.你就可以用他.技术好就工资高.技术不好自然工资就低.
你是刚开了个4S店吗.?我给你提个建议.可以以班组的形式.把机修分几个组.钣金几个组.漆工几个组.然后让高级技师当组长.每月提成.由班组长给组员发工资.你就可以省好多麻烦了.

3、汽车修理工一般工资是多少？

汽修厂上班一般工资也不一定的 要根据你的技术 技术好的话 工资最高一点 技术不好 那就工资低一点 因人而已 还要根据老板的意思

4、漯河职专的中德诺浩汽修班怎么样，学费多少

还是不错的，汽修各专业的学费差异很大，从3千到5万不等；
目前汽修学校的排名基本上内是不靠谱的容，建议还是前往实地考察一下为好（具体地址请安装百度地图app一查便知）；

如果想要学历+技术，可选2年制专业汽车维修与运营工程师、汽车检测与运营工程师比较合适；
如果只想学技术，可选17个月的汽车检测与维修高级技师专业、12个月的汽车4S维修高级技师专业可考虑；
如果你是想创业的，可选5个月的汽车钣喷美专业和3个月的汽车美容装潢专业。

5、招聘汽车美容师，修理工和洗车工怎么写好？

学汽车美容肯定是要去专业的学校学习了，之前还有人问过我去当学徒怎么样，先不说能不能把技术学到手，就那时间成本，加上你学习期间还要干事算下来比去学校贵多了，所以坚持自己的想法找像我头像这样的专业学校，望采纳！

6、请问干4S店的维修技师，也就是机修人员，有前途吗？

是有前途的，现在的汽车数量很多，这样也就很需要专业的汽修技术人员，但是要想前途好，就必须要与很好的专业技术才行，这样会好找工作，薪资也会高上不少的，可以去专业的技术学校进行学校。

7、汽车维修师傅月薪多少

你好，汽修行业发展前景还是非常不错的，主要根据城市，自己的能力，整体来说，汽修工资待遇还是非常不错的，像汽车美容技师，汽车4s维修技师，二手车评估，汽车营销师，汽车高级维修技师，汽车4s店长等岗位薪资待遇非常不错。

8、漯河职业技术学院的单招简章

2016年漯河职业技术学院单独招生章程

第一章总则
为全面贯彻执行教育部实施阳光工程、依法治招的精神，做好2016年单独招生工作，维护学校和广大考生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规文件，特制定本章程。
第一条：本章程适用于漯河职业技术学院普通专科单独招生工作。
第二条：漯河职业技术学院招生工作贯彻公开、公平、公正的原则，全面考核、综合评价、择优录取。
第三条：漯河职业技术学院招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。
第二章学校概况
第四条：学校全称：漯河职业技术学院
第五条：学校国标代码：10835
第六条：办学性质：公办、全日制普通高等学校
第七条：办学层次：普通专科
第八条：办学地点：河南省漯河市大学路123号
第九条：办学特点：漯河职业技术学院地处中国食品名城、国家园林城市、中国旅游城市——河南省漯河市。京珠高速、南洛高速、京广铁路、107国道穿境而过，为豫南最大交通枢纽，交通十分便利。学院现有12个教学系部和一个二级艺术学院，开设了55个专业，80个招生专业方向，涵盖经济学、文学、管理学、工学、艺术、法学6大学科门类，全日制在校学生13000人。学院实行专家治学，先后启动“双百工程”、“教授工程”、“双师教师”培训计划、“名师工程”等，同时，面向全国招聘专家型人才和外籍教师到校任教，学院现有教职工800多人，其中教授28人、副教授233人、讲师368人、博硕研究生138人、“双师型”教师285人。学院坚持以服务地方经济和社会发展为宗旨，走产学研结合之路，积极开展“订单培养”、“工学结合”等办学模式探索，取得了明显成效。学院首倡的“订单培养”办学模式蜚声全国，在社会上产生了较大影响，学院“订单培养”学生就业满意率在96%以上。
第三章组织机构及职责
第十条：成立单独招生工作领导小组，组长由院长担任，主管招生就业和教学工作的院领导为副组长，教务处、学生处、招生处、就业处、纪检监察部门负责人为成员，凡属考核、录取中重大问题，一律由领导小组集体研究决定。领导小组下设办公室，办公室设在招生处，下设宣传、考务、录取、纪检监察等工作组，分工负责单独招生日常工作。
第十一条：漯河职业技术学院纪委负责对单独招生工作实施监督。纪检部门全程监督与指导单独招生工作，保证单独招生工作的公平、公正、透明，实施“阳光工程”。
第四章招生计划
第十二条：经河南省教育厅批准，2016年面向河南省实施单独招生，50个重点专业共计招生3700名。 序号 拟招生专业 学制 收费标准（元/年） 计划（人） 备注 1 市场营销（市场开发与营销） 3年 3300 70 2 市场营销（金融营销） 3年 3300 40 3 会计 3年 3300 120 4 连锁经营管理（门店管理） 3年 3300 30 5 会计信息管理 3年 3300 30 6 会计（银行事务管理） 3年 3300 50 7 酒店管理 3年 3300 100 8 旅游管理 3年 3300 50 9 空中乘务 3年 3300 100 10 高速铁路客运乘务 3年 3300 80 11 食品质量与安全 3年 3600 50 12 食品加工技术 3年 3600 120 13 食品营养与检测 3年 3600 120 14 视觉传播设计与制作 3年 4600 50 艺术类 15 环境艺术设计（室内环境设计） 3年 4600 50 艺术类 16 数字媒体艺术设计（网店设计） 3年 4600 30 艺术类 17 美术教育 3年 3600 50 18 摄影摄像技术（商业人像） 3年 3600 40 19 摄影摄像技术（广告摄影） 3年 3600 20 20 机电一体化技术 3年 3600 110 21 汽车检测与维修技术（汽车维修） 3年 3600 120 22 模具设计与制造 3年 3600 30 23 汽车运用与维修技术 3年 3600 50 24 数控技术（数控加工） 3年 3600 30 25 机电一体化技术（银行ATM技术） 3年 3600 30 26 汽车检测与维修技术（中德技师） 3年 3600 40 27 纺织品设计 3年 3600 60 28 服装与服饰设计 3年 4600 50 艺术类 29 服装设计与工艺 3年 3600 150 30 学前教育 3年 3300 80 31 音乐教育 3年 3300 30 32 音乐表演 3年 4600 20 艺术类 33 舞蹈表演 3年 4600 20 艺术类 34 电气自动化技术 3年 3600 100 35 无人机应用技术 3年 3600 80 36 工业机器人技术 3年 3600 60 37 电子信息工程技术 3年 3600 50 38 制冷与空调技术 3年 3600 30 39 计算机应用技术(大数据技术应用） 3年 3600 160 40 物联网应用技术（物联网嵌入技术） 3年 3600 50 41 计算机应用技术（高级软件开发工程师） 3年 3600 60 42 计算机网络技术（3G/4G移动互联网开发工程师） 3年 3600 50 43 计算机网络技术（营销网络方向） 3年 3600 50 44 计算机网络技术（网站建设与维护） 3年 3600 50 45 数字媒体应用技术（多媒体设计制作） 3年 3600 50 46 建筑工程技术 3年 3600 150 47 工程造价 3年 3600 40 48 工程测量技术 3年 3600 85 49 建筑装饰工程技术（装饰设计） 3年 3600 50 50 建筑装饰工程技术（工程管理） 3年 3600 50 51 电子商务 3年 3300 100 52 商务管理 3年 3300 40 53 物流管理 3年 3300 80 54 学前教育 3年 3300 60 培养幼儿双语教师 55 英语教育 3年 3300 60 56 商务英语（跨境电子商务 ） 3年 3300 60 57 食品营养与检测（中外合作办学) 3年 12000 15 58 室内艺术设计 3年 4600 50 艺术类 59 网络营销 3年 3300 50 合计： 3700 第五章　报名与考试
第十三条：报名对象为已取得2016年河南省高招报名资格的应往届高中、中职毕业生以及同等学历考生。
第十四条：身体条件要求符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求。
第十五条：网上报名：凡报考我院单独招生的考生，均须参加2016年河南省普通高等学校招生网上报名（含参加中职生“对口升学”报名），取得报名资格，按要求采集考生报名基本信息、照片、身份证图像和指纹信息。考生统一进行网上填报志愿，考生网上报名和志愿填报请登录“河南省普通高校招生考试服务平台”（http://pzwb.heao.gov.cn），填报时间为2016年3月22日9时至27日18时，考生必须在规定时间内完成志愿填报，填报时只能选择一所院校，考生可以在规定的填报志愿时间内进行不超过两次的志愿修改，考生志愿以网上最后一次保存的志愿为准，填报时间截止后将无法更改。
第十六条：提交相关资料并领取准考证。普通高中考生申请文化素质免试的需在4月5日前提交学业水平测试成绩单（加盖学校教务部门公章）；中职考生申请职业技能免试的需在4月5日前提交相关证书原件及复印件。考生网上报名后，须在2016年4月1日至4月9日到我院领取准考证。也可由考生所在学校统一领取。准考证发放及相关资料收取地点在学院办公楼一楼招生处。
第十七条：考试办法：按照“文化素质+职业技能”的评价方式要求，根据培养目标对考生知识能力的要求，按照国家教育考试的规定、标准和《河南省高等职业教育单独考试招生工作规程》（试行）的规定组织命题、考试和录取。考试统一安排在2016年4月10日进行。
1、高中毕业生的评价方式。按照“文化素质+职业技能”测试。“文化素质”采用考生普通高中学业水平考试成绩（语文、数学、外语）科目成绩，考生需提供毕业学校教务部门加盖公章的有效学业水平测试成绩；不能提供有效学业水平测试成绩的需参加我院组织的文化知识考试；“职业技能”由我院按照专业大类分专业测试。
2、中职毕业生的评价方式。按照“文化素质+职业技能”测试。“文化素质”考试语文、数学、外语三科，总分450分。“职业技能”由我院按照专业大类分专业测试，满分300分。考生也可以提供各级技能竞赛成绩（国家级竞赛获奖300分，省级以上竞赛获奖280分；地市级竞赛一等奖270分，二等奖260分，三等奖250分。其他校级以上一等奖250分，二等奖245分，三等奖240分。不分名次220分。）或提供政府部门认可的职业资格证书等级（技师证300分，高级证280分，中级证260分，初级证240分），提供上述证书者可免考“职业技能”。
第十八条：特长加分项目及政策。为鼓励考生全面发展，选拔适合我院相关专业学习的生源，经过我院评审小组审核认定后的考生实行综合素质考核加分。
第六章 录取与报到
第十九条：根据招生计划由学院招生工作领导小组按照计划数和生源来源（普通高中、中职毕业生）数量，确定分类淘汰比例及录取分数线，按总分从高到低依次录取。总分名次平行时，依次按文化素质考试语、数、外成绩从高分到低分择优录取。预录取学生名单，报学院单独招生工作领导小组审核、批准，录取结果在学院招生网站上公示，公示后无异议的预录考生名单上报河南省招生办公室审批、备案。
第二十条：新生报到时，须携带录取通知书、身份证、准考证。入学后，按照河南省教育厅的统一部署对新生进行复查。对在报名和考核过程中有弄虚作假或其他违纪违规行为的考生，身体条件不符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求的考生，取消入学资格。
第七章：单独招生教育类型及待遇
第二十一条：高等职业教育单独招生，属全日制普通高等教育类型，专科层次。通过单独招生被录取的考生与全国普通高校招生统一录取的考生待遇完全相同。凡被单独招生录取的考生不能再参加2016年普通高考，未被录取的考生可继续参加2016年普通高考。
第二十一条：收费标准：严格按照河南省物价部门规定的标准进行收费。
第二十二条：奖助学金：根据国家有关政策，学生入学后可享受资助项目：入学“绿色通道”、国家助学贷款、国家励志奖学金、国家助学金、校内勤工助学、特殊困难补助等。
第二十三条：本章程以国家法律、法规、规章和上级有关政策为依据。学院以往有关招生工作的要求、规定如与本章程相冲突，以本章程为准，本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。本章程的解释权归学院招生处。
地址：河南省漯河市大学路123号
邮编：462000

9、汽车维修高级技师一月挣多少钱？

汽修工作是一份比较辛苦的技术活，拿的每一份工资都是自己辛苦工作得来的。那汽修的工资具体有多少呢？同时汽车维修工，工资差距有多大？产生差距的原因在哪里呢？

汽修工资多少
汽车维修工的工资会因为一些外在因素与内在因素而导致工资不同，汽车维修工工资相对较低的每月只有3000左右，而工资相对较高的可以达到月入7000，甚至月入过万也是有可能的。下面我们来说说造成这种现象的原因。

汽修工资多少？为何会有差距？

影响汽修工资的因素
1. 汽车维修工的经验与技术导致工资差距

维修工也分等级，如大中小工和学徒，因此工资取决于你的工作经验，不过一般在汽修学校学习或经过培训，出来的工资在3000元左右，对于有两三年工作经验的，一般月工资也能达到五千到7000左右。例如4S店工资就是按照工时计算的，多劳多得，不劳不得。

2. 工作的城市导致工资差距

数据显示，上海深圳等一线城市的平均薪水是最高的，而杭州适均,只要你够优秀，月入过万也是有可能的的。如二三线城市，城市平均工资不高本就不高，在这样的地方，你就算技术非常好，工资也比较难超过1万。大城市的机遇也是比较多的，如果你是怀有真才实学，可以去大城市闯荡一番。

汽修工资多少？为何会有差距？
有无证书导致工资差距

职业技能等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。持有职业技能等级证书的汽车修理工更容易得到老板的重视，在升职加薪方面，如果两位汽车修理工的技术与经验都差不过，老板是会优先考虑持有职业技能等级证书的汽车修理工，而放弃考虑没有持证的员工，所以，有无证书对于汽车维修工是非常重要的，对于汽车维修工的薪资也有着巨大影响的
据统计，汽车维修作为教育部实施的技能紧缺人才培养工程的重点之一，全国人才需求量近100万。据业内专家介绍，一汽大众的高级技师都是德国人，还没有中国自己的高级技师，德国驻华高级技师拿的月薪5万的高薪，如果能够培养出中国的高级技师，企业不仅可以获得人才，而且也可以解决大批剩余劳动力，造就大批汽修行业金领。

中文名
汽车维修高级技师专业
类别
专业
类型
汽车维修
特点
高级技师
快速
导航
职业规划

课程安排
专业前景
从国内汽车企业的需求来看，汽修高级技师是很抢手的。据调查显示高级技师月收入可达1.2万到1.5万元。而德国博士公司曾表示，计划未来3年将在中国开设1000家维修保养店，对汽修高级技师的需求将十分巨大，预计高级技师的年薪在20万元。由此可见，汽修高级技师的前景火热。
职业规划
机电维修技师、故障诊断技师、维修小组负责人 、技术主管、 部门经理、自主创业
课程安排
汽车电工电子、汽车机械基础、发动机构造与维修(曲柄连杆机构、配气机构、燃料供给系、冷却系、润滑系的故障诊断和维修)、底盘构造与维修(传动系、行驶系、转向系、制动系的故障诊断和维修)、电器构造与维修(电源系、起动系、点火系、照明系、仪表信号系及辅助电器系的故障诊断与维修)、电控发动机检测与维修：电子控制燃油喷射系统、电子控制可变配齐相位、电子控制点火系统的检测与维修、电子巡航控制、电子控制进气系统、汽车空调电子控制系统、电控底盘构造与维修、自动变速器技术、ABS防抱死控制系统、安全气囊、电控悬架、专业汽车检测设备导师训练